Este documento presenta un resumen de tres oraciones de los siguientes temas:
1) Los sistemas de solución de conflictos como la autotutela, la autocomposición y la heterocomposición.
2) El concepto de debido proceso como un conjunto de actuaciones destinadas a alcanzar una finalidad predeterminada y como un derecho a ser oído con garantías.
3) Las funciones esenciales, estructura y principios del poder judicial así como el perfil, deberes y terminación de la carrera de los jueces.
Este documento describe los requisitos y regulaciones para ejercer la profesión de abogado en Colombia de acuerdo con el Decreto 196 de 1971. Incluye artículos sobre la inscripción como abogado, causales de exclusión, deberes de los abogados, incompatibilidades, y principios de la responsabilidad disciplinaria.
Este documento resume el recurso de casación en Venezuela. Explica que es un recurso extraordinario que busca invalidar resoluciones judiciales que hayan aplicado incorrectamente la ley y reemplazarlas por otra resolución. Detalla los requisitos, características y procedimientos del recurso de casación, incluyendo las causales en las que se puede interponer, los plazos, efectos y posibles resultados.
Este documento presenta un resumen del Código Procesal Civil y Mercantil de Guatemala. Establece las reglas generales sobre jurisdicción y competencia de los jueces civiles y mercantiles, así como las personas que intervienen en los procesos como jueces, secretarios, notificadores, depositarios e interventores. Además, determina la competencia de los jueces según el valor de la demanda, el domicilio de las partes, la ubicación de bienes inmuebles y establecimientos comerciales, y otros factores.
Ley orgánica procesal del trabajo - VenezuelaHugo Araujo
Este documento presenta la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de Venezuela. Establece los principios que rigen el proceso laboral como la gratuidad, brevedad, oralidad y prioridad de los derechos de los trabajadores. También describe la organización de los tribunales laborales de primera y segunda instancia, así como sus funciones y competencias para resolver disputas laborales. Finalmente, detalla las causales por las cuales un juez puede inhibirse o ser recusado de un caso.
El documento resume los principales aspectos de las leyes laborales en Venezuela. Explica que las leyes laborales se actualizaron en 2002 para acelerar los procesos. También describe las tres leyes principales que regulan los procedimientos laborales: la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y la Ley del Estatuto de la Función Pública. Finalmente, resume los principios de independencia, imparcialidad y legalidad que rigen a los jueces de trabajo.
Este documento describe los requisitos para presentar una demanda de amparo directo contra una sentencia definitiva, laudo o resolución. Los requisitos incluyen el nombre y domicilio del quejoso, la autoridad responsable, la sentencia impugnada, la fecha de notificación, los preceptos constitucionales violados, y las leyes aplicadas incorrectamente. También describe las violaciones a las leyes de procedimiento que pueden dar lugar a un amparo directo, como no citar al quejoso al juicio, no permitirle presentar pruebas, o desechar recurs
Este documento resume los principales aspectos del derecho procesal laboral en Venezuela. Explica que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 2002 introdujo un nuevo proceso laboral basado en principios como la gratuidad, celeridad, oralidad, inmediatez y prioridad de los hechos. También describe las principales fuentes del derecho procesal laboral como la ley, la costumbre, los principios generales del derecho, y en menor medida la jurisprudencia y doctrina.
El documento resume los principios fundamentales del arbitraje en el Perú. Explica que aunque la ley no define expresamente la naturaleza jurídica del arbitraje, se entiende que es de naturaleza jurisdiccional. También describe los principios de igualdad de las partes, confidencialidad y transparencia que rigen el arbitraje, así como la independencia del tribunal arbitral y su autoridad para decidir sobre su competencia y dictar laudo.
Este documento describe los requisitos y regulaciones para ejercer la profesión de abogado en Colombia de acuerdo con el Decreto 196 de 1971. Incluye artículos sobre la inscripción como abogado, causales de exclusión, deberes de los abogados, incompatibilidades, y principios de la responsabilidad disciplinaria.
Este documento resume el recurso de casación en Venezuela. Explica que es un recurso extraordinario que busca invalidar resoluciones judiciales que hayan aplicado incorrectamente la ley y reemplazarlas por otra resolución. Detalla los requisitos, características y procedimientos del recurso de casación, incluyendo las causales en las que se puede interponer, los plazos, efectos y posibles resultados.
Este documento presenta un resumen del Código Procesal Civil y Mercantil de Guatemala. Establece las reglas generales sobre jurisdicción y competencia de los jueces civiles y mercantiles, así como las personas que intervienen en los procesos como jueces, secretarios, notificadores, depositarios e interventores. Además, determina la competencia de los jueces según el valor de la demanda, el domicilio de las partes, la ubicación de bienes inmuebles y establecimientos comerciales, y otros factores.
Ley orgánica procesal del trabajo - VenezuelaHugo Araujo
Este documento presenta la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de Venezuela. Establece los principios que rigen el proceso laboral como la gratuidad, brevedad, oralidad y prioridad de los derechos de los trabajadores. También describe la organización de los tribunales laborales de primera y segunda instancia, así como sus funciones y competencias para resolver disputas laborales. Finalmente, detalla las causales por las cuales un juez puede inhibirse o ser recusado de un caso.
El documento resume los principales aspectos de las leyes laborales en Venezuela. Explica que las leyes laborales se actualizaron en 2002 para acelerar los procesos. También describe las tres leyes principales que regulan los procedimientos laborales: la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y la Ley del Estatuto de la Función Pública. Finalmente, resume los principios de independencia, imparcialidad y legalidad que rigen a los jueces de trabajo.
