Este documento ofrece consejos sobre cómo manejar las quejas de los clientes de manera efectiva. Explica que las quejas deben ser valoradas como oportunidades para mejorar y que los clientes insatisfechos suelen comunicar su malestar a otras personas. También recomienda responder a las quejas de forma rápida, solucionar los problemas y superar las expectativas de los clientes.
Este documento proporciona orientación sobre el manejo efectivo de quejas de clientes. Resalta que resolver las quejas de los clientes de manera satisfactoria es crucial para retenerlos y evitar la pérdida de ventas futuras. También enfatiza la importancia de derivar al cliente a la persona adecuada si uno mismo no puede resolver su problema, y de realizar un seguimiento para garantizar que se solucione la situación del cliente. Además, recomienda acciones básicas como mantener los productos disponibles y la información actualizada para prevenir
El documento habla sobre la gestión de quejas y reclamaciones de clientes. Explica que las quejas son una fuente de información para mejorar la calidad de productos y servicios. Detalla los pasos a seguir para gestionar quejas de forma efectiva, incluyendo escuchar al cliente, formular el problema, ofrecer una solución y disculparse si es necesario. El objetivo final es satisfacer al cliente para retenerlos.
Manejo de quejas en servcios de salud 01rperezllanes
Este documento discute el manejo de quejas en los servicios de salud. Explica que las quejas de los pacientes proporcionan información valiosa para mejorar la calidad del servicio. Un buen sistema para manejar quejas puede ayudar a restablecer la confianza de los pacientes, mejorar la seguridad y calidad del servicio, y prevenir comentarios negativos. También describe diferentes tipos de pacientes según cómo presentan quejas, y sugiere que escuchar activamente a los pacientes y resolver sus preocupaciones de manera oportuna puede convertir a los
Hay dos fases para gestionar quejas y reclamaciones. Primero, se presenta la queja al servicio de atención al cliente de la empresa. Si es desestimada, se puede elevar la queja al organismo administrativo correspondiente. Segundo, para gestionar las quejas, se debe controlar la situación del cliente, escuchar su explicación, resumir el problema, ofrecer una solución, disculparse si es necesario, y comprobar si el cliente queda satisfecho. Si no, se ofrecen alternativas como el arbitraje de consumo.
El documento proporciona información sobre cómo manejar las quejas y reclamos de los clientes. Explica que las quejas y reclamos deben tomarse como oportunidades para conocer la opinión del cliente y mejorar la relación con él. Además, define quéjas, reclamos y el Servicio de Información y Atención al Usuario, y describe los pasos del proceso para recibir y resolver quejas y reclamos.
Este documento describe la importancia de la gestión de quejas, sugerencias y felicitaciones de los clientes para mejorar el servicio. Explica que las quejas son una oportunidad para satisfacer las expectativas de los clientes insatisfechos y mejorar los servicios. También destaca la necesidad de establecer un sistema para recibir quejas de manera receptiva, analizar las estadísticas periódicamente y proponer acciones preventivas, correctivas y de mejora.
Este documento ofrece consejos sobre cómo manejar las quejas de los clientes de manera efectiva. Explica que las quejas deben ser valoradas como oportunidades para mejorar y que los clientes insatisfechos suelen comunicar su malestar a otras personas. También recomienda responder a las quejas de forma rápida, solucionar los problemas y superar las expectativas de los clientes.
Este documento proporciona orientación sobre el manejo efectivo de quejas de clientes. Resalta que resolver las quejas de los clientes de manera satisfactoria es crucial para retenerlos y evitar la pérdida de ventas futuras. También enfatiza la importancia de derivar al cliente a la persona adecuada si uno mismo no puede resolver su problema, y de realizar un seguimiento para garantizar que se solucione la situación del cliente. Además, recomienda acciones básicas como mantener los productos disponibles y la información actualizada para prevenir
El documento habla sobre la gestión de quejas y reclamaciones de clientes. Explica que las quejas son una fuente de información para mejorar la calidad de productos y servicios. Detalla los pasos a seguir para gestionar quejas de forma efectiva, incluyendo escuchar al cliente, formular el problema, ofrecer una solución y disculparse si es necesario. El objetivo final es satisfacer al cliente para retenerlos.
