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B-learning
Jimmy Viruez Carrera
TECNOLOGÍAS
PARA EL
APRENDIZAJE
El B-Learning, es una modalidad de enseñanza que incluye
tanto formación presencial como E-Learning.
Este modelo de formación hace uso de las ventajas de la
formación on-line y la formación presencial, combinándolas en
un solo tipo de formación que agilizan la labor tanto del
formador como del alumno.
De esta forma, el alumno puede sacar provecho de las
herramientas multimedia que ofrece una plataforma virtual
con la seguridad de tener un tutor que le va a asesorar
constantemente.
•Experto en el contenido.
•Diseñador instruccional .
•Diseñador gráfico/programador .
•Docente y/o Tutor.
•Estudiante .
•Supervisor o administrad
or de la capacitación .
1. Diversidad en cuanto a las técnicas y metodologías de enseñanza:
El aprendizaje combinado permite diversificar las metodologías que se usan en la
enseñanza tradicional con las del B-Learning, dando como resultado una multiplicidad
de técnicas que enriquecen y facilitan el aprendizaje: hay actividades presenciales
sincrónicas (clases cara a cara, laboratorios, estudios de campo), también se dan
actividades en línea sincrónicas (chats, encuentros virtuales, recepción de eventos en
vivo), además, se usan actividades en línea asincrónicas (foros de discusión, lecturas,
interacción con contenido digital). Por lo tanto el aprendizaje combinado busca
utilizar más de un medio (presencial o en línea), para lograr los objetivos de
aprendizajes.
2. Orientado a la comunidad:
El intercambio de ideas inmediato es lo que caracteriza a la enseñanza presencial, en un
curso híbrido esta comunicación se fortalece con las nuevas tecnologías de comunicación,
que permiten abrir espacios virtuales de socialización, lo que posibilita la integración de
grupos de personas para la construcción de nuevos conocimientos.
Por lo que el aprendizaje combinado permite que el alumno desarrolle habilidades para
trabajar en equipo, ya que al usar las herramientas digitales (correo electrónico, grupos
de discusión, wikis, entre o otros), los estudiantes tendrán mayor posibilidad de
interaccionar con los otros estudiantes del curso.
3. Desarrollar habilidades de pensamiento crítico:
Cuando el alumno de un curso B-Learning se encuentra en la fase de “a
distancia”, en muchas ocasiones se va a encontrar con un problema,
relacionado con el curso, que va a tener que contribuir a encontrar una
solución, por lo que los conceptos los aprenderá al resolver situaciones reales.
La interacción con otros alumnos en la solución de un problema le permitirá
desarrollar un pensamiento crítico, ya que tendrá que exponer sus ideas y
criticar las de los otros compañeros.
4.Flexibilidad:
En este tipo de cursos el alumno gana mayor libertad en cuanto a la hora y la
forma que el estudia, por lo tanto un curso se hace más flexible y el control
externo disminuye, dando al alumno un control que depende más de él que
del instructor. Esto permite al alumno adaptarse a su propio estilo de
aprendizaje.
5. Optimización pedagógica:
Un curso de aprendizaje combinado no solamente permite mezclar la
tecnología presencial con la de a distancia, también es posible
mezclar varias teorías del aprendizaje (constructivismo, conductivismo
etc.), lo que permite seleccionar los aspectos más positivos de esas
teorías. Además, este tipo de cursos permiten la expresión de lo más
positivo del e-learning y la enseñanza tradicional.
6. Implementa pedagogías centradas en el estudiante:
Uno de los aspectos más importantes del B-Learning es que implementa
técnicas pedagógicas, en las que hay un cambio del rol que desempeña
el profesor con respecto al alumno: El profesor ahora es el facilitador
de todo el proceso de aprendizaje del alumno, ya no ocupa un lugar
central, más bien se transforma en un guía del aprendizaje.
Debido a que en un curso B-Learning el profesor deja de ocupar el
papel central, dejando ese espacio a los estudiantes, se provoca que los
alumnos adquieran mayor responsabilidad para conducir el desarrollo
del curso hacia el éxito.
7. Permite resolver problemas desde diferentes enfoques:
Al facilitarse el aprendizaje compartido es posible que un
problema sea visto desde diferentes puntos de vista y no
solamente desde uno, como ocurre normalmente en los cursos
tradicionales, lo que acerca más a las situaciones reales y el
alumno se da cuenta como se resuelven los problemas en la
práctica diaria de la profesión.
