ESCUELA NORMAL MIGUEL F. MARTÍNEZ 
CENTENARIA Y BENEMÉRITA 
DOCUMENTO RECEPCIONAL 
GESTIÓN ESCOLAR 
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
CONCEPTO 
Ensayo de carácter analítico y 
explicativo sobre el trabajo 
docente
I. El sentido formativo del documento 
recepcional 
Propósito 
Desarrollar en los estudiantes normalistas las 
capacidades para pensar, analizar, argumentar, 
escribir y percibir sucesos sobre su trabajo 
docente.
Características del DR 
• Es un ejercicio intelectual derivado de la reflexión 
sobre el trabajo docente. 
• Es un espacio para analizar a profundidad y 
explicar-con base en la experiencia y en 
planteamientos teóricos –. 
 Un problema educativo concreto. 
 Las condiciones reales en que se realiza la 
labor docente. 
 Los factores que influyen en ella y las 
relaciones que se dan entre éstos. 
 Las formas en que funciona y se organiza la 
escuela.
Criterios para la elección del tema 
• Conocimientos que se tienen sobre el 
trabajo con los niños. 
• Conocimientos y experiencias adquiridos: 
 Por el estudio. 
Por el intercambio y el análisis que se 
lleva a cabo en el SATD.
II. Criterios básicos para la elección del 
tema y el planteamiento del problema
1. Análisis de experiencias de 
enseñanza - temas 
• Temas relacionados con alguna experiencia 
que se haya desarrollado en el grupo y que 
se desee analizar con mayor detalle. 
(Asignatura en general o contenido en 
particular)
Análisis de experiencias de enseñanza 
Incluye: 
Rol del alumno 
Análisis de los 
propósitos del 
plan de estudios 
de educación 
primaria 
Principios en 
que se sustenta 
el enfoque de la 
enseñanza 
Formas de 
evaluar 
Estrategias 
didácticas 
utilizadas y su 
relación con el 
enfoque 
Análisis de los 
procesos que 
siguieron los 
niños durante las 
clases que se 
analizan 
Uso que se hizo 
de los recursos 
didácticos 
Rol del maestro
CRITERIOS DE SELECCIÓN 
a. Experiencias difíciles, exitosas, novedosas 
b. Dificultades, retos o logros que representó 
el aprendizaje de la asignatura para los 
niños y su relación con: 
• Los contenidos de la asignatura 
• Las formas de enseñanza utilizadas 
• El dominio de contenidos del docente 
• Las características del grupo
2. Análisis de Casos de problemas 
comunes de la práctica escolar y el 
funcionamiento de la escuela 
• Nivel y naturaleza del aprendizaje 
• Reprobación 
• Ausentismo 
• Disciplina 
• Formas de evaluación 
• Atención a necesidades 
educativas especiales
CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN 
• Que sea un problema real detectado 
en el grupo de práctica 
• Que existan por lo menos dos (tres 
por seguridad) casos de niños que 
presenten ese problema 
• Que el análisis sea viable
REQUIERE: 
• Análisis en detalle de los casos elegidos: 
– Antecedentes de los alumnos 
– Seguimiento de su trayectoria escolar 
– Estudio del ambiente familiar 
– Estudio del ambiente social 
• Preparar actividades específicas en apoyo a los 
alumnos 
• Temas generales: desigualdad educativa, fracaso 
escolar, gestión escolar, influencia del ambiente familiar 
• Revisión documental 
• Análisis deberá referirse a casos específicos 
• Incluir evidencias obtenidas de la escuela o zona escolar
3. Experimentación de una 
propuesta didáctica 
Diseño, aplicación y análisis de una 
secuencia didáctica
TEMAS: 
• Con relación a los propósitos educativos 
• Contenidos fundamentales 
• El fomento a la lectura 
• La experimentación como forma de 
enseñanza 
• El aprovechamiento didáctico del entorno 
natural 
• Las estrategias de los niños para resolver 
problemas
CRITERIOS: 
• Tener en cuenta el grado para el 
cual se elaborará la propuesta 
didáctica 
• Preveer el número de sesiones de 
clase que se requerirá 
• Administrar tiempos
III. Características del proceso de 
elaboración 
• Validez vs rigor científico 
• Importancia de la pertinencia, seriedad de 
argumentos y datos, claridad y congruencia 
expositiva, imaginación y honestidad 
intelectual 
• Actitud analítica 
• Actitud crítica
Espacios en los que se elabora el DR 
a. La escuela primaria 
b. La escuela normal 
– Seminario de Análisis de trabajo 
docente 
– Asesoría individual 
– Consulta en biblioteca 
– Trabajo individual y autónomo
Información sobre el tema: 
•Identificar que es necesario saber sobre 
el tema elegido 
•Revisar programas de estudio, 
seleccionar textos de estudio 
•Expediente y diario personal 
•Precisar los puntos centrales que serán 
analizados
IV. La recolección de la información 
Preguntas para identificar 
aspectos centrales a analizar 
Recolectar información sobre Con los siguientes recursos
V. La sistematización y el análisis de 
la información 
VI. El esquema de trabajo 
VII. La estructura del documento 
recepcional.
ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO RECEPCIONAL 
I. INTRODUCCIÓN 
II. EL TEMA DE ESTUDIO 
III. EL DESARROLLO DEL TEMA 
IV. CONCLUSIONES 
V. BIBLIOGRAFÍA 
VI. ANEXOS
CARACTERÍSTICAS DE LA PRESENTACIÓN 
a) Extensión mínima de 45 cuartillas. 
Excluyendo: dedicatorias, referencias 
y anexos. 
b) Apoyos gráficos. Recursos para manejar 
y presentar la información. El uso de 
fotografías es innecesario en el cuerpo 
del documento. 
c) Características tipográficas. Determinadas 
por la Comisión de titulación.
1.- El tema o 
problema y 
su ubicación 
en la línea 
temática 
ESQUEMA 
DE 
TRABAJO 
2.- Los 
propósitos 
del estudio 
3.- Lo que se 
sabe sobre 
el tema 
4.- Las 
preguntas 
que se 
pretende 
responder 
6. El 
calendario 
de trabajo 
5. Las 
actividades 
y las fuentes 
de consulta
1. El tema o problema y su ubicación 
en la línea temática. 
Es fundamental precisar el tema central que 
se va analizar, delimitando con precisión el 
grado escolar, la asignatura, el contenido o el 
aspecto al que se orienta el análisis de casos 
respecto a un problema educativo concreto.
2. Los propósitos del estudio. 
En este apartado se incluirán las respuestas a 
preguntas, como: 
•¿para qué va a ser útil al estudiante el análisis 
del tema seleccionado? 
•¿qué se pretende lograr a través de él? 
Ello permitirá, además de decidir la línea 
temática, valorar las posibilidades reales 
para llevar a cabo el análisis del tema o el 
problema elegido, tomando en cuenta las 
condiciones en que se realizará el trabajo.
3. Lo que se sabe sobre el tema. 
En este apartado se enunciarán los 
conocimientos generales que el estudiante 
tiene sobre el tema y se apuntarán las ideas 
referentes a lo que hace falta saber al 
respecto.
4. Las preguntas que se pretende responder. 
•Contar con un referente para orientar su trabajo hacia los 
propósitos que persigue. 
•Tener claridad sobre los aspectos relevantes que –en 
relación con el tema de análisis– deberán atenderse en los 
periodos del trabajo docente. 
•Se evitará dispersar la atención o dejar al margen 
información útil. 
•Son un referente para recolectar la información y elegir los 
medios adecuados que permitan responderlas a través de la 
descripción, la elaboración de explicaciones, argumentos y 
conclusiones basadas en los datos obtenidos.
5. Las actividades y las fuentes de 
consulta. 
Este apartado incluirá un listado de las actividades 
generales que deberá prever el estudiante para 
reunir la información requerida (de acuerdo con el 
tema elegido y con base en los criterios 
establecidos en los capítulos anteriores de este 
documento). Además, es necesario señalar los 
textos de apoyo cuyo contenido sea pertinente en 
relación con el tema o el problema que se 
analizará.
6. El calendario de trabajo. 
Este calendario tiene como finalidad la organización 
del tiempo y la distribución de las actividades que 
implica la elaboración del documento recepcional. 
