Este documento presenta una escala de aprendizaje para evaluar un mapa conceptual sobre los fundamentos de la responsabilidad social empresarial. La escala incluye cinco niveles de desempeño: preestructural, reproductivo, multiestructural, emancipado y estratégico. Cada nivel describe los criterios para interpretar el concepto de RSE e identificar su evolución histórica y aplicación en las organizaciones. El mapa conceptual será evaluado según esta escala y el estudiante recibirá comentarios sobre sus logros y aspectos a mejorar.

1. ESCALA DE APRENDIZAJE-VILMA HERRERA
EVIDENCIA: Entrega individual de un MAPA CONCEPTUAL de los Fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial.
NOMBRE:
NIVELES DE DESEMPEÑO
CRITERIO
PREESTRUCTURAL
Interpreta el
concepto de
RSE para
identificar su
evolución
histórica,
principios,
elementos,
propuestas
internacionales
sobre
actuaciones de
sostenibilidad
y aplicación en
las
organizaciones
actuales.
Construye el mapa
sin comprender los
principios y teorías
de la RSE.
Usa información
irrelevante para
establecer las
proposiciones.
No señala ejemplos
o no son
pertinentes.
No considera o no
aplica
correctamente los
aspectos formales
del mapa
conceptual en el
diseño del mismo.
PONDERACIÓN
20%
8%
EVALUACIÓN
METACOGNICIÓN
REPRODUCTIVO
Construye el mapa
identificando los
conceptos
principales y
secundarios de la
RSE.
Repite información
para establecer las
proposiciones.
Transcribe
ejemplos.
Sigue el
procedimiento
formal de
construcción del
mapa conceptual.
11%
LOGROS Y ASPECTOS A MEJORAR
MULTIESTRUCTURAL
EMANCIPADO
Construye el mapa
describiendo los
principios y
fundamentos de la
RSE.
Describe información
sin establecer
conexiones
conceptuales.
Identifica ejemplos.
Aplica los aspectos
formales de
construcción del
mapa conceptual.
Construye el mapa
comparando,
jerarquizando y
estableciendo
relaciones entre los
conceptos de la
RSE.
Explica las causas
de la información
analizada.
Señala ejemplos
entendiendo la
aplicación de los
conceptos de la
RSE en las
organizaciones.
Diseña el mapa
aplicando
correctamente los
aspectos formales.
14%
ESTRATÉGICO
17%
Construye el mapa
generalizando,
jerarquizando y
comparando los
conceptos principales y
secundarios de la RSE y
estableciendo relaciones
conceptuales.
Integra información
revisada crítica y
reflexivamente y propone
hipótesis.
Propone ejemplos
aplicando los conceptos
de la RSE en las
organizaciones actuales.
Diseña el mapa
aplicando correctamente
los aspectos formales.
ACCIONES PARA MEJORAR
20%