El documento describe las habilidades, capacidades, procedimientos, métodos y estrategias relacionados con el aprendizaje. Explica que las habilidades requieren capacidad potencial y dominio de procedimientos. Los procedimientos pueden ser algorítmicos u heurísticos y los métodos incluyen varias técnicas. También describe estrategias de aprendizaje que guían las acciones del estudiante.
Más sobre el material instruccional Evaluación Formativa párrafo del Estudiantes de Profesores y Educación Nivel Universitario de las Naciones Unidas .
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP). Presentación diseñada por el MTRO, JAV...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. Javier Solis Noyola, diseña y desarolla presentación sobre el ABP (APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS). En este documento se expone el concepto de la estrategia de aprendizaje ABP, desde su concepción, historia, y los paradigmas del aprendizaje en los que se sustenta (Aprendizaje Significativo, Constructuvismo y el Humanismo).
tecnicas e instrumentos de evaluacion semiformales, La finalidad principal de la evaluación es mejorar el aprendizaje y hacer énfasis en los procesos, además de cuantificar y cualificar los saberes, para ello el docente debe seleccionar entre técnicas e instrumentos de evaluación. Las técnicas nos indican ¿cómo se va a evaluar? y los instrumentos ¿con qué se va a evaluar?.
En este orden de ideas Berliner en 1987 propuso una clasificación según el grado de formalidad de la evaluación, de la siguiente forma: Técnicas de Evaluación Formales, Técnicas de Evaluación semiformales y Técnicas de evaluación informales,
Las técnicas de evaluación semiformales se caracterizan por: requerir de un mayor tiempo de preparación que las informales, demandan mayor tiempo para su valoración y exigen a los alumnos respuestas más duraderas.
Podemos identificar algunas variantes de la evaluación semiformal:
• Los trabajos y ejercicios que los alumnos realizan en clase.
• Las tareas y los trabajos que los profesores encomiendan a sus alumnos para realizarlos fuera de clase.
• La evaluación de portafolios
Hablemos sobre, LOS TRABAJOS Y EJERCICIOS QUE LOS ALUMNOS REALIZAN EN CLASE, por lo común, son trabajos o ejercicios colocados dentro del aula que dan oportunidad a los alumnos para que reflexionen, profundicen y practiquen sobre determinados conceptos y procedimientos para lograr el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Es posible emplear distintos instrumentos, como mapas mentales, mapas conceptuales, resúmenes, entre otros.
Ahora explicaremos LAS TAREAS O TRABAJOS QUE LOS PROFESORES ENCOMIENDAN A SUS ALUMNOS PARA REALIZARLOS FUERA DE CLASE. Constituyen los trabajos que los profesores suelen encomendar a sus estudiantes para ser realizados fuera del horario escolar, pueden ser muy variados: ejercicios; solución de problemas; visitas a lugares determinados; trabajos de investigación en la biblioteca, en museos o en el ciberespacio. Se puedan realizar en forma individual o en grupos cooperativos.
Adicionalmente también tenemos LA EVALUACIÓN DE PORTAFOLIOS que consiste en hacer una colección de producciones o trabajos, e incluso de algunos instrumentos o técnicas evaluativas que los estudiantes realizan durante un cierto episodio o ciclo educativo.
Lo más importante en la evaluación de portafolios es que permite la reflexión conjunta sobre los productos incluidos y sobre los aprendizajes logrados. Por otro lado, por medio del portafolios los alumnos llegar a reflexionar sobre sus procesos y productos de aprendizaje según King y Campbell-Allan, 2000).Por tanto, es una estrategia evaluativa que promueve la heteroevaluacion, la coevaluación y la autoevaluación.
Estimados amigos. Espero que este video les haya aclarado algunas dudas sobre las técnicas e instrumentos de evaluación y les invito a continuar explorando sus conocimientos muchísimas gracias por acompañarme. Saludos y hasta la próxima oportunidad…
Más sobre el material instruccional Evaluación Formativa párrafo del Estudiantes de Profesores y Educación Nivel Universitario de las Naciones Unidas .