7. Distribución del tiempo 
•Incluyendo él que se requiera para recoger 
información fuera del tiempo de clases 
•El tiempo destinado al estudio autónomo 
•Al Seminario de Análisis del Trabajo Docente 
•A la sistematización y análisis de información 
•A la redacción de los capítulos que integrarán el 
documento recepcional.
INSTRUMENTO PARA 
EVALUAR 
ESQUEMA DE TRABAJO
ESTIMACIÓN 1 INSUFICIENTE 2 SUFICIENTE 3 SOBRESALIENTE 
NO SI 
0 1 2 3 
1. Tema o problema y su ubicación en la línea temática 
• Expone y precisa claramente el tema central 
• Ubica y determina la línea temática 
• Determina la asignatura, contenido o aspecto a tratar 
• Expone ejemplos que den sustento a la elección del tema 
• Presenta datos sobre la escuela, el grado escolar y el grupo de práctica 
2. Los propósitos del estudio 
• Explica el sentido de los propósitos 
• Incluye los propósitos del estudio 
• Los propósitos responden a: ¿Para qué va a ser útil al estudiante? y 
¿Qué se pretende lograr a través de él? 
• Son congruentes con la línea temática determinada 
• Reflexiona sobre la pertinencia y factibilidad de lograrlos 
3. Lo que se sabe sobre el tema 
• Reflexiona sobre las posibilidades de realizar el análisis sobre el tema 
• Expone los conocimientos básicos que posee sobre el tema 
• Hace referencias a las fuentes de las que obtuvo los conocimientos 
• Estructura la presentación que hace de los conocimientos que posee 
• Hace referencia a los conocimientos que requiere investigar
4. Las preguntas que se pretenden responder 
• Presenta listado de preguntas que orientarán el sentido de la 
investigación 
• Las preguntas están formuladas para alcanzar los propósitos 
• Están elaboradas atendiendo a los tres núcleos temáticos 
5. Las actividades y las fuentes de consulta 
• Incluye la propuesta de actividades para el acopio de información 
• Incluye los textos básicos que apoyarán el desarrollo del tema 
6. El calendario de trabajo 
• Presenta un calendario de actividades para le elaboración del Documento 
• Determina los tiempos para: SATD, Trabajo docente, recogida de datos, 
estudio y trabajo autónomo, sistematización de la información y otros 
7. Aspectos generales 
• Expone extensa y sustancialmente cada aspecto 
• Su redacción es coherente 
• Redacta atendiendo a la convencionalidad ortográfica 
Suma 
PROMEDIO
Esquema dr 2014

Esquema dr 2014

  • 1.
    ESCUELA NORMAL MIGUELF. MARTÍNEZ CENTENARIA Y BENEMÉRITA DOCUMENTO RECEPCIONAL GESTIÓN ESCOLAR LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
  • 2.
    CONCEPTO Ensayo decarácter analítico y explicativo sobre el trabajo docente
  • 3.
    I. El sentidoformativo del documento recepcional Propósito Desarrollar en los estudiantes normalistas las capacidades para pensar, analizar, argumentar, escribir y percibir sucesos sobre su trabajo docente.
  • 4.
    Características del DR • Es un ejercicio intelectual derivado de la reflexión sobre el trabajo docente. • Es un espacio para analizar a profundidad y explicar-con base en la experiencia y en planteamientos teóricos –.  Un problema educativo concreto.  Las condiciones reales en que se realiza la labor docente.  Los factores que influyen en ella y las relaciones que se dan entre éstos.  Las formas en que funciona y se organiza la escuela.
  • 5.
    Criterios para laelección del tema • Conocimientos que se tienen sobre el trabajo con los niños. • Conocimientos y experiencias adquiridos:  Por el estudio. Por el intercambio y el análisis que se lleva a cabo en el SATD.
  • 6.
    II. Criterios básicospara la elección del tema y el planteamiento del problema
  • 7.
    1. Análisis deexperiencias de enseñanza - temas • Temas relacionados con alguna experiencia que se haya desarrollado en el grupo y que se desee analizar con mayor detalle. (Asignatura en general o contenido en particular)
  • 8.
