Este documento presenta el currículum del Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla, quien es especialista en medicina interna, docencia universitaria, seguridad y salud en el trabajo. El documento también incluye información sobre los componentes de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, la clasificación de riesgos laborales, factores de riesgo físico como el ruido, y conceptos relacionados a accidentes de trabajo.
La seguridad y salud en el trabajo es importante para prevenir accidentes que pueden resultar en lesiones graves o la muerte. Los riesgos incluyen riesgos convencionales como caídas y electrocuciones, riesgos específicos asociados con productos peligrosos, y riesgos mayores como explosiones. La salud en el trabajo involucra identificar y controlar factores como ruido, temperatura, sustancias químicas, y estrés que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.
Charla de riesgos ocupacionales y su prevención, material didáctico preparado para los estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología del Mar de Fundación La Salle de Ciencias Naturales, SubCampus Tumeremo,
El documento habla sobre la salud ocupacional. Cubre objetivos como prevenir daños a la salud de los trabajadores, protegerlos de riesgos en el empleo, y colocarlos en trabajos acordes a sus habilidades. Describe actividades preventivas como exámenes médicos, valoraciones ocupacionales, e implementación de programas para manejar riesgos. También cubre la historia y leyes de la salud ocupacional en Colombia y las entidades involucradas como EPS, IPS y regímenes de salud, pensiones y riesgos laborales.
El documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Explica que la OMS ha señalado la necesidad de diferenciar entre las condiciones de salud ocupacional de países desarrollados y en desarrollo. También describe algunos factores de riesgo comunes como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como enfermedades profesionales frecuentes como la silicosis e hipoacusia inducida por ruido. Finalmente, menciona la importancia de la
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y mecánicos. Explica los factores de riesgo de cada tipo, como ruido, iluminación, radiaciones, temperatura, posturas inadecuadas y equipos defectuosos. También menciona medidas de prevención como paneles absorbentes, exámenes médicos, control de horarios y revisión de maquinaria.
Este documento presenta información sobre el autocuidado como valor fundamental para el trabajo seguro. En tres oraciones o menos, resume lo siguiente: Promueve prácticas de autocuidado para minimizar lesiones y enfermedades laborales, e instruye a los trabajadores sobre factores de riesgo, recomendaciones de autocuidado y qué hacer en caso de un accidente de trabajo.
El documento define la salud ocupacional como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral. Explica que un programa de salud ocupacional consiste en planificar, organizar, ejecutar y evaluar actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva para mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Los objetivos son promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, prevenir daños a la salud causados por condiciones laborales y proteger
La seguridad y salud en el trabajo es importante para prevenir accidentes que pueden resultar en lesiones graves o la muerte. Los riesgos incluyen riesgos convencionales como caídas y electrocuciones, riesgos específicos asociados con productos peligrosos, y riesgos mayores como explosiones. La salud en el trabajo involucra identificar y controlar factores como ruido, temperatura, sustancias químicas, y estrés que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.
Charla de riesgos ocupacionales y su prevención, material didáctico preparado para los estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología del Mar de Fundación La Salle de Ciencias Naturales, SubCampus Tumeremo,
El documento habla sobre la salud ocupacional. Cubre objetivos como prevenir daños a la salud de los trabajadores, protegerlos de riesgos en el empleo, y colocarlos en trabajos acordes a sus habilidades. Describe actividades preventivas como exámenes médicos, valoraciones ocupacionales, e implementación de programas para manejar riesgos. También cubre la historia y leyes de la salud ocupacional en Colombia y las entidades involucradas como EPS, IPS y regímenes de salud, pensiones y riesgos laborales.
El documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Explica que la OMS ha señalado la necesidad de diferenciar entre las condiciones de salud ocupacional de países desarrollados y en desarrollo. También describe algunos factores de riesgo comunes como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como enfermedades profesionales frecuentes como la silicosis e hipoacusia inducida por ruido. Finalmente, menciona la importancia de la
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y mecánicos. Explica los factores de riesgo de cada tipo, como ruido, iluminación, radiaciones, temperatura, posturas inadecuadas y equipos defectuosos. También menciona medidas de prevención como paneles absorbentes, exámenes médicos, control de horarios y revisión de maquinaria.
Este documento presenta información sobre el autocuidado como valor fundamental para el trabajo seguro. En tres oraciones o menos, resume lo siguiente: Promueve prácticas de autocuidado para minimizar lesiones y enfermedades laborales, e instruye a los trabajadores sobre factores de riesgo, recomendaciones de autocuidado y qué hacer en caso de un accidente de trabajo.
El documento define la salud ocupacional como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral. Explica que un programa de salud ocupacional consiste en planificar, organizar, ejecutar y evaluar actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva para mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Los objetivos son promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, prevenir daños a la salud causados por condiciones laborales y proteger
Este documento presenta definiciones y lineamientos relacionados con la seguridad e higiene ocupacional. Describe conceptos como riesgo, accidente, enfermedad laboral, prevención de riesgos, agentes de riesgo y programas de seguridad e higiene ocupacional. Resalta la importancia de identificar peligros, evaluar riesgos, establecer medidas de prevención y realizar inspecciones periódicas para proteger la salud de los trabajadores.
El documento lista una serie de leyes, reglamentos y normas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en México. Incluye la Constitución Política de México, tratados internacionales, la Ley Federal del Trabajo y otras leyes relacionadas. También presenta 15 enunciados que contiene el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Por último, define conceptos clave como condiciones de trabajo, medio ambiente de trabajo, seguridad, seguridad en el trabajo, higiene, sal
Este documento presenta conceptos básicos sobre salud laboral en 3 oraciones. Define salud como bienestar físico, mental y social, y salud ocupacional como actividades para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. También introduce conceptos como higiene industrial, riesgo, peligro, accidente e introduce las 5 clases de riesgo por actividad económica.
Este documento introduce conceptos básicos sobre salud ocupacional, higiene industrial, riesgos laborales y la historia de la seguridad industrial. Define términos como salud, salud ocupacional, higiene industrial, riesgo, peligro, accidente, lesión, enfermedad ocupacional y seguridad industrial. También describe la relación entre el trabajador, los agentes de riesgo y el ambiente laboral en el desarrollo de enfermedades. Finalmente, enfatiza que los accidentes de trabajo son evitables mediante estrategias
1. El documento presenta conceptos clave relacionados con la salud ocupacional, la seguridad y el medio ambiente laboral, incluyendo definiciones de términos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, higiene industrial, agentes biológicos, físicos y químicos, y elementos de protección personal.