Este documento describe los requisitos para presentar una demanda de amparo directo contra una sentencia definitiva, laudo o resolución. Los requisitos incluyen el nombre y domicilio del quejoso, la autoridad responsable, la sentencia impugnada, la fecha de notificación, los preceptos constitucionales violados, y las leyes aplicadas incorrectamente. También describe las violaciones a las leyes de procedimiento que pueden dar lugar a un amparo directo, como no citar al quejoso al juicio, no permitirle presentar pruebas, o desechar recurs
Este documento resume los principales aspectos del derecho procesal laboral en Venezuela. Explica que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 2002 introdujo un nuevo proceso laboral basado en principios como la gratuidad, celeridad, oralidad, inmediatez y prioridad de los hechos. También describe las principales fuentes del derecho procesal laboral como la ley, la costumbre, los principios generales del derecho, y en menor medida la jurisprudencia y doctrina.
El documento resume los principios fundamentales del arbitraje en el Perú. Explica que aunque la ley no define expresamente la naturaleza jurídica del arbitraje, se entiende que es de naturaleza jurisdiccional. También describe los principios de igualdad de las partes, confidencialidad y transparencia que rigen el arbitraje, así como la independencia del tribunal arbitral y su autoridad para decidir sobre su competencia y dictar laudo.
El documento describe el proceso de desarrollo de un nuevo Código General del Proceso en Colombia por parte del Instituto Colombiano de Derecho Procesal. Se reconoció la necesidad de modernizar los procedimientos legales debido a cambios en la tecnología y la sociedad. El Instituto trabajó durante varios años en el borrador del nuevo código con el objetivo de mejorar el acceso a la justicia.
Este documento presenta el Código Procesal Constitucional de Bolivia. Establece las disposiciones generales y principios para los procesos constitucionales ante el Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia, como la presunción de constitucionalidad de las normas, los deberes de cooperación de los órganos públicos y privados, y las facultades especiales del Tribunal como solicitar informes periciales. También describe los tipos de resoluciones que puede emitir el Tribunal, sus efectos y la obligación de cumplimiento.
Precedentes Vinculantes en Materia Administrativa Dr. Giancarlo Cresci VassalloHeiner Rivera
1) RENIEC es responsable de custodiar los documentos que sustentan los hechos registrados e intentar conseguirlos de otras entidades si son necesarios para un caso.
2) Si RENIEC no cumple con estas responsabilidades, no respeta principios como celeridad y simplificación en el debido proceso administrativo.
3) El derecho a la libertad de empresa incluye la libre voluntad de crear una empresa y acceder al mercado, siempre que se cuente con la licencia municipal correspondiente.
Este documento describe los diferentes recursos y acciones constitucionales disponibles en el proceso penal para atacar decisiones judiciales desfavorables o para proteger derechos fundamentales. Explica recursos como la oposición, apelación, casación y revisión penal, así como acciones como hábeas corpus, hábeas data y amparo. El objetivo es indicar el camino a seguir legalmente cuando se rechazan las conclusiones de un caso para buscar la libertad de la persona o el reconocimiento de sus derechos.
ENJ 100 - Presentación Módulo III - Régimen Disciplinario - Curso Carrera Jud...ENJ
Este documento resume el marco legal del poder disciplinario sobre jueces y funcionarios judiciales en el país. Explica que el Consejo del Poder Judicial es el órgano encargado de la administración y disciplina, a excepción de la Suprema Corte de Justicia. Detalla las faltas y sanciones disciplinarias establecidas en la ley, que van desde amonestaciones orales y escritas hasta la destitución, en función de la gravedad de la falta cometida.
Este documento describe los fundamentos legales y aspectos clave del derecho procesal laboral en Colombia. Explica los recursos de casación, anulación y revisión, incluyendo sus causales, oportunidad, legitimación y trámite. También define el recurso extraordinario de casación como un mecanismo para asegurar la aplicación uniforme de la ley y proteger los derechos constitucionales. Finalmente, resume los requisitos y fines del recurso de arbitraje en conflictos laborales.
El documento presenta una revisión de los antecedentes históricos del amparo en el Perú desde el siglo XIX hasta la actualidad. Comienza explicando cómo el hábeas corpus se estableció como un derecho constitucional en 1897 y luego se fueron ampliando otras garantías. A lo largo de los siglos XX y XXI se emitieron diversas leyes y decretos que modificaron el marco legal del amparo. Finalmente, en 2004 se creó el Tribunal Constitucional Peruano, que pasó a ser la máxima autoridad en materia de amparo y garant
Este documento resume los principales aspectos del Derecho Adjetivo del Trabajo en Venezuela. Brevemente, explica el origen y evolución del proceso laboral en el país, los principios rectores como la oralidad, publicidad e inmediación, y las fuentes como la ley y jurisprudencia. También cubre temas como las demandas laborales, competencias de los tribunales del trabajo, y bibliografía citada.
Aplicación de precedentes vinculantes en la Nueva Ley Procesal del TrabajoRobert Del Aguila Vela
El documento resume la ponencia "La interpretación y aplicación de las normas laborales según los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y de la Corte Suprema", la cual aborda los siguientes temas:
1) Explica cómo los jueces laborales deben interpretar y aplicar toda norma jurídica, incluidos los convenios colectivos, de acuerdo a los principios constitucionales y los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema.
2) Describe los principales precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional
El documento describe aspectos del derecho procesal laboral en Venezuela. Explica la historia del derecho procesal laboral y su transición de un proceso escrito a uno predominantemente oral. También describe la estructura de los tribunales laborales, incluidos los tribunales de primera y segunda instancia, así como los organismos auxiliares como la defensoría pública de trabajadores. Además, explica principios como la uniformidad, brevedad y oralidad que orientan la actuación de los jueces laborales.