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP). Presentación diseñada por el MTRO, JAV...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. Javier Solis Noyola, diseña y desarolla presentación sobre el ABP (APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS). En este documento se expone el concepto de la estrategia de aprendizaje ABP, desde su concepción, historia, y los paradigmas del aprendizaje en los que se sustenta (Aprendizaje Significativo, Constructuvismo y el Humanismo).
tecnicas e instrumentos de evaluacion semiformales, La finalidad principal de la evaluación es mejorar el aprendizaje y hacer énfasis en los procesos, además de cuantificar y cualificar los saberes, para ello el docente debe seleccionar entre técnicas e instrumentos de evaluación. Las técnicas nos indican ¿cómo se va a evaluar? y los instrumentos ¿con qué se va a evaluar?.
En este orden de ideas Berliner en 1987 propuso una clasificación según el grado de formalidad de la evaluación, de la siguiente forma: Técnicas de Evaluación Formales, Técnicas de Evaluación semiformales y Técnicas de evaluación informales,
Las técnicas de evaluación semiformales se caracterizan por: requerir de un mayor tiempo de preparación que las informales, demandan mayor tiempo para su valoración y exigen a los alumnos respuestas más duraderas.
Podemos identificar algunas variantes de la evaluación semiformal:
• Los trabajos y ejercicios que los alumnos realizan en clase.
• Las tareas y los trabajos que los profesores encomiendan a sus alumnos para realizarlos fuera de clase.
• La evaluación de portafolios
Hablemos sobre, LOS TRABAJOS Y EJERCICIOS QUE LOS ALUMNOS REALIZAN EN CLASE, por lo común, son trabajos o ejercicios colocados dentro del aula que dan oportunidad a los alumnos para que reflexionen, profundicen y practiquen sobre determinados conceptos y procedimientos para lograr el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Es posible emplear distintos instrumentos, como mapas mentales, mapas conceptuales, resúmenes, entre otros.
Ahora explicaremos LAS TAREAS O TRABAJOS QUE LOS PROFESORES ENCOMIENDAN A SUS ALUMNOS PARA REALIZARLOS FUERA DE CLASE. Constituyen los trabajos que los profesores suelen encomendar a sus estudiantes para ser realizados fuera del horario escolar, pueden ser muy variados: ejercicios; solución de problemas; visitas a lugares determinados; trabajos de investigación en la biblioteca, en museos o en el ciberespacio. Se puedan realizar en forma individual o en grupos cooperativos.
Adicionalmente también tenemos LA EVALUACIÓN DE PORTAFOLIOS que consiste en hacer una colección de producciones o trabajos, e incluso de algunos instrumentos o técnicas evaluativas que los estudiantes realizan durante un cierto episodio o ciclo educativo.
Lo más importante en la evaluación de portafolios es que permite la reflexión conjunta sobre los productos incluidos y sobre los aprendizajes logrados. Por otro lado, por medio del portafolios los alumnos llegar a reflexionar sobre sus procesos y productos de aprendizaje según King y Campbell-Allan, 2000).Por tanto, es una estrategia evaluativa que promueve la heteroevaluacion, la coevaluación y la autoevaluación.
Estimados amigos. Espero que este video les haya aclarado algunas dudas sobre las técnicas e instrumentos de evaluación y les invito a continuar explorando sus conocimientos muchísimas gracias por acompañarme. Saludos y hasta la próxima oportunidad…
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
3. HABILIDAD
CAPACIDADES QUE PARA SER HÁBIL, SE
CAPACIDAD- PUEDEN EXPRESARSE NECESITA SE
HABILIDAD: EN CONDUCTAS EN REQUIERE TENER
CONJUNTO DE CUALQUIER CAPACIDAD
DISPOSICIONES MOMENTO QUE HAN POTENCIAL Y
GENÉTICAS QUE SIDO
DOMINAR ALGUNOS
DESARROLLADAS A DESARROLLADAS A
TRAVÉS DE LA
PROCEDIMIENTOS
TRAVÉS DE LA
EXPERIENCIA DAN PRÁCTICA Y PUEDEN QUE PERMITAN TENER
UTILIZARSE DE EXTIDO DE FORMA
LUGAR A HABILIDADES
INDIVIDUALES MANERA CONSCIENTE HABITUAL EN ALGUNA
O INCONSCIENTE TAREA.
4.
