El documento describe las diferentes competencias que un estudiante debe desarrollar, incluyendo competencias básicas, ciudadanas y laborales. Explica que las competencias laborales se clasifican en generales y específicas, y que las competencias laborales generales son conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñarse de manera adecuada. El desarrollo de competencias laborales generales permite a los jóvenes actuar con asertividad, trabajar en equipo, manejar recursos y solucionar problemas.