Recomendados
Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (18)
Similar a Cultura y cultura organizacional lorenzo ospino
Similar a Cultura y cultura organizacional lorenzo ospino (20)
Último
Último (20)
Cultura y cultura organizacional lorenzo ospino
- 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Fermín Toro Lara – Cabudare CULTURA Y CULTURA ORGANIZACIONAL ALUMNO: Lorenzo Ospino C.I. 25.145.660 Prof. Jacqueline Colmenarez Psicología Industrial SAIAA Enero, 2018
- 2. CULTURA CULTURA ORGANIZACIONAL Es un rasgo característico en una Sociedad Es un concepto totalmente construido. Se determina por ideología, normas y valores. Trasmitir un sentido de identidad a los miembros de la Organización. Es considerado uno de los aspectos mas difíciles de cambiar. Sirve como un mecanismo de control que guía y moldea las actitudes y el comportamiento de los empleados. La cultura puede ser un bien o una obligación. Ofrece premisas reconocidas y aceptadas para las tomas de decisiones. La Cultura y la Personalidad afectan el estilo y Filosofía administrativa. Reforzar la estabilidad del sistema social. Conjunto de ideas que especifican las formas para comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propósito a la vida de una persona. Es un conjunto de variables donde es relacionada con el bienestar de los empleados y la producción de dicha empresa.