Es una presentación elaborada en la cual puedes tener los conceptos básicos para el trabajo desde el enfoque de género y masculinidades y articulado, lo cual te sirve para que a partir de esta articulación, puedas contar con herramientas para el trabajo con mujeres y hombres, conociendo esta articulación. Puedes aplicarlo a salud, educación, participación política, violencia, paternidad, maternidad y otros temas, porque son conceptos básicos

1. LA
TELARAÑA
DEL
CONOCIMIEN
TOGUERY ZABALA GUMUCIO
gzabala@padem.org.bo

2. SEXO

3. Características
físicas,
biológicas,
anatómicas y
corporales que
tienen las
personas desde
que nacen, hasta
que mueren.
Es un hecho
natural y visible
que no ha
variado en
ninguna
sociedad ni
época

4. GÉNER
O

5. Características sociales, culturales e
históricas construidas a lo largo de la vida,
expresándose así a través de atributos,
comportamientos, actitudes, manifestaciones,
roles social, económico, jurídico, político y
cultural, asignados a las personas de
acuerdo a su sexo y es una forma primaria de
relaciones significantes de poder.

6. Es un factor
determinante para que
los demás tengan una
determinada
percepción respecto a
lo que debe ser, sentir,
pensar, actuar, vestir,
etc., un hombre y una
mujer según la forma
en que esté
organizada una
sociedad.

7. SEXUALIDA
D

8. Experiencias y vivencias de
nuestro cuerpo en todos los
espacios de la sociedad.
Tanto experiencias
agradables como aquellas
experiencias desagradables

9. SEXO
SEXUALIDADGÉNERO
LA DIVISIÓN SEXUAL
DEL TRABAJO

10. FEMINISMO

11. Movimiento reivindicativo
POSITIVO para
conseguir la igualdad de
derechos entre mujeres y
hombres

12. PATRIARCA
DO

13. Organización social caracterizada por la
presencia predominante del hombre como padre
y líder de la familia sobre otros miembros y la
ampliación de este dominio a la sociedad
general.

14. ANDROCENTRIS
MO

15. Consiste en ver el mundo desde lo masculino,
toma al hombre como parámetro de la
humanidad, centro de todos los conocimientos.
Considera que lo que han hecho los hombres es
lo que ha hecho el conjunto de la humanidad, y
son el patrón para medir a cualquier persona.

16. MANDATO
S DE
GÉNERO

17. Como conjunto de
expectativas acerca de
los comportamiento
sociales apropiados
para ellas y ellos. De
contenido de valores
dicotómicos y es
diferente en distintas
sociedades y se

18. RELACION
ES DE
GÉNERO

19. •Son las relaciones sociales que crean y
reproducen diferencias sistemáticas en el
posicionamiento del hombre y la mujer. Son las
relaciones de conexión y mutuo apoyo y de
separación y competencia, de diferencia y de
desigualdad. Cómo se asignan responsabilidades

20. ROLES
DE
GÉNERO

21. Desarrollar el tema desde las generalizaciones
excesivas de los comportamiento propios del
hombre o la mujer; por ejemplo: la mujer debe
ser pasiva y dependiente, mi entras que el
hombre debe ser agresivo e independiente.

22. CONDICIÓN
DE LA
MUJER

23. •La condición de la mujer es una creación histórica
cuyo contenido es el conjunto de circunstancias,
cualidades y características esenciales que definen
a la mujer como ser social y cultural genérico.
•al conjunto de cualidades y características
atribuidas a las mujeres – desde formas de
comportamiento, actitudes, capacidades
intelectuales y físicas, hasta su lugar en las

24. SITUACIÓN
DE LA
MUJER

25. •Se refiere al conjunto de características
que tienen las mujeres a partir de su
condición genérica, en determinadas
circunstancias históricas. La situación
expresa la existencia concreta de las
mujeres particulares, a partir de sus
condiciones reales de vida: desde la
formación social en que nace, vive y
muere cada una

26. SEXO
SEXUALIDADGÉNERO
LA DIVISIÓN SEXUAL
DEL TRABAJO
PATRIARCADO
MANDATOS DE
GÉNERO
RELACIONES DE
ROLESDE
GÉNERO
CONDICIÓNDELA
MUJER
SITUACIÓNDELA
MUJER

27. MACHISMO

28. La actitud de prepotencia
de los hombres respecto
de las mujeres. Se trata de
un conjunto de prácticas,
comportamientos y dichos
que resultan ofensivos
contra el género femenino.

29. MISOGINIA

30. Menosprecio hacia la mujer y
todo lo que se le parezca
Actitud mediante la cual una
persona demuestra odio o
desprecio hacia el género
femenino.

31. SEXISMO

32. •El sexismo se basa en la
superioridad de un sexo
sobre otro.
•Es una actitud
caracterizada por el
menosprecio y
desvaloración por exceso
o por defecto de uno de
los géneros

33. HOMOFOBI
A

34. Rechazo aversión a lo que
parezca o se muestre como
homosexual o a los hombres
que no cumplen las
exigencias, mandatos y roles
de género hegemónicos

35. HETEROSEXUALI
DAD
COMPULSIV
A

36. Permanente relaciones
sexuales con personas del
sexo contrario para demostrar
su virilidad

37. INTERCULTURALI
DAD

38. Supone una relación
respetuosa entre
culturas. Describe una
relación entre culturas
los contactos entre las
mismas pueden tener
características muy
diversas

39. SEXO
SEXUALIDADGÉNERO
LA DIVISIÓN SEXUAL
DEL TRABAJO
PATRIARCADOANDROCENTRISMO
MANDATOS DE
GÉNERO
RELACIONES DE
ROLESDE
GÉNERO
CONDICIÓNDELA
MUJER
SITUACIÓNDELA
MUJER
MACHISMO
MISOGINI
A
HOMOFOBIAHETEROSEXUALID
AD
COMPULSIVA
INTERCULTURALID
AD

40. • GUERY ZABALA GUMUCIO
• gzabala@padem.org.bo