UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ                                               ÁREA DE CAPACITACIÓN




                                     SESIÓN DE APRENDIZAJE Nro……

I.         Datos generales:

      Tema:         Comprensión de las etapas del proceso de diversificación curricular.

      Carrera:         Maestría en Educación

      Curso: Diseño Curricular

      Ciclo:   II

      Docente:         Mg. Carmen Ramírez Sáenz Soto



II.        Desarrollo de la sesión

      A) Motivación y/o descripción de la situación problemática

       Actividad                                               Estrategia                       Tiempo

       1.- Diálogo sobre el tema “Diversificación              LLuvia de ideas                  15 m
       Curricular”
          ¿Qué es Diversificación Curricular?                  Interrogantes para identificar   10 m
          ¿Por qué diversificar el currículo?                  sus saberes previos.
          ¿Por qué a pesar de que se hacen
          diversificaciones, aún no se logran los resultados
          esperados en los alumnos?                            Pregunta reflexiva.
          ¿Cuál es el punto de partida de la diversificación                                    10 m
          curricular?
          ¿Cómo denominaríamos el proceso del que
          estamos hablando?
          ¿Cuáles son los pasos a seguir para la
          elaboración del PCI?


      B) Construcción del plan

       Actividad                                               Estrategia                       Tiempo

         El docente explica las actividades que realizarán                                      50 m
         y los organiza primero en parejas y luego en          Lectura del material otorgado
         grupos de cuatro para leer, comentar y analizar       por el docente.
         el material otorgado, así mismo les dará              Análisis y discusión de
         indicaciones de lo que se evaluará en la              contenidos.
         actividad y que las propuestas que nacerán por
         grupos deben relacionarlas con su práctica
         docente.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ                                           ÁREA DE CAPACITACIÓN




  C) Puesta en práctica del plan y observación de su funcionamiento

   Actividad                                               Estrategia                     Tiempo
                                                                                          60 m
     Los      maestristas,   primero,     en     parejas   Diálogo en pares y en
     intercambian ideas; luego, en grupos de cuatro        grupos.
     clarifican los puntos dudosos con la supervisión      Análisis de los resultados
     del docente, para concluir en una propuesta           obtenidos en sus propuestas.
     sobre la diversificación curricular y los procesos
     que deben tomarse en cuenta para una
     planificación exitosa de la enseñanza en sus
     instituciones educativas, graficando con ejemplos
     el mencionado proceso según el área en la que
     se desempeñan.




  D) Reflexión, interpretación e integración de resultados

   Actividad                                               Estrategia                     Tiempo


     Los maestristas reflexionan sobre las ideas           Interrogantes y puesta en
     vertidas del proceso de diversificación curricular.   común.                         40 m
     ¿Qué pasos deben seguir para elaborar el PCI?
     ¿Verdaderamente es necesario seguir los pasos
     sistemáticamente?, ¿Cómo hacen el proceso en
     sus escuelas?, ¿Qué temas transversales han
     tomado en cuenta? ¿Cómo concatenan las
     diversas áreas de enseñanza con el contenido
     transversal propuesto? ¿Qué puntos deben de
     tomar en cuenta para que haya coherencia
     vertical y horizontal de los contenidos en los
     diferentes grados de enseñanza?
     Argumentan sus decisiones.




     Luego participan en forma grupal elaborando el        Emplean organizadores          40 m
     cuadro de problematización (extraído del              visuales.
     diagnóstico), cartel de capacidades, calendario
     comunal y cuadro de énfasis curricular,
     empleando la información obtenida para mejorar
     sus programaciones curriculares.


    Se evalúa la participación activa de los               Análisis de las propuestas a
    maestristas, sus debates y fundamentos sobre           través de la observación,      40 m
    las propuestas de diversificación curricular,          Propuestas de mejora por
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ                                                 ÁREA DE CAPACITACIÓN


        tomando como referentes criterios de evaluación:     grupos, en parejas e
        claridad, coherencia y fundamentación de sus         individualmente.
        propuestas.
        Del mismo modo se evalúa el esquema
        presentado, con los criterios establecidos.