Este documento resume los aspectos clave del procedimiento oral en primera instancia según la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de Venezuela. Incluye detalles sobre la admisión de demandas, la audiencia preliminar, la mediación y conciliación, la etapa de juicio, y las normas sobre la incorporación y evacuación de pruebas.
Este documento explica el principio de acceso a la justicia y sus garantías constitucionales en el proceso civil. Define el acceso a la justicia como el derecho a ser oído por un juez y analiza su origen en la Constitución dominicana y documentos internacionales de derechos humanos. También discute excepciones legales a este principio, la diferencia entre acceso a la jurisdicción y acceso a los tribunales, y los límites que puede imponer el legislador sin violar este derecho fundamental.
El documento resume el procedimiento en primera instancia en los tribunales laborales de Venezuela. Explica que los tribunales laborales de primera instancia están compuestos por jueces unipersonales y secretarios. Cubre las etapas del proceso, incluyendo la presentación de la demanda, la notificación al demandado, la audiencia preliminar para intentar un acuerdo, y en caso de no lograrlo, la audiencia de juicio donde se presentan pruebas y testigos antes de que el juez emita una sentencia.
Este manual explica los principales aspectos del Poder Judicial chileno. Brevemente: 1) El Poder Judicial está encabezado por la Corte Suprema y comprende tribunales de apelación y de primera instancia. 2) Los tribunales actúan con independencia, legalidad, territorialidad y otros principios. 3) Los tribunales civiles de primera instancia incluyen juzgados de letras civiles, familia y otros, mientras que en lo penal incluyen juzgados de garantía y tribunales orales.
El documento resume los primeros 23 artículos de la norma adjetiva penal venezolana y cómo se relacionan con la Constitución y tratados internacionales sobre derechos humanos. Explica que el proceso penal debe respetar los derechos fundamentales de las personas y la presunción de inocencia. También describe los principios de debido proceso, defensa, igualdad ante la ley y el rol del poder judicial en administrar justicia de forma imparcial.
Este documento resume las características y aspectos fundamentales del recurso de casación en lo civil según el Código de Procedimiento Civil chileno. Explica que el recurso de casación busca invalidar sentencias en casos expresamente señalados por la ley y puede ser de dos tipos: en el fondo o en la forma. Detalla las resoluciones contra las cuales procede cada tipo de recurso, sus causales y otros aspectos como los titulares legítimos, el tribunal competente y la posibilidad de renuncia.
Este documento resume los principales aspectos de la jurisdicción y competencia en materia laboral en Colombia. Define la jurisdicción laboral y los factores que determinan la competencia como el objetivo, subjetivo, funcional, territorial y de conexión. Explica también la competencia por razón del demandado, como la Nación, departamentos, municipios y entidades de seguridad social. Finalmente, resume la competencia por cuantía y en asuntos sin cuantía definida.
The document shows how to convert between different duration formats. It provides examples of converting decimal hours (0.8 h, 2.5 h, etc.) to hours and minutes. For each example, it performs the conversion by separating the decimal into hours and fractional hours, then converting the fractional hours to minutes. So for example, 0.8 h is converted to 0 h 48 min by treating 0.8 as 8/10 hours and calculating 8/10 * 60 min.
Pediatric and ophthalmic software programs help doctors and parents better manage patient care. The population growth has increased patient volumes, making manual record-keeping difficult and error-prone. Pediatric software tracks children's vaccination schedules to ensure timely immunizations. Ophthalmic software allows eye doctors to efficiently document patient visits and medical histories to avoid medication mix-ups. Both programs improve record accuracy and help providers deliver quality care.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE también acordaron excluir a varios bancos rusos del sistema SWIFT de mensajería financiera.
El documento describe el proceso de desarrollo de un nuevo Código General del Proceso en Colombia por parte del Instituto Colombiano de Derecho Procesal. Se reconoció la necesidad de modernizar los procedimientos legales debido a cambios en la tecnología y la sociedad. El Instituto trabajó durante varios años en el borrador del nuevo código con el objetivo de mejorar el acceso a la justicia.
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2) Si RENIEC no cumple con estas responsabilidades, no respeta principios como celeridad y simplificación en el debido proceso administrativo.
3) El derecho a la libertad de empresa incluye la libre voluntad de crear una empresa y acceder al mercado, siempre que se cuente con la licencia municipal correspondiente.
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1) Explica cómo los jueces laborales deben interpretar y aplicar toda norma jurídica, incluidos los convenios colectivos, de acuerdo a los principios constitucionales y los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema.
2) Describe los principales precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional
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Este documento resume las características y aspectos fundamentales del recurso de casación en lo civil según el Código de Procedimiento Civil chileno. Explica que el recurso de casación busca invalidar sentencias en casos expresamente señalados por la ley y puede ser de dos tipos: en el fondo o en la forma. Detalla las resoluciones contra las cuales procede cada tipo de recurso, sus causales y otros aspectos como los titulares legítimos, el tribunal competente y la posibilidad de renuncia.
Este documento resume los principales aspectos de la jurisdicción y competencia en materia laboral en Colombia. Define la jurisdicción laboral y los factores que determinan la competencia como el objetivo, subjetivo, funcional, territorial y de conexión. Explica también la competencia por razón del demandado, como la Nación, departamentos, municipios y entidades de seguridad social. Finalmente, resume la competencia por cuantía y en asuntos sin cuantía definida.