2. Se describen también conceptos como neumoconiosis, cáncer ocupacional, daño auditivo inducido por ruido, dermatosis ocupacional y trastornos musculoesqueléticos de orig
El documento introduce los principales programas y disciplinas de la salud y seguridad laboral. La Medicina del Trabajo busca promover el bienestar de los trabajadores mediante la prevención de daños a la salud causados por las condiciones laborales. La Higiene Laboral se enfoca en identificar y controlar los riesgos que generan accidentes. La Seguridad Industrial analiza factores de riesgo como condiciones ambientales peligrosas y actos inseguros. Finalmente, la Salud Psicosocial estudia factores estresantes laborales y sus efectos
Este documento describe conceptos básicos de salud laboral y medicina del trabajo. Explica que la salud laboral busca el bienestar de los trabajadores en sus lugares de trabajo mediante la prevención de riesgos y la atención de accidentes y enfermedades laborales. También define la medicina del trabajo como la disciplina dedicada a prevenir y manejar problemas de salud relacionados con el trabajo. Sus objetivos incluyen identificar riesgos, brindar atención médica y promover la salud de los trabajadores.
El documento habla sobre las inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Explica que las inspecciones buscan verificar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad indicados en los procedimientos para detectar desviaciones antes de eventos no deseados. También describe los tipos de inspecciones, técnicas de observación, beneficios, importancia y ejemplos de actos y condiciones subestándar.
El documento habla sobre la salud ocupacional en Colombia. Cubre objetivos como prevenir daños a la salud de los trabajadores, protegerlos contra riesgos laborales, y adaptar el trabajo al trabajador. Describe actividades preventivas como exámenes médicos, valoraciones ocupacionales, e implementación de programas para riesgos biológicos y cardiovasculares. También resume la historia de la salud ocupacional en Colombia y las leyes que la rigen.
Conceptos básicos de Salud y Seguridad OcupacionalGabucha0293
Este documento presenta conceptos clave sobre salud ocupacional e higiene industrial. Define términos como salud, seguridad industrial, riesgo, peligro, accidente, enfermedad ocupacional y su relación. Además, resume brevemente la historia de la seguridad laboral desde Babilonia hasta leyes recientes en Venezuela. El objetivo es promover la salud de los trabajadores a través de la prevención, educación y control de riesgos laborales.
El documento describe los objetivos y actividades de la salud ocupacional en Colombia. Cubre temas como la prevención de enfermedades y accidentes laborales, la participación de los trabajadores, las leyes que regulan la salud ocupacional, y los regímenes de salud, pensiones y riesgos profesionales. El objetivo principal de la salud ocupacional es promover y proteger la salud física, mental y social de los trabajadores.
El documento trata sobre los riesgos del trabajo, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Explica que los accidentes de trabajo son sucesos imprevistos que causan lesiones a los trabajadores, mientras que las enfermedades profesionales son afecciones producidas por la exposición directa a factores de riesgo en el trabajo. También describe varios factores de riesgo como químicos, físicos, ergonómicos y psicosociales que pueden causar diferentes patologías. Finalmente, resalta la importancia de real
Medicina del trabajo, prevención de riesgos Claudia Nicole
La medicina del trabajo estudia las enfermedades y accidentes causados por la actividad laboral y las medidas de prevención. La prevención de riesgos busca promover la seguridad de los trabajadores mediante la identificación y control de peligros. La higiene industrial se dedica a reconocer, evaluar y controlar los factores del ambiente laboral que pueden causar enfermedades. Juntas, la medicina del trabajo, prevención de riesgos e higiene industrial buscan mantener la salud de los trabajadores y prevenir riesgos laborales.
La higiene industrial identifica, evalúa y controla los contaminantes ambientales y de origen laboral que pueden afectar la salud de los trabajadores. Estos contaminantes incluyen agentes físicos como el ruido y las vibraciones, agentes químicos como vapores y polvos, y agentes biológicos. El objetivo de la higiene industrial es prevenir enfermedades ocupacionales mediante la evaluación periódica y el control de dichos contaminantes en el lugar de trabajo.
La salud ocupacional se enfoca en preservar y mejorar la salud de los trabajadores a través de medidas como exámenes médicos, análisis del ambiente laboral, e implementación de programas de higiene y seguridad industrial, con el objetivo de adaptar los puestos de trabajo a las capacidades de los empleados y prevenir enfermedades y accidentes laborales.
El documento proporciona información sobre la seguridad y salud en el trabajo (SST) en una empresa llamada MUMA. Explica que la SST incluye actividades para promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. También describe la política de SST de MUMA, los principales riesgos en la empresa, procedimientos para accidentes laborales, equipo de protección personal requerido y normas de seguridad.
Este documento describe los factores de riesgo psicosociales en el trabajo. Define el estrés ocupacional y explica sus causas, efectos fisiológicos, emocionales y de comportamiento. También identifica factores individuales, intralaborales y extralaborales que pueden contribuir al estrés, así como la legislación relevante. Finalmente, proporciona una guía para identificar dichos factores de riesgo y protectores en el contexto laboral.
El documento presenta la descripción de un curso de Salud Ocupacional de 72 horas dictado en la Universidad Santo Tomás. El objetivo del curso es determinar las causas de mayor incidencia de enfermedades laborales para disminuir o eliminar su posibilidad. Se evalúan 4 unidades temáticas y un examen final representa el 30% de la calificación.
El documento presenta un resumen de los temas centrales de la salud ocupacional, incluyendo la historia de la disciplina, la normativa legal peruana, los componentes de un programa de salud ocupacional, la vigilancia de la salud de los trabajadores, los indicadores utilizados, la gestión de eventos y los principales riesgos ocupacionales.
El documento trata sobre las enfermedades laborales. Resume lo siguiente:
1) Define las enfermedades profesionales como aquellas adquiridas en el puesto de trabajo que están incluidas en una lista oficial y tienen su origen en el trabajo. 2) Explica que para catalogar una enfermedad como profesional debe existir un agente causal en el ambiente laboral y exposición a este agente. 3) Describe algunas de las enfermedades profesionales más comunes originadas por agentes químicos, físicos y biológicos como
Este documento describe una herramienta poderosa para ayudar a evitar incidentes y pérdidas: el IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos). Explica que el IPERC implica identificar los peligros en el lugar de trabajo, evaluar los riesgos asociados y establecer controles para minimizarlos y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. También enfatiza que el objetivo es prevenir accidentes e incidentes costosos que pueden causar daños permanentes o la pérd
Este documento presenta la asignatura de Higiene Ocupacional para el programa de Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos. Describe los objetivos de la asignatura, que incluyen introducir a los estudiantes en la disciplina de Higiene Ocupacional y comprender la relación entre las condiciones deficientes en el trabajo y las enfermedades ocupacionales. También presenta las unidades temáticas, la bibliografía, las evaluaciones y los conceptos clave de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina del Tra
Este documento presenta definiciones y lineamientos relacionados con la seguridad e higiene ocupacional. Describe conceptos como riesgo, accidente, enfermedad laboral, prevención de riesgos, agentes de riesgo y programas de seguridad e higiene ocupacional. Resalta la importancia de identificar peligros, evaluar riesgos, establecer medidas de prevención y realizar inspecciones periódicas para proteger la salud de los trabajadores.
