Este documento define conceptos clave relacionados con la equidad de género como sexo y sexismo. Explica que históricamente las mujeres fueron consideradas inferiores y sufrían discriminación. Sin embargo, con el tiempo se demostró que las capacidades no dependen del sexo. Aunque aún existe inequidad en algunos países, organizaciones internacionales promueven el empoderamiento de la mujer como solución. Finalmente, estudios de Naciones Unidas clasifican países según su equidad de género, ubicando a El Salvador en el puesto 94.

1. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL
SALVADOR.
FACULTAD DE EDUCACIÓN
ASIGNATURA: DESARROLLO CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN
FÍSICA.
LA EQUIDAD DE GÉNERO
Licdo. ALBIN ROLANDO PINEDA BORJA.
DOCENTE ENCARGADO DE LA ASIGNATURA

2. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS ASOSIADOS
Equidad de género se refiere a la
capacidad de ser equitativos y
justos en relación al trato de
hombres y mujeres, teniendo en
cuenta sus diferentes necesidades.
«SEXO» se refiere a las diferencias
biológicas entre hombres y
mujeres, por ejemplo diferencias
en la contextura física
El sexismo se utiliza en las ciencias
sociales para nombrar el conjunto
de actitudes, comportamientos y
valores que introducen la
desigualdad y la jerarquización en
el trato entre hombres y mujeres

3. Históricamente a la mujer se le colocó en una
situación de inferioridad física y de menor poder
como en las sociedades primitivas, lo que generó la
discriminación de género. Estas diferencias físicas
entre el hombre y la mujer llevaron a las sociedades
primitivas a organizaciones sociales en las que LA
MUJER NO ESTABA EN UNA SITUACIÓN DE EQUIDAD
EN RELACIÓN AL HOMBRE.

4. La opinión de la mujer era
considerada inferior, y
usualmente se consideraba
que la mujer debía obedecer
las órdenes de su pareja.

5. En relación al trabajo, era
común (y aún lo es en
muchos casos) que el hombre
se dedique a obtener
recursos mientras que la
mujer se dedique a las tareas
del hogar.

6. Estos comportamientos se fueron
transmitiendo a través de las
generaciones. Sin embargo…
Con el paso del tiempo, la idea de
las capacidades inferiores de la
mujer fueron rebatidas por el
avance en el conocimiento.

7. Se demostró y comprobó
que, si bien existen
diferencias entre hombres
y mujeres, estas no
implican una inferioridad
de capacidades, y que el
sexo no es determinante
de la eficiencia o la
eficacia de las personas en
los diversos ámbitos de la
vida social, política,
familiar y laboral.

8. En la actualidad se puede decir que hay
países en los cuales existe aún esa
marcada inequidad de género. Unos más
notable que en otros. Y en algunos de los
peores casos, incluso violan los derechos
humanos.

9. ESTUDIOS DE LAS NACIONES
País Ranking
UNIDAS MUESTRAN LOS
SIGUIENTES PAÍSES SEGÚN
Suecia 1
LA EQUIDAD DE GÉNERO:
Noruega 2
Islandia 3
Dinamarca 4
Finlandia 5
Estados Unidos 17
Colombia 30
Uruguay 32
EL SALVADOR,
Argentina 35
puesto 94. Peru 47
(2011) Chile 48
Venezuela 49

10. «EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER»
Es la posible solución que las
Organizaciones Internacionales como
UNESCO, UNICEF Y NACIONES UNIDAS
apuestan para la inequidad de género en
el mundo.

11. Consiste en que las
mujeres tengan
acceso a posiciones
de decisión, como
una herramienta
importante para
disminuir la brecha
entre hombres y
mujeres.

12. Lo que todavía nos falta a
las mujeres aprender es
que nadie te da poder.
Simplemente lo tienes que
tomar Tú.
Roseanne Barr.

13. ¡¡¡ G R A C I A S !!!

14. TRABAJO DE GRUPO
Hacer un ensayo en el cual incorpore la descripción de
como está la equidad de género en El Salvador teniendo en
cuenta un factor de la vida del ser humano.
Educación.
Salud.
Ámbito Laboral.
Ámbito Familiar.
Relaciones con sexo opuesto.
Política.
Deporte.
Etc.
15 - 20 MINUTOS.