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PRESENTACIÓN
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y ESTRATEGIAS PARA EL
APRENDIZAJE A DISTANCIA Y VIRTUAL
Magda Lorena Corredor López
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas
Tecnología en Regencia de Farmacia
Informática
2016
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
El decreto 2412 de 1982, reglamenta la educación a distancia en
Colombia
Tiene como fin promover la calidad,
la cobertura y disminución de los
altos índices de analfabetismo.
En el tiempo actual la tecnología a permitido cambios en cuanto a
distancia, tiempo, contenidos, espacio en beneficio de la educación a
distancia y virtual.
UNIVERSIDADES PIONERAS EN COLOMBIA
Universidad del Sur
Escuela Superior
de Administración
Pública
Universidad
Pedagógica y
Tecnológica de
Colombia
• UNISUR
1981
• ESAP1983
• UPTC
1983
LA INCIDENCIA DE LAS TIC EN LA
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
Los programas virtuales o redes telemáticas son el
soporte del proceso ya que como medio de
comunicación electrónico permiten la comunicación
en cualquier tiempo y desde cualquier lugar.
TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA
Retroalimentaci
ón que permite
alcanzar metas
Caracteristica
Construye
conocimiento
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flexible, a través
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TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA
En la Educación a Distancia la retroalimentación presencia o a
Distancia es fundamental en el proceso de aprendizaje individual y
grupal, permite alcanzar metas.
Características de las tutorías:
.
OBJETIVOS VIRTUALES DEL APRENDIZAJE
OVA Y EDUCACIÓN ON LINE
A través de la Educación On line o Educación a
Distancia se tienen claramente definidos los objetivos
como son: una comunicación rápida de alta calidad
disponiendo de material audiovisual estructurado
como soporte educativo como recurso educativo que
puede ser distribuido en medio magnético y/o
consultado en el aula virtual, (animaciones, videos,
audios entre otros).
ROLES EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA Y
VIRTUAL
El estudiante El Docente
 Es el protagonista - Enseña
 Activo - Responsable
 Responsables - Orienta
 Aprendizaje significativo - Coordina
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AUTOAPRENDIZAJE O APRENDIZAJE
AUTÓNOMO
Habilidades
cognitivas
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y emocionales
Habito Académico
Aprendizaje auto
dirigido
Motivación
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Aprender a Hacer
Aprender a ser
Aprender a convivir
APRENDER A APRENDER Y APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
Aprender es un proceso que se inicia desde el
nacimiento y se desarrollo a lo largo de la vida.
Contempla 3 fases: 1. Asimilación, 2. Acomodación,
3. Equilibrio, para pensar, ver y hablar.
El Aprendizaje significativo hace referencia a los
conceptos nuevos que se generan a partir de los
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Aprendizaje Individual
El estudiante descubre sus propias necesidades, lo
hace de forma inconsciente o consiente.
Aprendizaje Colaborativo
Tiene como base los siguientes elementos;
comunicación, responsabilidad, autoevaluación y
trabajo en equipo, que contribuye a la formación de
personas solidarias
COMPROMISO PERSONAL CON LA
ACADEMIA
Es una responsabilidad adquirida desde
el momento en que se gesta la idea de
estudiar, por lo cual se crean
cronogramas de trabajo, se sacrifican
momentos familiares, en fin se aprende
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  • 1. PRESENTACIÓN EDUCACIÓN A DISTANCIA Y ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE A DISTANCIA Y VIRTUAL Magda Lorena Corredor López Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas Tecnología en Regencia de Farmacia Informática 2016
  • 2. EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL El decreto 2412 de 1982, reglamenta la educación a distancia en Colombia Tiene como fin promover la calidad, la cobertura y disminución de los altos índices de analfabetismo. En el tiempo actual la tecnología a permitido cambios en cuanto a distancia, tiempo, contenidos, espacio en beneficio de la educación a distancia y virtual.
  • 3. UNIVERSIDADES PIONERAS EN COLOMBIA Universidad del Sur Escuela Superior de Administración Pública Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia • UNISUR 1981 • ESAP1983 • UPTC 1983
  • 4. LA INCIDENCIA DE LAS TIC EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL Los programas virtuales o redes telemáticas son el soporte del proceso ya que como medio de comunicación electrónico permiten la comunicación en cualquier tiempo y desde cualquier lugar.
  • 5. TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA Retroalimentaci ón que permite alcanzar metas Caracteristica Construye conocimiento Caracteristica Debe ser flexible, a través de foros, chat, teléfono, celular y correo electrónico Caracteristica
  • 6. TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA En la Educación a Distancia la retroalimentación presencia o a Distancia es fundamental en el proceso de aprendizaje individual y grupal, permite alcanzar metas. Características de las tutorías: .
  • 7. OBJETIVOS VIRTUALES DEL APRENDIZAJE OVA Y EDUCACIÓN ON LINE A través de la Educación On line o Educación a Distancia se tienen claramente definidos los objetivos como son: una comunicación rápida de alta calidad disponiendo de material audiovisual estructurado como soporte educativo como recurso educativo que puede ser distribuido en medio magnético y/o consultado en el aula virtual, (animaciones, videos, audios entre otros).
  • 8. ROLES EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL El estudiante El Docente  Es el protagonista - Enseña  Activo - Responsable  Responsables - Orienta  Aprendizaje significativo - Coordina - Construye conocimiento
  • 9. AUTOAPRENDIZAJE O APRENDIZAJE AUTÓNOMO Habilidades cognitivas Habilidades sociales y emocionales Habito Académico Aprendizaje auto dirigido Motivación Aprender a Aprender Aprender a Hacer Aprender a ser Aprender a convivir
  • 10. APRENDER A APRENDER Y APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Aprender es un proceso que se inicia desde el nacimiento y se desarrollo a lo largo de la vida. Contempla 3 fases: 1. Asimilación, 2. Acomodación, 3. Equilibrio, para pensar, ver y hablar. El Aprendizaje significativo hace referencia a los conceptos nuevos que se generan a partir de los conocimientos adquiridos
  • 11. TIPOS DE APRENDIZAJE Aprendizaje Individual El estudiante descubre sus propias necesidades, lo hace de forma inconsciente o consiente. Aprendizaje Colaborativo Tiene como base los siguientes elementos; comunicación, responsabilidad, autoevaluación y trabajo en equipo, que contribuye a la formación de personas solidarias
  • 12. COMPROMISO PERSONAL CON LA ACADEMIA Es una responsabilidad adquirida desde el momento en que se gesta la idea de estudiar, por lo cual se crean cronogramas de trabajo, se sacrifican momentos familiares, en fin se aprende a organizar el tiempo a persistir para crecer y lograr la meta propuesta.