   40 Evaluación de la sesión

                            Criterios                               Valoración              Puntaje
   1.     Análisis de la problemática                 (1),   (2),   (3), (4), (5)
   2.     Sistematización del plan.                   (1),   (2),   (3), (4), (5)
   3.     Ejecución de lo planificado.                (1),   (2),   (3), (4), (5)
   4.     Análisis e integración de los resultados.   (1),   (2),   (3), (4), (5)
                                                                                       Total:




Firmas:



                  __________________________                                  ________________________
                   Responsable de Capacitación                                     Docente del Curso

Esquema, cuarta sesióncarmen

  • 1.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DELPERÚ ÁREA DE CAPACITACIÓN SESIÓN DE APRENDIZAJE Nro…… I. Datos generales: Tema: Comprensión de las etapas del proceso de diversificación curricular. Carrera: Maestría en Educación Curso: Diseño Curricular Ciclo: II Docente: Mg. Carmen Ramírez Sáenz Soto II. Desarrollo de la sesión A) Motivación y/o descripción de la situación problemática Actividad Estrategia Tiempo 1.- Diálogo sobre el tema “Diversificación LLuvia de ideas 15 m Curricular” ¿Qué es Diversificación Curricular? Interrogantes para identificar 10 m ¿Por qué diversificar el currículo? sus saberes previos. ¿Por qué a pesar de que se hacen diversificaciones, aún no se logran los resultados esperados en los alumnos? Pregunta reflexiva. ¿Cuál es el punto de partida de la diversificación 10 m curricular? ¿Cómo denominaríamos el proceso del que estamos hablando? ¿Cuáles son los pasos a seguir para la elaboración del PCI? B) Construcción del plan Actividad Estrategia Tiempo El docente explica las actividades que realizarán 50 m y los organiza primero en parejas y luego en Lectura del material otorgado grupos de cuatro para leer, comentar y analizar por el docente. el material otorgado, así mismo les dará Análisis y discusión de indicaciones de lo que se evaluará en la contenidos. actividad y que las propuestas que nacerán por grupos deben relacionarlas con su práctica docente.
  • 2.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DELPERÚ ÁREA DE CAPACITACIÓN C) Puesta en práctica del plan y observación de su funcionamiento Actividad Estrategia Tiempo 60 m Los maestristas, primero, en parejas Diálogo en pares y en intercambian ideas; luego, en grupos de cuatro grupos. clarifican los puntos dudosos con la supervisión Análisis de los resultados del docente, para concluir en una propuesta obtenidos en sus propuestas. sobre la diversificación curricular y los procesos que deben tomarse en cuenta para una planificación exitosa de la enseñanza en sus instituciones educativas, graficando con ejemplos el mencionado proceso según el área en la que se desempeñan. D) Reflexión, interpretación e integración de resultados Actividad Estrategia Tiempo Los maestristas reflexionan sobre las ideas Interrogantes y puesta en vertidas del proceso de diversificación curricular. común. 40 m ¿Qué pasos deben seguir para elaborar el PCI? ¿Verdaderamente es necesario seguir los pasos sistemáticamente?, ¿Cómo hacen el proceso en sus escuelas?, ¿Qué temas transversales han tomado en cuenta? ¿Cómo concatenan las diversas áreas de enseñanza con el contenido transversal propuesto? ¿Qué puntos deben de tomar en cuenta para que haya coherencia vertical y horizontal de los contenidos en los diferentes grados de enseñanza? Argumentan sus decisiones. Luego participan en forma grupal elaborando el Emplean organizadores 40 m cuadro de problematización (extraído del visuales. diagnóstico), cartel de capacidades, calendario comunal y cuadro de énfasis curricular, empleando la información obtenida para mejorar sus programaciones curriculares. Se evalúa la participación activa de los Análisis de las propuestas a maestristas, sus debates y fundamentos sobre través de la observación, 40 m las propuestas de diversificación curricular, Propuestas de mejora por
  • 3.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DELPERÚ ÁREA DE CAPACITACIÓN tomando como referentes criterios de evaluación: grupos, en parejas e claridad, coherencia y fundamentación de sus individualmente. propuestas. Del mismo modo se evalúa el esquema presentado, con los criterios establecidos. 40 Evaluación de la sesión Criterios Valoración Puntaje 1. Análisis de la problemática (1), (2), (3), (4), (5) 2. Sistematización del plan. (1), (2), (3), (4), (5) 3. Ejecución de lo planificado. (1), (2), (3), (4), (5) 4. Análisis e integración de los resultados. (1), (2), (3), (4), (5) Total: Firmas: __________________________ ________________________ Responsable de Capacitación Docente del Curso