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• J.Z llega a una empresa vitivinícola a trabajar en el
área de producción y se encuentra con R.S. uno de
sus mejores compañeros de colegio.
• Un día J.Z. encuentra a R.S. sacando mercancía
que se encontraba etiquetada, J.Z. pregunta cual es
el destino de esa mercancía a lo que R.S. responde
que va destinada a « la venta amigos» también
dice que no hay problema por que el es empleado
de confianza del dueño e puede entrar y salir
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•
Compañero de trabajo falta a la ética y
pide ocultarlo
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intervenir, aunque sea poco el volumen de los
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no vale la pena lo que esta haciendo.
 Las explicaciones dadas por R.S solo agravan la
falta, intentando dar una argumentación racional
a una conducta delictiva.
Posibles soluciones
 J.Z. debe invitar a su amigo que se autodenuncie
ante su superior directo
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evidentes fallas del sistema de control que
posibilita este tipo de acciones.
• M.A acaba de egresar e inmediatamente encuentra
trabajo en una empresa como parte de un equipo cuya
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proviene de otra división de la compañía.
• El puesto era ocupado por alguien muy querido por ellos
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• Al ver a su nuevo jefe tan diferente al anterior deciden
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de la empresa como un todo.
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nuevo jefe. No obstante, en forma diplomática debe
hablar con ellos, indicarles que les encuentra razón
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Compañero de trabajo falta a la ética y

  • 1. • J.Z llega a una empresa vitivinícola a trabajar en el área de producción y se encuentra con R.S. uno de sus mejores compañeros de colegio. • Un día J.Z. encuentra a R.S. sacando mercancía que se encontraba etiquetada, J.Z. pregunta cual es el destino de esa mercancía a lo que R.S. responde que va destinada a « la venta amigos» también dice que no hay problema por que el es empleado de confianza del dueño e puede entrar y salir cuando quiera sin dar reportes. • Compañero de trabajo falta a la ética y pide ocultarlo caso 1
  • 2. ¿Qué debe hacer J.Z?  J.Z., evidentemente tiene una responsabilidad con la empresa que con su amigo por eso debe intervenir, aunque sea poco el volumen de los recursos involucrados .  J.Z. debe tratar de demostrarle a su amigo que no vale la pena lo que esta haciendo.  Las explicaciones dadas por R.S solo agravan la falta, intentando dar una argumentación racional a una conducta delictiva.
  • 3. Posibles soluciones  J.Z. debe invitar a su amigo que se autodenuncie ante su superior directo  Informar a sobre el hurto a su empleador y hacer evidentes fallas del sistema de control que posibilita este tipo de acciones.
  • 4. • M.A acaba de egresar e inmediatamente encuentra trabajo en una empresa como parte de un equipo cuya jefatura esta recientemente a cargo de un ejecutivo que proviene de otra división de la compañía. • El puesto era ocupado por alguien muy querido por ellos y con quien habían establecido estrechos de lazos de amistad. • Al ver a su nuevo jefe tan diferente al anterior deciden boicotear los trabajos que con el desempeñen para que así lo reasignen a ora división y, así, tener la posibilidad de que uno de ellos asuma la vacante disponible Colegas planean boicotear a un nuevo jefe caso 2
  • 5. ¿Debe dar a conocer esta situación con el peligro de tener en contra sus cuatro compañeros de grupo??  Respuesta A: M.A. debe dirigirse a las estancia superior que ha designado al nuevo jefe y dar cuenta de la situación  Respuesta B: todo parte del descontento que el grupo manifiesta por la decisión de sus superiores. No les gusta el nuevo jefe. Tal vez estén en razón. O puede que ellos no comprendan la lógica de as decisiones de la empresa como un todo.  M.A. no puede unirse al grupo para boicotear al nuevo jefe. No obstante, en forma diplomática debe hablar con ellos, indicarles que les encuentra razón en el sentido que las jefaturas se generan al interior del departamento, pero que el nuevo jefe merece una oportunidad de demostrar su capacidad.