2. Este programa brindará la
oportunidad de desarrollar los
esquemas de planeación y
organización más efectivos
dentro de la empresa. Esta
capacitación está diseñada con
el propósito de que podrán ir
desarrollando una Planeación
más Estratégica de su empresa.
INTRODUCCIÓN
3. Para un gerente y para un equipo de trabajo es importante
decidir o estar identificado con los objetivos que se van a
alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. ¿Cuándo y
cómo se hará? Cuáles serán los componentes del trabajo,
las contribuciones y cómo lograrlos. En esencia, se formula
un plano o un patrón integrado predeterminado de las
futuras actividades, esto requiere la facultad de prever,
visualizar; del propósito de ver hacia delante.
4. En este curso, First Consulting Group pone a su alcance las
ideas, estrategias y métodos más sólidos y efectivos para
maximizar ese valioso recurso no renovable que es el tiempo.
5. Sensibilizar al participante sobre lo que deben recordar al realizar su
organización y planeación estratégica, así mismo hacer planes para
el futuro de sus organizaciones y la manera en que dan forma a las
relaciones, convirtiéndolas en estructuras organizacionales, y con
ello conducir al éxito de toda empresa.
OBJETIVO
6. 1. Planificación: una idea general.
1.1 Importancia de la planificación en las
organizaciones.
1.2 Diferencias entre los planes
estratégicos y los operativos.
1.3 Evolución del concepto de la
estrategia.
1.4 Niveles de estrategia: algunas
diferencias clave.
1.5 El contenido de una estrategia
corporativa.
2. Organización.
2.1 Diseño organizacional y estructura
organizacional.
2.2 Cuatro piedras angulares.
CONTENIDO
7. 2.3 Diseño organizacional.
2.4 Reducción de tamaño.
2.5 Tipos de estructuras organizacionales.
2.6 Organización funcional.
3. Principios básicos de administración del
tiempo.
4. ¿Qué controla su tiempo?
5. Beneficios de emplear mejor su tiempo.
6. Establezca sus prioridades.
7. Planificación de la administración del tiempo.
8. Planificación a largo plazo.
9. Planificación a corto plazo.
10. Características de un buen planificador.
11. Formas más comunes de perder el tiempo.
12. Mis propias pérdidas de tiempo
13. Pérdidas de tiempo a causa de mi entorno.
14. Cómo poner fin a las pérdidas de tiempo.
8. Conocerá la importancia de las misiones y
objetivos.
Determinará las acciones necesarias para
alcanzar objetivos.
Requiere la toma de decisiones.
Tiende el puente entre el punto donde se está y el
punto hacia donde se desea ir.
Planeación y control.
RESULTADO
9. Identificar y superar los principales
obstáculos que derrochan el tiempo.
Diseñar un sistema inteligente y
flexible para optimizar tus resultados
en el tiempo esperado.
Apuntalar hábitos que te permitan
atender las prioridades cambiantes
de la vida laboral y personal,
mejorando notablemente tus
resultados.