PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
INTELIGENCIA EMOCIONAL PLENA EN EL
AULA
¿QUÉ ES MINDFULNESS?
"ES LA CONCIENCIA QUE SURGE DE
PRESTAR ATENCIÓN, DE FORMA
INTENCIONAL, A LA EXPERIENCIA TAL
Y COMO ES EN EL MOMENTO
PRESENTE, SIN JUZGARLA, SIN
EVALUARLA Y SIN REACCIONAR A
ELLA"
JON KABAT-ZINN
CENTRADO EN EL
AQUÍ Y AHORA
AUSENCIA DE JUICIO
ACEPTACIÓN DE LA
EXPERIENCIA
MENTALIDAD DE
PRINCIPIANTE
CARACTERÍSTICAS DEL ESTADO
"MINDFULNESS"
¿QUÉ
CONSEGUIMOS
APLICANDO EL
MINDFULNESS
EN EL AULA?
HABILIDADES COGNITIVAS Y
RENDIMIENTO ACADÉMICO
Incrementa la habilidad para mantener y
orientar la atención (Jha et al;2007; Lazar, Kerr,
Wasserman y Gray 2005)
Incrementa la habilidad cognitiva para
procesar la información rápida y
eficazmente (Toga 2012; Slagter et al., 2007)
Éxito con personas con autismo,
hiperactividad o TDAH (Zylowsky, Ackerman,
Yang et al., 2008)
Mejora del rendimiento académico (Cranson
et al., 1991; Sugiura, 2004)
SALUD MENTAL Y
BIENESTAR
PSICOLÓGICO
Reduce niveles de stress, ansiedad y depresión
en profesorado y alumnado (Jain et al., 2007; Shapiro,
Brown y Biegel 2007)
Mejora la regulación emocional y cultiva estados
psicológicos positivos (Broderick, 2005; Ditto, Eclache y
Goldman, 2006; Jain el al, 2007)
EFECTOS SOBRE EL DESARROLLO INTEGRAL Y
HOLÍSTICO DE LA PERSONA
Desarrollo de la creatividad (Cowyer
y Torrence, 1982; Langer, 2006)
Mejora el desarrollo de habilidades
para las relaciones interpersonales
(Carson, Carson y Baucam, 2004; Goleman,
2006)
Incrementa la empatía (Shapiro,
Schwartz y Bonner, 1998; Shapiro et al.,
2007)
Ayuda a cultivar la autocompasión
(Shapiro et al., 2007; Leary, Tate, Adams y
Hancock 2007)
TRABAJANDO
MINDFULNESS ESTAMOS
TRABAJANDO LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
¿QUÉ ES LA
INTELIGENCIA
EMOCIONAL?
"LA HABILIDAD DE LAS PERSONAS
PARA ATENDER Y PERCIBIR LOS
SENTIMIENTOS DE FORMA APROPIADA
Y PRECISA; LA CAPACIDAD PARA
ASIMILARLOS Y COMPRENDERLOS DE
MANERA ADECUADA; Y LA DESTREZA
PARA REGULAR Y MODIFICAR
NUESTRO ESTADO DE ÁNIMO Y EL DE
LOS DEMÁS"
(MAYER Y SALOVEY, 1997)
LOS CUATRO COMPONENTES DE
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Percepción y expresión emocional
Regulación emocional
Facilitación emocional
Comprensión emocional
LA FALTA DE I.E PUEDE
PROVOCAR LOS SIGUIENTES
PROBLEMAS
DEFICIT EN LOS NIVELES DE
BIENESTAR Y AJUSTE
PSICOLÓGICO DEL ALUMNADO
DISMINUCIÓN EN LA CANTIDAD Y
CALIDAD DE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES
DESCENSO DEL RENDIMIENTO
ACADÉMICO
PUEDEN APARECER CONDUCTAS
DISRUPTIVAS Y CONSUMO DE
SUSTANCIAS ADICTIVAS
Extremera, N. y Fernández Berrocal, 2003
SI EL ALUMNO TIENE
COMPETENCIAS EMOCIONALES
APRENDE MEJOR
TIENE MÁS MOTIVACIÓN
REGULA SUS
EMOCIONES
TIENE INICIATIVA
ES RESPONSABLE
Bisquerra y Pérez , 2007
¿CÓMO ORGANIZAMOS LA
FORMACIÓN?
FORMACIÓN PERSONAL DEL DOCENTE : 9 SESIONES
PRESENCIALES
SEGUIMIENTO DEL ENTRENAMIENTO PARA EL
ALUMNADO: 6 SESIONES
SEGUIMIENTO EN LINEA EN LA PLATAFORMA VIRTUAL
DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO
NÚMEROS
109 PROFESORES Y
PROFESORAS CERTIFICADOS
EN EL NIVEL I
35 PROFESORES Y
PROFESORAS CERTIFICADOS
EN EL NIVEL II
EXPERIENCIAS EN EL AULA
http://amariaadelacamachomanarel.tumblr.com/post/
102119012741/sabemos-que-es-el-piloto-automatico
https://storify.com/pinsapar1/mindfulness-en-el-aula-1
https://storify.com/pinsapar1/mindfulness-en-el-aula-1
LA OPINIÓN DE NUESTROS PROFESORES Y PROFESORAS CONSCIENTES
Y PARA FINALIZAR UN VIDEO PROMOCIONAL DE NUESTRO PROFESOR
ADO CONSCIENTE
MUCHAS GRACIAS POR
VUESTRA ATENCIÓN "PLENA"

Eabe15 presentación mindfulness 2

  • 1.
