Este documento describe los diferentes tipos de liderazgo y sus características. Define al líder como una persona que influye a otros para alcanzar un objetivo común. Luego describe dos tipos de liderazgo: autoritario y participativo. El liderazgo autoritario se caracteriza por ser unilateral donde el líder toma todas las decisiones, mientras que el participativo motiva la participación de todos y fomenta la comunicación.

1. ftActividad 2.8. Realice un esquema del Liderazgo
Que es un Líder
Un líder es una persona que influye a los demás que guía a
otros a alcanzar un objetivo en común, debe destacarse por:
Capacidad personal, Responsabilidad, Motivación, Tenacidad,
Actitud positiva, Conoce su defectos, Mantiene la mística,
Buena relación con el grupo, Iniciativa, Visión, Creatividad.
Hay diferentes tipos de Líderes
Autoritario Participativo
Características Características Ventajas:
Ventajas: 1.-Solo habla de 1.-Se ocupa que 1.- Todos proponen
1.- Rapidez en las él todos manejen la ideas, preguntas o
reacciones ante 2.-Toma información sugerencias
hechos externos y en decisiones solo 2.-Motiva al grupo 2.- Todos participan
conseguir resultados 3.-No confía en 3.-Fomenta la 3.- Facilita la rotación
porque no tiene que nadie comunicación de personal
consultarle a nadie 4.-Concentra toda 4.-Escucha 4.- Se comparte la
lainformación opiniones responsabilidad por la
5.-Acapara todo 5.-Capacita a su división del trabajo
el trabajo gente
6.-No fortalece la 6.-Habla solo lo
comunicación necesario
Desventajas:
Desventajas:
1.- Existe poco
interés 1.- Lentitud en las
2.- Aumenta el reacciones. Ya que
aburrimiento debe consensar con
3.- Menor todos los
supervivencia en las integrantes de la
organizaciones Organización.
4.- Mayor lealtad
5.-Toma siempre
las decisiones por
los miembros de la
Organización
porque los
considera incapaces