El documento define el liderazgo como el conjunto de habilidades para influir en un grupo y hacer que trabajen con entusiasmo para lograr metas y objetivos. Explica que un líder efectivo tiene cuatro características: usar el poder de manera eficiente y responsable, comprender las motivaciones individuales, inspirar a los demás, y crear un clima que fomente la motivación.

1. El liderazgo
Nombre :Joselyn chavez
parimango

2. Definición
El liderazgo es el conjunto de habilidades
gerenciales o directivas que un individuo
tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas
determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo, en el logro de
metas y objetivos.

3. Características
Características del Liderazgo
Todo grupo de personas que de el máximo rendimiento posible, tiene una
persona al frente que es hábil al dirigirlos. Esta habilidad está compuesta por
cuatro factores, que son:
a) La habilidad de utilizar el poder eficientemente y de manera responsable.
b) La habilidad de comprender que todos los seres humanos tienen
diferentes fuerzas de motivación, según las ocasiones y las situaciones.
c) La habilidad de inspirar.
d) La habilidad de actuar de manera tal que desarrolle un clima que conduzca
a responder a las motivaciones y suscitarlas.