Se presentan diversas ideas y principios para facilitar el que las personas puedan actuar con libertad y calidad en sus vidas, hacia el logro de un comportamiento ético y respetuoso con los demás y con el ambiente
Mapas de emociones e inteligencia espiritualJordi Cuesta
Se describen brevemente las ventajas de las representaciones tipo mapa de las emociones como instrumento de gestión emocional, y se añade un nuevo enfoque basado en el paradigma de la inteligencia espiritual
En este escrito de formación número 7 se habla de lo que es la inteligencia humana y de lo que implican los aspectos espirituales del hombre con relación a su inteligencia
Mapas de emociones e inteligencia espiritualJordi Cuesta
Se describen brevemente las ventajas de las representaciones tipo mapa de las emociones como instrumento de gestión emocional, y se añade un nuevo enfoque basado en el paradigma de la inteligencia espiritual
En este escrito de formación número 7 se habla de lo que es la inteligencia humana y de lo que implican los aspectos espirituales del hombre con relación a su inteligencia
La presentación creada por la profesora Neva Milisic, docente de la Universidad Católica nos muestra la descripción acerca de inteligencia desarrollada por distintos especialistas como Gardner, Emmons, Ekman, Danah Zohar, Menegatti, Owen, Casel, Mac Gilchrist, Myers y Reed.
Existen distintos tipos de inteligencia que el ser humano posee,sin en cambio son muy pocos quienes logran alcanzar un grado máximo de estabilidad denominado inteligencia espiritual.
La presentación creada por la profesora Neva Milisic, docente de la Universidad Católica nos muestra la descripción acerca de inteligencia desarrollada por distintos especialistas como Gardner, Emmons, Ekman, Danah Zohar, Menegatti, Owen, Casel, Mac Gilchrist, Myers y Reed.
Existen distintos tipos de inteligencia que el ser humano posee,sin en cambio son muy pocos quienes logran alcanzar un grado máximo de estabilidad denominado inteligencia espiritual.
En este libro se discuten temas relacionados con la ética y el medio ambiente con la idea de que las personas se comprometan con nuevas perspectivas enfocadas hacia una mayor unidad con la naturaleza y una mayor equilibrio en los comportamientos
Se describe una forma de lectura basada en la intuición y en el manejo de la totalidad del sistema nervioso, que permite que la lectura sea rápida, efectiva y creativa.
La inteligencia emocional Es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información e influencia. Las emociones humanas son el dominio de los sentimientos centrales, emociones y estados de animo.
Nuestras emociones pueden ser nuestras amigas o nuestras enemigas. El secreto es conocerlas, conocernos y convertirlas en nuestras armas de evoloución.
Registros de la marcha del 21 de abril en Medellin Colombia.pdfEnrique Posada
PUEDEN MIRAR EL VIDEO REGISTRO DE ESTA MARCHA EN YOUTUBE
https://studio.youtube.com/video/60N9yiVEhd0/edit
El 21 de abril de 2024 se llevaron a cabo marchas en todo el país contra el funesto gobierno de Petro. Hemos recogido un testimonio de esta marcha en la ciudad de Medellín, Colombia, para que quede claro el sentimiento de miles de personas que se expresaron, de muchas formas, con entusiasmo, sencillez, naturalidad, sin violencia, cantando himnos y consignas. Como era de esperar en este arrogante señor, menospreció y demeritó las marchas, que fueron apoteósicas en todo el país. Les invito a ver este análisis de la marcha y de la que trató de organizar y de manipular Petro el 1 de mayo (día de la tradicional marcha sindical del Día del Trabajo), para ver los contrastes.
https://www.youtube.com/watch?v=oppThrZonP4
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...Enrique Posada
La cultura es el conjunto de prácticas, de creencias, de formas de pensar, de niveles de conciencia que tienen los grupos humanos.
La sostenibilidad se ha ido convirtiendo cada vez más en un componente fundamental de las culturas en todas las regiones del mundo.
La práctica de la sostenibilidad implica cambios importantes en la concepción del mundo.
La sostenibilidad implica ciclos complejos e interconectados, ciclos de retroalimentación.
Para tener éxito, es necesario que las personas y las organizaciones posean estados creativos, estados avanzados de conciencia.
Las actitudes creativas tienen que ver con el despertar de las capacidades para imaginar, establecer visiones, generar declaraciones, asumir compromisos y políticas que resulten en la conservación de la tierra y sus recursos, con acciones que eviten el desperdicio y muestren respeto por lo racional y por las formas correctas de proceder.
La creatividad ayuda a generar preguntas importantes, cuestiones sustanciales, que dan lugar a actitudes de cambio, de desarrollo, de innovación, de investigación, a enfoques novedosos hacia los problemas y a la generación de alternativas.
De ello depende la sostenibilidad real del sector de los plásticos, que está en la mira de las críticas a la realidad actual, como fuente de amenazas al medio ambiente y como símbolo de la sociedad de consumo.
Es aquí donde interviene la práctica de las metodologías, las tecnologías y las ingenierías apropiadas, altamente motivadas, éticas y ricas en creatividad, para hacer contribuciones esenciales a la sostenibilidad.
HACIA LA CREACIÓN DE UNA CULTURA WTE
No es asunto fácil, ya que implica rompimiento de esquemas, cambio de puntos de vista y generación de nuevos conocimiento y tecnología
WTERT Colombia y la SAI vienen desarrollando tareas continuas para crear conciencia sobre estos asuntos y para fundamentar sus propuestas con base en conocimiento validado, según los siguiente cuatro principios estratégicos.
Teoría y principios operativa. Bases
Ensayos e información experimental
El estado del arte
Fabricantes de equipo, proveedores comerciales y mercado
Para el tratamiento WTE lo más acostumbrado es el uso de los sistemas de incineración mediante combustión controlada.