Manejo de quejas en servcios de salud 01rperezllanes
Este documento discute el manejo de quejas en los servicios de salud. Explica que las quejas de los pacientes proporcionan información valiosa para mejorar la calidad del servicio. Un buen sistema para manejar quejas puede ayudar a restablecer la confianza de los pacientes, mejorar la seguridad y calidad del servicio, y prevenir comentarios negativos. También describe diferentes tipos de pacientes según cómo presentan quejas, y sugiere que escuchar activamente a los pacientes y resolver sus preocupaciones de manera oportuna puede convertir a los
Hay dos fases para gestionar quejas y reclamaciones. Primero, se presenta la queja al servicio de atención al cliente de la empresa. Si es desestimada, se puede elevar la queja al organismo administrativo correspondiente. Segundo, para gestionar las quejas, se debe controlar la situación del cliente, escuchar su explicación, resumir el problema, ofrecer una solución, disculparse si es necesario, y comprobar si el cliente queda satisfecho. Si no, se ofrecen alternativas como el arbitraje de consumo.
El documento proporciona información sobre cómo manejar las quejas y reclamos de los clientes. Explica que las quejas y reclamos deben tomarse como oportunidades para conocer la opinión del cliente y mejorar la relación con él. Además, define quéjas, reclamos y el Servicio de Información y Atención al Usuario, y describe los pasos del proceso para recibir y resolver quejas y reclamos.
Este documento describe la importancia de la gestión de quejas, sugerencias y felicitaciones de los clientes para mejorar el servicio. Explica que las quejas son una oportunidad para satisfacer las expectativas de los clientes insatisfechos y mejorar los servicios. También destaca la necesidad de establecer un sistema para recibir quejas de manera receptiva, analizar las estadísticas periódicamente y proponer acciones preventivas, correctivas y de mejora.
Este documento discute la importancia de enfocarse en el cliente y ofrecer un excelente servicio al cliente. En menos de 3 oraciones, resume que las empresas deben clasificar a los clientes actuales y potenciales para satisfacer sus necesidades mediante la entrega de productos y servicios de alta calidad de manera oportuna. También enfatiza la importancia de tratar a todos los clientes, incluidos los difíciles, con respeto.
La primera llamada con un nuevo cliente es crucial. Se debe ser amable con la recepcionista para obtener información y ganarse su apoyo. Al comunicarse con la persona clave, es importante verificar su disponibilidad. Ante una queja, escuchar atentamente, ofrecer disculpas, y resolver el problema de inmediato o comprometerse a hacerlo. Siempre se debe dar "algo más" para superar las expectativas del cliente.
El documento describe los objetivos y conceptos clave del servicio al cliente en la empresa Oechsle, incluyendo mejorar las ventas, resolver problemas de clientes y controlar costos. Define el servicio al cliente como un conjunto de estrategias diseñadas para satisfacer las necesidades de los clientes externos. Explica que la calidad del servicio requiere comprender que el cliente es la prioridad y conocer el proceso de satisfacción al cliente.
Este documento habla sobre la gestión de quejas y reclamos de clientes para mejorar la satisfacción del cliente. Explica que es importante tener canales accesibles para que los clientes puedan presentar sus quejas de manera oportuna, así como gestionar cada queja hasta su resolución y analizar las quejas recurrentes para implementar soluciones. También menciona la importancia de capacitar al personal en atención al cliente y contar con políticas claras sobre compensaciones y tiempos de respuesta a quejas.
Este documento trata sobre la importancia del servicio al cliente. Brindar un buen servicio al cliente hace que éste quede satisfecho y sea más propenso a volver a comprar y recomendar la empresa. Un mal servicio puede causar grandes pérdidas. El servicio al cliente incluye atender al cliente en todas las plataformas posibles, escucharlo atentamente y respetar sus opiniones.
El documento describe el proceso para gestionar reclamaciones de clientes. Incluye hojas de reclamación, la necesidad de una actitud de servicio, fases como identificar el conflicto y preparar una respuesta, y sistemas de arbitraje o mediación para resolver disputas con o sin un tercero imparcial. También cubre requisitos legales para el proceso de reclamaciones.
El documento habla sobre el servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado. También destaca que el cliente es el protagonista de la acción comercial y dar una buena respuesta a sus demandas es imprescindible. Además, describe diferentes tipos de clientes y estrategias para brindar un servicio personalizado.
