Este documento presenta conceptos clave relacionados con la creatividad, la autonomía, la confianza en sí mismo, la tenacidad, la responsabilidad, el asumir riesgos, el liderazgo, el espíritu de equipo y la solidaridad. Fue escrito por Luis Miguel Villegas Arteaga para su profesor Martin Chocano en el grado 5°F del año 2012.

1. “Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento
de Nuestra Diversidad Cultural”
Alumno :
Luis Miguel Villegas Arteaga
Area :
Educacion para el trabajo
Profesor :
Martin Chocano
Grado y seccion :
5”F”
2012

3. CREATIVIDAD
• Tener pensamientos originales, imaginación
constructiva, pensamiento
creativo, generación de
nuevas ideas o conceptos, o de nuevas
asociaciones entre ideas y conceptos
conocidos, que habitualmente producen
soluciones originales.

4. AUTONOMIA
• Tomar decisiones sin intervención ajena.
• Conservar la identidad siendo conscientes de
que siempre está en constante cambio y
construcción, y por lo tanto, siempre estamos
conectados, deshaciendo vínculos, creando
nuevos; nunca totalmente
independientes, siempre sólo una parte de
algo

5. CONFIANZA EN UNO MISMO
• Se refiere a la creencia en la propia capacidad
para llevar a cabo una tarea, podemos darnos
cuenta de las diversas formas en que puede
incrementarse la auto-confianza de una
persona

6. TENACIDAD
• Es una virtud que tiene el emprendedor donde
se traza metas y lucha haciendo todo lo
posible para asi poder conseguirlas y llegar a
sus objetivos

7. RESPONSABILIDAD
• Actúa conscientemente siendo él la causa
directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está
obligado a responder por alguna cosa o
alguna persona. También es el que cumple con
sus obligaciones o que pone cuidado y
atención en lo que hace o decide

8. ASUMIR RIESGOS
• Asumir riegos es necesario si queremos
enriquecer nuestras vidas y sacar el mayor
partido de ellas. Si nos quedamos en una
situación conocida y previsible, no nos
estaremos exponiendo a la posibilidad del
fracaso o a que las cosas salgan mal, pero
todo seguirá igual año tras año

9. LIDERAZGO
• Tiene la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incen
tivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En la administración de empresas el liderazgo
es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un
proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste
personal, gerencial o institucional (dentro del
proceso administrativo de la organización).

10. ESPIRITU DE EQUIPO
• La clave del trabajo conjunto es la confianza y
la fe en el trabajo de los compañeros, la
creencia de que cada uno intenta dar lo mejor
de sí respecto a la responsabilidad y al logro
compartido.

11. SOLIDARIDAD
• Consiste en proporcionar ayuda a tus
compañeros de equipo , promover el deseo de
superacion a los compañeros del grupo y
reconocer los valores de los demas