    PROGRAMA DE ENTRENAMIENTODE INTELIGENCIA EMOCIONAL PLENA EN EL AULA
  • 3.
    ¿QUÉ ES MINDFULNESS? "ESLA CONCIENCIA QUE SURGE DE PRESTAR ATENCIÓN, DE FORMA INTENCIONAL, A LA EXPERIENCIA TAL Y COMO ES EN EL MOMENTO PRESENTE, SIN JUZGARLA, SIN EVALUARLA Y SIN REACCIONAR A ELLA" JON KABAT-ZINN
  • 4.
    CENTRADO EN EL AQUÍY AHORA AUSENCIA DE JUICIO ACEPTACIÓN DE LA EXPERIENCIA MENTALIDAD DE PRINCIPIANTE CARACTERÍSTICAS DEL ESTADO "MINDFULNESS"
  • 5.
  • 6.
    HABILIDADES COGNITIVAS Y RENDIMIENTOACADÉMICO Incrementa la habilidad para mantener y orientar la atención (Jha et al;2007; Lazar, Kerr, Wasserman y Gray 2005) Incrementa la habilidad cognitiva para procesar la información rápida y eficazmente (Toga 2012; Slagter et al., 2007) Éxito con personas con autismo, hiperactividad o TDAH (Zylowsky, Ackerman, Yang et al., 2008) Mejora del rendimiento académico (Cranson et al., 1991; Sugiura, 2004)
  • 7.
    SALUD MENTAL Y BIENESTAR PSICOLÓGICO Reduceniveles de stress, ansiedad y depresión en profesorado y alumnado (Jain et al., 2007; Shapiro, Brown y Biegel 2007) Mejora la regulación emocional y cultiva estados psicológicos positivos (Broderick, 2005; Ditto, Eclache y Goldman, 2006; Jain el al, 2007)
  • 8.
    EFECTOS SOBRE ELDESARROLLO INTEGRAL Y HOLÍSTICO DE LA PERSONA Desarrollo de la creatividad (Cowyer y Torrence, 1982; Langer, 2006) Mejora el desarrollo de habilidades para las relaciones interpersonales (Carson, Carson y Baucam, 2004; Goleman, 2006) Incrementa la empatía (Shapiro, Schwartz y Bonner, 1998; Shapiro et al., 2007) Ayuda a cultivar la autocompasión (Shapiro et al., 2007; Leary, Tate, Adams y Hancock 2007)
  • 9.
  • 10.
    ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL? "LAHABILIDAD DE LAS PERSONAS PARA ATENDER Y PERCIBIR LOS SENTIMIENTOS DE FORMA APROPIADA Y PRECISA; LA CAPACIDAD PARA ASIMILARLOS Y COMPRENDERLOS DE MANERA ADECUADA; Y LA DESTREZA PARA REGULAR Y MODIFICAR NUESTRO ESTADO DE ÁNIMO Y EL DE LOS DEMÁS" (MAYER Y SALOVEY, 1997)
  • 11.
    LOS CUATRO COMPONENTESDE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Percepción y expresión emocional Regulación emocional Facilitación emocional Comprensión emocional
  • 12.
    LA FALTA DEI.E PUEDE PROVOCAR LOS SIGUIENTES PROBLEMAS DEFICIT EN LOS NIVELES DE BIENESTAR Y AJUSTE PSICOLÓGICO DEL ALUMNADO DISMINUCIÓN EN LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES DESCENSO DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO PUEDEN APARECER CONDUCTAS DISRUPTIVAS Y CONSUMO DE SUSTANCIAS ADICTIVAS Extremera, N. y Fernández Berrocal, 2003
  • 13.
    SI EL ALUMNOTIENE COMPETENCIAS EMOCIONALES APRENDE MEJOR TIENE MÁS MOTIVACIÓN REGULA SUS EMOCIONES TIENE INICIATIVA ES RESPONSABLE Bisquerra y Pérez , 2007
  • 14.
    ¿CÓMO ORGANIZAMOS LA FORMACIÓN? FORMACIÓNPERSONAL DEL DOCENTE : 9 SESIONES PRESENCIALES SEGUIMIENTO DEL ENTRENAMIENTO PARA EL ALUMNADO: 6 SESIONES SEGUIMIENTO EN LINEA EN LA PLATAFORMA VIRTUAL DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO
  • 15.
    NÚMEROS 109 PROFESORES Y PROFESORASCERTIFICADOS EN EL NIVEL I 35 PROFESORES Y PROFESORAS CERTIFICADOS EN EL NIVEL II
  • 16.
    EXPERIENCIAS EN ELAULA http://amariaadelacamachomanarel.tumblr.com/post/ 102119012741/sabemos-que-es-el-piloto-automatico https://storify.com/pinsapar1/mindfulness-en-el-aula-1 https://storify.com/pinsapar1/mindfulness-en-el-aula-1
  • 17.
    LA OPINIÓN DENUESTROS PROFESORES Y PROFESORAS CONSCIENTES
  • 18.
    Y PARA FINALIZARUN VIDEO PROMOCIONAL DE NUESTRO PROFESOR ADO CONSCIENTE
  • 19.
    MUCHAS GRACIAS POR VUESTRAATENCIÓN "PLENA"