El documento habla sobre la atención al cliente y al usuario. Define la atención como poner los sentidos en algo o alguien de manera voluntaria. Explica que la atención al cliente y al usuario requiere actitud de servicio, satisfacción del usuario y una actitud positiva. También destaca la importancia de tener bases éticas como no cobrar por un servicio no dado.
Evalúa a tus colaboradores con una rubrica basada en las 5 dimensiones SERVQUAL (Cronin & Taylor,1992)
Evalúa la percepción de tus clientes sobre tu servicio, también basada en estas 5 dimensiones.
MCS LIzette Sandoval
Procedimiento de atención de quejas y reclamacionesturleziitho94
Este documento establece el procedimiento para administrar y atender quejas, reclamos y sugerencias de padres de familia y alumnos en la Institución Educativa Municipal San Juan Bosco. Incluye definir responsabilidades, canales para presentar quejas como un buzón, plazos para resolver quejas de 5 días, formatos para registrar quejas y reportes sobre quejas recibidas.
Este documento presenta dos ejemplos de conversaciones entre vendedores y clientes. En el primer ejemplo, la vendedora brinda demasiada información sin escuchar las necesidades del cliente, mientras que en el segundo ejemplo la vendedora escucha activamente al cliente, responde a sus necesidades y cierra la venta de manera exitosa ofreciendo una promoción. El documento concluye que para tener éxito en las ventas es importante escuchar al cliente y generar empatía y confianza.
Como en cualquier otra disciplina el servicio al cliente requiere de ciertas reglas que los Colaboradores de las empresas deben cumplir. He aqui 7 que pueden ayudar a mejorar nuestro actual servicio.
El documento habla sobre objeciones, quejas y reclamaciones en el contexto de las ventas comerciales. Define cada uno de estos conceptos y describe los procesos para manejarlos correctamente, incluyendo escuchar al cliente, comprender su perspectiva, refutar objeciones con argumentos sólidos, crear canales para recibir quejas y sugerencias, y responder rápidamente a los clientes insatisfechos para mejorar el servicio. El objetivo final es la fidelización del cliente mediante una buena gestión de sus inquietudes.
Este documento describe el proceso de quejas y reclamaciones de Instituto Datakey, una empresa dedicada a la investigación de mercados. Explica las definiciones de incidencia, reclamación y queja. Detalla la política de tratar a todos los clientes que se quejan con respeto y resolver sus problemas. También cubre los costes asociados con el mal servicio, las oportunidades que brindan las quejas, y los procedimientos necesarios para tratar las reclamaciones de manera efectiva.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona información sobre la capacitación en atención al cliente. El objetivo es que los participantes identifiquen las necesidades de los clientes y establezcan una relación positiva. Al finalizar, los participantes podrán conceptualizar temas clave como servicio, satisfacción y cultura, e identificar áreas de oportunidad. La capacitación busca mejorar la atención a clientes.
Este documento describe el servicio de atención al cliente y sus características. Explica que la atención al cliente es indispensable para cualquier negocio y ofrece consejos para crear un departamento eficaz, como escuchar activamente a los clientes, resolver problemas de forma rápida y accesible, y empoderar al equipo de atención al cliente. También destaca la importancia de mostrar empatía con los clientes y trabajar de forma cooperativa para satisfacer sus necesidades.
Este documento discute la importancia de centrarse en el cliente. Indica que los negocios exitosos ponen al cliente en el centro de su enfoque. Explica que los clientes ahora tienen más opciones y expectativas más altas, por lo que las empresas deben rediseñar radicalmente sus procesos para enfocarse en satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. También destaca la importancia de seleccionar y capacitar al personal adecuado para brindar un excelente servicio al cliente.
El documento habla sobre los momentos de verdad, que son los puntos de contacto entre una empresa y sus clientes donde estos forman una opinión sobre la calidad del servicio. Explica que estos momentos críticos varían según el negocio y pueden ser exitosos o pesimistas dependiendo de cómo se manejen. También da consejos sobre cómo escuchar a los clientes, manejar quejas y enfocarse en satisfacer sus necesidades.
