El documento discute la posibilidad de que un Community Manager (CM) trabaje de forma remota. Explica que la tecnología ha revolucionado la sociedad, la cultura y las relaciones laborales, permitiendo el teletrabajo. También describe las funciones de un CM, incluyendo el desarrollo de una estrategia en redes sociales y el monitoreo de comentarios en un solo lugar. El documento concluye que es posible que un CM trabaje de forma remota y obtenga excelentes resultados para la empresa si tiene las habilidades requeridas.