Programa de Experto en ElearningMetodología PACIE. Fase de Interacción Bloque Cierre.Elisa Navarro Tovar.
Metodología  PACIEMetodología de trabajo en línea que integra  las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en los procesos educativos . Se desarrolla asumiendo las siguientes fases
Estructura del aula virtual Según la metodología PACIE,  la estructura de un aula virtual  debe contemplar varias secciones o bloques que permitan generar procesos de interacción pertinentes y que propicie la vivencia de experiencias generadoras  de  conocimiento y facilitarán los procesos tutoriales.Bloque 0:  Se relaciona principalmente con la  interacción   que  desencadena la manifestación del conocimientos  de manera cooperativa , solidaria  en base al compartir de experiencias  entre los participantes El Bloque Académico:comprende la información y contenidos en sí de la cátedra o asignatura, Los documentos, enlaces y la exposición de las actividades El bloque de cierre:  Se ubica la final, permite el proceso reflexivo, revisar las actividades, pendientes, inconclusas por parte de los participantes, cerrar procesos, negociar desacuerdos en evaluaciones, e invita a la retroalimentación.
BLOQUE  DE  CIERRE FasesFase de negociación:Propicia  la comunicación  entre los estudiantes y el tutor, para generar la negociación y conciliación  en relación  a procesos   incompletos  y a  la conclusión de  las actividades  pendientes. Contempla la creación de un foro,  donde puedan despedirse y expresar  sus opiniones  en relación al  curso . Esto permitirá al  tutor determinar el grado de satisfacción de los estudiantes. Fase de retroalimentación: Es un proceso que proporciona información sobre las competencias de las personas,  lo que sabe,  hace y  la manera en cómo actúa. Permite describir el pensar, sentir y actuar de la gente en su ambiente y por lo tanto posibilita conocer cómo es su desempeño y cómo puede mejorarlo en el futuro. Es una herramienta efectiva para aprender como los demás perciben las acciones, conocimientos, palabras y trabajos de una  persona en cuestión. Se realiza a través de encuestas  e instrumentos que permitan medir el grado de satisfacción.
¿QUÉ ES RETROLIMENTACIÓN? Es una descripción de hechos y de percepciones y sentimientos.
Es una manera de ayudar y ser corresponsable

Elisa navarro

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    Programa de Expertoen ElearningMetodología PACIE. Fase de Interacción Bloque Cierre.Elisa Navarro Tovar.
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    Metodología PACIEMetodologíade trabajo en línea que integra las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en los procesos educativos . Se desarrolla asumiendo las siguientes fases
  • 3.
    Estructura del aulavirtual Según la metodología PACIE, la estructura de un aula virtual debe contemplar varias secciones o bloques que permitan generar procesos de interacción pertinentes y que propicie la vivencia de experiencias generadoras de conocimiento y facilitarán los procesos tutoriales.Bloque 0: Se relaciona principalmente con la interacción que desencadena la manifestación del conocimientos de manera cooperativa , solidaria en base al compartir de experiencias entre los participantes El Bloque Académico:comprende la información y contenidos en sí de la cátedra o asignatura, Los documentos, enlaces y la exposición de las actividades El bloque de cierre: Se ubica la final, permite el proceso reflexivo, revisar las actividades, pendientes, inconclusas por parte de los participantes, cerrar procesos, negociar desacuerdos en evaluaciones, e invita a la retroalimentación.
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    BLOQUE DE CIERRE FasesFase de negociación:Propicia la comunicación entre los estudiantes y el tutor, para generar la negociación y conciliación en relación a procesos incompletos y a la conclusión de las actividades pendientes. Contempla la creación de un foro, donde puedan despedirse y expresar sus opiniones en relación al curso . Esto permitirá al tutor determinar el grado de satisfacción de los estudiantes. Fase de retroalimentación: Es un proceso que proporciona información sobre las competencias de las personas, lo que sabe, hace y la manera en cómo actúa. Permite describir el pensar, sentir y actuar de la gente en su ambiente y por lo tanto posibilita conocer cómo es su desempeño y cómo puede mejorarlo en el futuro. Es una herramienta efectiva para aprender como los demás perciben las acciones, conocimientos, palabras y trabajos de una persona en cuestión. Se realiza a través de encuestas e instrumentos que permitan medir el grado de satisfacción.
  • 5.
    ¿QUÉ ES RETROLIMENTACIÓN? Es unadescripción de hechos y de percepciones y sentimientos.
  • 6.
    Es una manera deayudar y ser corresponsable