Este documento describe diferentes tipos de alianzas estratégicas entre empresas, incluyendo licencias, maquila, alianzas de participación accionaria, franquicias, clusters, coinversiones, fusiones y alianzas sobre productos. Explica que las alianzas estratégicas permiten a las empresas aprovechar ventajas competitivas como abrir nuevos mercados, ampliar su portafolio y reducir costos. También identifica posibles beneficios como potenciar fortalezas, crear nuevos productos y penetrar nuevos mercados, así como posibles des
Tácticas competitivas.-
-Involucran la búsqueda del logro personal sobre el
objetivo y las propuestas de la contraparte.
Contra-Táctica.-
Forma en la cual se sugiere hacer frente a la misma si se reconoce que nuestra contraparte la está utilizando.
Integración Vertical, Horizontal
Costes de Transacción: Teoría
Imagen Institucional como estrategia de Integración
Políticas de Responsabilidad Social Empresarial
Tácticas competitivas.-
-Involucran la búsqueda del logro personal sobre el
objetivo y las propuestas de la contraparte.
Contra-Táctica.-
Forma en la cual se sugiere hacer frente a la misma si se reconoce que nuestra contraparte la está utilizando.
Integración Vertical, Horizontal
Costes de Transacción: Teoría
Imagen Institucional como estrategia de Integración
Políticas de Responsabilidad Social Empresarial
Presentación sobre el tema Alianzas Estratégicas para la cátedra de Gerencia de la Maestría de en Gerencia de las Finanzas y de los Negocios de la Universidad Yacambú Barquisimeto.
INTRODUCCION
PROCESOS MEDULARES
SOLUCION INTEGRAL DE LOS PROCESOS MEDULARES
PROCESOS MEDULARES ¿ SE ADAPTAN A ?
EJEMPLO DE UN DISEÑO DE UN PROCESO MEDULAR
Administración
Para poder hablar de la administración de empresas tenemos que comenzar por desglosar el termino de administración, el cual está formado por el prefijo “ad” que significa hacia y “ministratio” que viene de la palabra minister, siendo este un vocablo compuesto de minus, que significa inferioridad. Al unir este prefijo con el vocablo encontramos un concepto que hace referencia a que la administración es una función que se realiza bajo el mando o servicio de otros.
2 Características de la administración
Universalidad: aplica para todas las empresas
Especificidad: porque siempre va a estar acompañada de otros fenómenos, ya que todas las otras ciencias necesitan administración
Unidad temporal: porque estamos administrando gente
Unidad jerárquica: porque siempre hay un gerente ( desde el gerente hasta el ultimo supervisor)
3 CONCEPTOS BASICOS
Eficacia:
Es un concepto muy importante ya que es el que consiste en alcanzar cada uno de los objetivos y las metas propuestas por la empresa
Eficiencia:
consiste en optimizar, es decir lograr que se cumplan cada una de las metas con un mínimo numero de recursos
productividad :
trata la relación de los productos- insumos en un determinado tiempo cumpliendo cada uno de los requisitos para el control de calidad
4Entorno de la empresa
Externo:
es el que está conformado por todos los elementos del macro ambiente que no podemos controlar como las condiciones económicas, políticas, ambientales, tecnológicas
Interno:
es aquel que está conformado por todos los elementos del microambiente que si podemos controlar como la producción, las ventas, los proveedores, los clientes la competencia.
Interno:
es aquel que está conformado por todos los elementos del microambiente que si podemos controlar como la producción, las ventas, los proveedores, los clientes la competencia.
5 La ética y la Responsabilidad social
La ética
Es la encargada de estudiar la conducta humana y corresponde a las normas y deberes que tienen que ver con la sociedad, indicándonos lo que debe y no hacerse; Harold Koonts estableció 3 distinciones que deben hacerse a la ética :
ética personal, esta consiste en las reglas que sigue individualmente cada persona y hacia las cuales conduce su vida.
ética contable, de gran importancia para nosotros, hace referencia al código de ética de los contadores( ley 43 de 1990) donde son los únicos que pueden dar fe pública.
ética empresarial, hace relación a la verdad y a la justicia, ya que sobre una empresa la sociedad tiene que tener fe en ella y de la misma forma la empresa debe responder a esa confianza.
Responsabilidad social
Es una obligación que tienen las empresas a la hora de desarrollar acciones para que le sirvan a sus intereses propios y de igual manera a los de la sociedad
6Administracion en la globalizacion
es una de las temporadas más densas e inevitables ya que el administrador se v
Integración vertical y horizontal como modelo para ser más competitivoTACTIO
Ganar en competitividad y en poder de negociación es algo que persigue toda pyme y que está al alcance mediante tácticas de integración vertical y horizontal. Conviene implantar una opción u otra en función del escenario de negocio que se produzca.
