Este documento presenta el formato funcional del currículum vitae y cuando usarlo. Explica que este formato destaca las habilidades sobre la experiencia laboral, si hay periodos de inactividad o cambios frecuentes de trabajo, o para buscar un trabajo en un sector diferente. También menciona algunas ventajas como mostrar capacidades y fortalezas, enfocarse en habilidades relevantes al puesto deseado, y flexibilidad. Señala algunos inconvenientes como no enfatizar empresas previas o detalles de puestos anteriores.

1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE
LOS MOCHIS
INTEGRANTES:
CASTRO PEÑUELASA EVER ALO
GRIVEL CASTRO JULIAN OCTAVIO
LOPEZ LUIS HUMBERTO
PACHECO VALDEZ JOSUE RAMON
30 de Agosto del 2012

2. CURRICULIM VITAE: MODELO FUNCIONAL
Cuando usar este formato de currículum vitae :
 Si quieres destacar tus habilidades por encima de la duración
de tu experiencia laboral.
 Si quieres volver a incorporarte al mercado laboral después de
un periodo de inactivada.
 Si hay muchos periodos de paro entre cada experiencia laboral.
 Si cambias muy a menudo de trabajo.
 Si estás buscando un trabajo en un sector totalmente diferente.

3.  Si eres recién egresado, sin experiencia.
 Si has tenido experiencia militar o voluntariado.
 Si has sido empresario.
 Si piensas que tu edad puede ser una barrera (“muy joven,
muy viejo”).

4. VENTAJAS:
 Muestra las capacidades y fortalezas de la persona.
 Permite que reflejes las habilidades y conocimientos
que mejor se adecuan al puesto que quieres conseguir.
 Elimina la repetición de las funciones en puestos
similares.
 Flexibilidad para presentar tu persona y logros
conseguidos.
 Útil en nuevas tecnologías, Internet,
telecomunicaciones, media, publicidad.
 Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones,
que no siempre usas en tu trabajo, pero que son útiles.

5. INCONVENIENTES:
 No enfatiza el nombre de las empresas para las que has
trabajado.
 No es importante el periodo de tiempo en cada puesto.
 Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.