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NESHCo-webinar_DKH-I-Am-New-Day-campaign_low-resLaura Dunn
The document summarizes a campaign led by Day Kimball Healthcare (DKH) to advocate against funding cuts proposed by the Connecticut state government that would have significantly reduced funding to DKH and jeopardized its operations and services. The campaign utilized grassroots efforts including a public pledge, legislative advocacy, earned media coverage, social media, and advertising to educate the community about DKH's value and rally support. Through thousands of community pledges and petitions, favorable media coverage, and sustained pressure, the campaign helped reduce the proposed cuts from $12 million to only $1.2 million, allowing DKH to avoid major cuts. Key factors in the campaign's success included taking a team approach, customizing messaging for DKH's situation,
This is a booklet of eco-company, which contains the description of natural sweets, history and experience of company-manufacturer and compellation to the client.
El documento resume la historia de la cirugía desde sus orígenes hasta la actualidad. Comenzó con técnicas rudimentarias para tratar heridas y se fue desarrollando a lo largo de los siglos, con avances como la trepanación en el 3000 a.C., el conocimiento de la anatomía en Egipto y Grecia, y el surgimiento de la cirugía moderna con el descubrimiento de la anestesia y los métodos antisépticos y asépticos en los siglos XIX y XX. Hoy en día la cirugía es una especialidad mé
El documento resume la historia de la anestesia desde la antigüedad hasta la actualidad. Comienza describiendo métodos primitivos de causar insensibilidad como la compresión de la carótida, y continúa detallando el desarrollo de anestésicos a través de los años, incluyendo el éter, cloroformo, óxido nitroso y propofol. También cubre hitos como el primer uso documentado de anestesia quirúrgica y el establecimiento de las sociedades de anestesiología.
Seminar Cradle to Cradle® Practical Applications in Area Development - 14:15 - 14:30 - Cradle to Cradle as Business approach – The view from the frontrunners - Stef Kranendijk (former CEO Desso)
Historia de la anestesia y los inicios en la República DominicanaJorge Amarante
Este documento resume la historia de la anestesia desde sus orígenes hasta avances recientes. Detalla descubrimientos clave como el óxido nitroso por Priestley en 1772, el éter por Crawford Williamson en 1846 y el cloroformo por James Simpson en 1847. También describe personajes importantes como Wells, Morton y Snow y cómo popularizaron la anestesia. Finalmente, resume avances modernos como monitoreo, anestésicos inhalatorios e hipnóticos endovenosos.
Este documento define y explica los diferentes tipos de textura musical, incluyendo textura monódica, homofónica, polifónica y de melodía acompañada. También describe las formas musicales más comunes como la forma estrófica, binaria, ternaria y rondó. Finalmente, detalla las partes comunes que componen la forma en la música popular urbana, como estrofas, estribillos, puentes e introducciones.
Alcohol & Medication in Pregnancy Conference AgendaHannah Stockdale
This document outlines the agenda for a two-day conference on alcohol consumption during pregnancy and its potential consequences. Day 1 focuses on enhancing understanding of substance use in pregnancy through presentations and workshops. Day 2 focuses on research methodologies through keynote speeches and updates on current studies. The conference aims to raise knowledge on how alcohol and medications during pregnancy can impact health, and explores qualitative and quantitative research approaches. It is aimed at medical, nursing, psychology and sociology students and professionals with an interest in maternal and child health.
This document summarizes the key aspects of Chrome extensions including:
- Chrome extensions are small programs that modify and enhance the Chrome browser functionality
- Extensions have a general structure including manifest.json, background pages, content scripts, and CSS/HTML/JS files
- Content scripts run in the context of web pages and have limited access to the Chrome API and web page resources
- Extensions use message passing to communicate between the background page and content scripts
El documento define los conceptos de derecho de acción, jurisdicción, proceso, sujetos procesales y norma jurídica que regula el sistema procesal venezolano. El derecho de acción es la facultad de pedir a los órganos jurisdiccionales la aplicación de las normas jurídicas a casos concretos. La jurisdicción es la potestad de aplicar el derecho en casos concretos. Un proceso es un conjunto de actividades coordinadas que conducen a la creación de una norma individual. Los sujetos procesales son las personas e instit
El documento trata sobre el proceso oral en los procedimientos civiles y mercantiles. Explica que el desconocimiento de los instrumentos privados debe realizarse durante el proceso oral y que la parte que promovió la prueba instrumental debe utilizar las pruebas pertinentes. Asimismo, indica que el juez producirá su valoración de las pruebas en algún momento durante el proceso oral.
El documento explica los principios fundamentales del debido proceso y derecho disciplinario en Colombia. Resume que el Artículo 29 de la Constitución establece que el debido proceso se aplicará a todas las actuaciones judiciales y administrativas, y la jurisprudencia lo ha definido como el conjunto de garantías que protegen los derechos de las personas durante cualquier proceso. Asimismo, explica que el nuevo Código Disciplinario de 2019 organizó los principios rectores como la dignidad humana, legalidad, proporcionalidad de sanciones, debido proceso, pres
ENJ-400 Garantías y Principios Constitucionales del proceso civilENJ
El documento presenta una descripción general de las principales garantías y principios constitucionales del proceso civil como el acceso a la justicia, el debido proceso, el derecho de defensa, el derecho a recurrir, la independencia e imparcialidad del juez, el derecho a obtener sentencia en tiempo razonable, el principio de oralidad, contradicción, publicidad, inmediación, dispositivo, congruencia, celeridad, cosa juzgada y saneamiento. Explica que estos principios buscan proteger los derechos fundamentales de las personas en los
Este documento describe los sujetos procesales que participan en el proceso penal en Venezuela. Identifica a la víctima, el tribunal, el juez de control y de juicio, el Ministerio Público, la Defensa Pública y los órganos de policía de investigación penal como los principales sujetos procesales. Explica brevemente los roles y funciones de cada uno dentro del proceso.