8. Sirve a estudiantes con necesidades especiales:
Este tipo de cursos es de gran apoyo para estudiantes con
necesidades especiales, ya que sus impedimentos pueden ser
compensados grandemente con el apoyo tecnológico.
10. Reemplaza la estructura en base a espacio/tiempo por una en base a
contenidos:
Al hacerse más flexible el horario y la utilización de las aulas, permite que
los contenidos de un curso B-Learning adquieran un papel preponderante y
los profesores tendrán que planear los contenidos del programa con mucho
cuidado.
11. Cambio metodológico para llevar a cabo la enseñanza:
El aprendizaje combinado se basa en estrategias pedagógicas apoyadas en
las TIC que generan ambientes de aprendizaje interactivo donde el
estudiante es el responsable de su aprendizaje, pero el profesor incide de
manera central en la estructuración del proceso enseñanza aprendizaje.
1. Hace asíncrona la retroalimentación:
La retroalimentación no tiene que ser en el momento en que el grupo se encuentra
reunido físicamente, puede ser de manera asincrónica, permitiendo a los participantes
de un curso una administración mejor de su tiempo.
2. Se enfoca en el objetivo de aprendizaje más que en el medio de llevarlo a cabo:
Para el logro del objetivo, se adopta una organización basada en la mutualidad y el
esfuerzo conjunto para llegar a una solución compartida, se construye el conocimiento a
través de la organización y promoción de la división de tareas entre el grupo de
estudiantes supervisados constantemente por el profesor ya sea que estas tareas se
lleven a cabo presencialmente o por medio de la Web.
3. El alumno cuenta en todo momento con
el seguimiento del profesor:
Al contarse con un medio que no depende de un espacio físico
específico para poder lograr la interacción entre el profesor y el
alumno, este ultimo cuenta con el seguimiento del mismo durante
la clase presencial y fuera de ella.
1. Uso de las tecnologías de comunicación e informática como
complemento a la clase presencial:
La construcción del conocimiento entre un grupo no puede darse sin una
adecuada comunicación, que es indispensable para la organización y
desarrollo de las tareas en grupo. El surgimiento de las TIC, posibilitaron una
interacción comunicativa tanto sincrónica como asincrónica, con el B-
Learning es posible que el alumno se “lleve el aula” con él y pueda realizar
trabajos en prácticamente cualquier sitio, siempre y cuando tenga a su
disposición una lap top o un PDA y acceso a Internet. Esto permite que el
profesor no esté presente en todo el proceso de aprendizaje, permitiendo al
estudiante desarrollar habilidades por él mismo.
En los cursos B-Learning es posible usar al máximo las herramientas
tecnológicas actuales, mismas que están revolucionando la forma de enseñar
y de aprender.
2. Los contenidos digitales pueden estar disponibles en diferentes formatos:
Utilizando la Web podemos hacer llegar los mismos contenidos pero en
diferentes formatos (una presentación de Power Point puede estar también en
PDF)
para así evitar el que no se pueda acceder a un recurso si no se tiene la
tecnología adecuada en el momento.
La teoría del aprendizaje constructivista viene a indicar cómo el conocimiento
está construido de forma activa por el alumno, un conocimiento no estático
incorporado de forma pasiva mediante el estudio y asimilación teórico-
práctica de libros y manuales de estudio, en este sentido el alumno se va a
erigir como un actor activo, consciente y responsable de su propio
aprendizaje, el quehacer del alumno en su evolución formativa será de una
implicación casi total, los resultados de dicha implicación vendrán a ser los
conocimientos que él mismo ha podido ir confeccionando, todo ello bajo la
supervisión tanto del docente como del centro educativo / formativo en el
que se haya inmerso.
Pizarrón altamente interactivo, producto de la combinación de una pizarra, un video-
beam y un computador.
Asistentes personales con capacidades de un PC, pueden WI-FI, trabajar con Bluetooth,
leen y procesan archivos de Excel, Word y PowerPoint, incluso con teléfonos.
•Se suelen atribuir a B-Learning: la reducción de costos, acarreados
habitualmente por el desplazamiento, alojamiento, etc., la eliminación
de barreras espaciales y la flexibilidad temporal, ya que para llevar a
cabo gran parte de las actividades del curso no es necesario que todos
los participantes coincidan en un mismo lugar y tiempo.
