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Disciplina: Coordinación de actitudes para 
cumplir con un código ético.
Diversos planes disciplinarios 
Cuando el profesor está 
a cargo: 
Clase centrada en el 
profesor. 
No se ofrecen opciones 
al estudiante. 
El ambiente del salón 
puede ser tenso. 
El salón tiene límites sin 
libertad. 
Estudiantes y profesor tienen 
la responsabilidad. 
La clase está centrada en 
profesor y alumnos. 
Se le ofrecen instrucciones 
estructuradas a los alumnos. 
El profesor y los estudiantes 
marcan juntos los límites, 
estableciendo un código ético 
de conducta para el salon.
Firmeza: fundamento, 
apoyo. Una construcción 
sólida.
Firmeza 
Firmeza alta: Límites claros, consistentes y con 
consecuencias para un mejor aprendizaje. 
Firmeza media: Límites vagos, inconsistentes y 
ocasionalmente con consecuencias. 
Firmeza baja o inexistente: No hay límites, ni 
sanciones.
Benevolencia: Bien, simpatía y 
buena voluntad en el trato con 
las personas, poco rígido.
Benevolencia baja: se ignora al alumno, puede haber 
ridiculizaciones, ofensas. El alumno no le importa al 
maestro. 
Benevolencia media: Relaciones con altibajos en cuanto a 
respeto mutuo. Aprecio no predecible. 
Benevolencia Alta: buena intención, afecto y bondad con el 
alumno y el maestro. Al confianza entre ambos.
Disciplina preventiva 
A)Estructura de funcionamiento 
en el aula y en la escuela 
(cumplimiento de reglas). 
A)Cercanía afectiva entre 
maestros(as) y alumnos(as).
Como mejorar la disciplina. 
Explicar: el procedimiento 
Ensayar: el procedimiento 
Reforzar: enseñar de nuevo, ensayar y 
ensayar. Convertirlo en hábito.
Salir en orden de clase. 
Explicar: alumnos, hay un procedimiento que seguir 
para salir del aula… 
Ensayar: el procedimiento varias veces y corregir. 
Reforzar: recordar el procedimiento, volver a 
practicar.
Como no se hace disciplina 
Actuando con demasiada dureza. 
Actuando suavemente o ignorando las faltas. 
No distinguir la gravedad de una falta otra y 
aplicar la misma sanción a ambos.
Castigo vs consecuencias 
aprendizaje a través del dolor 
aprendizaje a través de la reparación 
desvinculación con la persona afectada. 
Seguimiento y verificación 
Importancia de la gravedad de la falta
Valores éticos 
más importantes 
Responsabilidad: Cumplir voluntariamente con los 
compromisos y deberes individuales, sociales y de 
mi entorno, asumiendo que lo que hago o dejo de 
hacer tiene consecuencias. Instituto Piaget, DF 
Respeto: Capacidad para tolerar y aceptar tanto mis defectos y virtudes como 
la de los demás, sin afectar negativamente a mi mismo, ni a otros, ni a lo que 
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Honestidad: Calidad humana que caracteriza a una persona como sincera, 
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Coordinación de actitudes para cumplir con un código ético

  • 1.
  • 2. Disciplina: Coordinación de actitudes para cumplir con un código ético.
  • 3. Diversos planes disciplinarios Cuando el profesor está a cargo: Clase centrada en el profesor. No se ofrecen opciones al estudiante. El ambiente del salón puede ser tenso. El salón tiene límites sin libertad. Estudiantes y profesor tienen la responsabilidad. La clase está centrada en profesor y alumnos. Se le ofrecen instrucciones estructuradas a los alumnos. El profesor y los estudiantes marcan juntos los límites, estableciendo un código ético de conducta para el salon.
  • 4. Firmeza: fundamento, apoyo. Una construcción sólida.
  • 5. Firmeza Firmeza alta: Límites claros, consistentes y con consecuencias para un mejor aprendizaje. Firmeza media: Límites vagos, inconsistentes y ocasionalmente con consecuencias. Firmeza baja o inexistente: No hay límites, ni sanciones.
  • 6. Benevolencia: Bien, simpatía y buena voluntad en el trato con las personas, poco rígido.
  • 7. Benevolencia baja: se ignora al alumno, puede haber ridiculizaciones, ofensas. El alumno no le importa al maestro. Benevolencia media: Relaciones con altibajos en cuanto a respeto mutuo. Aprecio no predecible. Benevolencia Alta: buena intención, afecto y bondad con el alumno y el maestro. Al confianza entre ambos.
  • 8. Disciplina preventiva A)Estructura de funcionamiento en el aula y en la escuela (cumplimiento de reglas). A)Cercanía afectiva entre maestros(as) y alumnos(as).
  • 9. Como mejorar la disciplina. Explicar: el procedimiento Ensayar: el procedimiento Reforzar: enseñar de nuevo, ensayar y ensayar. Convertirlo en hábito.
  • 10. Salir en orden de clase. Explicar: alumnos, hay un procedimiento que seguir para salir del aula… Ensayar: el procedimiento varias veces y corregir. Reforzar: recordar el procedimiento, volver a practicar.
  • 11. Como no se hace disciplina Actuando con demasiada dureza. Actuando suavemente o ignorando las faltas. No distinguir la gravedad de una falta otra y aplicar la misma sanción a ambos.
  • 12. Castigo vs consecuencias aprendizaje a través del dolor aprendizaje a través de la reparación desvinculación con la persona afectada. Seguimiento y verificación Importancia de la gravedad de la falta
  • 13. Valores éticos más importantes Responsabilidad: Cumplir voluntariamente con los compromisos y deberes individuales, sociales y de mi entorno, asumiendo que lo que hago o dejo de hacer tiene consecuencias. Instituto Piaget, DF Respeto: Capacidad para tolerar y aceptar tanto mis defectos y virtudes como la de los demás, sin afectar negativamente a mi mismo, ni a otros, ni a lo que me rodea. Grupo Educativo Americano, Cuernavaca. Honestidad: Calidad humana que caracteriza a una persona como sincera, franca y digna de confianza. Cardona.
  • 14. Schmill, V (2008). Disciplina inteligente en la escuela. Hacia una pedagogía de la no-violencia. Mexico: Producciones.