1) El documento resume 15 principios que rigen las pruebas en los procesos judiciales, como el principio dispositivo, inquisitivo, de control probatorio, comunidad y adquisición de las pruebas, preclusión consumativa, inmediación, lealtad y probidad procesal, libertad de pruebas, control probatorio, oralidad, publicidad, gratuidad, originalidad, legalidad y carga probatoria.
La motivación de la sentencia como garantía del debido procesoLuis Taveras Marte
El documento trata sobre la motivación de las sentencias como garantía del debido proceso. Explica que la motivación tiene rango constitucional según el artículo 69 de la Constitución y surge del principio de separación de poderes y sometimiento del juez a las normas. También analiza la historia del deber de motivar y su relación con el debido proceso y la tutela judicial efectiva.
Este documento resume los principios y aspectos fundamentales del Derecho Procesal Laboral. Define conceptos como proceso, procedimiento y derecho procesal. Explica cuestiones necesarias como los presupuestos procesales, elementos de la acción y requisitos de la pretensión. También describe principios como el dispositivo, economía procesal, impugnación y motivación de sentencias. Por último, detalla los aspectos para determinar la competencia como lo subjetivo, objetivo, territorial, funcional y de conexión.
Este documento presenta los principios y alternativas de la prosecución en el derecho procesal penal. Explica los principios como el debido proceso, presunción de inocencia, igualdad de las partes, entre otros. También describe alternativas a la prosecución como el principio de oportunidad, acuerdos reparatorios, suspensión condicional del proceso y admisión de los hechos. Finalmente, proporciona enlaces a sentencias que tratan sobre estos temas del proceso penal.
El documento describe el marco histórico y jurídico de la tutela jurisdiccional efectiva en el Perú. Surge luego de la Segunda Guerra Mundial y está consagrado en la Constitución, el Código Procesal Civil y otras leyes. La tutela jurisdiccional efectiva comprende el acceso a la justicia, la ejecución de sentencias, la doble instancia y el derecho a un debido proceso ante un órgano jurisdiccional autónomo, imparcial e independiente.
El documento trata sobre el derecho al debido proceso. Explica que en un Estado de derecho, toda sentencia judicial debe basarse en un proceso legal previo que garantice la igualdad de todas las partes involucradas. También describe algunas de las garantías más importantes del debido proceso, como el derecho a un juez imparcial y predeterminado por la ley, así como el derecho a la asistencia letrada. Finalmente, señala que asegurar el debido proceso para todas las personas sigue siendo un desafío debido a factores como la falta de recursos
Nuevo codigo procesal civil y mercantil comentadoRogelio Armando
1) El documento habla sobre los principios procesales como el derecho a la protección jurisdiccional, la vinculación a la constitución y las leyes, el principio de defensa y contradicción, e igualdad procesal. 2) Explica que toda persona tiene derecho a que se le haga justicia a través de un proceso con garantías como el derecho de acción y contradicción. 3) Señala que los jueces están vinculados por la normativa constitucional y legal y deben examinar la constitucionalidad de las normas que apliquen
Codigo procesal civil y mercantil comentadoArmida Guzman
1) El documento habla sobre los principios procesales como el derecho a la protección jurisdiccional, la vinculación a la constitución y las leyes, el principio de defensa y contradicción, e igualdad procesal. 2) Explica que toda persona tiene derecho a que se le haga justicia a través de un proceso con garantías como el derecho de acción y contradicción. 3) Señala que los jueces están vinculados por la normativa constitucional y legal y deben examinar la constitucionalidad de las normas que apliquen
Tema tres de principios constitucionalesssuserbd68c2
Este documento describe 32 principios constitucionales que rigen el juicio de amparo en México según la Constitución de 1854 y 1917. Entre los principios se encuentran: 1) la supremacía de la Constitución, 2) el carácter exclusivo y obligatorio de la función jurisdiccional del Estado, y 3) la obligatoriedad de los procedimientos establecidos en la ley. El documento también cubre principios como la imparcialidad del juzgador, la gratuidad de la justicia, y la cosa juzgada.
El documento describe los principios del debido proceso y el estado de derecho. Explica que el debido proceso incluye el respeto a la ley, la transparencia en los procesos, la igualdad ante la ley, la libre acusación y defensa, y la presunción de inocencia. También discute el derecho a ser oído por un juez competente e imparcial dentro de un plazo razonable, según lo establecido en la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
El documento describe el marco de referencia de la tutela jurisdiccional efectiva, señalando que surgió luego de la Segunda Guerra Mundial en Europa continental y está consagrado en diversas leyes y tratados peruanos e internacionales. La tutela jurisdiccional efectiva comprende el acceso a la justicia, la ejecución de sentencias, el derecho a doble instancia y a un proceso con todas las garantías del debido proceso legal.
El documento analiza el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el cual garantiza el derecho al debido proceso. El artículo establece una serie de garantías como la presunción de inocencia, el derecho a la defensa, a ser oído por un juez competente e imparcial, y a no ser juzgado dos veces por los mismos hechos. Además, la Constitución y tratados internacionales como la Convención Americana sobre Derechos Humanos protegen el debido proceso más allá de
PRINCIPIOS Y GARANTIAS DEL PROCESO PENAL VENEZOLANOMARIA E LOPEZ
El documento describe los principios fundamentales y fases del proceso penal venezolano. Menciona varios principios como la dignidad humana, la justicia como finalidad del proceso, el debido proceso, la presunción de inocencia, la libertad personal y el derecho a la defensa. También describe la autonomía e independencia de los jueces y las garantías del proceso como el juicio previo, la participación ciudadana, y la apreciación de pruebas con sana crítica. Finalmente, explica con más detalle los principios del debido proceso y la aut
Este documento describe la diferencia entre el derecho sustantivo y el derecho adjetivo. El derecho sustantivo se refiere a las normas que establecen derechos y obligaciones, como los códigos civil y penal. El derecho adjetivo son las normas de procedimiento que permiten ejercer los derechos sustantivos, como los códigos de procedimiento civil y penal. También discute los fundamentos constitucionales del debido proceso en Venezuela.
