El documento presenta un código de ética para enfermería. Está dividido en seis capítulos que describen los deberes de las enfermeras hacia las personas, como profesionistas, sus colegas, su profesión y la sociedad. El código busca normar la conducta de las enfermeras para que ejerzan su profesión de manera ética y respetando la dignidad, derechos y bienestar de todos.

1. CÓDIGO DE BIOÉTICA
PARA ENFERMERIA

2. Todo arte y toda investigación y del
mismo modo, toda acción y elección
parecen tender a algún bien, por eso
se ha dicho con razón que el bien es
aquello a lo que tienden todas las
cosas.
Aristóteles

3. ÉTICA
• Es la aplicación de la razón a la conducta.
“Es la reflexión de lo que se debe hacer, por
tanto es la valoración para tomar una decisión
libre y actuar en sentido del bien universal.”

4. La ÉTICA se encarga de regular la forma y el
deber de ser de las cosas, mientras que BIOS
significa VIDA.
Por lo tanto, BIOÉTICA es la ética de la vida y
todo lo que con ella se relacione.

5. ¿POR QUÉ LA ÉTICA?
• La observancia de las normas éticas es una
responsabilidad personal, de conciencia y de
voluntad para estar en paz consigo mismo.
• El profesionista se adhiere a un código de ética
por el valor intrínseco que tiene el deber ser y
en razón del valor que el mismo grupo de
profesionistas le otorgue.

6. EL CÓDIGO DE ÉTICA:
• Hace explícitos los propósitos
primordiales, los valores y
obligaciones de la profesión.

7. TIENE COMO FUNCIÓN:
• Tocar y despertar la conciencia del
profesionista para que el ejercicio
profesional se constituya en un ámbito de
legitimidad y autenticidad en beneficio de la
sociedad, al combatir la deshonestidad en la
práctica profesional, sin perjuicio de las
normas jurídicas plasmadas en las leyes que
regulan el ejercicio de todas las profesiones.

8. • En enfermería es importante contar con un
código ético para resaltar los valores heredados
de la tradición humanista, un código que
inspire respeto a la vida, a la salud, a la muerte,
a la dignidad, ideas, valores y creencias de la
persona y su ambiente.

9. El código de ética debe inspirar la
correcta conducta profesional
considerando que hay una gran
diferencia entre actuar bien por
inseguridad, temor o simple
obediencia y actuar bien por
conocimiento, dignidad y por respeto
a sí mismo y a la sociedad, esto último
es lo que se conoce como ética
profesional.

10. POR LO ANTERIOR
En Enfermería, el código de
ética se encarga de normar la
conducta de la enfermera en
sus relaciones*.

11. El código se integra
por los siguientes capítulos.

12. 1. Disposiciones generales.
2. De los deberes con las personas.
3. De los deberes como profesionista.
4. De los deberes hacia sus colegas.
5. De los deberes para con su profesión.
6. De los deberes a la sociedad.
1. Decálogo del código de ética.

13. CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
• ARTICULO PRIMERO. Norma la conducta de la
Enfermera en relación con la ciudadanía las
Instituciones las personas que demandan sus
servicios, las Autoridades, colaboradores
colegas y será aplicable en todas sus
actividades profesionales.

14. CAPITULO II
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS
PARA CON LAS PERSONAS

15. • ARTICULO SEGUNDO. Respetar la vida y los
derechos humanos.
• ARTICULO TERCERO. Mantener una relación
estrictamente profesional.
• ARTICULO CUARTO. Proteger la integridad de
la persona.

16. • ARTICULO QUINTO. Mantener una conducta
honesta y leal.
• ARTICULO SEXTO. Comunicar los riesgos que
existan.
• ARTICULO SEPTIMO. Fomentar una cultura de
auto cuidado de la salud.

17. • ARTICULO OCTAVO. Otorgar a la persona
cuidados libres de riesgo.
• ARTICULO NOVENO. Acordar los honorarios
del desempeño de su trabajo.

18. CAPITULO III
DE LOS DEBERES DE LAS
ENFERMERAS COMO
PROFESIONISTAS

19. • ARTICULO DECIMO. Aplicar los conocimientos
científicos, técnicos y humanísticos
debidamente actualizados en el desempeño
de sus profesión.
• ARTICULO DECIMO PRIMERO. Asumir la
responsabilidad de los asuntos inherentes a su
profesión.

20. • ARTICULO DESIMO SEGUNDO. Evitar que
persona alguna utilice su nombre o cedula
profesional para atender asuntos de su
profesión.
• ARTICULO DESIMO TERCERO. Contribuir al
fortalecimiento de las condiciones de
seguridad e higiene en el trabajo.

21. • ARTICULO DESIMO CUARTO.
La atención de enfermería sin
distingo de edad, sexo, raza,
religión, credo, político, nivel
socioeconómico o patología.
Pacientes infectocontagiosos,
psiquiátricos, con capacidades
diferentes, seniles, etc.

22. • ARTICULO DESIMO QUINTO.
Ofrecer servicios de calidad avalados mediante
la certificación periódica de sus conocimientos
y competencias.

23. ARTICULO DESIMO SEXTO.
Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las
circunstancias en las que se dieron los hechos,
cuando tenga que emitir opinión o juicio
profesional en cualquier situación o ante las
autoridades competentes.

24. ARTICULO DESIMO SEPTIMO.
• Actuar con juicio critico en la
aplicación de las normas
institucionales, tomando en
cuenta la objeción de su
conciencia.

25. CAPITULO IV
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS
PARA CON SUS COLEGAS

26. • ARTICULO DECIMO OCTAVO. Compartir con
objetividad sus conocimientos.
• ARTICULO DECIMO NOVENO. Dar crédito a
sus colegas asesores y colaboradores.
• ARTICULO VIGESIMO. Ser solidario con sus
colegas

27. • ARTICULO VIGESIMO PRIMERO. Respetar la
opinión de sus colegas.
• ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO. Mantener
una relación de respeto.

28. CAPITULO V
LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA
CON SU PROFESION

29. • ARTICULO VIGESIMO TERSERO. Mantener el
prestigio de su profesión.
• ARTICULO VIGESIMO CUARTO. Contribuir al
desarrollo de su profesión.
• ARTICULO VIGESIMO QUINTO. Demostrar
lealtad a la profesión.

30. CAPITULO VI
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS
PARA CON LA SOCIEDAD

31. • ARTICULO VIGESIMO SEXTO. Prestar servicio
social profesional.
• ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO. Poner a
disposición de la comunidad sus servicios
profesionales.
• ARTICULO VIGESIMIO OCTAVO. Buscar el
equilibrio entre el desarrollo humano y la
naturaleza.

32. DECALOGO DEL CODIGO DE ETICA
1.-Respeto a los derechos
humanos.
2.-Proteger la integridad de la
personas.
3.-Mantener una relación
estrictamente profesional.
4.-Responsabilidad como
equipo de salud.
5.-Guardar el secreto
profesional.

33. 6.-Procurar el entorno laboral
seguro.
7.-Evitar la competencia desleal y
compartir.
8.-Asumir el compromiso
responsable de actualizar y aplicar
conocimientos.
9.-Pugnar por el desarrollo de la
profesión y dignificar su ejercicio.
10.-Fomentar la participación y el
espíritu de grupo para lograr fines
profesionales.