5. TIPO DE META A
QUE VAN
DIRIGIDOS
CLASIFICACIÓN DE
PROCEDIMIENTOS
NÚMERO DE GRADO DE
COMPONENTES LIBERTAD PARA
PARA LLEGAR AL DECIDIR
OBJETIVO OPERACIONES
6. PROCEDIMIENTOS
DE ACUERDO AL
TIPO DE META
OBJETIVOS DE OBJETIVOS
APRENDIZAJE DE UN FORMULADOS
ÁREA CONCRETA. SU DESDE ÁREAS
CONSECUSIÓN DISTINTAS SE
REQUIERE APLICAN
PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS
PROPIOS DE CADA NO ADSCRITOS A UN
ÁREA ÁREA EN
PARTICULAR
7. DISCIPLINARES/INTERDISCIPLINAR ALGORITMICO/HEURSITICO
DISCIPLINAR:PROCEDIMIENTO ALGORITIMICO: SUCESION DE
S PROPIOS DE CADA ACCIONES A REALIZAR
DISCIPLINA. PREFIJADASY SU CORRECTA
EJECUCION LLEVA A LA
SOLUCION SEGURA DEL
INTERDISCIPLINARES: PROBLEMA O TAREA: RAIZ
PROCEDIMIENTOS CUADRADA, COSER UN BOTON.
GENERALES. SU ADQUISICION
Y APLICACIÓN EN
HEURISTICO: ACCIONES CON
BENEFICIOSA EN DIFERENTES
AREAS. EJEMPLO: RESUMEN, GRADO DE VARIABILIDAD Y SU
ESQUEMA, CUADRO EJECUCION CORRECTA NO
SINOPTICO, SUBRAYADOS, GARANITIZA LA CONSECUCION
MAPA CONCEPTUAL, ETC DE UN RESULTADO OPTIMO.
EJEMPLO: PLANIFICACION DE
ENTREVISTAS.
8. EJEMPLO DE PROCEDIMIENTO
ALGORITIMICO Y HEURISTICO:
PARTIDA DE AJEDREZ.
ALGORÍTMICO:
IMAGINAR TODOS LOS HEURÍSTICO:
POSIBLES MOVIMIENTOS
SALVAR A LA REINA DEL
ANTES DE MOVER ALGUNA
PELIGRO.
PIEZA Y EXPLOARAR
EXAHUSTIVAMENTE LAS GUIA ACCIONES A SEGUIR,
CONSECUENCIAS DE CADA PERO NO ASEGURA LA
MOVIMIENTO. CONSECUCION DEL
OBJETIVO.
DIFICULTAD ALTA Y
LENTITUD.
9. TÉCNICA MÉTODO
NO SOLO SUPONE SUCESION DE
ACCIONES ORDENADAS, ESTAS
SUCESIÓN ORDENADA ACCIONES SE CONSIDERAN
DE ACCIONES DIRIGIDAS PROCEDIMIENTOS COMPLEJOS ENTRE
A UN FIN CONCRETO, LOS QUE SE ENCUENTRAN LAS
CONOCIDO Y CONDUCEN TÉCNICAS.
A RESULTADOS
PRECISOS. MÉTODO DE LECTURA:
PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS QUE
DEBEN REALIZARSE.
EL EMPLEO DE UNA
TÉCNICA, COMPLEJA O
NO, ESTA SUBORDIN ADA PARTE DE UN PRINCIPIO ORIENTADOR
A LA ELCCIÓN DE RAZONADO FUNDAMENTADO EN UNA
CONCEPCIÓN IDEOLÓGICA, FILOSÓFICA,
MÉTODO QUE ACONSEJA PSICOLÓGICA O PEDAGÓGICA.
O NO SU USO.
PUEDE INCLUIR DIFERENTES
TÉCNICAS.
10. COPIAR O IMITAR
ANUDAR CITAR FUENTES
BIBLIOGRÁFICAS
DISECCIONAR
CONFECCIONAR UN
RESTAR
CALENDARIO
ORTOGRAFÍA
REALIZAR
HISTOGRAMA
ORIENTACION
TOPOGRAFICA SIMULAR
ADIVINAR EL ACONTECIMIENTOS
SIGNITICADO DE PLANIFICAR
UNA PALABRA
11. ESTRATEGIA , TÉCNICA Y MÉTODO
ESTRATEGIAS:
TÉCNICA: PROCEDIMIENTOS MÉTODO:
PROCEDIMIENTOS HEURISTICOS POSICIÓN
ALGORITMICOS SE UTILIZA SIEMPRE DE FORMA INTERMEDIA.
