Actividad 1: Mapeo diversidad y diálogo intercultural.
Características más relevantes según el autor, de Las Áreas Ecoculturales-Hombre Montañero y Hombre Anfibio y aspectos relevantes identificados en la lectura del Capítulo 5 (Comunicación y Contenidos Culturales) y Capítulo 6 (Creatividad y Mercado) de la lectura Invertir en la diversidad cultural y el diálogo Intercultural
Integrantes: María de los Ángeles Cano Mendoza, Wendy Paola Cervantes Melo, Nicole Chedraui Plata y Valeria Isabel Cueto Avila.
1. Grupo 3 – Educación
intercultural
Presentado por: María de los Ángeles Cano, Wendy
Cervantes Melo, Nicole Chedraui Plata y Valeria Isabel
Cueto Avila.
3. HOMBRE MONTAÑERO
Habitan en las espesuras de
la montaña
Su característica
fundamental es la timidez y
lo apocado de ánimo
Actividades económicas
relacionadas con la siembra
y venta de esta
Su cotidianidad se
caracteriza por ser muy
sencilla y sin
complicaciones
Sus hogares están hechos
de elementos brindados por
la naturaleza, tales como
caña, guadua, palma
Su sentido de la monda es el
vestir de colores fuertes sin
importar que estos no
combinen
Su cultura incluye mitos y
leyendas relacionados con
la montaña y oscuridad
Celebran las "fiestas
montañeras" las cuales son
una simbiosis de elementos
culturales llevados desde las
orillas de los ríos hasta los
heredados de los
antepasados aborígenes
4. HOMBRE ANFIBIO
Viven en las orillas de los
ríos y ciénagas
Cultura arraigada en la
relación con la naturaleza
acuática
Actividades económicas
relacionadas con el agua
Han aprendido a sobrevivir
y prosperar en un entorno
donde los ciclos de
crecimiento y escasez
están determinados por los
períodos de lluvia y sequía
Sus hogares están
construidos cerca del
agua, utilizando materiales
locales como postes, varas
y hojas de palma.
Transmiten conocimientos
ancestrales sobre el
manejo del entorno
acuático, como técnicas de
pesca, agricultura y
construcción.
Su cultura incluye mitos,
leyendas y creencias
relacionadas con el agua,
que forman parte integral
de su identidad y
espiritualidad.
Son conocidos por su
espíritu festivo y participan
en bailes, danzas y
celebraciones que reflejan
su vida en las orillas del
agua.
6. Incrementan la visibilidad de la diversidad
cultural
Medios de comunicación (MC)
Pero debemos preguntarnos
¿Qué tanta relación
guarda lo que muestran
con la realidad?
¿Incrementan los
estereotipos al mostrar
solo una parte de la
realidad?
7. Crecimiento de
exportaciones de
productos
comunicacionales
Mundialización de
MC evidenciada en
Aparición de
mercados locales
para contenidos
mediaticos
Aumento de la
demanda de
equipos de
comunicación
Importancia mundial del sector
audiovisual latinoamericano
(telenovelas)
Expansión de
redes de
información
panrengionales e
internacionales
8. - Prestan atención a otras voces:
- Crean contenidos culturales
- Tienen conectivivdad, interactividad y convergencia
- Ayudan a corregir el desequilibrio de poder político y económico entre lo local y lo mundial
- Aportan a la disminución de las fronteras existentes entre los diferentes grupos de la
sociedad
Nuevas tendencias de los medios de comunicación
Comunidades minoritarias
Indígenas
Grupos de intereses especiales
9. Las nuevas oportunidades de interacción entre personas de diferentes origenes
culturales está llevando a problemas como:
Efectos de la comunicación y los
productos culturales
Fragmentación del público Creación de estereotipos
Debido a que los consumidores
Se limitan a temas y títulos
conocidos
No se aventuran a consultar lo
diferente
10. ¿Cómo contrarrestar los
estereotipos y la falsa diversidad?
Abrirse al diálogo intercultural
y el entendimiento mutuo
No quedarse con perspectiva
s
unilaterales
Se requieren conocimientos
básicos sobre información y
medios de comunicación para
ser críticos frente a
la información que se recibe
11. Políticas de fomento de la
diversidad cultural
Fomentan el pluralismo y la libre
circulación de ideas
Deben promover la diversidad interna
de las salas de redacción
Presencia de los dos sexos en las
estructuras mediáticas
Producir contenidos innovadores
Ampliar el acceso: adoptando
medidas coherentes para reducir la
brecha digital
Conseguir una representación más
equilibrada
12. “La diversidad cultural sólo puede preservarse
si sus raíces se nutren constantemente de
respuestas innovadoras a un entorno en rápida
evolución”
Unesco (2009)
Capítulo 6- Diversidad y
mercado
03
13. Creatividad
Engloba las producciones materiales que
dan sentido a la existencia de los seres
humanos
Límites del “arte”
Técnicas
Varia de una cultura a
otra y se refleja en
Materiales
Puntos de vista
Punto de vista
contemporáneo
El mundo avanza hacia formas
de artes de exteriorización,
ya no tanto por la relación
centro-periferia.
Ampliación de perspectivas y
expresiones artísticas
Permiten el intercambio de ideas que se reflejan
en todas las modalidades de creación artística.
“La creación artística y la economía creativa”
14. Políticas
culturales
Deben tener en cuenta las influencias
interculturales, así como reconocer que
dichas tendencias globalizadas ponen en
peligro la diversidad cultural.
