El documento discute la importancia de medir la efectividad de los resultados comerciales a través del control. También menciona la necesidad de conocer dónde se encuentra una empresa con respecto a sus metas. Finalmente, presenta varios elementos clave para analizar el desempeño de una empresa, como la clasificación, importancia, proyección y comportamiento.
Programa de formación para mejorar las habilidades de comunicación del personal telefónico y detectar las necesidades del cliente.
Programa específico para empresas siendo 100% bonificable por la Fundación Tripartita
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Actividad educativa destinada a: Concientizar a los prestadores de servicios de las ventajas de brindar un buen servicio , identificando las ventajas que esto produce a nivel personal como organizacional; para lo cual se hace necesario identificar los elementos mas apreciados por los diferentes tipos de clientes y superar las barreras que pudieran estar impidiendo la prestación de un servicio de calidad 5 estrellas.
COMO CREAR UNA EMPRESA EXITOSA, EXPLICADO EN 5 MINUTOSJuan Miguel Galeas
Cómo crear una empresa exitosa, explicado en 5 minutos.
Elaborado por Galeas Jupiter Consulting, para sus seminarios Al Carajo con el Éxito
www.galeasjupiterconsulting.com
Juan Miguel Galeas
Estimados usuarios.
Bienvenidos a nuestro sitio virtual de la UNIVERSIDAD MAGISTER en Slide Share donde podrá encontrar los resultados de importantes trabajos de investigación prácticos producidos por nuestros profesionales. Esperamos que estos Mares Azules que les ponemos a su disposición sirvan de base para otras investigaciones y juntos cooperemos en el Desarrollo Económico y Social de Costa Rica y otras latitudes.
Queremos ser enfáticos en que estos trabajos tienen Propiedad Intelectual por lo que queda totalmente prohibida su reproducción parcial o total, así como ser utilizados por otro autor, a excepción de que los compartan como citas de autor o referencias bibliográficas. Toda esta información también quedará a su disposición desde nuestro sitio web www.umagister.com,
Disfruten con nosotros de este magno contenido bibliográfico Magister esperando sus amables comentarios, no sin antes agradecer a nuestro Ing. Jerry González quien está administrando este sitio.
Rectoría, Universidad Magister. – 2014.
Los 7 Hábitos del Vendedor Altamente EficazJosé Avalos
Es un curso fundamentado en el libro de Sthepen Covey "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" adaptando experiencias que tenemos como Consultor en el área de la comercialización.
Modulo IV: analisis estrategico del marketingYolmer Romero
Presentación empleada como material de apoyo en el dictado del Módulo IV denominado Análisis Estratégico del Marketing, en la 7ma cohorte del Diplomado Internacional en Gestión del Marketing. Facilitador: Yolmer Romero.
Actividad educativa destinada a: Concientizar a los prestadores de servicios de las ventajas de brindar un buen servicio , identificando las ventajas que esto produce a nivel personal como organizacional; para lo cual se hace necesario identificar los elementos mas apreciados por los diferentes tipos de clientes y superar las barreras que pudieran estar impidiendo la prestación de un servicio de calidad 5 estrellas.
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Modulo IV: analisis estrategico del marketingYolmer Romero
Presentación empleada como material de apoyo en el dictado del Módulo IV denominado Análisis Estratégico del Marketing, en la 7ma cohorte del Diplomado Internacional en Gestión del Marketing. Facilitador: Yolmer Romero.
Balanced Scorecard: "Alineando la Empresa con su Estrategia de Negocio".
En ésta presentación usted aprenderá acerca de:
• Cómo las organizaciones que utilizan el Balanced Scorecard logran resultados importantes en su desempeño
• Cómo lograr enfocar la organización a la estrategia
• Los tres aspectos para hacer que la estrategia sea trabajo de todos los colaboradores de la empresa
• El rol de la tecnología analítica en la ejecución de la estrategia
Modulo III: Análisis estratégico del mercado.Yolmer Romero
Presentación utilizada en el dictado del Módulo III de la 5ta cohorte del Diplomado en Mercadeo y Ventas, dictado por RS TRAINING en asociación con el IUTCM. Mérida, Venezuela, junio del 2013.
Reclutamiento Con Visión de 360 grados; Analógico + DigitalCarlos Vargas H.
Reclutamiento Con Visión de 360 grados; Analógico + Digital
Fundamentos básicos para identificar, seleccionar estrategias y tácticas de reclutamiento y selección que ayuden a tener la rotación y retención deseada.
Herramientas, técnicas y mejores formas de trabajo analógicas/digitales para reclutar y seleccionar personal. alineados a las necesidades del negocio
Asiste al Taller de 8 horas en
http://es.slideshare.net/coach_networker/reclutamiento-360-grados
Mind Wave y sus programas de capacitación cuentan con validez oficial respaldada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Aprende a optimizar el proceso de reclutamiento a través de la integración de los medios tradicionales y digitales.
TEMARIO
• El Reclutamiento y la Selección 360º en el marco de la empresa
• Proceso de Reclutamiento y Selección 360º
• Las Redes Sociales y el RYS 360º
• Ejercicio de FODA/RYS 360º
CURSO IMPARTIDO POR
• Carlos Vargas H. Reclutador de Talento 3.0
Monto de Inversión: $2,500 pesos + IVA
Características del curso:
• Sesión única de 09:00 a 18:00 hrs.
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Incluye:
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Informes y registro ¡Aparta ya tu lugar! Sólo debes enviar tu nombre, e-mail y teléfono...
Gerardo Islas • gerardo@mentedigital.com
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Carlos Vargas H
cvh@acgmexico.com
[ El camino al éxito, empieza con la mejor formación ] - @ide_cesem
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Reclutamiento Con Visión de 360 grados;
Reclutamiento, Físico, Analógico y Digital.
Si desea contar con la presentación mande un correo a brokerdetalento@outlook.com
Carlos Vargas H
Identificador y Reclutador Profesional de Ejecutivos , Head Hunter(Mkt, Finanzas y RH) Coach Ejecutivo, Consultor en Redes Sociales Áreas de Comunicaciones y Recursos Humanos, Mentor y Desarrollador de Negocios at FH-RED-SOCIAL
La felicidad no la venden en la tienda de la esquina ni tampoco se plantea como un objetivo en la vida. La felicidad se vive cada día sumando los momentos que podemos controlar y programar para ser felices.
Investigación sobre la manera como lograr que los clientes nos sigan por nuestras capacidades y actitudes particulares, más que por nuestro portafolio.
2. ¿Qué se requiere para una
efectiva labor comercial?
¿Qué tan importante es el
control para medir la
efectividad en los
resultados?
¿Sabe usted dónde se
encuentra en éstos
momentos con respecto a
sus metas?
3. BASE DE
DATOS
Empresa
Ubicación
Contacto
Clasificación
Importancia
Valoración
Proyección
Comportamiento
Participación
¡ESTRATEGIA!
HISTÓRICO
4. BASE DE
DATOS
Empresa
Ubicación
Contacto
Clasificación
Importancia
Valoración
Proyección
Comportamiento
Participación
¡ESTRATEGIA!
HISTÓRICO