Existen también sistemas de Gasificación, tratamiento a altas temperaturas con Antorchas de Plasma y la Pirólisis
En los países más desarrollados se trabaja con una combinación de métodos de reciclaje y de WTE (Waste to energy, generación de energía desde los desechos)
La Sostenibilidad y los ODS Normas y proyectosEnrique Posada
LA SOSTENIBILIDAD (1)
Existe un amplio consenso entre los expertos en todo el mundo que señalan que se está dando en la tierra un significativo cambio climático, el cual se manifiesta en aumentos de la temperatura media superficial del planeta y en aumentos en el nivel del mar.
Según la mayoría de los expertos estos cambios se deben al aumento en las concentraciones ambientales de los denominados gases de efecto invernadero, como es el caso del CO2, aumento que se origina claramente en la actividad humana y en el empleo industrial, comercial y social de los combustibles fósiles.
El cambio climático se considera una clara amenaza para la vida, la civilización y la tierra misma.
Se unen a esta situación las dificultades relacionadas con la pobreza, las tensiones sociales, las migraciones masivas y la violencia. Como consecuencia de lo anterior, desde hace unas tres décadas, se han venido sosteniendo diversos foros y conferencias internacionales, en las cuales se ha planteado la problemática descrita.
No ha sido fácil alcanzar consensos sobre las situaciones y sobre las acciones necesarias, pero se ha ido avanzando internacionalmente, siendo quizás lo más significativo lo que tiene que ver con el desarrollo del concepto de la sostenibilidad, el planteamiento de los denominados ODS, objetivos del desarrollo sostenible y el establecimiento de metas y de planes de trabajo internacionales, regionales y nacionales para logra ponerle límites al calentamiento global y desarrollar medidas de mitigación de los impactos negativos del cambio climático.
El concepto de desarrollo sostenible y de la sostenibilidad tiene que ver con que la sociedad funcione con base en prácticas compatibles con el futuro, de modo que se tengan en cuenta los recursos naturales, las limitaciones ambientales y las necesidades sociales.
Esto se logra con un equilibrio entre tres factores básicos: medio ambiente, economía y sociedad, de modo que haya supervivencia de los diferentes esfuerzos humanos (proyectos, empresas, organizaciones) a lo largo del tiempo.
Al enfrentar el desafío de la sostenibilidad, se deberán responder las siguientes preguntas:
¿Qué principios pueden contribuir al uso sostenible?
¿Cómo puede ser nuestra visión para sentir que estamos asociados con la sostenibilidad y que no somos simplemente consumidores y generadores de una economía desechable y derrochadora que conduce al agotamiento de los materiales y al daño a la tierra?
Estas no son preguntas fáciles. La primera trata del conocimiento, de la tecnología, de la regulación y de los métodos. La segunda muestra los desafíos asociados con las creencias y objetivos de las personas. Y se relaciona con un problema cultural
Conciencia, creencias y leyes de la fisica modernaEnrique Posada
Se explora el tema de las relaciones entre la conciencia y las leyes de la física. Para ello se hace una revisión de 10 conceptos fundamentales de la física moderna, de manera simple y enunciada, estableciendo relaciones entre ellos y la exploración creativa de la conciencia personal y colectiva, proponiendo y desarrollando 10 principios para estimular la creatividad.
PRINCIPIO DE LA " NO-LOCALIDAD "
En el corazón de todas las cosas existe una chispa, un sentido de lo divino
SOMOS INVESTIGADORES ETICOS Y EFECTIVOS CUANDO DESCUBRIMOS NUESTROS DEBERES COMO CREADORES DE LAS NUEVAS REALIDADES EMPRESARIALES, INSPIRADOS POR NUESTRA PROPIA CHISPAS DIVINAS
PRINCIPIO DE LA " PARTICIPACION DEL OBSERVADOR "
Todo lo que descubrimos está profundamente influido por el motivo que nos lleva a investigar. El observador crea la realidad
HACEMOS FUTURO AL DECIDIRNOS POR UNA VISION CREATIVA EN NUESTRO TRABAJO
PRINCIPIO DE LA "INCERTIDUMBRE "
No son posible hechos o aspectos que sean totalmente ciertos. Toda la vida es un trabajo indeterminado en progreso
EN LA AUSENCIA DE CERTIDUMBRE SIEMPRE ES POSIBLE UN CAMBIO FAVORABLE
PRINCIPIO DE LA "COMPLEMENTARIEDAD"
La comprensión de la existencia de lados opuestos en todas las cosas nos libera de la creación de limitaciones artificiales.
ESTA LIBERTAD HACE QUE LOS LA RESPONSABILIDAD SEA POSIBLE
PRINCIPIO DE LA "UNIDAD "
Todo lo que existe en el Cosmos es inseparable
DESDE LA UNION DE CONCEPTOS, DE CUERPOS, DE MENTES, DE IDEALES, DE ESFUERZOS, DE INFORMACION; DESDE TODAS LAS UNIONES, SURGE EL CAMBIO QUE BUSCA EL PAÍS.
PRINCIPIO DE LOS UNIVERSOS PARALELOS:
Hay varios niveles de realidad. Hay varios niveles de conciencia
El sentido de la vida es tan amplio y rico como nuestras conciencias y
nuestras creaciones lo permitan.
EL ESTAR LIMITADO POR CREENCIAS DE PEQUEÑO CALIBRE APAGA NUESTRA CHISPA DIVINA Y NOS HACE ESCLAVOS
PRINCIPIO DE RELATIVIDAD DEL TIEMPO
El concepto limitado y lineal que hemos asignado al tiempo, evita que
observemos el Universo de una ojeada. Por ello tenemos que aprender poco a poco, a punta de muchos errores, a punta de amenazas para la vida.