USADAS DE FORMA CONSCIENTE E INTENCIONAL DEPENDIENDO
MECÁNICA, SIN QUE DIRIGIDAS A UN OBJETIVO DE LA SECUENCIA
PARA SU RELACIONADO CON EL DE ACCIONES
APLICACIÓN EXISTA APRENDIZAJE. QUE SE
UN PROPOSITO DE PROPONE.
APRENDIZAJE. GUIA DE ACCIONES QUE HAY
QUE SEGUIR Y QUE ES SUSEPTIBLE DE
ELEMENTOS ANTERIOR A LA ELECCION DE FORMAR PARTE
SUBORDINADOS A CUALQUIER OTRO DE LA
LAS ESTRATEGIAS PROCEDIMIENTO PARA ESTRATEGIA.
ACTUAR.
12. ESTRATEGIAS DE APENDIZAJE
ESTUDIANTE MUESTRA AJUSTARSE A LOS CAMBIOS Y VARIACIONES QUE
SE VAN PRODUCIENDO EN EL TRANSCURSO DE LA ACTIVIDAD.
EN EL CONSTRUCTIVMSO
PROMUEVE QUE LOS NO BASTA CON EL
FORMA DE
ALUMNOS CONOCIMIENTO DE CÓMO
APRENDER DE LA
ESTABLESCAN UTILIZAR LOS
TOMA CONSCIENTE
RELACIONES PROCEDIMIENTOS SINO QUE
DE DECISIONES
SIGNIFICATIVAS SE PRETENDE QUE EL
FACILITA EL
ENTRE LO QUE YA ALUMNO CONSTRUYA SU
APRENDIZAJE
SABEN Y LA NUEVA APRENDIZAJE BASANDOSE
SIGNIFICATIVO.
INFORMACION. EN EL USO ADECUADO DE
LOS PROCEDIMIENTOS
13. CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS PROCEDIMENTALES:
DECLARATIVOS: CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTOS LOGADO A LA
PREVIOS ACCIÓN O
EJECUCIÓN.
14. • SISTEMA DE REGULACION
• SISTEMA QUE CONTROLA EL DESARROLLO
UTILIZACIÓN DE DE ACONTECIMIENTOS Y CUANDO ES
ESTRATEGIAS PRECISO ELEGIR QUE CONOCIMIENTOS
DECLARATIVOS Y PROCEDIMENTALES
USAR.
• REFLEXIÓN CONSCIENTE QUE REALIZA EL
ALUMNO.
SISTEMA DE • CHEQUEO PERMANENTE DEL PROCESO DE
REGULACIÓN APRENDIZAJE.
• OROGINA UN TERCER TIPO DE
CONOCIMIENTO: CONDICIONAL.
• ANÁLISIS SOBRE COMO, CUANDO Y
PORQUE ES ADECUADA UNA ESTRATEGIA
CONOCIMIENTO DETERMINADA, PERMITE RELACIONAR
CONDICIONAL SITUACIONES DE APRENDIZAJE
CONCRETAS CON FORMA DE ACTUACION
MENTAL.
15. • PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES
EN LAS CUALES EL ALUMNO ELIGE Y
ESTRATEGIAS RECUPER, DE MANERA COORDINADA,
DE LOS CONOCIMIENTOS QUE NECESITA
APRENDIZAJE PARA EL CUMPLIMIENTO DE UN
OBJETIVO, DEPENDIENDO DE LAS
CARACTERISTICAS DE LA SITUACION.
• PUNTO DE REFERENCIA PARA
DECIDIR LA COMPLEJIDAD Y
PROFUNDIDAD CON QUE SE
OBJETIVO
DEBEN GESTIONAR
EDUCATIVO
MENTALMENTE LOS CONTENIDOS
PARA CONVERTIRLOS EN
CONOCIMIENTO.
16. OBJETIVOS PARA LOGRAR
ALUMNOS ESTRATEGICOS
AUMENTAR LA FAVORECER EL
MEJORAR EL CONSCIENCIA CONOCIMIENTO Y
CONOCIMIENTO DEL ALUMNO ANALISIS DE LAS
DECLARATIVO Y SOBRE CONDICIONES EN
PROCEDIMENTAL OPERACIONES QUE SE PRODUCE
CON RESPECTO A MENTALES QUE LA RESOLUCION
LA MATERIA REALIZA CUANDO DE UN
TRATADA. APRENDE UN DETERMINADO
CONTENIDO. TIPO DE TAREA.