IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA LOGÍSTICALily Limon
Aplicar las Tecnologías de la información y la comunicación
(TIC) a los servicios de transporte y logística aumenta el nivel de ventas y la cuota de mercado.
IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA LOGÍSTICALily Limon
Aplicar las Tecnologías de la información y la comunicación
(TIC) a los servicios de transporte y logística aumenta el nivel de ventas y la cuota de mercado.
La presente investigación está basada en la situación actual de la innovación de las empresas en Guatemala. Por lo tanto, para realizar el diagnóstico, se dividió la investigación en los siguientes partes:
a. Primer Punto: Se realizó la investigación y diagnóstico de la situación de la Innovación Tecnológica de los sectores de comercio, industria y de servicios en general, mediante la realización de un Cuestionario aplicado a un a grupo de empresas en general de servicios, comercio e industria de Guatemala del sector inmobiliario y de la construcción.
b. Tercer Punto: Se interpretaron y analizaron los resultados obtenidos.
Cuarto Punto: Se procedió a proponer las conclusiones y recomendaciones de la investigación.
Gestión de compensaciones: Cómo flexibilizar las compensaciones sin dejar de ...Elizabeth Ontaneda
El fin de toda área de RRHH está en atraer, retener y motivar a los colaboradores de la empresa, y para lo anterior cada empresa desarrolla su propia propuesta de valor. En esta charla, Alejandro Robatti, presentó una herramienta de Gestión Humana llamada Ecuación de Valor, que vincula la estrategia de las empresas con la estrategia de RRHH en todos sus procesos a través de cuatro dimensiones: Compensaciones, beneficios, balance de vida y desarrollo de carrera. Además se presentarán las mejores prácticas que permiten flexibilizar el otorgamiento de diversos componentes en cada dimensión, con un foco en (auto) desempeño como factor clave.
La presente investigación está basada en la situación actual de la innovación de las empresas en Guatemala. Por lo tanto, para realizar el diagnóstico, se dividió la investigación en los siguientes partes:
a. Primer Punto: Se realizó la investigación y diagnóstico de la situación de la Innovación Tecnológica de los sectores de comercio, industria y de servicios en general, mediante la realización de un Cuestionario aplicado a un a grupo de empresas en general de servicios, comercio e industria de Guatemala del sector inmobiliario y de la construcción.
b. Tercer Punto: Se interpretaron y analizaron los resultados obtenidos.
Cuarto Punto: Se procedió a proponer las conclusiones y recomendaciones de la investigación.
Gestión de compensaciones: Cómo flexibilizar las compensaciones sin dejar de ...Elizabeth Ontaneda
El fin de toda área de RRHH está en atraer, retener y motivar a los colaboradores de la empresa, y para lo anterior cada empresa desarrolla su propia propuesta de valor. En esta charla, Alejandro Robatti, presentó una herramienta de Gestión Humana llamada Ecuación de Valor, que vincula la estrategia de las empresas con la estrategia de RRHH en todos sus procesos a través de cuatro dimensiones: Compensaciones, beneficios, balance de vida y desarrollo de carrera. Además se presentarán las mejores prácticas que permiten flexibilizar el otorgamiento de diversos componentes en cada dimensión, con un foco en (auto) desempeño como factor clave.
En los últimos años se han podido ver una gran variedad de avances en las distintas tecnologías de información, esto ha permitido la creación de sistemas de información mucho más sofisticados y por supuesto con mayor integración al pasar el tiempo.