LA VIDA ES BELLA CUANDO ENTENDEMOS EL ETERNO PRESENTE.
PRINCIPIO DE "LOS CAMPOS DE ENERGIA"
La vida, la naturaleza y todos nosotros somos una manifestación de un potencial infinito que se manifiesta energéticamente.
Somos parte de una danza incesante de masa y energía. Somos flujo interminable.
EN LA CONCIENCIA DEL POTENCIAL INFINITO ESTÁ LA FUENTE DE LOS COMPORTAMIENTOS RESPONSABLES.
PRINCIPIO DE LA ENTROPÍA
Todo y todos estamos en procesos de desintegración y de integración. La crisis contiene la clave del desarrollo. Las cosas se agitan para cambiar de nivel.
DEL APARENTE DESORDEN SALE EL MILAGRO DEL DINAMISMO Y LA ORGANIZACIÓN AUTO-REFERENTE. NO DEBEMOS TEMER AL CAMBIO
PRINCIPIO DE LA INFINITA VARIEDAD SUBYACENTE
Hay poderosos efectos escondidos en las pequeñas variaciones
Marchando en Medellín por la defensa de Colombia . Razones y Escenas de una ...Enrique Posada
Se ha realizado una MARCHA POR LA DEFENSA DE L A LIBERTAD Y DE LA DEMOCRACIA
MARCHA CONTRA LOS ABSURDOS CAMBIOS QUE PRETENDE IMPONER GUSTAVO PETRO MANIPULANDO AL CONGRESO
POR LA DEFENSA DE ANTIOQUIA ANTE EL ODIO Y EL RENCOR QUE LE TIENE GUSTAVO PETRO
POR LA DEFENSA DEL SISTEMA DE SALUD
POR LA DEFENSA DE LA ECONOMÍA Y DE LA RIQUEZA NACIONAL
POR EL JUICIO POLÍTICO ANTE LAS VIOLACIONES DE LAS NORMAS DEL SISTEMA ELECTORAL QUE RESULTARON EN LA ELECCIÓN DE PETRO
Situación comparativa de los Ferrocarriles en el mundo y en ColombiaEnrique Posada
Es importante tener un contexto sobre lo que son los ferrocarriles en el mundo.
Es impresionante el desarrollo que han tenido los ferrocarriles en muchos países de Europa, Asia y América.
Colombia se ha ido quedando atrasada en su desarrollo ferroviario. Con este análisis comparativo se pretende estimular la conciencia nacional que propende por el desarrollo ferroviario.
La información estadística base para este análisis ha sido tomada esencialmente del The World Factbook de la CIA de Estados Unidos
Hidroelectricidad en el mundo y Colombia Enrique Posada.pdfEnrique Posada
Se hace un análisis comparativo del tamaño del sector de energía hidroeléctrica en Colombia y el mundo, bajo tres indicadores: Tamaño, densidad espacial de los proyectos, capacidad per cápita. Se presenta un recorrido gráfico y descriptivo por los grandes proyectos del mundo y se examina en algún detalle la hidroelectricidad en la India como un caso de interés. Se hacen diversas consideraciones sobre la sostenibilidad y los proyectos hidroeléctricos en Colombia y se presentan conclusiones, centradas en el gran potencial que tienen el país y Antioquia para desarrollar estos recursos.
Revista de la SAI numero 2 julio de 2023.pdfEnrique Posada
Este es el segundo número de nuestra revista de la Sociedad Antioqueña de Ingenieros y Arquitectos SAI publicada en el primer semestre de 2023. Les invitamos a leer, a divulgar y a publicar en nuestra revista, que se publica semestralmente .
Se trabajan en la revista temas importantes sobre la región (Antioquia) y sobre Colombia
Revista SAI 2023 - Número3 de la Revista de la Sociedad Antioqueña de Ingenie...Enrique Posada
Este es el tercer número de nuestra nueva revista SAI en edición digital. les invitamos a leerla, a divulgarla, a hacer sus comentarios y a participar en nuestra revista, que se publica semestralmente
Las leyes de la termodinámica y la entropíaEnrique Posada
Se presenta un resumen sencillo de estas leyes y de sus consecuencias energéticas y prácticas.
Se establece las relaciones entre los flujos de energía que experimenta un sistema físico y la forma en que cambian sus propiedades
Se establece que hay límites y direcciones a los procesos de intercambio energético, a través de la segunda ley.
Se presenta el concepto de entropía.
Se presentan algunos aspectos prácticos para aumentar la disponibilidad y disminuir la irreversibilidad de los procesos
Reversibilidad, como sucesión de estados de orden y equilibrio.
Irreversibilidad, como sucesión de estados de desorden y desequilibrio
Para que un proceso esté exento de irreversibilidades, es decir sea ideal, se debe cumplir que:
-La generación de trabajo y los movimientos ocurran sin presencia de fricción.
-No ocurran mezclas de sustancias diferentes ni se dé lugar transformaciones radicales y reacciones químicas.
-La transmisión de calor se dé a través de diferencias de calor infinitesimales (es decir, muy pequeñas).
Como se aprecia siempre existirá irreversibilidad.
