¿Cómo imaginar las nuevas
alfabetizaciones para el siglo
XXI?
Mg. Cristina Alberdi CECOyED –
Fac. Ciencia Política y RRII U.N.R.
Convergencia tecnológica ?
Convergencia cultural
Convergencia cultura
“La cultura de la convergencia representa un cambio en
los modos de pensar sobre nuestras relaciones con los
medios, que estamos efectuando ese cambio en primer
lugar mediante nuestras relaciones con la cultura
popular, pero que las destrezas que adquirimos mediante
el juego pueden tener implicancias en nuestra manera de
aprender, trabajar, participar en el proceso político y
conectarnos a otras personas del mundo.” (Jenkins 2008)
Tiempo de Nuevas alfabetizaciones
1958 UNESCO “una persona está alfabetizada cuando puede leer y
escribir un enunciado breve y sencillo que guarde relación con la
vida cotidiana”
1978 UNESCO “Está alfabetizada funcionalmente una persona que
pueda realizar las actividades en la que es necesaria la alfabetización
para propiciar el funcionamiento de un grupo o una comunidad y
permite seguir utilizando la lectura, escritura, el cálculo con miradas
al desarrollo individual y el de la comunidad”
2003-2012 Unesco de Alfabetización: “adquiera conocimientos
esenciales para la vida cotidiana que les permita hacer frente a los
problemas que le permita participar en forma eficaz en la sociedad”
Cultura
Participativa
Inteligencia colectiva:
“En un colectivo inteligente, la comunidad se traza explícitamente como
objetivo la negociación permanente del orden de las cosas, de su lenguaje,
del papel de cada cual, el desglose y la definición de sus objetos, la
reinterpretación de su memoria…
…Al interactuar con diversas comunidades, los individuos que animan el
Espacio del conocimiento, lejos de ser los miembros intercambiables de
castas inmutables, son a la vez singulares, múltiples, nómadas y en vías de
metamorfosis (o de aprendizaje, que es lo mismo) permanente.”… (Levy)
¿ Cómo promover nuevas alfabetizaciones ?
Ejes provisionales para imaginar nuevas alfabetizaciones:
 las características disciplinares de los espacios
curriculares y sus relaciones con las TIC
 modificaciones en los roles y prácticas educativas de
docentes y alumnos
 importancia de generar propuestas que superen la
instancia de la transferencia de la información por las que
promuevan la producción y comunicación del
conocimiento
 ruptura de los límites de espacio tiempo de la educación
tradicional – aprendizaje ubicuo
 Reconocimiento de límites y potencialidades de la
cultura institucional, cultura de docentes y alumnos para
promover innovaciones
 alfabetizaciones que integren multiplicidad de
lenguajes y dimensiones, que promuevan desarrollo de
competencias para la producción de conocimiento
afectan las esferas cognitiva, comunicacionales y
educativas
Tiempos de Aprendizaje Invisible
“Cinco ejes del aprendizaje invisible
1) Las competencias no evidentes resultan invisibles en los
entornos formales.
2) Las TIC se hacen invisibles.
3) Las competencias adquiridas en entornos informales son
invisibles.
4) Las competencias digitales resultan invisibles.
5) Hay ciertas prácticas empleadas en la escuela/universidad
que es necesario invisibilizar…
1. Los estudios hechos por el Banco Mundial y la OCDE en los países
escandinavos evidencian estrategias transversales como: invisibilización de las
tecnologías, desarrollo de competencias digitales políticas educativas desde lo local
a lo nacional (bottom-up), aprendizaje de 3600 e innovación sistemática.
2. El uso de las tecnologías en el hogar abre nuevas posibilidades para el
autoaprendizaje, la exploración y la experimentación, aspectos que nos llevan a
repensar los límites entre la educación
formal e informal.
3. Es fundamental estrechar la relación entre el mundo de la educación y el del
trabajo a fin de diseñar estrategias conjuntas para atender los desafíos de una
“economía de los talentos” donde una
fuerza laboral multicompetente se convierte en un capital de alto valor estratégico en
la era del conocimiento.
4. El aprendizaje invisible está especialmente presente en las prácticas
de adquisición y transferencia de conocimientos tácitos, en las
habilidades blandas (social skills) y en las llamadas “competencias para
el siglo xxi”.
5. La educación actual demanda profesores y estudiantes que desarrollen
habilidades propias de un agente del conocimiento,
capaz de administrar, crear, traducir y exportar distintas fuentes de
información en diversos formatos y para distintos públicos y contextos.”
