Este curso de 32 horas busca enseñar a los participantes a diseñar y desarrollar programas de capacitación basados en competencias. Cubrirá temas como el análisis ocupacional a través de técnicas como DACUM y entrevistas para identificar perfiles laborales, habilidades y conocimientos requeridos. También incluye el diseño de pruebas de desempeño y guías de aprendizaje, así como técnicas didácticas efectivas como el aprendizaje basado en problemas. Al final del curso, los particip