ENCUESTA SOBRE EL PRESIDENTE PETRO Y SU GOBIERNO junio 23 Enrique Posada
Les invito a ver los resultados de una encuesta que propuse por diverso medios el 5 de junio de 2023
Realizada por el sistema de Formulario de Google entre junio 5 y Junio 8 de 2023
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Se divulgó por Facebook, Twitter y WhatsApp. Se tenía como objetivo aproximarse a la opinión de personas interesadas que, de alguna forma, directa o indirecta; por contacto directo al ser parte de una red en la cual participan los que la divulgaron; o indirecta, por hacer parte de otras redes de sus amigos o conocidos, que se unan a la encuesta a través de sus propios contactos en varios niveles. La intención fue trabajar con escalas amplias de valoración (de 1 a 10 en algunos casos y de 1 a 5 al calificar aspectos variados del gobierno).
Se solicitó a los participantes dar tres opiniones distintas sobre el desempeño del presidente y su gobierno. Cada persona podía dar libremente tres opiniones. Esto con el fin de auscultar el sentir de las personas de este universo.
Se recibieron 12.822 respuestas. Se considera amplio este número. Sin embargo, los autores del análisis de la encuesta y los que la elaboraron y divulgaron no están en capacidad de certificar nada sobre las personas que respondieron la encuesta, ni sobre la posibilidad de que tales personas que respondieron enviaran más de una respuesta, si bien se solicitó que solo enviar una respuesta. Al observar la muestra, pareciera que las personas en general respetaron esta solicitud.
Al revisar los resultados de la encuesta, han sido muy desfavorables para el Presidente Petro y su gobierno.
Es evidente que este gobierno no ha logrado, para nada, ganarse a la mitad de la población votante que no votó por Gustavo Petro, y tampoco a la gran población de abstencionistas. Por el contrario, los ha alejado cada vez más con sus programas, que la mayoría considera defectuosos, en todas las áreas. Solamente cuenta con el apoyo de sus votantes y aún en este caso, en promedio, ellos asignan puntuaciones promedio apenas aceptables, que no llegan a buenas o excelentes.
Pero la prueba ácida de esta encuesta reside en la oportunidad que se dio a los que la respondieron de calificar con un máximo de tres opiniones a Petro y su gestión.
Los resultados se muestran en el PDF que pueden bajar y leer
Se observa que es significativo el porcentaje de personas que votaron por Petro y que, a pesar de ello, expresaron opiniones desfavorables con respeto a su gestión (un 18 ,4 %). En cambio, solo un 0.13 % de los que respondieron y que no votaron por Petro expresan opiniones favorables. La inmensa mayoría de la muestra expresó opiniones desfavorables, incluyendo la inmensa mayoría de los que no votaron en las elecciones.
Es entonces evidente que Petro está generando insatisfacción creciente aún en sus votantes
Pinceladas de la vida - volumen 14-2022 Grupo Poesías y escritos poéticos Enrique Posada
Poesía y escritos poéticos cortos
Nuestro grupo ofrece un espacio para compartir escritos poéticos con la idea de que podamos apreciar las ideas, los sentimientos, las creaciones de otras personas y podamos formar una red de personas sensibles y apreciativas del ser humano, de la naturaleza, de la belleza, en sus expresiones escritas.
Con orgullo presentamos el volumen catorce de los escritos y poemas que los miembros del grupo publican en su muro. Invitamos a los lectores de este volumen a leer los trece libros anteriores, que están todos en esta página de slide share.
Acá aparecen las contribuciones, en su orden, de los siguientes 29 autores:
Martha Libia Posada
Edilma Guarín Gallego
Olga Duque
María Suárez
Jassayd Huerta
Piedad Restrepo Botero
Aleida Morales
Adriana Martínez
Ana Sofia Restrepo
Lunita Ospina
Lía Oicor - Nil del Rocío
Martha Nhora Bernal
Daniel Mojica Chaves
Mario Ramírez Sánchez MarSán
Juan Camilo Medina Ruiz
Arnold Augusto Sierra Osorio
Guillermo Antonio Batista Maestre
Guillermo Alberto Galíndez Córdoba
El Poetólogo
Andrés Felipe Marín Montoya
Talat Kanan
Mario González
Víctor Hugo Carrizo
Jorge Peña
Gonzalo Peña
Mario Linares
Iván Álvarez
Manu Albarrán Asencio
Enrique Posada Restrepo
Para el editor ha sido un placer seleccionar la muestra para este volumen leerlos una y otra vez, revisar algunos detalles de ortografía y puntuación, organizarlos por autor, ilustrar con algunas fotografías, obras de arte y diseños, algunas de ellas resultado de la contribución del grupo, otras de su propia autoría o tomadas de la red, debidamente referenciadas. Todo esto se ha hecho para contribuir al desarrollo literario, cultural, humano y espiritual de nuestro grupo y de todos los posibles lectores. Esperamos que sea un acierto. Agradecemos a la página Facebook por abrir estos espacios para la amistad sincera y el compartir. Nuestro grupo cuenta en la actualidad con 1462 miembros.
Lo que la gente piensa sobre leer, escribir y publicar. Una encuestaEnrique Posada
Con este análisis se quiere examinar qué es lo que las personas piensan sobre los libros, sobre leer, escribir, publicar y comprar libros. Además se examina en particular la Editorial Libros Para Pensar, que está haciendo un gran trabajo para estimular a los escritores
El cambio climático - Controversias y visiones alternativasEnrique Posada
Se hace una revisión de las distintas variables relacionadas con el cambio climático y el calentamiento global. Se examina lo que se considera que es el consenso relacionado con la gravedad de los problemas del cambio climático y la urgencia de tomar acciones. A partir de este punto se plantean diversas ideas que permiten plantear controversias con respecto a dicho consenso y a las acciones necesarias, examinando las narrativas dominantes y sus consecuencias. Se sugiere que es importante que las personas e instituciones entiendan de verdad el tema, ojalá haciendo aportes propios, innovadores y creativos, desde la ciencia, la ingeniería, la tecnología y el humanismo. En este sentido se señala que es importante contar con la posibilidad de proponer críticas y controversias, con apertura y evitando las etiquetas que destruyen las conversaciones. Luego se propone una aproximación a la revisión de las variables relacionadas con el cambio climático incluyendo una serie de propuestas para resolver las situaciones.