El documento lista una serie de leyes, reglamentos y normas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en México. Incluye la Constitución Política de México, tratados internacionales, la Ley Federal del Trabajo y otras leyes relacionadas. También presenta 15 enunciados que contiene el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Por último, define conceptos clave como condiciones de trabajo, medio ambiente de trabajo, seguridad, seguridad en el trabajo, higiene, sal
Este documento presenta conceptos básicos sobre salud laboral en 3 oraciones. Define salud como bienestar físico, mental y social, y salud ocupacional como actividades para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. También introduce conceptos como higiene industrial, riesgo, peligro, accidente e introduce las 5 clases de riesgo por actividad económica.
Este documento introduce conceptos básicos sobre salud ocupacional, higiene industrial, riesgos laborales y la historia de la seguridad industrial. Define términos como salud, salud ocupacional, higiene industrial, riesgo, peligro, accidente, lesión, enfermedad ocupacional y seguridad industrial. También describe la relación entre el trabajador, los agentes de riesgo y el ambiente laboral en el desarrollo de enfermedades. Finalmente, enfatiza que los accidentes de trabajo son evitables mediante estrategias
1. El documento presenta conceptos clave relacionados con la salud ocupacional, la seguridad y el medio ambiente laboral, incluyendo definiciones de términos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, higiene industrial, agentes biológicos, físicos y químicos, y elementos de protección personal.
2. Se describen también conceptos como neumoconiosis, cáncer ocupacional, daño auditivo inducido por ruido, dermatosis ocupacional y trastornos musculoesqueléticos de orig
El documento introduce los principales programas y disciplinas de la salud y seguridad laboral. La Medicina del Trabajo busca promover el bienestar de los trabajadores mediante la prevención de daños a la salud causados por las condiciones laborales. La Higiene Laboral se enfoca en identificar y controlar los riesgos que generan accidentes. La Seguridad Industrial analiza factores de riesgo como condiciones ambientales peligrosas y actos inseguros. Finalmente, la Salud Psicosocial estudia factores estresantes laborales y sus efectos
Este documento describe conceptos básicos de salud laboral y medicina del trabajo. Explica que la salud laboral busca el bienestar de los trabajadores en sus lugares de trabajo mediante la prevención de riesgos y la atención de accidentes y enfermedades laborales. También define la medicina del trabajo como la disciplina dedicada a prevenir y manejar problemas de salud relacionados con el trabajo. Sus objetivos incluyen identificar riesgos, brindar atención médica y promover la salud de los trabajadores.
El documento habla sobre las inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Explica que las inspecciones buscan verificar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad indicados en los procedimientos para detectar desviaciones antes de eventos no deseados. También describe los tipos de inspecciones, técnicas de observación, beneficios, importancia y ejemplos de actos y condiciones subestándar.
El documento habla sobre la salud ocupacional en Colombia. Cubre objetivos como prevenir daños a la salud de los trabajadores, protegerlos contra riesgos laborales, y adaptar el trabajo al trabajador. Describe actividades preventivas como exámenes médicos, valoraciones ocupacionales, e implementación de programas para riesgos biológicos y cardiovasculares. También resume la historia de la salud ocupacional en Colombia y las leyes que la rigen.
Conceptos básicos de Salud y Seguridad OcupacionalGabucha0293
Este documento presenta conceptos clave sobre salud ocupacional e higiene industrial. Define términos como salud, seguridad industrial, riesgo, peligro, accidente, enfermedad ocupacional y su relación. Además, resume brevemente la historia de la seguridad laboral desde Babilonia hasta leyes recientes en Venezuela. El objetivo es promover la salud de los trabajadores a través de la prevención, educación y control de riesgos laborales.
El documento describe los objetivos y actividades de la salud ocupacional en Colombia. Cubre temas como la prevención de enfermedades y accidentes laborales, la participación de los trabajadores, las leyes que regulan la salud ocupacional, y los regímenes de salud, pensiones y riesgos profesionales. El objetivo principal de la salud ocupacional es promover y proteger la salud física, mental y social de los trabajadores.
El documento trata sobre los riesgos del trabajo, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Explica que los accidentes de trabajo son sucesos imprevistos que causan lesiones a los trabajadores, mientras que las enfermedades profesionales son afecciones producidas por la exposición directa a factores de riesgo en el trabajo. También describe varios factores de riesgo como químicos, físicos, ergonómicos y psicosociales que pueden causar diferentes patologías. Finalmente, resalta la importancia de real
Medicina del trabajo, prevención de riesgos Claudia Nicole
La medicina del trabajo estudia las enfermedades y accidentes causados por la actividad laboral y las medidas de prevención. La prevención de riesgos busca promover la seguridad de los trabajadores mediante la identificación y control de peligros. La higiene industrial se dedica a reconocer, evaluar y controlar los factores del ambiente laboral que pueden causar enfermedades. Juntas, la medicina del trabajo, prevención de riesgos e higiene industrial buscan mantener la salud de los trabajadores y prevenir riesgos laborales.
La higiene industrial identifica, evalúa y controla los contaminantes ambientales y de origen laboral que pueden afectar la salud de los trabajadores. Estos contaminantes incluyen agentes físicos como el ruido y las vibraciones, agentes químicos como vapores y polvos, y agentes biológicos. El objetivo de la higiene industrial es prevenir enfermedades ocupacionales mediante la evaluación periódica y el control de dichos contaminantes en el lugar de trabajo.
La salud ocupacional se enfoca en preservar y mejorar la salud de los trabajadores a través de medidas como exámenes médicos, análisis del ambiente laboral, e implementación de programas de higiene y seguridad industrial, con el objetivo de adaptar los puestos de trabajo a las capacidades de los empleados y prevenir enfermedades y accidentes laborales.
El documento proporciona información sobre la seguridad y salud en el trabajo (SST) en una empresa llamada MUMA. Explica que la SST incluye actividades para promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. También describe la política de SST de MUMA, los principales riesgos en la empresa, procedimientos para accidentes laborales, equipo de protección personal requerido y normas de seguridad.
Este documento describe los factores de riesgo psicosociales en el trabajo. Define el estrés ocupacional y explica sus causas, efectos fisiológicos, emocionales y de comportamiento. También identifica factores individuales, intralaborales y extralaborales que pueden contribuir al estrés, así como la legislación relevante. Finalmente, proporciona una guía para identificar dichos factores de riesgo y protectores en el contexto laboral.