    Análisis de experienciasde enseñanza Incluye: Rol del alumno Análisis de los propósitos del plan de estudios de educación primaria Principios en que se sustenta el enfoque de la enseñanza Formas de evaluar Estrategias didácticas utilizadas y su relación con el enfoque Análisis de los procesos que siguieron los niños durante las clases que se analizan Uso que se hizo de los recursos didácticos Rol del maestro
  • 9.
    CRITERIOS DE SELECCIÓN a. Experiencias difíciles, exitosas, novedosas b. Dificultades, retos o logros que representó el aprendizaje de la asignatura para los niños y su relación con: • Los contenidos de la asignatura • Las formas de enseñanza utilizadas • El dominio de contenidos del docente • Las características del grupo
  • 10.
    2. Análisis deCasos de problemas comunes de la práctica escolar y el funcionamiento de la escuela • Nivel y naturaleza del aprendizaje • Reprobación • Ausentismo • Disciplina • Formas de evaluación • Atención a necesidades educativas especiales
  • 11.
    CRITERIOS PARA LASELECCIÓN • Que sea un problema real detectado en el grupo de práctica • Que existan por lo menos dos (tres por seguridad) casos de niños que presenten ese problema • Que el análisis sea viable
  • 12.
    REQUIERE: • Análisisen detalle de los casos elegidos: – Antecedentes de los alumnos – Seguimiento de su trayectoria escolar – Estudio del ambiente familiar – Estudio del ambiente social • Preparar actividades específicas en apoyo a los alumnos • Temas generales: desigualdad educativa, fracaso escolar, gestión escolar, influencia del ambiente familiar • Revisión documental • Análisis deberá referirse a casos específicos • Incluir evidencias obtenidas de la escuela o zona escolar
  • 13.
    3. Experimentación deuna propuesta didáctica Diseño, aplicación y análisis de una secuencia didáctica
  • 14.
    TEMAS: • Conrelación a los propósitos educativos • Contenidos fundamentales • El fomento a la lectura • La experimentación como forma de enseñanza • El aprovechamiento didáctico del entorno natural • Las estrategias de los niños para resolver problemas
  • 15.
    CRITERIOS: • Teneren cuenta el grado para el cual se elaborará la propuesta didáctica • Preveer el número de sesiones de clase que se requerirá • Administrar tiempos
  • 16.
    III. Características delproceso de elaboración • Validez vs rigor científico • Importancia de la pertinencia, seriedad de argumentos y datos, claridad y congruencia expositiva, imaginación y honestidad intelectual • Actitud analítica • Actitud crítica
  • 17.
    Espacios en losque se elabora el DR a. La escuela primaria b. La escuela normal – Seminario de Análisis de trabajo docente – Asesoría individual – Consulta en biblioteca – Trabajo individual y autónomo
  • 18.
    Información sobre eltema: •Identificar que es necesario saber sobre el tema elegido •Revisar programas de estudio, seleccionar textos de estudio •Expediente y diario personal •Precisar los puntos centrales que serán analizados
  • 19.
    IV. La recolecciónde la información Preguntas para identificar aspectos centrales a analizar Recolectar información sobre Con los siguientes recursos
  • 20.
    V. La sistematizacióny el análisis de la información VI. El esquema de trabajo VII. La estructura del documento recepcional.
  • 21.
    ESTRUCTURA DEL DOCUMENTORECEPCIONAL I. INTRODUCCIÓN II. EL TEMA DE ESTUDIO III. EL DESARROLLO DEL TEMA IV. CONCLUSIONES V. BIBLIOGRAFÍA VI. ANEXOS
  • 22.
    CARACTERÍSTICAS DE LAPRESENTACIÓN a) Extensión mínima de 45 cuartillas. Excluyendo: dedicatorias, referencias y anexos. b) Apoyos gráficos. Recursos para manejar y presentar la información. El uso de fotografías es innecesario en el cuerpo del documento. c) Características tipográficas. Determinadas por la Comisión de titulación.
  • 23.
    1.- El temao problema y su ubicación en la línea temática ESQUEMA DE TRABAJO 2.- Los propósitos del estudio 3.- Lo que se sabe sobre el tema 4.- Las preguntas que se pretende responder 6. El calendario de trabajo 5. Las actividades y las fuentes de consulta
  • 24.
