El documento describe los equipos de trabajo y sus características clave. Define la diferencia entre un grupo y un equipo, señalando que un equipo tiene un proceso definido para lograr resultados mayores que la suma de sus partes. Explica el ciclo de vida de un equipo y los ingredientes necesarios para que sea efectivo, como metas claras, roles definidos y retroalimentación continua. Además, identifica el tamaño ideal de un equipo y las características de los equipos de alto desempeño.