Este documento resume la diferencia entre cultura y cultura organizacional. Define la cultura como un rasgo característico de una sociedad determinado por ideología, normas y valores, mientras que la cultura organizacional es un concepto construido que transmite identidad a los empleados y guía su comportamiento a través de premisas compartidas. También indica que las organizaciones tienen una cultura propia compuesta por un sistema de creencias y valores compartidos por sus miembros.