•Las de la formación presencial: interacción física, lo cual tiene una
incidencia notable en la motivación de los participantes, facilita el
establecimiento de vínculos, y ofrece la posibilidad de realizar
actividades algo más complicadas de realizar de manera puramente
virtual.
El docente debe poseer:
•Dominio de las teorías y las metodologías de la enseñanza-
aprendizaje, especialmente en educación no presencial;
•Manejo de las nuevas tecnologías informáticas y de
comunicación como así también su utilización en el proceso de
aprendizaje.
•La capacidad de motivar y guiar al estudiante en su proceso de
formación profesional.
El docente debe poseer:
Dominio de las teorías y las metodologías de la enseñanza-aprendizaje,
especialmente en educación no presencial;
Manejo de las nuevas tecnologías informáticas y de comunicación como
así también su utilización en el proceso de aprendizaje.
La capacidad de motivar y guiar al estudiante en su proceso de
formación profesional.
•EL PROFESOR: Deja de ser el catedrático clásico, el orador de estrado,
para convertirse en un inductor de saberes, usando para ello las
herramientas que el ciberespacio les ofrece.
•EL ALUMNO: Deja de ser el mejor receptor, e interactúa en un papel
más reflexivo e interactivo. Mediante la investigación y el análisis,
donde le da la posibilidad de abarcar un aspecto más amplio, y mayor
que el docente convencional pudiera suministrarle en las horas
académicas presenciales y disponibles para una materia. En cierta
medida el alumno se convierte en autodidacta, pero ese proceso se
facilita con los medios de Internet y dispone: videos, blog, bibliotecas
electrónicas.
Los problemas propuestos para la consecución de la puesta en marcha de un modelo
formativo B-Learning, centrado en la teoría / metodología del conocimiento
constructivista parten de la puesta en común de los contenidos metodológicos (la
posible descarga de los mismos a través del portal de la asignatura), la necesaria
interacción y comunicación entre los alumnos y el docente, la mayor implicación
del alumnado en su propio desarrollo académico, la posibilidad de confeccionar el
conocimiento por sí mismo, la idoneidad del alumno para su futuro profesional, una
mejor capacidad de análisis, organización, gestión y responsabilidad, aumento de la
perspectiva y actitud de trabajo en equipo, cooperativo y colaborativo.
FUENTE:
 http://www.ciberaula.com/articulo/blearning

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  • 2. El B-Learning, es una modalidad de enseñanza que incluye tanto formación presencial como E-Learning. Este modelo de formación hace uso de las ventajas de la formación on-line y la formación presencial, combinándolas en un solo tipo de formación que agilizan la labor tanto del formador como del alumno. De esta forma, el alumno puede sacar provecho de las herramientas multimedia que ofrece una plataforma virtual con la seguridad de tener un tutor que le va a asesorar constantemente.
  • 3. •Experto en el contenido. •Diseñador instruccional . •Diseñador gráfico/programador . •Docente y/o Tutor. •Estudiante . •Supervisor o administrad or de la capacitación .
  • 4. 1. Diversidad en cuanto a las técnicas y metodologías de enseñanza: El aprendizaje combinado permite diversificar las metodologías que se usan en la enseñanza tradicional con las del B-Learning, dando como resultado una multiplicidad de técnicas que enriquecen y facilitan el aprendizaje: hay actividades presenciales sincrónicas (clases cara a cara, laboratorios, estudios de campo), también se dan actividades en línea sincrónicas (chats, encuentros virtuales, recepción de eventos en vivo), además, se usan actividades en línea asincrónicas (foros de discusión, lecturas, interacción con contenido digital). Por lo tanto el aprendizaje combinado busca utilizar más de un medio (presencial o en línea), para lograr los objetivos de aprendizajes.
  • 5. 2. Orientado a la comunidad: El intercambio de ideas inmediato es lo que caracteriza a la enseñanza presencial, en un curso híbrido esta comunicación se fortalece con las nuevas tecnologías de comunicación, que permiten abrir espacios virtuales de socialización, lo que posibilita la integración de grupos de personas para la construcción de nuevos conocimientos. Por lo que el aprendizaje combinado permite que el alumno desarrolle habilidades para trabajar en equipo, ya que al usar las herramientas digitales (correo electrónico, grupos de discusión, wikis, entre o otros), los estudiantes tendrán mayor posibilidad de interaccionar con los otros estudiantes del curso.