Visión del Futuro de la minería - Panel de la AIMC en la Universidad Nacional Enrique Posada
Esta charla hizo parte de mi intervención en un panel sobre el futuro de la minería en Colombia.
Según lo propuesto, se plantearon los siguientes retos en el panel:
Retos del Sector Minero Colombiano.
El sector minero colombiano ha enfrentado varios retos en las últimas décadas que los
podemos resumir en los desafíos actuales:
1. Los Problemas de Seguridad: El sector minero colombiano ha sido afectado por
la presencia de grupos armados ilegales que han generado violencia e inseguridad
a empresarios, trabajadores, así como a las comunidades cercanas a las minas. Los
procesos de informalidad e ilegalidad en la explotación minera cada día son más
graves. El gobierno colombiano ha implementado medidas para mejorar la
seguridad en la industria minera, pero aún queda mucho por hacer para garantizar
la seguridad del sector minero colombiano.
2. Los Impactos Ambientales: Los impactos ambientales han sido significativos en
Colombia, incluyendo la contaminación del agua y el aire, la deforestación y la
pérdida de biodiversidad. El gobierno colombiano ha implementado medidas para
mitigar estos impactos, pero la falta de cumplimiento y la corrupción han sido
problemas persistentes.
3. Los Problemas de Infraestructura: El sector minero colombiano ha enfrentado
problemas de infraestructura, incluyendo la falta de carreteras y vías de transporte
adecuadas, lo que ha dificultado el transporte de minerales y ha aumentado los
costos de producción. El gobierno colombiano ha implementado medidas para
mejorar la infraestructura, pero aún queda mucho por hacer.
4. La Competencia Global: Colombia enfrenta una competencia global en la industria
minera, con países como Brasil, Chile y Perú siendo importantes productores de
minerales. Para competir en el mercado global, Colombia necesita mejorar su
competitividad y eficiencia en la producción de minerales.
5. La Falta de inversión: El sector minero enfrenta una falta de inversión,
especialmente en la exploración de nuevos yacimientos de minerales estratégicos.
La falta de inversión ha limitado el potencial del sector minero colombiano y ha
afectado su capacidad para competir en el mercado global.
6. Los Conflictos Sociales: El sector minero colombiano ha sido objeto de conflictos
sociales y protestas por parte de las comunidades locales que se oponen a la
actividad minera debido a los impactos ambientales y sociales que genera. La falta
de formalización, trámites engorrosos y la falta de consulta social en el desarrollo
de la Licencia Social para Operar y la participación ciudadana en la toma de
decisiones, han sido un problema para el apoyo de la minería legal.
7. Falta de coherencia institucional: las autoridades vinculadas al sector minero no
logran tener representatividad en las regiones y no cumple con los propósitos de
formalización, fiscalización y fomento de la actividad minera. Los gobiernos han
generado leyes y decretos que no logran un desarrollo real del sector minero.
ANALISIS DE ENCUESTA SOBRE EL PROYECTO DE PLAN DE DESARROLLO DE COLOMBIA 2023...Enrique Posada
Se presenta el resultado de una encuesta realizada sobre el proyecto de plan de desarrollo presentado por el gobierno de Gustavo Petro, en Colombia, para discusión y aprobación en el congreso para el período 2023 a 2026. Se concluye que Este es sin duda un asunto complejo, lleno de aristas, de asuntos técnicos, legales y de procedimientos, que puede escaparse a muchas de las personas.
Es recomendable que todos lean el plan y hagan sus aportes a los congresistas y a los medios de opinión, incluyendo las redes sociales, para contribuir a mejorar notablemente estos procesos, que causan muchas dudas y temores entre las personas y que pueden afectar notablemente el futuro y la gobernabilidad de Colombia.
Se presentan diversas consideraciones sobre el efecto invernadero, el CO2 y las formas de evitar emisiones de CO2 mediante el transporte sostenible, detallando diversas herramientas para ello. Se compara a Colombia con el resto del mundo y varios países. Se señala el sistema Metro de Medellín como un ejemplo significativo de transporte sostenible urbano.
Viaje a Mónaco y sus vecindades en las costas de Francia e ItaliaEnrique Posada
Crónica de un viaje por la costa desde Génova hasta Niza. Se ilustra con fotografías, descripciones, poemas y escritos poéticos. Con énfasis en los paisajes, el mar, la cultura y la historia
Comentarios de la SAI al borrador de proyecto de ley Plan Nacional de Desarro...Enrique Posada
Análisis del proyecto de ley presentado por el gobierno al congreso sobre el plan nacional de desarrollo, desde el punto de vista de la ingeniería, la arquitectura y la proyección del país
2. El bello lugar donde aparece la Ética
Coherencia
entre las ideas
y la práctica
Evolución en el
conocimiento, en los
valores y en la
actuación.
3. Ética y Creencias
• Las ideas son la fuente de las
experiencias y del universo personal
• Al manejarlas, uno tiene el poder de
crear nuevas realidades tanto en
uno mismo como en su entorno
natural.
• La coherencia es un tipo especial de
manejo
• La evolución es otro tipo especial de
manejo.
4. EL USO DE LA TOTALIDAD DEL SISTEMA NERVIOSO Y DEL
CEREBRO POSIBILITA EL COMPORTAMIENTO ÉTICO
• Somos el producto de muchos miles de años de
evolución
• Una de nuestras herramientas más potente es el
sistema nervioso.
