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Medellin Ciudad Sostenible En Residuos Sólidos
Pr o y e c t o Co l a b o r a t i v o 
DEFINICIÓN 
ROLES 
ECO-YAA 
ACOMPAÑANTES
RESOLVER 
PROBLEMAS 
MIEMBROS 
DE UN 
EQUIPO 
CREATIVIDAD 
E 
INNOVACIÓN 
COMUNICACIÓN PENSAMIENTO 
CRÍTICO
LÍDER 
• Asigna funciones . 
• Dinamiza el trabajo en equipo. 
• Verifica el cumplimiento de funciones del equipo. 
• Propicia que se mantenga el interés por la actividad. 
• Cuestiona permanentemente al grupo para generar puentes 
entre lo que ya se aprendió y lo que se está aprendiendo.
COMUNICADOR 
• Está pendiente del trabajo de los 
demás equipos y comunica al suyo los 
avances y elementos que podrían 
favorecer el trabajo de su grupo. 
• Está atento que la comunicación virtual 
sincrónica y asincrónica sea efectiva 
con los demás equipos.
RELATOR 
• Encargado de recopilar, 
sistematizar y exponer los 
avances del trabajo en equipo.
UTILERO 
• Está pendiente de todos los 
medios, talleres, herramientas 
(PC, cámaras, video beam, 
cables)… que el equipo necesita 
para llevar acabo su proyecto 
colaborativo.
VIGÍA DEL TIEMPO 
• Controla el cronograma de tiempo 
establecido, y es responsable 
porque el equipo desarrolle las 
diferentes actividades dentro del 
tiempo pactado.
Historia 
En 1968 la institución era una escuela 
“Jardín Zoológico Santa Fe”, 
posteriormente en 1973 cambia su 
nombre de Escuela Zoológico Santa 
Fe a “Escuela Octavio Calderón 
Mejía “
Ubicación 
• Este Colegio se encuentra localizado 
en la ladera Nororiental de Medellín, 
en el barrio Santo Domingo Savio, 
hasta hace muy poco tiempo una de 
las zonas periféricas más deprimidas 
y violentas de la ciudad, debido a la 
falta de inversión social.
HISTORIA 
Nace en el 2008 Como uno de los 10 
colegios de calidad, resultado de la fusión 
de las Instituciones Antonio Derka y 
Santo Domingo Savio. Cada uno de ellos 
con trayectoria de mas de 20 años en el 
barrio Santo Domingo Savio.
Antiguo Antonio Derka – Hoy Sede 
Primaria 
Antiguo Santo Domingo Hoy Sede 6º y 7º
JUSTIFICACIÓN 
• Actualmente en Medellín, el manejo de los 
residuos orgánicos e inorgánicos se realiza 
de una forma básica, teniendo en cuenta 
que según las estadísticas, estamos 
aprovechando el 8 por ciento de los 
residuos, y el restante va a los vertederos. 
Esta situación difiere de buenas prácticas 
que se realizan e países europeos como 
Suecia, Alemania, suiza entre otros.
OBJETIVO 
• Promover en el estudiante la capacidad de 
proponer soluciones creativas para el 
cuidado y manejo adecuado del medio 
ambiente.
ESTRATEGIAS 
• Los estudiantes conformarán equipos de 
trabajo con la directriz que indique el docente 
líder. 
• Cada equipo asignará los roles a cada uno 
de los integrantes. (Diligenciar el acta de 
conformación de equipo de trabajo)
ESTRATEGIAS 
• Los equipos deben iniciar su investigación a 
partir de la siguiente pregunta: 
¿Cuáles son las consecuencias que 
produce el manejo inadecuado de 
los residuos sól idos en mi contexto?.
ESTRATEGIAS 
• Todas las actividades deben estar 
fundamentadas mediante fotografías, videos, 
Etc. 
• Cada actividad debe acompañarse de la 
bitácora (realizada en Word)
ESTRATEGIAS 
• Los equipos de trabajo deben describir la 
problemática que observaron, ayudados de 
las siguientes preguntas: 
– Qué está pasando? 
– Donde está pasando? 
– A Quienes Afecta? 
– Que Consecuencias tiene?
ESTRATEGIAS 
• Cada equipo de trabajo debe proponer una 
solución o alternativa de solución para lograr 
que Medellín sea la Ciudad Sostenible en 
Residuos Sólidos, cuidando de no repetir 
propuestas de solución dentro del grupo 
participante en el proyecto.