  • 6. 3. Desarrollar habilidades de pensamiento crítico: Cuando el alumno de un curso B-Learning se encuentra en la fase de “a distancia”, en muchas ocasiones se va a encontrar con un problema, relacionado con el curso, que va a tener que contribuir a encontrar una solución, por lo que los conceptos los aprenderá al resolver situaciones reales. La interacción con otros alumnos en la solución de un problema le permitirá desarrollar un pensamiento crítico, ya que tendrá que exponer sus ideas y criticar las de los otros compañeros.
  • 7. 4.Flexibilidad: En este tipo de cursos el alumno gana mayor libertad en cuanto a la hora y la forma que el estudia, por lo tanto un curso se hace más flexible y el control externo disminuye, dando al alumno un control que depende más de él que del instructor. Esto permite al alumno adaptarse a su propio estilo de aprendizaje.
  • 8. 5. Optimización pedagógica: Un curso de aprendizaje combinado no solamente permite mezclar la tecnología presencial con la de a distancia, también es posible mezclar varias teorías del aprendizaje (constructivismo, conductivismo etc.), lo que permite seleccionar los aspectos más positivos de esas teorías. Además, este tipo de cursos permiten la expresión de lo más positivo del e-learning y la enseñanza tradicional.
  • 9. 6. Implementa pedagogías centradas en el estudiante: Uno de los aspectos más importantes del B-Learning es que implementa técnicas pedagógicas, en las que hay un cambio del rol que desempeña el profesor con respecto al alumno: El profesor ahora es el facilitador de todo el proceso de aprendizaje del alumno, ya no ocupa un lugar central, más bien se transforma en un guía del aprendizaje. Debido a que en un curso B-Learning el profesor deja de ocupar el papel central, dejando ese espacio a los estudiantes, se provoca que los alumnos adquieran mayor responsabilidad para conducir el desarrollo del curso hacia el éxito.
  • 10. 7. Permite resolver problemas desde diferentes enfoques: Al facilitarse el aprendizaje compartido es posible que un problema sea visto desde diferentes puntos de vista y no solamente desde uno, como ocurre normalmente en los cursos tradicionales, lo que acerca más a las situaciones reales y el alumno se da cuenta como se resuelven los problemas en la práctica diaria de la profesión. 8. Sirve a estudiantes con necesidades especiales: Este tipo de cursos es de gran apoyo para estudiantes con necesidades especiales, ya que sus impedimentos pueden ser compensados grandemente con el apoyo tecnológico.
  • 11. 10. Reemplaza la estructura en base a espacio/tiempo por una en base a contenidos: Al hacerse más flexible el horario y la utilización de las aulas, permite que los contenidos de un curso B-Learning adquieran un papel preponderante y los profesores tendrán que planear los contenidos del programa con mucho cuidado. 11. Cambio metodológico para llevar a cabo la enseñanza: El aprendizaje combinado se basa en estrategias pedagógicas apoyadas en las TIC que generan ambientes de aprendizaje interactivo donde el estudiante es el responsable de su aprendizaje, pero el profesor incide de manera central en la estructuración del proceso enseñanza aprendizaje.
  • 12. 1. Hace asíncrona la retroalimentación: La retroalimentación no tiene que ser en el momento en que el grupo se encuentra reunido físicamente, puede ser de manera asincrónica, permitiendo a los participantes de un curso una administración mejor de su tiempo. 2. Se enfoca en el objetivo de aprendizaje más que en el medio de llevarlo a cabo: Para el logro del objetivo, se adopta una organización basada en la mutualidad y el esfuerzo conjunto para llegar a una solución compartida, se construye el conocimiento a través de la organización y promoción de la división de tareas entre el grupo de estudiantes supervisados constantemente por el profesor ya sea que estas tareas se lleven a cabo presencialmente o por medio de la Web.
  • 13. 3. El alumno cuenta en todo momento con el seguimiento del profesor: Al contarse con un medio que no depende de un espacio físico específico para poder lograr la interacción entre el profesor y el alumno, este ultimo cuenta con el seguimiento del mismo durante la clase presencial y fuera de ella.