    1. El temao problema y su ubicación en la línea temática. Es fundamental precisar el tema central que se va analizar, delimitando con precisión el grado escolar, la asignatura, el contenido o el aspecto al que se orienta el análisis de casos respecto a un problema educativo concreto.
  • 25.
    2. Los propósitosdel estudio. En este apartado se incluirán las respuestas a preguntas, como: •¿para qué va a ser útil al estudiante el análisis del tema seleccionado? •¿qué se pretende lograr a través de él? Ello permitirá, además de decidir la línea temática, valorar las posibilidades reales para llevar a cabo el análisis del tema o el problema elegido, tomando en cuenta las condiciones en que se realizará el trabajo.
  • 26.
    3. Lo quese sabe sobre el tema. En este apartado se enunciarán los conocimientos generales que el estudiante tiene sobre el tema y se apuntarán las ideas referentes a lo que hace falta saber al respecto.
  • 27.
    4. Las preguntasque se pretende responder. •Contar con un referente para orientar su trabajo hacia los propósitos que persigue. •Tener claridad sobre los aspectos relevantes que –en relación con el tema de análisis– deberán atenderse en los periodos del trabajo docente. •Se evitará dispersar la atención o dejar al margen información útil. •Son un referente para recolectar la información y elegir los medios adecuados que permitan responderlas a través de la descripción, la elaboración de explicaciones, argumentos y conclusiones basadas en los datos obtenidos.
  • 28.
    5. Las actividadesy las fuentes de consulta. Este apartado incluirá un listado de las actividades generales que deberá prever el estudiante para reunir la información requerida (de acuerdo con el tema elegido y con base en los criterios establecidos en los capítulos anteriores de este documento). Además, es necesario señalar los textos de apoyo cuyo contenido sea pertinente en relación con el tema o el problema que se analizará.
  • 29.
    6. El calendariode trabajo. Este calendario tiene como finalidad la organización del tiempo y la distribución de las actividades que implica la elaboración del documento recepcional. 7. Distribución del tiempo •Incluyendo él que se requiera para recoger información fuera del tiempo de clases •El tiempo destinado al estudio autónomo •Al Seminario de Análisis del Trabajo Docente •A la sistematización y análisis de información •A la redacción de los capítulos que integrarán el documento recepcional.
  • 30.
    INSTRUMENTO PARA EVALUAR ESQUEMA DE TRABAJO
  • 31.
    ESTIMACIÓN 1 INSUFICIENTE2 SUFICIENTE 3 SOBRESALIENTE NO SI 0 1 2 3 1. Tema o problema y su ubicación en la línea temática • Expone y precisa claramente el tema central • Ubica y determina la línea temática • Determina la asignatura, contenido o aspecto a tratar • Expone ejemplos que den sustento a la elección del tema • Presenta datos sobre la escuela, el grado escolar y el grupo de práctica 2. Los propósitos del estudio • Explica el sentido de los propósitos • Incluye los propósitos del estudio • Los propósitos responden a: ¿Para qué va a ser útil al estudiante? y ¿Qué se pretende lograr a través de él? • Son congruentes con la línea temática determinada • Reflexiona sobre la pertinencia y factibilidad de lograrlos 3. Lo que se sabe sobre el tema • Reflexiona sobre las posibilidades de realizar el análisis sobre el tema • Expone los conocimientos básicos que posee sobre el tema • Hace referencias a las fuentes de las que obtuvo los conocimientos • Estructura la presentación que hace de los conocimientos que posee • Hace referencia a los conocimientos que requiere investigar
  • 32.
    4. Las preguntasque se pretenden responder • Presenta listado de preguntas que orientarán el sentido de la investigación • Las preguntas están formuladas para alcanzar los propósitos • Están elaboradas atendiendo a los tres núcleos temáticos 5. Las actividades y las fuentes de consulta • Incluye la propuesta de actividades para el acopio de información • Incluye los textos básicos que apoyarán el desarrollo del tema 6. El calendario de trabajo • Presenta un calendario de actividades para le elaboración del Documento • Determina los tiempos para: SATD, Trabajo docente, recogida de datos, estudio y trabajo autónomo, sistematización de la información y otros 7. Aspectos generales • Expone extensa y sustancialmente cada aspecto • Su redacción es coherente • Redacta atendiendo a la convencionalidad ortográfica Suma PROMEDIO