Este documento describe un entrenamiento virtual para directores. Los resultados del primer concurso de 2014 para directores fueron desalentadores, con el 72% de los aspirantes calificados como no idóneos. El objetivo del entrenamiento es preparar a los directores para el perfil requerido y la evaluación virtual similar a la del concurso. El entrenamiento incluye módulos sobre habilidades directivas y un plan de mejora continua. Se llevará a cabo de mayo a julio de 2015.