El documento presenta la descripción de un curso de Salud Ocupacional de 72 horas dictado en la Universidad Santo Tomás. El objetivo del curso es determinar las causas de mayor incidencia de enfermedades laborales para disminuir o eliminar su posibilidad. Se evalúan 4 unidades temáticas y un examen final representa el 30% de la calificación.
El documento presenta un resumen de los temas centrales de la salud ocupacional, incluyendo la historia de la disciplina, la normativa legal peruana, los componentes de un programa de salud ocupacional, la vigilancia de la salud de los trabajadores, los indicadores utilizados, la gestión de eventos y los principales riesgos ocupacionales.
El documento trata sobre las enfermedades laborales. Resume lo siguiente:
1) Define las enfermedades profesionales como aquellas adquiridas en el puesto de trabajo que están incluidas en una lista oficial y tienen su origen en el trabajo. 2) Explica que para catalogar una enfermedad como profesional debe existir un agente causal en el ambiente laboral y exposición a este agente. 3) Describe algunas de las enfermedades profesionales más comunes originadas por agentes químicos, físicos y biológicos como
Este documento describe una herramienta poderosa para ayudar a evitar incidentes y pérdidas: el IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos). Explica que el IPERC implica identificar los peligros en el lugar de trabajo, evaluar los riesgos asociados y establecer controles para minimizarlos y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. También enfatiza que el objetivo es prevenir accidentes e incidentes costosos que pueden causar daños permanentes o la pérd
Este documento presenta la asignatura de Higiene Ocupacional para el programa de Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos. Describe los objetivos de la asignatura, que incluyen introducir a los estudiantes en la disciplina de Higiene Ocupacional y comprender la relación entre las condiciones deficientes en el trabajo y las enfermedades ocupacionales. También presenta las unidades temáticas, la bibliografía, las evaluaciones y los conceptos clave de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina del Tra
Este documento trata sobre la importancia de la higiene industrial y sus tres aspectos clave: el reconocimiento de los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, la evaluación de dichos riesgos, y el control de los mismos para minimizar los posibles efectos negativos en la salud de los trabajadores. También se mencionan conceptos como la higiene pública, profesional e individual y la importancia de adoptar buenos hábitos de higiene tanto en el trabajo como en la vida diaria para prevenir enfermedades.
RM N312-2011-MINSA-PROTOCOLOS DE EXAMENES MEDICO OCUPACIONALES.pdfJulioCesarVelabancho
Este documento técnico establece protocolos para exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnóstico para exámenes médicos obligatorios por actividad económica. El documento define la vigilancia de la salud de los trabajadores, los factores y daños de riesgo, y los procedimientos para realizar exámenes médicos ocupacionales. El objetivo es proteger la salud y seguridad de los trabajadores y generar ambientes laborales saludables mediante servicios de salud ocupacional adecuados.
Este documento técnico presenta protocolos y guías para exámenes médicos ocupacionales y exámenes médicos obligatorios por actividad en Perú. Establece los objetivos, ámbito de aplicación y base legal de estos protocolos, así como lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores, incluyendo factores de riesgo, daños a la salud, exámenes requeridos y supervisión. Adjunta anexos con formatos como fichas médicas, informes y supervisión para la implementación de estos
Este documento técnico presenta protocolos y guías para exámenes médicos ocupacionales y exámenes médicos obligatorios por actividad en Perú. Establece la importancia de la vigilancia de la salud de los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales, e incluye anexos con fichas médicas, psicológicas y de supervisión. El objetivo es promover ambientes de trabajo saludables y mejorar la calidad de vida de los trabajadores peruanos.
Este documento técnico presenta protocolos y guías para exámenes médicos ocupacionales y exámenes médicos obligatorios por actividad en Perú. Establece los objetivos, ámbito de aplicación y responsabilidades relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores. Incluye anexos con formatos para registro de accidentes laborales, exámenes médicos y psicológicos ocupacionales, informes de vigilancia y supervisión de la salud laboral. El propósito es promover ambientes de trabajo saludables
Este documento presenta la evaluación de un módulo sobre medicina ocupacional de un diplomado en gerencia de seguridad y salud ocupacional. La evaluación incluye preguntas sobre la diferencia entre medicina ocupacional y salud e higiene ocupacional, las leyes que regulan la salud y seguridad del trabajador en Venezuela, la clasificación de estados patológicos producidos por riesgos laborales, factores de riesgo y su clasificación, diagnóstico de enfermedades ocupacionales y manejo de discapac
El documento describe los riesgos laborales y su impacto en la salud de los trabajadores. Señala que cada 15 segundos un trabajador sufre un accidente y cada 15 segundos otro muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, sumando más de 2,3 millones de muertes al año. También explica conceptos como salud ocupacional, factores de riesgo, y los objetivos de la medicina laboral de prevenir daños a la salud de los trabajadores relacionados con las condiciones y entorno laboral.
El documento habla sobre principios y conceptos en seguridad y salud en el trabajo. Explica aspectos como la identificación de peligros y evaluación de riesgos, vigilancia de la salud de los trabajadores a través de exámenes médicos, y normativas como la Ley 29783 sobre seguridad y salud ocupacional. También destaca que cada año ocurren millones de accidentes laborales y defunciones relacionadas al trabajo.
Este documento resume los principales aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los posibles daños a la salud de los trabajadores como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los derechos, deberes y responsabilidades de los empleadores y trabajadores, así como los organismos públicos involucrados en la prevención de riesgos laborales.
Prevencion Riesgos Laborales Salud LaboralEnri Que
Este documento describe los conceptos básicos de salud laboral y prevención de riesgos laborales. Explica cómo el trabajo puede afectar positiva o negativamente la salud de los trabajadores, y define los principales tipos de daños que pueden sufrir como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros problemas de salud. También resume las obligaciones de empresarios y trabajadores, así como las técnicas y el marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
El documento trata sobre epidemiología ambiental y ocupacional. Explica que la epidemiología ambiental estudia las características del medio ambiente asociadas con epidemias y cómo afectan la distribución de enfermedades. La epidemiología ocupacional estudia los efectos de las exposiciones laborales en la frecuencia y distribución de enfermedades. Ambas disciplinas buscan identificar factores de riesgo ambientales y laborales para prevenir enfermedades.
El documento discute las enfermedades respiratorias ocupacionales como un problema importante. Señala que la silicosis y el asma ocupacional son dos de las enfermedades respiratorias profesionales más comunes, aunque la frecuencia real de ambas en Chile es desconocida debido a la falta de estadísticas. También describe los esfuerzos internacionales para erradicar la silicosis y la importancia de retirar a los trabajadores de exposiciones que causan asma para mejorar su condición.
Este documento trata sobre la salud ocupacional. Define la salud ocupacional como la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores a través de la prevención y control de los riesgos laborales. Explica que la higiene ocupacional, la seguridad industrial y la medicina del trabajo son las tres disciplinas principales de la salud ocupacional, cuyo objetivo es garantizar que los trabajadores estén libres de daños a su salud causados por las condiciones de trabajo.
