Diseño instruccional

1. Diseño Instruccional
POR: REBECA TUITICE
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE FILOSOFÍA, CIENCIAS Y LETRAS DE LA
EDUCACIÓN
CARRERA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN

2. DISEÑO INSTRUCCIONAL
• Hace referencia a la tecnología educativa como el uso
educativo de los modernos medios audiovisuales o como una
tendencia educativa fruto de la conjunción entre la psicología
del aprendizaje, el enfoque sistémico y el desarrollo de los
medios de comunicación. (Chadwick, 1978)

3. MODELOS DE DISEÑOS
INSTRUCCIONALES MÁS
REPRESENTATIVOSADDIE
Dick y Carey
ASSURE
Todos estos modelos tienen una característica en común: se centra en la
organización de un proceso de instrucción compuesto por fases, dentro de
las cuales se desarrollan actividades, que conforman procesos mas
específicos, enfocados en el logro de un objetivo.

4. INSTRUCCIÓN
• Es el termino al que históricamente se le ha
dado un tinte que si bien realiza su relación con
el aprendizaje, mas lo hace con la enseñanza y
muy ligado al concepto de entrenamiento.

5. FORMAS DE CONCEBIR EL
APRENDIZAJE
Instrucción receptiva
Instrucción directiva
Instrucción exploratoria
Instrucción por descubrimiento guiado

6. RECEPTIVA
• Aprendizaje
como proceso
de absorción de
información.
• Enseñanza como
proceso de
distribución.
DIRECTIVA
• Aprendizaje
según facilita
secuencias
segmentadas y
progresivas de
contenido.
EXPLORATORIA
• Aprendizaje
según términos
de halla y
procesar
información.
DESCUBRIMIENTO
• Aprendizaje es
un proceso
activo y
constructivo.
• Escenarios para
la solución de
problemas.

7. FASES DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL
Análisis de factores claves
Diseño Instrucciones
Producción de recursos
Emisión

8. ADDIE
• El modelo ADDIE es un proceso de diseño Instruccional
interactivo, en donde los resultados de la evaluación
formativa de cada fase pueden conducir al diseñador
instruccional de regreso a cualquiera de las fases
previas. El producto final de una fase es el producto de
inicio de la siguiente fase..

9. Análisis.
• El paso inicial es
analizar el
alumnado, el
contenido y el
entorno cuyo
resultado será la
descripción de una
situación y sus
necesidades
formativas.
Diseño.
• Se desarrolla un
programa del curso
deteniéndose
especialmente en el
enfoque
pedagógico y en el
modo de
secuenciar y
organizar el
contenido.
Desarrollo.
• La creación real
(producción) de los
contenidos y
materiales de
aprendizaje
basados en la fase
de diseño.
Implementación.
• Ejecución y puesta
en práctica de la
acción formativa
con la participación
de los alumnos.
Evaluación.
• Esta fase consiste
en llevar a cabo la
evaluación
formativa de cada
una de las etapas
del proceso ADDIE
y la evaluación
sumativa a través
de pruebas
específicas para
analizar los
resultados de la
acción formativa..

10. Bibliografía
 Chiappe, A. (2008), Diseño instruccional: oficio, fase y proceso, VOLUMEN
11.