1. Universidad Fermín Toro
Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia
Cabudare
Oriana Freitez
CI: 26.487.010
SAIA: A
Prof: Jacqueline Colmenarez
2. Cultura Cultura Organizacional
Ha sido una mezcla de rasgos y
distintivos espirituales que caracterizan
a una sociedad.
Trata sobre las normas y costumbres
en la organización.
Es importante tomarla en cuenta para
el desarrollo de la identidad propia de
una sociedad determinada.
Es importante tomarla en cuenta como
una variable directamente relacionada
con el bienestar de los trabajadores y la
productividad de una empresa.
Asegura el cumplimiento de normas
internas, priorizando así los resultados
del rendimiento , la eficiencia, el
control, entre otros.
Modela el comportamiento de sus
integrantes, resultara una fortaleza o
una debilidad dependiendo de la actitud
que promueva.
Representa a una sociedad o grupo
social especifico.
Representa a toda la organización.
En las sociedades y relaciones
humanas en general, el fenómeno de la
cultura emerge naturalmente y todas
las partes constituyen a su constitución.
En los escenarios organizacionales se
ve como el líder o el administrador , el
que modela o da forma a la estructura
organizacional de forma voluntaria y
organizada.