(Cobos y Moravec)

Educomunicación | Unidad 3

  • 1.
    ¿Cómo imaginar lasnuevas alfabetizaciones para el siglo XXI? Mg. Cristina Alberdi CECOyED – Fac. Ciencia Política y RRII U.N.R.
  • 2.
  • 5.
  • 6.
    Convergencia cultura “La culturade la convergencia representa un cambio en los modos de pensar sobre nuestras relaciones con los medios, que estamos efectuando ese cambio en primer lugar mediante nuestras relaciones con la cultura popular, pero que las destrezas que adquirimos mediante el juego pueden tener implicancias en nuestra manera de aprender, trabajar, participar en el proceso político y conectarnos a otras personas del mundo.” (Jenkins 2008)
  • 11.
    Tiempo de Nuevasalfabetizaciones
  • 12.
    1958 UNESCO “unapersona está alfabetizada cuando puede leer y escribir un enunciado breve y sencillo que guarde relación con la vida cotidiana” 1978 UNESCO “Está alfabetizada funcionalmente una persona que pueda realizar las actividades en la que es necesaria la alfabetización para propiciar el funcionamiento de un grupo o una comunidad y permite seguir utilizando la lectura, escritura, el cálculo con miradas al desarrollo individual y el de la comunidad” 2003-2012 Unesco de Alfabetización: “adquiera conocimientos esenciales para la vida cotidiana que les permita hacer frente a los problemas que le permita participar en forma eficaz en la sociedad”
  • 14.
  • 15.
    Inteligencia colectiva: “En uncolectivo inteligente, la comunidad se traza explícitamente como objetivo la negociación permanente del orden de las cosas, de su lenguaje, del papel de cada cual, el desglose y la definición de sus objetos, la reinterpretación de su memoria… …Al interactuar con diversas comunidades, los individuos que animan el Espacio del conocimiento, lejos de ser los miembros intercambiables de castas inmutables, son a la vez singulares, múltiples, nómadas y en vías de metamorfosis (o de aprendizaje, que es lo mismo) permanente.”… (Levy)
  • 16.
    ¿ Cómo promovernuevas alfabetizaciones ?
  • 17.
    Ejes provisionales paraimaginar nuevas alfabetizaciones:  las características disciplinares de los espacios curriculares y sus relaciones con las TIC  modificaciones en los roles y prácticas educativas de docentes y alumnos  importancia de generar propuestas que superen la instancia de la transferencia de la información por las que promuevan la producción y comunicación del conocimiento
  • 18.
     ruptura delos límites de espacio tiempo de la educación tradicional – aprendizaje ubicuo  Reconocimiento de límites y potencialidades de la cultura institucional, cultura de docentes y alumnos para promover innovaciones  alfabetizaciones que integren multiplicidad de lenguajes y dimensiones, que promuevan desarrollo de competencias para la producción de conocimiento afectan las esferas cognitiva, comunicacionales y educativas
  • 19.
  • 20.
    “Cinco ejes delaprendizaje invisible 1) Las competencias no evidentes resultan invisibles en los entornos formales. 2) Las TIC se hacen invisibles. 3) Las competencias adquiridas en entornos informales son invisibles. 4) Las competencias digitales resultan invisibles. 5) Hay ciertas prácticas empleadas en la escuela/universidad que es necesario invisibilizar…
  • 21.
    1. Los estudioshechos por el Banco Mundial y la OCDE en los países escandinavos evidencian estrategias transversales como: invisibilización de las tecnologías, desarrollo de competencias digitales políticas educativas desde lo local a lo nacional (bottom-up), aprendizaje de 3600 e innovación sistemática. 2. El uso de las tecnologías en el hogar abre nuevas posibilidades para el autoaprendizaje, la exploración y la experimentación, aspectos que nos llevan a repensar los límites entre la educación formal e informal. 3. Es fundamental estrechar la relación entre el mundo de la educación y el del trabajo a fin de diseñar estrategias conjuntas para atender los desafíos de una “economía de los talentos” donde una fuerza laboral multicompetente se convierte en un capital de alto valor estratégico en la era del conocimiento.
  • 22.
    4. El aprendizajeinvisible está especialmente presente en las prácticas de adquisición y transferencia de conocimientos tácitos, en las habilidades blandas (social skills) y en las llamadas “competencias para el siglo xxi”. 5. La educación actual demanda profesores y estudiantes que desarrollen habilidades propias de un agente del conocimiento, capaz de administrar, crear, traducir y exportar distintas fuentes de información en diversos formatos y para distintos públicos y contextos.” (Cobos y Moravec)