1. Análisis del caso Práctico de Motorola Teniendo en cuenta la primera
unidad de marco conceptual de sistemas que es Marco conceptual de
sistemas.
a fin de que podemos observar en este caso de Motorola tienen mucha relación
con la unidad de Marco Conceptual de Sistemas ya que esta empresa se
encarga de desarrollar actividades en todas las áreas de electrónica y
telecomunicaciones y entraría en la parte de definición de un sistema bien que
se encarga de organizar sus actividades y componentes organizados para
logran una función en especifico ya que esta empresa se destaca por su
continua innovación tecnológica .
se puede notar que cumple con las características de los sistemas ya que se
caracteriza por combinaciones o partes que forman un todo completo o unitario
y bueno con respecto al caso entra en esas características actualmente posee
una plantilla de miles de trabajadores repartidos por muchos países del mundo
que conforman esta gran empresa (Motorola).
posee relación con los conceptos de propósito y globalismo ,propósito es todo
aquel sistema que tiene uno o algunos objetivos y la empresa (Motorola)
gestiona un número tan elevado de trabajadores es una tarea compleja para
ser una gran empresa y globalización es un cambio en una de las unidades del
sistema ya que la empresa ha invertido en mejoras y desarrollo del sistema de
información de recursos humanos es la compra de una aplicación para
elaborar nominas y desarrollo del software para optimizar la gestión de
personal
también se puede ver que ente caso se observa lo que es la Entropía ya que el
sistema que se manejaba anteriormente en la empresa era una tendencia de
sistema de desastre ya que antes de realizar esa inversión del sistema de
información de recursos humanos todo el sistema era de manera manual ya
que los trabajadores tenían que actualizar sus datos y los directores requerían
de sus informaciones para la toma de decisiones de gestión de personal
y con esa inversión todo cambio ya que dejaron atrás ese modelo o esa forma
de llevar sus registros es donde entra el concepto de homeostasia que es el
equilibrio dinámico entre sus partes del sistema ya que manejan toda la
información de sus empleados de una manera cómoda y rápida al procesar la
información en las bases de datos del personal
de igual forma se toma encuentra los tipos de sistemas en este caso por
ejemplo los sistemas físicos y abstractos . los físicos son cuando están
compuesto por equipos por ejemplo los que van ayudar a procesar la
información al nuevo sistema de la empresa de Motorola y los abstractos son
los que están compuestos por conceptos como lo es el nuevo software que
2. adquirió la empresa para mejorar el desempeño del manejo de información en
las bases de datos de sus trabajadores
esta empresa contiene un sistema dinámico ya que cambia por medio del
tiempo o cada vez que se valla actualizando las tecnologías.
Análisis del caso Práctico del terminal 4 Teniendo en cuenta la primera
unidad de Simulación de sistemas que es Marco conceptual de
simulación de sistemas.
como podemos ver en el siguiente caso del terminal 4 tiene relación con el
marco conceptual de simulación de sistemas ya que se puede denotar que la
simulación es el proceso de diseñar un modelo de un sistema real como vemos
en este caso estamos tomando un modelo de sistema real que se desempeña
en un terminal para la realización de su ampliación
este caso del terminal también cumple con las clasificaciones de los modelos
de sistemas ya que este caso cumple con el modelo de simulación continuos
La decisión de si usar
un modelo discreto o continuo para un sistema particular depende de los
objetivos específicos
del estudio ya que han agarrado el terminal 4 que le han hecho una gran
ampliación de 1,2millones de metros y los dueños tendrán que simular la
cantidad de personas que entran a este terminal
también tienen los tipos de simulación se encuentra en la discreta ya que el
aeropuerto cuenta con una capacidad de 7500 pasajeros y 18000 pasajeros
por hora ya que este tipo de simulación tiene que ver con el modelado de un
sistema que evoluciona en el
tiempo
y se relaciona con La Simulación como Proceso Experimental y Computacional
los sistemas para la gestión y manipulación de equipajes aumentaban la
capacidad del aeropuerto Para evitar cualquier posible problema relativo al
correcto funcionamiento de los procesos, sistemas informáticos y personal de
la nueva terminal pues esta simulación se desenvuelve en una técnica que no
realiza ningún intento específico para aislar las relaciones entre variables
particulares
se encuentran las diferentes metodologías de la simulación ya que son
importantes para la creación del sistema de gestión y manipulación de
equipajes para asi evitar lo que son fallas y realizar mas rápido y eficiente ese
sistema