Este documento resume varios principios procesales relacionados con las pruebas en un proceso judicial. Brevemente, explica el principio inquisitivo, dispositivo, de control probatorio, comunidad y adquisición de pruebas, preclusión consumativa, inmediación, lealtad y probidad, libertad de pruebas, control probatorio, oralidad, publicidad, gratuidad, originalidad, legalidad y carga probatoria.
El Viaje | Charla de SEO para WordPress | WordPress Valencia | WaycoEricjorge Sp
En la presentación que di en WordPress Valencia, en el coworking de Waico Abastos, utilicé mi viaje a Japón como metáfora para explicar los principios del SEO para WordPress.
Me presenté como Eric Jorge Seguí Parejo, un programador y experto en SEO desde 2010, compartiendo mi pasión por el marketing digital y la automatización. Hablé sobre la necesidad de invertir en SEO para alcanzar una mayor audiencia y cumplir nuestras metas, comparándolo con la planificación necesaria para un viaje exitoso.
Describí WordPress como la "katana perfecta" para el SEO, destacando su facilidad de uso, amplia gama de plugins y fuerte comunidad de soporte. Luego, discutí la importancia del keyword research y la identificación de problemas técnicos y de contenido, utilizando herramientas como crawlers y dashboards.
Expliqué cómo una estructura de navegación intuitiva y URLs amigables son esenciales, comparando la planificación de contenidos con la organización de un itinerario de viaje. Abordé aspectos técnicos del SEO como la optimización de imágenes, el uso de CDNs y la configuración correcta de archivos robots.txt y sitemaps. Mencioné la importancia de los enlaces internos y una estrategia efectiva de link building para mejorar la autoridad y visibilidad del sitio web.
Ofrecí consejos prácticos, como la calendarización de contenidos y el uso de herramientas como Surfer SEO para mantener la web activa y relevante. Terminé la charla con reflexiones inspiradoras, animando a los asistentes a ver el SEO como un viaje emocionante lleno de aprendizaje, y agradeciéndoles por su participación.
Esta presentación no solo buscó educar sobre SEO, sino también motivar a los asistentes a utilizar WordPress como una herramienta poderosa en su camino hacia una mejor visibilidad en línea.
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Decho judicial
1. SISTEMAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Todo conflicto de interés, es susceptible de ser solucionado por alguno de los medios de solución de conflictos que atreves de la historia se ha
diseñado como son:
-LA AUTOTUTELA-AUTODEFENSA:
Es una forma de solución de conflictos en la que predomina el empleo de la coacción, aún subsiste y algunas legislaciones lo autorizan de manera
excepcional como:
a) la legitima defensa: es una persona frente al derecho conculcado por la actitud ajena, sin recurrir a la decisión de la autoridad, reacciona
directamente, repeliendo el agravio y restablece el derecho agraviado
b) defensa posesoria: el poseedor esta facultado para repeler la fuerza que se emplee contra el, y hacer cesar directamente sin intervención de la
autoridad.
c)derecho a la huelga: derecho laboral
-LA AUTO COMPOSICION:
Es toda solución de conflicto de intereses, sin la intervención judicial o con intervención meramente aprobatoria no jurisdiccional.
-LA HETEROCOMPOSICION:
Cuando el conflicto de intereses se resuelve por intervención de tercero designado por la partes se está ante la presencia de la heterocomposicion, esta
intervención puede ser por el juez en un proceso
judicial de jurisdicción ordinaria u otros como ocurre en los sistemas alternativos.
SISTEMAS ALTERNATIVOS
-s.a.j. arbitral
-s.a.j. conciliatoria
-s.a.j. mediadora
-s.a.j. negociadora
EL DEBIDO PROCESO
CONCEPTO:
La palabra proceso significa “conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial”
En esta segunda acepción constituye, entonces, una secuencia de actividades a realizar, esto es, una serie de actuaciones destinadas a alcanzar una
finalidad u objetivo predeterminado.
DEFINICIÓN:
El Debido Proceso llamado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, como “derecho de defensa procesal”, consiste en “el derecho de toda
persona a ser oída con las debidas garantías y dentro de un plazo razonable por un juez o tribunal competente, independiente e imparcial, establecido
con anterioridad por la ley en la sustanciación de cualquier acusación penal en su contra o para la determinación de sus derechos de carácter civil,
laboral, fiscal u otro cualquiera”, identificando el debido proceso con el contenido del artículo 8 de la Convención Americana, el que debe ser
interpretado de manera amplia.
NATURALEZA:
Tiene una naturalezaprogresiva y evolutiva. En tanto derecho humano, el debido proceso es un instrumento para alcanzar justicia, que comprende a
todos, incluida la administración del Estado.
Valor protegido:
Es la justicia el valor jurídicamente protegido por el debido proceso
FIN:
El proceso es un medio para asegurar, en la mayor medida posible, la solución justa de una controversia
DEBIDO PROCESO ADJETIVO:
Constituye un conjunto de reglas y procedimientos tradicionales que el legislador y el ejecutor de la ley deben observar cuando en cumplimiento de las
normas que condicionan la actividad de esos órganos (Constitución, leyes, reglamentos), regulan jurídicamente la conducta de los individuos restringen
la libertad civil de los mismos (libertad física, de palabra, locomoción, propiedad, etc).