• Desde el punto de vista ético sería muy conveniente
darle un uso delicado, eficiente, amplio, descansado,
evolutivo y equilibrado con la realidad natural.
• Nuestro sistema nervioso tiene capacidades
insospechadas y es muy conveniente que nos
orientemos a usarlo a plenitud.
• Los demás son seres de altas capacidades, como yo.
5. La ética y la danza coherente del sistema nervioso (1)
Aspecto Hemisferio Hemisferio
Izquierdo Derecho
Zona de La mente, El cuerpo, Lo
dominio Lo consciente inconsciente
Tipo de Pensamientos, Sentir, Intuición
percepción Sensaciones
Tipos de Palabras , Números Imágenes, Caras
Recuerdos Partes, Nombres Patrones, Lo global
Formas de Verbal, Hablada No verbal, Gestos
Expresión Contar, Escribir Dibujos, Garabatos
Formas de Analítico, lineal Visionario, Espacial
Pensamiento Lógico, Racional Analógico, Creativo
Secuencial, Vertical Simultáneo, Lateral
Convergente, Deductivo Divergente, Inductivo
6. La ética y la danza coherente del sistema nervioso (2)
Aspecto Hemisferio Hemisferio
Izquierdo Derecho
Formas de Prueba, Ejecuta Visualiza,
acción Se proyecta
Énfasis Normas, Capital Visión y valores
Mano de obra Motivación,
organizativo y
Recursos, Tecnología Compromiso
empresarial Creatividad, Innovación
Forma de definir Blanco y negro, Grises o colores,
y presentar las Sin dudas alternativas
cosas Asertivo , Sugerente ,
Con palabras Integradora, gráfica
Conocimiento Reduccionista Holístico
Enfoque de Expansión , Dominio Conservación,
Competencia, Asociación
los Valores
Cantidad Cooperación, Calidad
7. Hábitos y funcionamiento nervioso y
cerebral
Cuando uno funciona desde los modos de
conciencia superiores, el sistema nervioso utiliza
los dos hemisferios. Siempre hay dos puntos de
vista disponibles. Eso da riqueza y sabiduría.
A su vez los hábitos de funcionamiento que
implican el manejo de los dos hemisferios llevan a
modos de funcionamiento superiores, es decir, a la
creatividad, a la imaginación, a la intuición y al
aprecio por los demás.
8. EL ORIGEN DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO
• Hay una zona en la cual las personas sienten la
compasión, la unidad, el equilibrio y la
responsabilidad
• En esta zona sabremos que todo existe porque
somos conciencia pura, voluntad que es
consciente. Esa es la fuente del equilibrio
natural y del comportamiento ético espontáneo
• Para encontrarla debemos imaginar, intuir, crear
y observar, trascendiendo hacia los estados de
conciencia superiores y espirituales.
9. El poder de una visión
• Como resultado de la acción de los
modos creativos, se establecen las
visiones.
• El poder de una visión consiste en que
se convocan las energías superiores
• En las visiones funcionan la
imaginación, la creatividad, la intuición
y la observación
10. Creencias y Conciencia
¿ Hasta qué punto la
conciencia y el tejido de las
ideas y las creencias de las
personas y de las
organizaciones tienen que ver
con la experiencia ?
11. Creencias y Conciencia
Manejando nuestras creencias
podemos experimentar estados de
mayor compromiso y de mayor
responsabilidad. Al hacer esto,
vamos creando estados de
conciencia éticos y superiores
12. Hacia el manejo de las creencias:
Tipos de Creencias (1)
• Creencias que esclavizan al individuo: Originadas
en el miedo y el dolor. Excusas para no asumir la
responsabilidad.
• Creencias que esclavizan socialmente: El efecto de
los recuerdos. Excusas para dejar que otros decidan
por uno.
• Creencias que esclavizan intelectualmente: El
efecto del pensamiento y de la experiencia. Excusas
para caer bajo el efecto de los paradigmas,
atrapados por el razonamiento y la realidad
aparente.
• Creencias que liberan: El efecto de la creatividad.
Oportunidades para explorar mundos nuevos.
13. Hacia el manejo de las creencias:
Tipos de Creencias (2)
Creencias que esclavizan al individuo
Es peligroso…
Me puedo equivocar si…
Si no hago algo, me pasará que…
Debo cumplir las normas porque la autoridad me va a…
Sufriré consecuencias negativas si…
Los demás no me quieren porque..
Soy una víctima de…
Debo castigar a … porque …
No tengo capacidad suficiente para …
Me siento muy limitado porque…
14. Hacia el manejo de las creencias:
Tipos de Creencias (3)
Creencias que esclavizan socialmente
De tal palo tal astilla
Así se ha hecho siempre
El que mucho abarca, poco aprieta
El sentido común es el mejor de los sentidos
Debes comportarte bien, como corresponde a tu categoría
La mayoría se ha pronunciado y no hay más qué decir
Los procedimientos son la mejor guía para actuar
Cuando me equivoco, es justo que sufra las consecuencias
Lo más importante son mis derechos garantizados socialmente
Hay que adaptarse
15. Hacia el manejo de las creencias:
Tipos de Creencias (4)
Creencias que esclavizan intelectualmente
Eso ya está demostrado
El que no conoce la historia está condenado a repetirla
Hay que estudiar mucho para poder opinar con autoridad
Hay que esperar hasta que se den las condiciones
Debes demostrarlo con hechos
No te dejes llevar de las ilusiones
Al perfeccionar los procedimientos y las leyes, se garantiza el
comportamiento correcto
Solo existe el mundo material
El dinero es fundamental
16. Hacia el manejo de las creencias:
Tipos de Creencias (5)
Creencias que liberan
Soy un creador responsable
Tengo capacidad para…
Me comprometo con…
Soy un ser universal
Contribuyo a construir un mundo mejor
Realizo mis proyectos
Me siento cómodo trabajando en grupo y compartiendo mis
ideas con los demás
Soy un ser insondable, eterno y lleno de maravillas
Aprecio y valoro a los demás
17. Estados de Conciencia
Estados reactivos/agresivos (generan creencias limitantes
individuales y sociales)
•Pesadillas y visiones enfermizas
•Incomodidad, sensaciones, fastidios, dolencias
•Reactividad, agresividad.