El documento presenta una introducción a la higiene ocupacional, describiendo los orígenes históricos de esta disciplina desde Hipócrates y Galeno en la antigüedad hasta Ramazzini en el siglo XVII. Luego define la seguridad y salud ocupacional y sus ramas principales como la higiene, medicina y ergonomía ocupacionales. Finalmente explica conceptos clave como riesgos laborales, enfermedades y accidentes profesionales, y los modelos de prevención de riesgos.
Este documento trata sobre la salud ocupacional y los sistemas de seguridad y salud en el trabajo. Explica brevemente el historial de la salud ocupacional y cómo ha evolucionado a lo largo del tiempo, con nuevas leyes que la han hecho obligatoria para todas las empresas. Además, define conceptos como accidente de trabajo, salud laboral y los diferentes factores de riesgo como físicos, químicos, biológicos, etc. Finalmente, proporciona hábitos saludables para prevenir riesgos laborales en cada uno
El documento presenta una introducción a la historia de Cincuenta sombras de Grey. Describe cómo la protagonista, Anastasia Steele, va a entrevistar al multimillonario Christian Grey en lugar de su amiga Kate, quien está enferma. Ana se siente nerviosa e insegura por la entrevista, ya que no sabe nada sobre Grey. Al llegar a su oficina en Seattle, conoce a Grey, quien es mucho más joven de lo esperado. A pesar de su vergüenza inicial al caerse al entrar, comienzan la entrevista.
Este documento presenta los principios fundamentales de la obra "La Ciencia de Hacerse Rico" de Wallace Wattles. Argumenta que todo ser humano tiene el derecho a desarrollarse plenamente y que la riqueza es necesaria para ello. Explica que existen leyes científicas para hacerse rico y que al aplicarlas con fe se puede lograr la abundancia de forma segura. Finalmente, invita al lector a estudiar esta ciencia para aprovechar al máximo sus posibilidades y servir mejor a la humanidad.
The document provides an overview of lean manufacturing principles and concepts. It begins with an outline of lean topics and definitions of value and waste. It then discusses lean manufacturing focusing on eliminating waste, expanding capacity, and understanding customer value. Key lean concepts are explained such as specifying value, identifying the value stream, creating flow, and continuously seeking perfection. Benefits, the Toyota Production System, types of waste, and comparisons to traditional manufacturing are outlined. Implementation of lean and progress metrics are also reviewed along with barriers, 5S principles and visual controls, Kaizen, and the lean journey.
El documento describe las consecuencias, causas y características de los fuegos pirotécnicos. Pueden explotar en cualquier momento y causar quemaduras, daños auditivos y psicológicos. Se originaron en China para espantar monstruos y ahora se usan con fines estéticos y de entretenimiento. Son cohetes coloreados que se disparan durante eventos festivos por la noche.
The document describes the Handbook of Business Strategy 2006 edited by Patricia Coate and published by Emerald Group Publishing Ltd in 2005. It provides bibliographic information about the book, including the editor, publisher, date of publication, and copyright.
Este documento presenta el currículum del Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla, quien es especialista en medicina interna, docencia universitaria, seguridad y salud en el trabajo. El documento también incluye información sobre los componentes de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, la clasificación de riesgos laborales, factores de riesgo físico como el ruido, y conceptos relacionados a accidentes de trabajo.
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo aplicar y retirar un bloqueo/etiqueta de LOTO (bloqueo de arranque/etiquetado) en un sistema de ventilación de inyectores de aire. Describe los 6 pasos para aplicar un LOTO, incluida la preparación, apagado de la máquina, aislamiento de fuentes de energía, despresurización de líneas y verificación de energía cero. También enumera 4 pasos para retirar un LOTO y notificar el fin del servicio. Advierte que el incu
Procedimientos Básicos en Medicina - HEMORRAGIASSofaBlanco13
En el presente Power Point se explica el tema de hemorragias en el curso de Procedimiento Básicos en Medicina. Se verán las causas, las cuales son por traumatismos, trastornos plaquetarios, de vasos sanguíneos y de coagulación. Asimismo, su clasificación, esta se divide por su naturaleza (externa o interna), por su procedencia (capilar, venosa o arterial) y según su gravedad. Además, se explica el manejo. Este puede ser por presión directa, elevación del miembro, presión de la arteria o torniquete. Finalmente, los tipos de hemorragias externas y en que partes del cuerpo se dan.
Comunicació oral de les infermeres Maria Rodríguez i Elena Cossin, infermeres gestores de processos complexos de Digestiu de l'Hospital Municipal de Badalona, a les 34 Jornades Nacionals d'Infermeras Gestores, celebrades a Madrid del 5 al 7 de juny.
Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
MANUAL DE SEGURIDAD PACIENTE MSP ECUADORptxKevinOrdoez27
EN ESTA PRESENTACIÓN SE TRATAN LOS PUNTOS MAS RELEVANTES DEL MANUAL DE SGURIDAD DEL PACIENTE APLICADO EN TODAS LAS INSTITUCIONES DE SALUD PUBLICA DE ECUADOR.
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EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
2. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 208/08/2014
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla
Especialista en Medicina Interna
Especialidad en Docencia Universitaria
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Auditor SART
Experto en implementación de Sistemas de Gestion en
Riesgos del Trabajo
Catedrático de Medicina Ocupacional Facultad de
Medicina de la UCACUE
Mèdico Tratante de Medicina Ocupacional Hospital de
SOLCA
Director USST - UCACUE
6. COMPONENTES DEL SISTEMA
6
GESTION
ADMINISTRATIVA
1. Política;
2. Organización;
3. Planificación;
4. Integración – Implantación;
5. Verificación/Auditoría interna
del cumplimiento de
estándares a) índices de
eficacia del plan de gestión;
6. Control de las desviaciones
del plan de gestión;
7. Mejoramiento continuo;
8. Información estadística.
7. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 708/08/2014
0
20
40
60
80
100
13,64 11,36
75,00
ACTIVIDAD GENERAL DEPARTAMENTO
MÉDICO DE PERSONAL
Atención Preocupacional
Atención Morbilidad general
Examen periódico e HC + anexo
laboral
8. COMPONENTES DEL SISTEMA
8
GESTION
TECNICA
1. Identificación de factores de
riesgo;
2. Medición de factores de
riesgo;
3. Evaluación de factores de
riesgo;
4. Control operativo integral;
5. Vigilancia Ambiental y de la
Salud.
9. COMPONENTES DEL SISTEMA
9
GESTION TALENTO
HUMANO
1. Selección de los
trabajadores;
2. Información interna y externa;
3. Comunicación interna y
externa;
4. Capacitación;
5. Adiestramiento;
6. Incentivo, estímulo y
motivación de los
trabajadores.