Estas reglas y procedimientos son:
1) Juicio oral;
2) prohibición de hacer declarar a una persona contrasi misma en causas criminales;
3) obligación del instructor de carear al acusado con los testigos;
4) prohibición de juzgar dos veces al mismo individuo por el mismo acto;
5) prohibición de restricciones a los derechos individuales por bills of attainders, bills of paints, etc.;
6) prohibición de afectar derechos individuales por leyes retroactivas;
7) obligación de establecer siempre formalidades de notificación y audiencia al procesado en todo juicio o procedimiento contencioso penal, civil o
administrativo.
DEBIDO PROCESO SUSTANTIVO:
constituye el debido proceso también, y además un Standard o patrón módulo de justicia para determinar dentro del arbitrio que deja la Constitución al
legislador y la ley al organismo ejecutivo (administrativo y judicial), lo axiológicamente válido del actuar de esos órganos; es decir, hasta dónde pueden
restringir en el ejercicio de su arbitrio la libertad del individuo. Queda convertida así la limitación o garantía procesal en una garantía genérica de la
libertad
PODER JUDICIAL
FUNCIONES ESENCIALES DEL P.J
-administrar justicia
-control de la contitucion de la ley
-control de la legalidad
ESTRUCTURA JERARQUIZADA DE JUECES – MAGISTRADOS DEL P.J
-vocal supremo de la corte suprema de justicia
2. -vocal superior de la corte superior de justicia
-juez especializado o mixto
-juez de paz letrado
-secretarios y relatores de salsa
ESTRUCTURA JERARQUIZADA DE LOS ORGANOS JURISDICCIONALES DEL P.J
-corte suprema de justicia de la republica
-corte superior
-juzgados ezpecializados mixtos
-juzgados de paz letrados
-juzgados de paz
PERFIL DEL JUEZ
-formacionjuridica sólida.
-capacidad para interpretar y razonar juridicamente a partir de casos concretos.
-aptitud para identificar los conflictos sociales bajo juzgamiento.
-conocimiento de la organización y manejo del despacho judicial.
-independencia y autonomia en el ejercicio la funcion y defensa del estado de derecho.
-conocimiento de la relidad nacional y prácticas culturales del lugar donde desempeña su funcion
-propension al perfeccionamiento del sistema de justicia
-trayectoria personal eticamente irreprochable
DEBERES DE LOS JUECES
1.Impartir justicia con indepdendencia, prontitud,imparcialidad, razonabilidad y respeto al debido proceso
2.No dejar de impartir justicia por vacio o deficiencia de la ley
3.Mantener un alto nivel profesional y preocupación por su permanente capacitaciòn Y actualizaciòn .
4.Someterse a la evaluaciòn del desempeño
5.Observar estrictamente el horario de trabajo establecido, asi como el fijado para las Sesiones de audiencias,informes orales y otras diligencias. El
incumplimiento injustificado constituye inconducta funcional.
6.Observar los plazos legales para la expedición de resoluciones y sentencias, asi como vigilar el cumplimiento de la debida celeridad procesal
7.Respetar estrictamente y exigir a los auxiliares el cumplimiento del horario de Trabajo para la atención del despacho, informes orales y otras
diligencias .
8.Atender diligentemente el juzgado o sala a su cargo .
9.Guardar la reserva debida en aquellos casos que por su naturaleza o en virtud de leyes o reglamentos , asi lo requieran.
10.Denegar pedidos maliciosos.
11.Sancionar a las partes cuando practiquen maniobras dilatorias.
12.Denunciar los casos de ejercicio legal de la abogacia,conductas que contravengan la ètica profesional y otros comportamiento delictivos de los que
tomen conocimiento en el ejercicio de sus funciones .
13.Dedicarse exclusivamente a la funciòn jurisdiccional .No obstante, pueden ejercer la docencia universitaria en materia jurìdica, a atiempo parcial,
hasta por 8 horas semanales de dictado de clases y en horas distintas de las que corresponden al despacho judicial. Igualmente con las mismas
limitaciones , pueden realizar labores de investigación e intervenir, a tìtulo personal, en confresos y conferencias.
14.Presentar una declaraciòn jurada de bienes y rentas al inicio del cargo, anualmente, al dejar el cargo y caeda vez que sus bienes y/rentas varien en
màs de un 20 % .
15.Residir en el distrito judicial donde ejerce el cargo
16.Seguir los cursos de capacitaciòn programados por la Academia de la Magistratura Y los cursos considerados obligatorios como consecuencia del
resultado de la Evaluaciòn parcial .
17.Guardar en todo momento conducta intachable.
18.Cumplir con las demàs obligaciones señaladas por ley .
TERMINACION DE LA CARRRERA JUDICIAL
1.Muerte
2.Cesantía o jubilación
3.Renuncia, desde que es aceptada
4.Destituciòn dictada en el correspondiente Procedimiento
5.Separaciòn
6.Incompatibilidad sobreviviente
7.Causa fìsica o mental permanente, debidamente comprobada que impida el ejercicio de la funciòn jurisdiccional.
8.Haber sido condenado u objeto de sentencia con reserva de fallo condenatorio por delito doloso.
9.Por alcanzar la edad lìmite de 70 años.
10.Por no haber sido ratificado por el CNM – Art. Ley Orgànica del CNM.
11.Losdemàs casos previstos en la Constitución y en la ley Orgànica del Poder Judicial
PRINCIPIOS DE LA FUNCION JURISDICCIONAL
1. La unidad y exclusividad de la función jurisdiccional.
2. La independencia jurisdiccional.
3. El debido proceso y la tutela jurisdiccional.
4. La publicidad en los procesos, salvo disposición contraria de la ley.
5. La motivación escrita de las resoluciones judiciales .
6. La pluralidad de la instancia.
7. La indemnización, los errores judiciales
8. No dejar de administrar justicia por vacío o deficiencia de la ley.
9. Inaplicación de analogía por materia penal
3. 10. No ser penado sin proceso judicial.