Estados mentales / Emocionales (generan creencias limitantes
lógicas y paradigmas)
•Recuerdos
•Pensamientos y trabajo mental
Estados creativos (generan creencias liberadoras)
•Imaginación
•Creación
•Intuición
•Observación
18. La ética en los grupos humanos: El uso de
la capacidad total cerebral del grupo (1)
• Buscar efectividad y alineación de objetivos.
Proponer. Soñar
• Contar con un líder servidor, facilitador del
trabajo en el grupo. Servir como líderes. Cumplir
las tareas.
• Trabajar con temas y con preguntas de
alineamiento que faciliten el trabajo y la
participación. Aportar. Apoyar las ideas
propuestas.
• Practicar la contemplación individual. Apreciar
lo que uno puede aportar. Cultivar la autoestima.
19. La ética en los grupos humanos: El uso de
la capacidad total cerebral del grupo (2)
• Anotación de todas las respuestas distintas que las
personas aporten durante los intercambios. Tomar
nota cariñosa. Dibujar.
• Respeto y admiración por todas las respuestas.
Escucha activa.
• Practicar la contemplación en grupo. Apreciar el
aporte de los demás con sentimientos de admiración
y unidad.
• Buscar lugares comunes mediante la interpolación y
la extrapolación de las ideas resultantes. Crear
nuevas realidades. Alejarse de las limitaciones.
• Buscar llegar a declaraciones finales. Soñar con un
mundo nuevo. Decir las cosas con ilusión.
20. La ética en los grupos humanos: El uso de
la capacidad total cerebral del grupo (3)
21. Creación de una conciencia
personal ética
• Manejo propio y responsable de las relaciones
de cada cual con el medio ambiente y con los
demás
• Contribuir a catalizar y despertar el despertar
la voluntad de las personas, de modo que no se
queden dormidas y manipuladas
• Entrar al mundo respetuoso de la apreciación
del entorno, de si mismos y de los demás por
voluntad propia y no por miedo o por
forzamiento normativo.
22. ESCALA DE VALORES
Iba subiendo en sueños por una escala
que subía hasta lo más alto de los cielos
y en cada peldaño encontraba una razón para quedarme
y se me olvidaba el encanto de lo eterno
ilusionado con la distracción de lo concreto.
Estaba entretenido viviendo así el momento
cuando por virtud de alguna mirada inquieta
alcé los ojos hacia los cielos y subí mi cuerpo
hacia el otro peldaño y refiné mi meta
y con ese pequeño paso vi el cielo más cerca.
23. Espacios para lograr el contacto con
la fuente de lo ético
• Llegar a la fuente de la compasión, la unidad,
el equilibrio y la responsabilidad.
• Trascendencia hacia los estados de conciencia
superiores y espirituales.
• Espacios para crear, para dar ideas, para el
arte, para las pausas, para contactar la
naturaleza, para el servicio, para proyectarse,
para trabajar en grupo
24. Estimular el aprecio y la atención
hacia el medio
• Capacidad de las personas y de las
organizaciones para apreciar y reconocer los
valores del entorno.
• La realidad es sostenida por la atención, que
es la energía creadora de la conciencia y del
universo.
• La atención debe de ser enfocada de forma
suave, creativa, compasiva y responsable.
25. Flexibilidad mental y aprecio por las
ideas de los demás.
• Contemplación atenta y desprevenida.
• Alternar espacios
• Explorar las ideas desde diferentes
ángulos y puntos de vista
• Llegar a acuerdos efectivos y apreciativos
• Atreverse a trabajar en proyectos con los
demás
26. Atención a la estructura física de las
organizaciones
• Los espacios físicos, los equipos y la infraestructura
de las organizaciones deben ser objeto de atención
esmerada para que no decaigan.
• Las organizaciones se pueden comprometer con el
cuidado por la tierra, para darle la atención cariñosa
y trato suave, tocándola con amor, viviendo de ella
con humildad y con respeto, sin sobrepasar los
límites razonables que permitan la existencia
armoniosa.
27. La práctica de la honestidad
• Las intenciones ocultas y engañosas dan
lugar a la descomposición social y ambiental
en el mundo.
• El deterioro ambiental y los problemas
sociales son formas de negación de
responsabilidad.
• Las empresas, los grupos humanos y las
personas pueden tomar la decisión de no
engañar, examinar su nivel de compromiso y
llegar a momentos de verdad.
28. Establecer Metas
• El alineamiento personal o social significa
estar de acuerdo con una cierta meta y
trabajar para alcanzarla
• En la ruta hacia el desarrollo sostenible y la
equidad, las organizaciones deberían decidir
sobre sus metas.
• Examinar las actividades y creencias actuales
y observar si ayudan o no a llegar a la meta.
• Establecer actividades, llevar registros y
mejorar continuamente.
29. DIEZ PRINCIPIOS PARA FACILITAR LA
BÚSQUEDA DE LA ÉTICA
Presentamos a continuación diez bases
sacadas de las leyes naturales, ya que la ética
tiene una base de ley natural
30. LA “NO-LOCALIDAD”
• Evitar clasificar las cosas como buenas y
malas, pues en todo hay valor y “chispa
divina".