Diversificación e
interconexión
Quedan manifiestas en las
artes interpretativas por los
significativos intercambios
internacionales.
Crisol artístico
Proceso de mundialización y
las tecnologías
Plantea un problema de
equilibrio entre:
• La creatividad artística
pura
• Duras realidades
económicas
Lenguaje de la literatura
Esta impone en cierto modo una barrera a
la aculturación.
“La creación artística y la economía creativa” Supone la sustitución de la
diversidad de las expresiones
culturales por un concepto de
“cultura mundial”.
Han alterado los intereses en juego
para el artista ya que:
El mundo globalizado hace
que la balanza se incline más
a lo económico, lo cual
repercute en la diversidad
cultural
15. Consumo
cultural
Hoy en día, abarca a un público cada vez
más amplio y una variedad de expresiones y
experiencias culturales.
Artesanía
Producción de objetos
artesanales
Forma importante de
expresión cultural, una
fuente de ingresos y
empleos en todo el mundo.
Turismo
Facilita el acceso a las distintas culturas en
sus entornos naturales.
“La artesanía y el turismo internacional”
Da forma artística a objetos
decorativos o domésticos.
Importante: La artesanía y el turismo
muestran una tensión entre la
autenticidad y la comercialización,
que son un elemento central en lo
que respecta a la preservación y
promoción de la diversidad cultural.
16. Ha transformado la economía al forma parte
de un complejo de gremios, comerciantes y
sistemas bancarios a la par de las
exigencias de los mercados mundiales.
Artesanía
“La artesanía y el turismo internacional”
El trabajo artesanal que sigue
siendo fiel a sus tradiciones
encarna una forma y filosofía
características de la cultura de la
que se deriva.
Producción en masa puede
empobrecer la labor artesanal
haciendo que estas se aparten de
sus raíces creativas.
Se debe garantizar que se pague
el precio justo y la preservación de
los conocimientos tradicionales.
Promoción de la
diversidad cultural
Microcréditos han resultado
muy fructíferos en los países en
desarrollo.
Depende de:
Las limitaciones económicas
locales
El apoyo prestado a empresas
comerciales adaptadas al
contexto cultural.
17. Turismo
Desempeña una función importante en la
combinación de iniciativas de generación de
ganancias con la promoción de diálogo
intercultural.
“Turismo de
masas”
Experimento de la renovación del turismo
en búsqueda de autenticidad, motivado por
el deseo de descubrir a otras personas en
su entorno natural, social y cultural.
Comprende determinadas formas de
turismo religioso y el turismo vinculado a
sitios del patrimonio mundial, puede
contribuir a promover el entendimiento
cultural al situar a otros en su entorno
natural y conferir más profundidad histórica
a otras culturas.
“La artesanía y el turismo internacional”
“Turismo cultural”
18. Capitalización de los recursos
de la diversidad cultural
Es un factor clave para el éxito económico
en la internacionalización de los mercados
Diversidad
cultural
factor esencial que debe
tenerse en cuenta en las
operaciones comerciales a
nivel mundial en cuanto a:
Multinacionales
• Son más conscientes de los beneficios que aportan la
diversificación y adaptación de sus productos .
• Algunas basan su imagen en una síntesis de lo local
y lo universal.
• En la práctica el producto debe tener en cuenta las
condiciones y preferencias locales, aun cuando la
marca sea internacional.
“La diversidad cultural y el mundo de los negocios
”
• Concepción de los
productos.
• La creación de imagen
y marca.
• Elaboración de
estrategias de
comercialización.
• Organización de la
empresa.
• Gestión del personal.
19. Mercados
emergentes
las estrategias formuladas en el contexto de
las sociedades de consumo occidentales
deben adaptarse a las condiciones locales,
con el apoyo del personal local.
“Responsables
de la diversidad”
Mundo empresarial
globalizado
Las culturas muy diferentes se
ven obligadas a tener contactos
profesionales entre sí mediante
asociaciones multinacionales,
fusiones y deslocalizaciones.
Cultura de empresa
Apunta a que los empleados se sientan
valorados y respetados por sus colegas.
Puesto que tiene como función
la de ocuparse del tema de la
diversidad para evitar los
conflictos que puedan ir en
detrimento del rendimiento
general del grupo.
Se hace necesario tomar en
consideración los factores
culturales para optimizar el
rendimiento.
“La diversidad cultural y el mundo de los negocios
”
20. “Inteligencia
cultural”
Diversidad cultural
Ocupa un lugar importante en
investigaciones de gestión
empresarial: relación existente
entre la diversidad y los
resultados en mercados cada
vez más competitivos.
• Mayor creatividad e innovación
• Comercialización más eficaz de
productos
• Ampliación del proceso de
adopción de decisiones
• A mayor internacionalización,
nos enfrentamos a contextos
más variados.
• Selección y capacitación
cuidadosa.
• Creación de estructuras de
buena administración
Los resultados parecen
confirmar una relación
positiva entre la diversidad y
los resultados económicos y
financieros de las empresas
multinacionales.
“La diversidad cultural y el mundo de los negocios
”
Las empresas se están
centrando en las ventajas
de la diversidad de los
empleados a saber:
21. Referencias
● United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
(2009). Invertir en la diversidad cultural y el diálogo intercultural.
Mundial de la UNESCO.
https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000184755_spa
● Consejo Regional de Planificación (1993). Mapa
cultural del Caribe colombiano. Colombia:
Dirección General, Consejo Regional de
Planificación de la Costa Atlántica.