Reflexión del consultor Raúl López en el número 10 de TACTIOMAGAZINE.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
1. ALIANZAS
ESTRATEGICAS
ANGIE ALBARRACIN GARZON
LAURA DANIELA UMAÑA
PROFE:ALEXANDER HERNANDEZ
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE
EDUCACION SUPERIOR
BOGOTA
2014
2. QUE ES UNA ALIANZA
ESTRATEGICA
acuerdos cooperativos en los que
dos o más empresas se unen para
lograr Ventajas Competitivas, que
no alcanzarían por sí mismas a corto
plazo sin gran esfuerzo". Siendo
Ventajas Competitivas la
Capacidad de producción,
Calidad, Crédito, Precio, Servicio,
Diseño, Imagen e Información..
3. ¿POR QUE ALIARSE?
• Necesidad de abrir nuevos mercados.
• Ampliar el portafolio de productos ofrecidos
• Desplazar competidores
• Implementar nuevas tecnologías
• Reducir costos
• Utilizar economías de escala
• Reducir el riesgo de penetrar en nuevos mercados
• Aumentar la velocidad de comercialización
• Adquirir flexibilidad para responder oportunamente a las necesidades del
mercado.
• Aprender nuevas formas de administración y perfeccionar aspectos clave y
habilidades de socios más fuertes.
4. LICENCIA
Consiste en otorgar
derechos legales
(patentes, marcas,
procesos), a compañías
que estén interesadas en
explotar el nicho de
mercado. El
licenciamiento es el
mecanismo más seguro
de penetración
internacional, pero al
mismo tiempo es
generalmente el menos
rentable.
5. MAQUILLA
Forma de producción
en la que un individuo
o grupos de
individuos se
comprometen a
diseñar un articulo
para un tercero,
quien es el que
comercializa el
producto con su
marca propia.
6. ALIANZAS DE
PARTICIPACION
ACCIONARIA
Es un acuerdo de
colaboración en donde
una empresa compra
una parte de las
acciones de otra
(generalmente una
parte minoritaria). El
propósito de esta
alianza es afianzar
relaciones entre
empresas que
colaboran entre ellas
7. franquicia
se define como un sistema
de colaboración entre dos
partes jurídicamente
independientes, vinculadas
entre sí a través de un
contrato mediante el cual
una de las partes, la empresa
franquiciadora, sede a
cambio de cierta
remuneración económica, el
derecho a utilizar su marca
comercial y su “saber-hacer”
empresarial, por un tiempo
limitado y en un territorio
determinado
8. CLUSTER
Un clúster es un
conjunto de
empresas que se alían
en una determina
región geográfica
con el fin de
promover su producto
o servicio, hacerlo
más atractivo y atraer
más clientes.
9. COINVERSIONES(JOINT
VENTURE)
que se constituyen entre las
empresas, tanto publicas
como privadas, con el
objetivo de comercialización,
producción, finanzas,
servicios e investigación y
desarrollo.
ninguna de las partes pierde
su independencia o modifica
su identidad, simplemente se
unen para un objetivo
determinado.
10. Fusiones
Es la unión de dos o más personas
jurídicamente independientes, que
deciden unir sus patrimonios y formar
una nueva sociedad donde desarrollar
su actividad. De esta forma,
desarrollan una actividad común,
uniendo sus patrimonios. Una fusión
conlleva a la disolución de las dos
compañías independientes, es decir,
desaparecen, y la creación de una
empresa totalmente nueva.
11. Alianza sobre
producto
Pueden ser de 2 tipos: Enlaza
a compradores con sus
proveedores, o bien son
asociaciones de
manufactura conjunta.
Cuando enlaza a
compradores con sus
proveedores, es para
obtener entregas oportunas,
mejorar calidad y reducir
costos.
12. BENEFICIOS
• Potenciar fortalezas y compensar
debilidades
• Capacidad para crear nuevos
productos
• Reducción de costos
• Incorporar nuevas tecnologías
• Penetrar nuevos mercados
• Desplazar competidores
• Sobrevivencia en mercado mundial
competitivo
• Generar mas utilidades para inversión
• Responder oportunamente a cambios
de demanda
13. POSIBLES
DESVENTAJAS
• El problema básico para el fracaso de
las alianzas es la mala comprensión e
interpretación de sus principios o
fundamentos. Incongruencia de valores.
• Los cuatro factores fundamentales por
lo que no hay esa comprensión:
– La ausencia de procesos y modelos
sistemáticos
– La ausencia de una visión compartida
de negocio.
– Evaluaciones y diagnósticos
inadecuados.
– La falta de intervención de los niveles
operativos de cada aliado, desde el
inicio de las negociaciones.