10. PUBLICACION
EN MEDIO
ESCRITO
SELECCIÓN DE
CARPETAS
REUNE
REQUISITOS PERFIL DE
CARGO
NO REUNE
REQUISITOS
COMUNICADO Y
AGRADECIMIEN
TO AL
INTERESADO
CONTRATACION
VISTO BUENO
SEÑOR
RECTOR
PRESENTACIÓN
DE CERTIFICADO
EN TALENTO
HUMANO
EMISIÓN DE
CERTIFICADO DE
APTITUD
LABORAL
REVISIÓN
MEDICA DE
INICIO
SELECCIÓN DE
PERSONA
IDONEA
EXAMEN
PREOCUPACIONAL
PRUEBAS DE
LABORATORIO Y
EXÁMENES
ESPECIALES DE
ACUERDO A RIESGOS
DEL CARGO
COMUNICACIÓN
A MRL
SELECCIÓN DE PERSONAL
UCACUE
11. COMPONENTES DEL SISTEMA
11
PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
BASICOS
1. Investigación de accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales;
2. Vigilancia de la salud de los
trabajadores (vigilancia
epidemiológica);
3. Planes de emergencia;
4. Plan de contingencia;
5. Auditorías internas;
6. Inspecciones de seguridad y salud;
7. Elementos de protección individual
y ropa de trabajo;
8. Mantenimiento predictivo,
preventivo y correctivo.
12. Antecedentes Històricos
La seguridad nace como la necesidad
de protegerse contra otros seres y los
elementos naturales
La idea generalizada era que los
accidentes se producen por descuido
George el Agrícola (George Bauer) en
el siglo XV realiza estudios sobre la
ventilación de las minas, describe
técnicas para construir chimeneas
En los Cárpatos se encontró mujeres
viudas de 7 maridos lo que quiere
decir que la mortalidad de los mineros
era alta
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1208/08/2014
13. Antecedentes Històricos
Paracelso describe por primera vez las
enfermedades de los mineros, padeció
de silicosis y dio pautas para
intoxicación con Pb y Hg
Bernardino Ramazzini en el siglo XVII
relacionó las condiciones de trabajo
con las enfermedades y escribe “LAS
ENFERMEDADES DE LOS
TRABAJADORES”
La Revolución Industrial permitió
prescindir de animales para los
trabajos y se utilizó hasta niños en
jornadas de 12 a 14 horas diarias, los
accidentes y enfermedades
profesionales diezmaba la población
(promedio de vida 30 años)
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1308/08/2014
14. Antecedentes Históricos
En 1802 aparecen los primeros
inspectores de fábrica
La primera Guerra Mundial por la
confección de vestuario y
elaboración de alimentos dió
importancia a este sector
La Segunda Guerra Mundial
enseñó que el triunfo estaba dado
por la industrialización
En los años 50 Frank Bird
introduce el término “control de
pérdidas” donde relaciona
accidentes, enfermedades y
pérdidas económicas
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1408/08/2014
15. Antecedentes Históricos
En 1947 en Lima aparece el
llamado “PUNTO CUARTO” que
era la organización de la Salud
Ocupacional
1963 Instituto de Higiene del
Trabajo en Chile
En Bolivia existe un Instituto de
Salud Ocupacional
1970 Ecuador funda el
Departamento de Riesgos del
Trabajo por Decreto Supremo
878
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1508/08/2014
16. Salud y Seguridad
Disciplina que determina las
normas y las técnicas para
prevención de riesgos laborales,
realizando acciones para
conservar la integridad física y
psíquica de los trabajadores,
integrando al hombre a su puesto
de trabajo y la exposición al medio
ambiente, determinando una
mayor productividad
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1608/08/2014
17. Salud y Seguridad
CONDICION DE TRABAJO:
Conjunto de factores ambientales
que influyen sobre el estado
funcional del trabajador así como
sobre su capacidad de trabajo,
salud y actitud durante el trabajo,
pueden ser estándares y sub
estándares
ACTITUD DE TRABAJO: acción
que realiza una persona y puede
ser segura o insegura
RIESGO: Posibilidad de que
ocurra un daño a la salud de los
trabajadores, de su análisis
depende la medida de control
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1708/08/2014
18. Salud y Seguridad
Otros conceptos:
Accidente
Incidente
Accidente mayor
Enfermedad profesional
Accidente de Trabajo
Accidente en Itínere
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1808/08/2014
19. Accidente de Trabajo
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 1908/08/2014
ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODO
SUCESO IMPREVISTO Y REPENTINO
QUE OCASIONA AL AFILIADO LESION
CORPORAL O PERTURBACIÓN
FUNCIONAL O LA MUERTE INMEDIATA
O POSTERIOR CON OCASIÓN O COMO
CONSECUENCIA DEL TRABAJO, QUE
EJECUTA POR CUENTA AJENA.
TAMBIEN SE CONSIDERA ACCIDENTE
DE TRABAJO, EL QUE SUFRIERE EL
ASEGURADO AL TRASLADARSE
DIRECTAMENTE DESDE SU DOMICILIO
A SU LUGAR DE TRABAJO O
VICEVERSA”
Fuente: Resolución C.D.390 de 2011-11-10
20. Consecuencias del Accidente de Trabajo
Incapacidad Temporal
Incapacidad Permanente Parcial
Incapacidad Permanente Total
Incapacidad Permanente Absoluta
Muerte
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2008/08/2014
21. Elementos de un Accidente Trabajo
Que exista nexo jurídico entre
patrono y trabajador
Que el trabajo se preste por
cuenta ajena
Que exista una causa entre el
hecho y el trabajo
Que produzca un daño corporal
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2108/08/2014
22. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2208/08/2014
Clasificación de los Riesgos
Por su naturaleza.
Por el lugar en el que se
encuentra.
Por el tiempo en el que se
manifiesta
Por su interrelación
Otras variantes de clasificación.
23. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2308/08/2014
Clasificación: Por su Naturaleza
Físicos
Mecánicos
Químicos.
Biológicos.
Psicosociales
Ergonómicos.
24. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2408/08/2014
Clasificación: Por el Lugar en
el que se Encuentra
Exógeno:
Golpes, heridas,
contaminación, caídas,
Etc.
Endógeno:
Edad, Climaterio,
Enfermedades metabólicas
25. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2508/08/2014
Clasificación: Por el Tiempo
en que se Manifiesta
Continuo.
Momentáneo.
Acumulativo.
26. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2608/08/2014
Clasificación: por su
Interrelación
Derivados.
Resultantes.
27. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2708/08/2014
Otras Variantes: Riesgos Físicos
Mecánicos:
Estáticos: pisos
deteriorados, diseño
inadecuado de
máquinas y
herramientas, etc.
28. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2808/08/2014
Otras Variantes: Riesgos Físicos
Dinámicos:
Atrapamiento, golpes
varios, fricción,
proyección de fluidos
a presión, etc.
29. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 2908/08/2014
Otras Variantes: Riesgos Físicos
Locativos:
pisos húmedos,
reducidos
espacios de
trabajo, etc.
30. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 3008/08/2014
Factores de Riesgo Físico (1)
NO MECANICOS
Alto nivel de presión
sonora.
31. Características del Ruido
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla31
• El ruido presenta grandes diferencias,
con respecto a otros contaminantes,
así:
• Es el contaminante más barato.
• Es fácil de producir y necesita muy
poca energía para ser emitido.
• Es complejo de medir y cuantificar.
• No deja residuos, no tiene un
efecto acumulativo en el medio, pero
si puede tener un efecto acumulativo
en el hombre.
32. Características del Ruido
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla32
• No se traslada a través de los
sistemas naturales.
• Se percibe solo por un sentido:
el Oído, lo cual hace subestimar
su efecto; (esto no sucede con el
agua, por ejemplo, donde la
contaminación se puede percibir
por su aspecto, olor, tacto y
sabor).
• Se trata de una contaminación
localizada, por lo tanto afecta a
un entorno limitado a la
proximidad de la fuente sonora.
33. Características del Ruido
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla33
• Los efectos perjudiciales, en general,
no aparecen hasta pasado un tiempo
largo, es decir, sus efectos no son
inmediatos.
• A diferencia de otros contaminantes es
frecuente considerar el ruido como un
mal inevitable y como el resultado del
desarrollo y del progreso.
34. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla34
SONIDO
Perturbación que se
propaga en un medio
elástico produciendo
variaciones de presión o
vibración de partículas,
las que pueden ser
percibidas por el oído
humano o por
instrumentos
35. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla35
RANGOS DEL SONIDO
Infrasonido
Región audible 20 Hz y
20 Khz
Ultrasonido
36. TRASMISION DEL SONIDO
VIA AEREA: Sonido- vibra la
membrana timpánica -Cadena
de huesecillos - Ventana oval
- Líquidos Endolinfáticos -
Organo de Corti ( terminaciones
sensoriales )- Centros de la
audición.
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla36
37. TRASMISION DEL SONIDO
VIA OSEA:
Estímulo directo a los
Líquidos Endolinfáticos
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla37
38. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla38
RUIDO
Conjunto de “sonidos”
no deseados por el
que escucha, ya que
son sonidos de
frecuencia y altura
distintos y que
producen molestias
desagradables que
los caracterizan
39. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla39
TRASTORNOS QUE PROVOCA EL RUIDO
Trauma acústico
Sordera
profesional
Neurosis
Pérdida de
equilibrio
40. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla40
Efectos del Ruido
a corto plazo : auditivos y extra auditivos
Irritación
Nerviosidad
Sordera
temporal
Zumbidos
Fatiga psíquica
41. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla41
Efectos del ruido
a largo plazo: auditivos y extra auditivos
Pérdida de la audición
Daño del oído
Sordera permanente
Efectos extra auditivos
en la salud:
Endócrinos,
Gastrointestinales
Cardiovasculares
42. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla42
Efectos del ruido
a largo plazo: auditivos y extra auditivos
visión.
Tartamudeo
Ansiedad
Insomnio
Hipertensión Arterial:
43. Los ruidos producen
Perturbaciones de la
conducta
Fatiga física y mental
Sorderas profesionales
Ruptura de las
membranas timpánicas
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla43
44. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla44
Tolerancia al ruido
10 dB Ruido de hojas secas
55 dB Conversación normal
70 dB Aspiradora
80 dB Calle céntrica
85 dB Alarma organismo (motor camión )
90 dB Peligroso ( congest. De tránsito
100 dB Martillo neumático, remachadoras
110 dB Despegue de aviones
130 dB Explosiones, umbral del sonido
(doloroso)
140 dB Nadie debe trabajar
45. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla45
Sordera Profesional
Producto de ruidos que
se escuchan en forma
constante y repetida
diariamente en el lugar
de trabajo
46. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla46
Hipoacusia profesional
Es la consecuencia
anatomopatológica del
trauma acústico,
sordera Neurosensorial
de grado variable,
según la magnitud del
daño producido
47. 08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla47
Nivel de ruido permitido
85 Db 8 horas
90 Db 4 horas
95 Db 2 horas
100 Db 1 hora
105 Db 30 minutos
110 Db 15 minutos
48. TIPOS DE SORDERA
De Conducción o Transmisión.
Enfermedad o alteración en el oído
externo y/u oído medio.
Potencialmente recuperable o
curable.
De Percepción o Neurosensorial.
Enfermedad o afección del oído
interno o de las vías y centros de la
audición. Incurable.
Audiometría
08/08/2014 Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla48
49. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 4908/08/2014
Factores de Riesgo Físico (1)
Alto nivel de vibración
general.
Alto nivel de vibración
local.
Alto nivel de radiaciones
ionizantes.
Alto nivel de radiaciones
no ionizantes.
Bajo nivel de iluminación.
50. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5008/08/2014
Factores de Riesgo Físico (2)
Tensión en circuito eléctrico.
Temperaturas extremas del aire.
Saltos térmicos.
51. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5108/08/2014
Factores de Riesgo Físico (2)
Temperaturas extremas
en superficies de
trabajo.
Trabajos en altura o
bajo tierra.
52. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5208/08/2014
Factores de Riesgo Físico (3)
Existencia de materiales y
sustancias explosivas o
inflamables.
Mecanismos y máquinas
que se mueven.
Superficies en las que es
posible la caída de un
trabajador.
54. Riesgos Químicos
Quemaduras por ácidos y
bases
Inhalación de compuestos
irritantes (gases y vapores)
Ingesta de cáusticos y otras
sustancias contaminadas
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5408/08/2014
55. Riesgos Biológicos
Contaminación con
materia fecal y fluidos
orgánicos
Animales Peligrosos:
Mordeduras, heces
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5508/08/2014
56. Riesgos Biológicos
Picaduras y mordeduras
de insectos
Comida contaminada
Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5608/08/2014
57. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5708/08/2014
Riesgos Psicofisiológicos
Estrés
Lo psicológico-fisiológico (subjetivo-objetivo).
Reacción estereotipada del organismo ante cualquier
condición estresante cuanta con tres estadios:
Alarma
Adaptación
Agotamiento
58. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5808/08/2014
ELEMENTOS BASICOS
Estresores.
Vulnerabilidad.
Afrontamiento.
Apoyo Social
59. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 5908/08/2014
CLASIFICACIÓN DE LOS
ESTRESORES
Ambientales
Individuales
Sociales :
Organizacionales
Extraorganizacionales
60. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 6008/08/2014
FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL ESTRES
EN EL TRABAJO.
