El documento presenta un examen sobre coaching que consta de 15 preguntas de selección múltiple. El coaching se define como un proceso que implica a un coach y un coachee y utiliza técnicas como entrevistas. El coaching se centra en objetivos de desarrollo personal y profesional mediante escucha activa y retroalimentación, pero no es una técnica de evaluación.

1. EXAMEN COACHING
1. Seleccione la respuesta correcta
a. El coaching, no te dice lo que tienes que hacer, está siempre disponible
b. El coaching es el estudio y práctica del coach
c. El coaching es una ciencia empresarial
d. El coaching es una forma de vida
2. El coaching es
a. Una suma de habilidades
b. Una técnica de habilidad profesional
c. Un conjunto de técnicas y procesos
d. Ninguna es correcta
3. Dos partes en el proceso
a. El técnico y el paciente
b. El coach y el coachee
c. El coacher y el coaching
d. El coached y el coarch
4. El coching utiliza
a. Entrevistas
b. Estudios estadísticos
c. Programación Neurolingüista
d. PNL
5. La primera etapa del proceso del coaching debe ser
a. Presentación
b. Prespuesto para la gerencia
c. Explicar el propósito y la importancia de lo que se está tratando de enseñar
d. Ninguna es correcta

2. 6. Podemos traducir el “Feedback” como:
a. Comentario
b. Diseño de errores
c. Asunción de errores
d. Retroalimentación
7. Coaching es lo mismo que:
a. Training
b. Counselling
c. Mentoring
d. Ninguna es correcta
8. De que puedes hablar con un coach?
a. De tus problemas
b. De tus preguntas
c. De tus sentimientos
d. Todas son correctas
9. Se puede contratar a un coach para un proyecto especial?
a. No es recomendable
b. Aunque no es recomendable, es posible
c. Si, por supuesto
d. En ningún caso
10. Cual debe ser el tiempo medio de compromiso con un coach?
a. De 2 a 4 semanas
b. El necesario
c. Siempre inferior a un mes
d. De 3 a 6 meses
11. Puede un amigo o familiar ser tu coach?
a. Si, por supuesto
b. No es recomendable
c. En ciertas situaciones
d. En ningún caso

3. 12. El coach, ante todo, debe…
a. Tener formación en psicología
b. Conocer la PNL
c. Aprender a escuchar
d. Ser agresivo
13. Cual de estas aseveraciones es cierta
a. El coaching se centra en la consecución de objetivos empresariales
b. El cliente del coach es el receptor del coaching
c. El coaching no es una técnica de evaluación sino de desarrollo
d. Todas son correctas
14. El coaching…
a. No es una técnica de evaluación
b. Es una técnica de evaluación
c. Supone una evaluación continua
d. Supone una evaluación final
15. Devolver información de la evaluación es
a. Una etapa del coaching
b. Algo que debe realizarse al final
c. No tiene nada que ver
d. Ninguna es correcta