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Parte individual: Antonella Bonetto.
II Jornada PNFS 2019.
a) ¿Qué esla evaluación?
La evaluacióneslamejoroportunidadparavalorar,analizarymejorarlosaprendizajes.
b) ¿Cómose vinculala evaluaciónconlaenseñanza?
Evaluaciónyenseñanzavande la mano,ya que para podercomenzarcon un laenseñanzade un
determinadocontenidoesnecesariotenerunaevaluaciónparaconsiderarlosconocimientos
previos.Durante laenseñanzase evalúaconstantementey,apartir de ello,reforzartemas,
agregar situacionesde enseñanza,reformularinterrogantes,entre otros.Porúltimo,laevaluación
final,permite concluirconlostemaspresentados,darleun“cierre”alos contenidos.
c) ¿Quiénevalúa?
La evaluaciónesunprocesointeractivo,donde el docente evalúaal estudiante yviceversa. Esta
iday vueltaevaluativolopermite laretroalimentación.
d) ¿Cuándoevaluar?
Consideroque laevaluaciónescontinua.
e) ¿Para qué hacerlo?
Lo hago para extraerinformación,estainformaciónesmuyvaliosaala horade tomar decisiones
para continuar.
f) ¿Qué planteael diseñocurricularyel régimende evaluaciónvigentesrespectode la
evaluacióndel aprendizaje de losestudiantes,enlaEducaciónSecundaria?
Planteaque laevaluacióndebe serde progreso,esporestoque debe realizarse endiferentes
tiempos.Además,insistenenlavariaciónde losinstrumentosde evaluaciónparaatenderala
diversidad.
g) ¿Qué principiospuedenguiarlaevaluaciónensuescuela?
Los contenidosnonegociables,el diseño curricularyloscriteriosde evaluaciónestablecidosenlos
acuerdosdidácticosinstitucionales.
h) ¿Conqué instrumentosevalúalosdiferentesaprendizajesde losestudiantes?
Utilizo:rúbricas,listade cotejo,portafolio,bitácora,evaluaciónescritayoral.
i) Diseñarunarúbrica de evaluación.
Estudiante: Grupo:
Aspectos a tener en cuenta: En proceso Satisfactorio Avanzado
Compromisoconel grupo. Escasamente
comprometido
con el trabajo
entre pares.
Comprometido
por momentos.
Totalmente
comprometido
con el trabajo
entre pares.
Participaciónactiva. Escasa
participaciónen
el grupode
trabajo.
Participa
ocasionalmente.
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continuamente.
Trabajo enequipo. Causa conflictos
ocasionalmente.
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insistenciade
sus compañeros.
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continuamentey
motivaal grupo.
Responsabilidadrespectode latarea
que elige.
No cumple con
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quedarona su
cargo.
Cumple de
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simplificada,sin
interés.
Cumple de
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de conclusiones.
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Bonetto antonella

  • 1. Parte individual: Antonella Bonetto. II Jornada PNFS 2019. a) ¿Qué esla evaluación? La evaluacióneslamejoroportunidadparavalorar,analizarymejorarlosaprendizajes. b) ¿Cómose vinculala evaluaciónconlaenseñanza? Evaluaciónyenseñanzavande la mano,ya que para podercomenzarcon un laenseñanzade un determinadocontenidoesnecesariotenerunaevaluaciónparaconsiderarlosconocimientos previos.Durante laenseñanzase evalúaconstantementey,apartir de ello,reforzartemas, agregar situacionesde enseñanza,reformularinterrogantes,entre otros.Porúltimo,laevaluación final,permite concluirconlostemaspresentados,darleun“cierre”alos contenidos. c) ¿Quiénevalúa? La evaluaciónesunprocesointeractivo,donde el docente evalúaal estudiante yviceversa. Esta iday vueltaevaluativolopermite laretroalimentación. d) ¿Cuándoevaluar? Consideroque laevaluaciónescontinua. e) ¿Para qué hacerlo? Lo hago para extraerinformación,estainformaciónesmuyvaliosaala horade tomar decisiones para continuar. f) ¿Qué planteael diseñocurricularyel régimende evaluaciónvigentesrespectode la evaluacióndel aprendizaje de losestudiantes,enlaEducaciónSecundaria? Planteaque laevaluacióndebe serde progreso,esporestoque debe realizarse endiferentes tiempos.Además,insistenenlavariaciónde losinstrumentosde evaluaciónparaatenderala diversidad. g) ¿Qué principiospuedenguiarlaevaluaciónensuescuela? Los contenidosnonegociables,el diseño curricularyloscriteriosde evaluaciónestablecidosenlos acuerdosdidácticosinstitucionales. h) ¿Conqué instrumentosevalúalosdiferentesaprendizajesde losestudiantes? Utilizo:rúbricas,listade cotejo,portafolio,bitácora,evaluaciónescritayoral. i) Diseñarunarúbrica de evaluación.
  • 2. Estudiante: Grupo: Aspectos a tener en cuenta: En proceso Satisfactorio Avanzado Compromisoconel grupo. Escasamente comprometido con el trabajo entre pares. Comprometido por momentos. Totalmente comprometido con el trabajo entre pares. Participaciónactiva. Escasa participaciónen el grupode trabajo. Participa ocasionalmente. Participa continuamente. Trabajo enequipo. Causa conflictos ocasionalmente. Trabaja con la insistenciade sus compañeros. Trabaja continuamentey motivaal grupo. Responsabilidadrespectode latarea que elige. No cumple con lastareas que quedarona su cargo. Cumple de manera simplificada,sin interés. Cumple de maneraintensa, con interés. Extracciónde conclusiones. Escasa extracción de conclusiones. Obtiene conclusiones sencillas. Obtiene conclusiones detalladas.