Presión temporal.
Pobre comunicación.
No reconocimiento
social por la tarea.
No tener participación
por las decisiones.
Baja responsabilidad
pero pequeña autoridad
en las decisiones.
61. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 6108/08/2014
FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL ESTRES
EN EL TRABAJO.
Dificultad con superiores
y subordinados.
La seguridad del empleo.
Prejuicios: raza, religión,
sexo.
62. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 6208/08/2014
Otros Riesgos
Según su Naturaleza
Ergonómicos.
Geomecánicos.
Medioambientales.
63. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 6308/08/2014
Riesgos Ergonómicos (1)
Puesto
de Trabajo
Hombre
Objeto
de Trabajo
Ambiente
de Trabajo
64. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 6408/08/2014
Riesgos Ergonómicos (2)
Posiciones estáticas.
Posturas incorrectas.
Movimientos repetitivos.
Sobre esfuerzo muscular.
Diseño inadecuado de
puestos de trabajo,
máquinas y herramientas.
65.
66. AMBIENTE LABORAL
Elementos físicos, químicos, biológicos,
sociales y culturales que rodean a una
persona en su trabajo.
Las condiciones de trabajo no deben
afectar la salud de la persona ni su
capacidad laboral
67. RIESGO AUDITIVO
CAUSADO POR:
Máquinas, impresoras, radios, teléfonos,
volumen de voz, ambiente externo ruidoso
FACTORES DE RIESGO
Nivel de presión sonora
Tipo de ruido
Tiempo de exposición al ruido
Edad
68. EFECTOS EN LA SALUD
AUDITIVOS:
TINITUS
EXTRA-AUDITIVOS:
¨ Dilatación de la pupila
¨ Aumento de F. Cardiaca
¨ Trastornos gástricos
¨ Insomnio
¨ Irritabilidad
69. OFICINA LUGAR TRANQUILO
Mantenimiento preventivo de máquinas
Reubicaciòn de la fuente generadora del ruido
Control del volumen de radios - grabadoras
Compra de equipos poco ruidoso
Cubierta acústica para impresoras
Disminuir las superficies que pueden repercutir
Educación para el control del volumen de la voz.
70. RIESGO VISUAL
OBJETIVO: facilitar la visualización de
los objetos de tal manera que el trabajo
sea en condiciones de eficacia,
comodidad y seguridad.
Disminuir la fatiga, el error,
accidentalidad y aumentar la calidad del
trabajo
71. FACTORES DE LA VISION
Acomodación visual: visión de cerca y de lejos,
enfocar objetos.
La agudeza visual: percibir y discriminar detalles
mas pequeños
La adaptación visual: A los diferentes niveles de
luz
RIESGO VISUAL
Cantidad de luz
Clase de iluminación
Ubicación de luminarias
Estado de los tubos
72. EFECTOS EN LA SALUD
Aumento de estrés
Dolor de cabeza
Fatiga visual
CONFORT VISUAL
Control de fuentes directas, ventanas
(fuera del campo visual)
Evitar que la luz refleje
Controlar la posición de la lámpara
sobre la fuente de trabajo (transversal)
73. ERGONOMIA EN LA OFICINA
OBJETIVO : Preservar el estado de salud de los
trabajadores en su ambiente de trabajo
FACTORES
DE RIESGO
•Clase de trabajo
•Material de trabajo
• Factores Organizacionales
•Factores Psicosociales:..
74. EFECTOS EN LA SALUD
Dolor cervical
Dolor lumbar
Dolor y calambres de M. Inferiores
Vena varices
Lesiones osteo musculares
75. RECOMENDACIONES
SILLA:
Utilizar totalmente la profundidad del
asiento
permanecer en contacto con el espaldar
Preferir sillas de 5 patas
Uso de apoya pies
Rodillas mas altas que la cadera
Altura de la silla = Altura de la rodilla
76. ESCRITORIO O MESA DE TRABAJO
Proporcionar confort en el alcance del material de trabajo
Evitar flexiones y extensiones exageradas del cuerpo
Delimitar la superficie en áreas de trabajo normal y áreas
máximas de trabajo
Disposición de los elementos (más se utilizan - menos se
utilizan)
Profundidad de la mesa: * A la rodilla.
* A nivel del suelo
77. Altura del escritorio
Mujeres: 66 - 74 cm
Hombres: 68 - 78 cm
Altura del teclado
Mujeres: 65 - 68
Hombres:66 -70 cm
Monitor de la computadora
Entre 0 a 60 grados por debajo del plano
horizontal que pasa por los ojos
Atril
Misma distancia del monitor 60
78. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 7808/08/2014
Riesgos Medioambientales
Contaminación del
ambiente laboral.
Contaminación
del suelo.
Contaminación
del aire.
Contaminación
del agua.
80. RIESGO PSICOSOCIAL
Agentes agresivos de la salud, alteran la
capacidad productiva, aumentan los accidentes
en el trabajo y las enfermedades profesionales.
DETERMINADOS POR
Medio ambiente
Factores del trabajo
Organización del trabajo
Funcionamiento de la empresa
Cambios tecnología
81. EFECTOS SOBRE LA SALUD
FISIOLOGICOS: Dolor muscular y
tensión muscular, alteraciones
gástricas, cardíacas, cefalea.
SICOLOGICAS: Angustia, depresión,
tensión, preocupaciones, irritabilidad.
COMPORTAMIENTO: Ausentismo,
Inestabilidad, insatisfacción.
FUERA DEL TRABAJO: Pasividad,
problemas familiares, aislamiento
82. CONTROL
Uso adecuado del tiempo libre
Técnicas de relajación
Manejo de conflictos
Mejorar la comunicación
Distribución mejor del tiempo
Prioridad actividades
Fomentar el auto cuidado
83. CAUSAS
Pantallas, fotocopiadoras
EFECTOS EN LA SALUD:
Cansancio, fatiga visual
RECOMENDACIONES
Distancia visual de la pantalla: 55 -70 cm es
aceptable
Mantener el ángulo visual
Uso de filtros para pantallas
RADIACIONES NO IONIZANTES
84. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 8408/08/2014
Clasificación: Por el Tiempo
en el que se Manifiestan
Continuos.
Momentáneos.
Acumulativos.
85. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 8508/08/2014
Riesgos Continuos
Por exposición a:
Micro organismos.
Riesgos
mecánicos.
Tensión eléctrica.
86. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 8608/08/2014
Riesgos Momentáneos
Por exposición a:
Explosión.
Disparo.
Golpes, etc.
87. Dr. Marcelo Iñiguez Quintanilla 8708/08/2014
Riesgos Acumulativos
Por exposición a:
Ruido.
Gases Tóxicos.
Polvos Tóxicos.