Sitios de consulta sugeridos 
• http://www.emeres.cl/?p=1578 
• http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/urb 
ano/2010/03/01/191429.php 
• http://www.ehowenespanol.com/productos-son-fabricados- 
materiales-reciclados-info_330533/
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ECO YAA Presentación Del Proyecto

  • 1. Medellin Ciudad Sostenible En Residuos Sólidos
  • 2. Pr o y e c t o Co l a b o r a t i v o DEFINICIÓN ROLES ECO-YAA ACOMPAÑANTES
  • 3. RESOLVER PROBLEMAS MIEMBROS DE UN EQUIPO CREATIVIDAD E INNOVACIÓN COMUNICACIÓN PENSAMIENTO CRÍTICO
  • 4. LÍDER • Asigna funciones . • Dinamiza el trabajo en equipo. • Verifica el cumplimiento de funciones del equipo. • Propicia que se mantenga el interés por la actividad. • Cuestiona permanentemente al grupo para generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está aprendiendo.
  • 5. COMUNICADOR • Está pendiente del trabajo de los demás equipos y comunica al suyo los avances y elementos que podrían favorecer el trabajo de su grupo. • Está atento que la comunicación virtual sincrónica y asincrónica sea efectiva con los demás equipos.
  • 6. RELATOR • Encargado de recopilar, sistematizar y exponer los avances del trabajo en equipo.
  • 7. UTILERO • Está pendiente de todos los medios, talleres, herramientas (PC, cámaras, video beam, cables)… que el equipo necesita para llevar acabo su proyecto colaborativo.
  • 8. VIGÍA DEL TIEMPO • Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Historia En 1968 la institución era una escuela “Jardín Zoológico Santa Fe”, posteriormente en 1973 cambia su nombre de Escuela Zoológico Santa Fe a “Escuela Octavio Calderón Mejía “
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Ubicación • Este Colegio se encuentra localizado en la ladera Nororiental de Medellín, en el barrio Santo Domingo Savio, hasta hace muy poco tiempo una de las zonas periféricas más deprimidas y violentas de la ciudad, debido a la falta de inversión social.
  • 20.
  • 21. HISTORIA Nace en el 2008 Como uno de los 10 colegios de calidad, resultado de la fusión de las Instituciones Antonio Derka y Santo Domingo Savio. Cada uno de ellos con trayectoria de mas de 20 años en el barrio Santo Domingo Savio.
  • 22. Antiguo Antonio Derka – Hoy Sede Primaria Antiguo Santo Domingo Hoy Sede 6º y 7º
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. JUSTIFICACIÓN • Actualmente en Medellín, el manejo de los residuos orgánicos e inorgánicos se realiza de una forma básica, teniendo en cuenta que según las estadísticas, estamos aprovechando el 8 por ciento de los residuos, y el restante va a los vertederos. Esta situación difiere de buenas prácticas que se realizan e países europeos como Suecia, Alemania, suiza entre otros.
  • 28. OBJETIVO • Promover en el estudiante la capacidad de proponer soluciones creativas para el cuidado y manejo adecuado del medio ambiente.
  • 29. ESTRATEGIAS • Los estudiantes conformarán equipos de trabajo con la directriz que indique el docente líder. • Cada equipo asignará los roles a cada uno de los integrantes. (Diligenciar el acta de conformación de equipo de trabajo)
  • 30. ESTRATEGIAS • Los equipos deben iniciar su investigación a partir de la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las consecuencias que produce el manejo inadecuado de los residuos sól idos en mi contexto?.
  • 31. ESTRATEGIAS • Todas las actividades deben estar fundamentadas mediante fotografías, videos, Etc. • Cada actividad debe acompañarse de la bitácora (realizada en Word)
  • 32. ESTRATEGIAS • Los equipos de trabajo deben describir la problemática que observaron, ayudados de las siguientes preguntas: – Qué está pasando? – Donde está pasando? – A Quienes Afecta? – Que Consecuencias tiene?
  • 33. ESTRATEGIAS • Cada equipo de trabajo debe proponer una solución o alternativa de solución para lograr que Medellín sea la Ciudad Sostenible en Residuos Sólidos, cuidando de no repetir propuestas de solución dentro del grupo participante en el proyecto.
  • 34.
  • 35. Sitios de consulta sugeridos • http://www.emeres.cl/?p=1578 • http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/urb ano/2010/03/01/191429.php • http://www.ehowenespanol.com/productos-son-fabricados- materiales-reciclados-info_330533/