  • 14. 1. Uso de las tecnologías de comunicación e informática como complemento a la clase presencial: La construcción del conocimiento entre un grupo no puede darse sin una adecuada comunicación, que es indispensable para la organización y desarrollo de las tareas en grupo. El surgimiento de las TIC, posibilitaron una interacción comunicativa tanto sincrónica como asincrónica, con el B- Learning es posible que el alumno se “lleve el aula” con él y pueda realizar trabajos en prácticamente cualquier sitio, siempre y cuando tenga a su disposición una lap top o un PDA y acceso a Internet. Esto permite que el profesor no esté presente en todo el proceso de aprendizaje, permitiendo al estudiante desarrollar habilidades por él mismo. En los cursos B-Learning es posible usar al máximo las herramientas tecnológicas actuales, mismas que están revolucionando la forma de enseñar y de aprender.
  • 15. 2. Los contenidos digitales pueden estar disponibles en diferentes formatos: Utilizando la Web podemos hacer llegar los mismos contenidos pero en diferentes formatos (una presentación de Power Point puede estar también en PDF) para así evitar el que no se pueda acceder a un recurso si no se tiene la tecnología adecuada en el momento.
  • 16. La teoría del aprendizaje constructivista viene a indicar cómo el conocimiento está construido de forma activa por el alumno, un conocimiento no estático incorporado de forma pasiva mediante el estudio y asimilación teórico- práctica de libros y manuales de estudio, en este sentido el alumno se va a erigir como un actor activo, consciente y responsable de su propio aprendizaje, el quehacer del alumno en su evolución formativa será de una implicación casi total, los resultados de dicha implicación vendrán a ser los conocimientos que él mismo ha podido ir confeccionando, todo ello bajo la supervisión tanto del docente como del centro educativo / formativo en el que se haya inmerso.
  • 17. Pizarrón altamente interactivo, producto de la combinación de una pizarra, un video- beam y un computador. Asistentes personales con capacidades de un PC, pueden WI-FI, trabajar con Bluetooth, leen y procesan archivos de Excel, Word y PowerPoint, incluso con teléfonos.
  • 18. •Se suelen atribuir a B-Learning: la reducción de costos, acarreados habitualmente por el desplazamiento, alojamiento, etc., la eliminación de barreras espaciales y la flexibilidad temporal, ya que para llevar a cabo gran parte de las actividades del curso no es necesario que todos los participantes coincidan en un mismo lugar y tiempo. •Las de la formación presencial: interacción física, lo cual tiene una incidencia notable en la motivación de los participantes, facilita el establecimiento de vínculos, y ofrece la posibilidad de realizar actividades algo más complicadas de realizar de manera puramente virtual.
  • 19. El docente debe poseer: •Dominio de las teorías y las metodologías de la enseñanza- aprendizaje, especialmente en educación no presencial; •Manejo de las nuevas tecnologías informáticas y de comunicación como así también su utilización en el proceso de aprendizaje. •La capacidad de motivar y guiar al estudiante en su proceso de formación profesional. El docente debe poseer: Dominio de las teorías y las metodologías de la enseñanza-aprendizaje, especialmente en educación no presencial; Manejo de las nuevas tecnologías informáticas y de comunicación como así también su utilización en el proceso de aprendizaje. La capacidad de motivar y guiar al estudiante en su proceso de formación profesional.
  • 20. •EL PROFESOR: Deja de ser el catedrático clásico, el orador de estrado, para convertirse en un inductor de saberes, usando para ello las herramientas que el ciberespacio les ofrece. •EL ALUMNO: Deja de ser el mejor receptor, e interactúa en un papel más reflexivo e interactivo. Mediante la investigación y el análisis, donde le da la posibilidad de abarcar un aspecto más amplio, y mayor que el docente convencional pudiera suministrarle en las horas académicas presenciales y disponibles para una materia. En cierta medida el alumno se convierte en autodidacta, pero ese proceso se facilita con los medios de Internet y dispone: videos, blog, bibliotecas electrónicas.
  • 21. Los problemas propuestos para la consecución de la puesta en marcha de un modelo formativo B-Learning, centrado en la teoría / metodología del conocimiento constructivista parten de la puesta en común de los contenidos metodológicos (la posible descarga de los mismos a través del portal de la asignatura), la necesaria interacción y comunicación entre los alumnos y el docente, la mayor implicación del alumnado en su propio desarrollo académico, la posibilidad de confeccionar el conocimiento por sí mismo, la idoneidad del alumno para su futuro profesional, una mejor capacidad de análisis, organización, gestión y responsabilidad, aumento de la perspectiva y actitud de trabajo en equipo, cooperativo y colaborativo.