11. Principio de Favorabilidad –indubio pro reo. La ley más favorable al procesado .
12. El principio de no ser condenado en ausencia.
13. La prohibición de revivir procesos fenecidos -cosa juzgada.
14. El derecho de defensa- contradicción
15. El principio de información escrita causas o razones de su detención.
16. El principio de la gratuidad de la administración de justicia .
17. La participación ,nombramiento y revocación de magistrados.
18. Obligación del Poder Ejecutivo colaborar proceso judiciales .
19.Prohibicion de ejercer función judicial.
20. Formular análisis y críticas de las resoluciones judiciales, con las limitaciones de ley.
21. El derecho de los reclusos
22. Objeto régimen penitenciario finalidad de la pena-la reeducación, rehabilitación y reincorporación del penado a la sociedad.
MOTIVACION DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES
El artículo 135 de la Constitución Política del Perú consagra como Principio de la función jurisdiccional el derecho la debida motivación de las
resoluciones judiciales , el que está destinado a garantizar a los justiciables la obtención de una respuesta razonada motivada y congruente con las
pretensiones oportunamente formuladas ,en cualquier tipo de proceso , de tal manera que puedan conocer cuál ha sido el proceso mental, es decir la
deliberación que ha seguido internamente, para arribar a una decisión que resuelva la controversia, decisión que no puede estar sustentada en le libre
albedrio del juez sino en datos objetivos tanto de los hechos, como del ordenamiento jurídico.
El deber de motivación es sin duda una expresión de la labor jurisdiccional, de allí que la obligación de motivar adecuadamente una resolución judicial
permita a la ciudadanía realizar un control de la actividad jurisdiccional, y a las partes que intervienen en el proceso conozcan las razones por las
cuales se les concede o deniega la tutela concreta de un derecho o un específico interés legítimo; en tal sentido los jueces tienen la obligación de
expresar el proceso mental que los ha llevado a decidir una controversia, asegurando que le ejercicio de impartir Justicia, se haga con sujeción a la
Constitución y la ley y, así mismo, facilitando un adecuado ejercicio del derecho de defensa de los justiciables.
FUNCIONES DE LA MOTIVACIÓN:
1) Desde el punto de vista del juez:
una función preventiva de los errores, aquél da cuenta por escrito de las razones por las que ha llegado a su fallo, al momento de "redactar" su
resolución podría bien darse cuenta de aquellos errores que podría haber cometido en su "operación intelectiva" previa y "autoenmendarse"
2) Desde el punto de vista de las partes:
una función endoprocesal o de garantía de defensa en cuanto les permite conocer la ratio decidendi de la resolución y, como tal, detectar esos errores
que se mantendrían ocultos si no se explicitaran por escrito, a los efectos de poder utilizar las impugnaciones enderezadas a reparar tales errores.
3) Desde el punto de vista de la colectividad:
una función extra procesal o democrática de garantía de publicidad en el ejercicio del poder por parte del juez.
SE AFECTA LA MOTIVACIÓN CUANDO:
- inexistencia de motivación o motivación aparente:
este supuesto se da cuando no hay motivación o cuando esta no da razones mínimas del sentido del fallo, que no responde a las alegaciones de las
partes, o porque intenta únicamente dar cumplimiento formal de la motivación
-falta de motivación interna de razonamiento:
ocurre cuando hay incoherencia narrativa en la motivación de tal forma que no se puede comprender las razones en las que el juez apoya su decisión.
-deficiencias de la motivación externa
Señala que nos encontramos ante un caso de este tipo cuando las premisas de las que parte el juez no han sido confrontadas con la validez fáctica (de
los hechos) o jurídica existentes para el caso en concreto.
-la motivación insuficiente:
Se refiere al mínimo de motivación exigible para que la decisión esté motivada adecuadamente y para que satisfaga el derecho del justiciable y de la
sociedad de conocer las razones que apoyan la decisión judicial. Por otra parte la suficiencia es un criterio para evaluar las resoluciones que se
encuentran en medio de una motivación completa y una motivación inexistente
-la motivación sustancialmente incongruente:
Los órganos judiciales están obligados a resolver las pretensiones de las partes de manera congruente con los términos en que han sido planteadas,
sin ir más allá de lo solicitado por las partes, otorgar algo distinto a lo solicitado por las partes, u omitir pronunciarse sobre algún pedido de las partes.
REQUISITOS:
razonabilidad, coherencia, racionalidad, motivación expresa, motivación clara, respetar principios lógicos, respetar maxiams de la experiencia
CONCLUSIONES:
El derecho a la motivación de las resoluciones judiciales es un derecho expresamente recogido en el articulo 139 inciso 3 de la Carta Magna, su
contenido esencial está delimitado en tres aspectos; cuando se citan las normas sin efectuar juicio alguno de subsunción o análisis; cuando el juez no
se pronuncia respecto de las pretensiones de las partes, y cuando no explica de manera clara por que ha resuelto en determinado sentido.
La motivación de las resoluciones judiciales tiene una doble finalidad, permite garantizar el derecho de defensa de los sujetos procesales pues a través
de la motivación se conocerán los fundamentos de la denegatoria o no de las pretensiones de las partes, y la ciudadanía puede ejercer control a la
actividad jurisdiccional.
La afectación al derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, trae como sanción procesal la declaratoria de la nulidad de la resolución judicial,
por afectación a derechos fundamentales