• Dar la vuelta a los problemas y declararlos
como oportunidades, a través del poder de la
visión.
• Asumir nuestra responsabilidad para
descubrir el mensaje oculto en cada
problema.
31. LA “ PARTICIPACION DEL
OBSERVADOR “
• Asumir la responsabilidad, evitando la
indiferencia.
• La realidad no es tan objetiva como parece y
depende grandemente de nuestra
participación.
• El futuro y la posibilidad del desarrollo
sostenible y justo dependen de nosotros y de
nuestras creencias.
• Con nuestras creencias determinamos la
realidad.
32. LA “INCERTIDUMBRE “.
• La vida es un trabajo indeterminado en
progreso.
• La incertidumbre permite encontrar espacios
para generar creatividad y nuevas soluciones
de alta calidad para las situaciones
conflictivas.
• Las personas y las comunidades participan y
aportan ideas válidas para resolver
problemas.
• Las leyes y las normas de control son signos
de alerta para cambiar y adaptarse a
realidades mejores y más eficientes
33. LA “COMPLEMENTARIEDAD”
• En los lados opuestos aparecen las visiones
complementarias.
• Son muchas las posibilidades de resolver un
problema y no hay que fijar limitaciones
arbitrarias ni juzgar perentoriamente.
• El desarrollo de la conciencia se caracteriza
por una visión amplia de la realidad, donde
abundan los puntos de vista.
• Se debe apreciar el espacio del otro y
practicar la escucha activa
34. LA “UNIDAD”
• Existe una unidad subyacente en todo lo que
existe y la forma de descubrirla es trascender
el pensar y aprender a sentir.
• Tomar cualquier objeto, persona, concepto,
creencia, norma, equipo, problema, y “sentir
como se siente eso”,
• Apoyar el arte y la cultura para equilibrar los
desgastes causados y crear un ambiente
paralelo que compense la relativa monotonía
de los sistemas de producción.
35. LOS “UNIVERSOS PARALELOS”
• Las realidades ocultas son el lado
desconocido de las cosas.
• Somo seres con varios niveles de conciencia.
Estos se pueden experimentar para
enriquecer nuestra actividad.
• Al enfocar la atención sobre una nueva
realidad y al hacer declaraciones claras,
responsables, en tiempo presente, se desata
la energía creadora.
36. LA “RELATIVIDAD DEL TIEMPO”
• Los problemas van apareciendo a medida
que se tiene conciencia para verlos, tiempo
para vivirlos y energía para resolverlos.
• Si se les da la espalda y no se los vive,
aparecen el acoso, la tensión y el
incumplimiento. El tiempo nos atrapa.
• La planeación y la administración facilitan el
manejo del tiempo y el manejo correcto de
los problemas.
37. LOS “CAMPOS DE ENERGIA”
• El manejo del espectro electromagnético ha
sido la herramienta principal del desarrollo
tecnológico moderno.
• Las sociedades en desarrollo están en
capacidad de usar y desarrollar las zonas
amplias, casi ilimitadas del espectro, para
encontrar nichos y aportes creativos.
• La energía del amor tiene efectos físicos y la
solidaridad, el trabajo en grupo, la atención y
el cariño contribuyen a componer la realidad.
38. LA “ENTROPIA”
• El manejo acertado y creativo del cambio y
de las crisis siempre ha sido una oportunidad
para crecer.
• En la confianza en la capacidad de respuesta
de la gente y de la sociedad, los líderes
muestran su fibra superior.
• Una sociedad bien administrada logra evitar
el desgaste resultante de la fricción de los
conflictos no resueltos y de las creencias
temerosas y negativas.
39. LA “INFINITA VARIEDAD
SUBYACENTE”
• La humanidad no está condenada a
experimentar realidades agobiantes o fijas,
ya que hay poderosos efectos escondidos en
las pequeñas variaciones de los parámetros
que influyen sobre la realidad.
• Siempre existirá la posibilidad de catalizar la
existencia y de crear lo inesperado.
• En general es excelente estimular la
imaginación, la creatividad y la inventiva. Aún
las ideas que fracasan contienen claves que
catalizan.
40. 10 principios para una Gestión
Ambiental
• El problema es de todos. Es "no local". Buscar oportunidades
para que todos participen.
• Conocer y compartir los valores y las creencias de las distintas
personas y sentir que con ellas determinamos nuestra realidad
personal y empresarial.
• Conocer bien las leyes y las normas de control y utilizarlas
como estímulo para cambiar y adaptarse a realidades mejores.
• El trabajo en equipo y las reuniones frecuentes y efectivas
permiten apreciar y aprender lo que los demás saben y aplican.
• No solamente se trata de producir de forma responsable. Las
empresas deben unirse y apoyar el arte y la cultura para
equilibrar los desgastes causados y crear un ambiente paralelo
que compense la relativa monotonía de los sistemas de
producción.
41. 10 principios para un convenio de
10 principios para una Gestión
producción más limpia
Ambiental
• Al enfocar la atención sobre la nueva realidad que es la gestión
ambiental y al comprometerse con ella, se desata la energía
creadora de la empresas y de las personas.
• La planeación y la administración ambiental facilitan el manejo
del tiempo y el manejo correcto de los problemas. Por ello es
una gran dicisión el contar con sistemas de gestión ambiental
en cada empresa..
• Se deben adquirir equipos y medios para medir que faciliten el
trabajo y permitan aprovechar el desarrollo tecnológico.
• Habrá menos desgastes administrativos si la gerencia y la parte
técnica están ambas involucradas en la gestión .
• Se debería aprovechar este trabajo de equipo para estimular la
imaginación, la creatividad y la inventiva en la empresa.