DISEÑO PARA EL PROCEDIMIENTO PARA LA SATISFACCION DEL CLIENTECarMartinez27
El documento describe los pasos para diseñar un procedimiento efectivo para medir la satisfacción del cliente. Primero, enfatiza la importancia de centrarse en el cliente y comprender sus necesidades. Luego, detalla métodos como encuestas y quejas para evaluar la satisfacción. Finalmente, explica cómo usar la retroalimentación de los clientes para mejorar continuamente los productos y servicios de una empresa.
Este documento discute la importancia de enfocarse en el cliente y ofrecer un excelente servicio al cliente. En menos de 3 oraciones, resume que las empresas deben clasificar a los clientes actuales y potenciales para satisfacer sus necesidades mediante la entrega de productos y servicios de alta calidad de manera oportuna. También enfatiza la importancia de tratar a todos los clientes, incluidos los difíciles, con respeto.
La primera llamada con un nuevo cliente es crucial. Se debe ser amable con la recepcionista para obtener información y ganarse su apoyo. Al comunicarse con la persona clave, es importante verificar su disponibilidad. Ante una queja, escuchar atentamente, ofrecer disculpas, y resolver el problema de inmediato o comprometerse a hacerlo. Siempre se debe dar "algo más" para superar las expectativas del cliente.
El documento describe los objetivos y conceptos clave del servicio al cliente en la empresa Oechsle, incluyendo mejorar las ventas, resolver problemas de clientes y controlar costos. Define el servicio al cliente como un conjunto de estrategias diseñadas para satisfacer las necesidades de los clientes externos. Explica que la calidad del servicio requiere comprender que el cliente es la prioridad y conocer el proceso de satisfacción al cliente.
Este documento habla sobre la gestión de quejas y reclamos de clientes para mejorar la satisfacción del cliente. Explica que es importante tener canales accesibles para que los clientes puedan presentar sus quejas de manera oportuna, así como gestionar cada queja hasta su resolución y analizar las quejas recurrentes para implementar soluciones. También menciona la importancia de capacitar al personal en atención al cliente y contar con políticas claras sobre compensaciones y tiempos de respuesta a quejas.
Este documento trata sobre la importancia del servicio al cliente. Brindar un buen servicio al cliente hace que éste quede satisfecho y sea más propenso a volver a comprar y recomendar la empresa. Un mal servicio puede causar grandes pérdidas. El servicio al cliente incluye atender al cliente en todas las plataformas posibles, escucharlo atentamente y respetar sus opiniones.
El documento describe el proceso para gestionar reclamaciones de clientes. Incluye hojas de reclamación, la necesidad de una actitud de servicio, fases como identificar el conflicto y preparar una respuesta, y sistemas de arbitraje o mediación para resolver disputas con o sin un tercero imparcial. También cubre requisitos legales para el proceso de reclamaciones.
El documento habla sobre el servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado. También destaca que el cliente es el protagonista de la acción comercial y dar una buena respuesta a sus demandas es imprescindible. Además, describe diferentes tipos de clientes y estrategias para brindar un servicio personalizado.
El documento habla sobre la atención al cliente y al usuario. Define la atención como poner los sentidos en algo o alguien de manera voluntaria. Explica que la atención al cliente y al usuario requiere actitud de servicio, satisfacción del usuario y una actitud positiva. También destaca la importancia de tener bases éticas como no cobrar por un servicio no dado.
Evalúa a tus colaboradores con una rubrica basada en las 5 dimensiones SERVQUAL (Cronin & Taylor,1992)
Evalúa la percepción de tus clientes sobre tu servicio, también basada en estas 5 dimensiones.
MCS LIzette Sandoval
Procedimiento de atención de quejas y reclamacionesturleziitho94
Este documento establece el procedimiento para administrar y atender quejas, reclamos y sugerencias de padres de familia y alumnos en la Institución Educativa Municipal San Juan Bosco. Incluye definir responsabilidades, canales para presentar quejas como un buzón, plazos para resolver quejas de 5 días, formatos para registrar quejas y reportes sobre quejas recibidas.
Este documento presenta dos ejemplos de conversaciones entre vendedores y clientes. En el primer ejemplo, la vendedora brinda demasiada información sin escuchar las necesidades del cliente, mientras que en el segundo ejemplo la vendedora escucha activamente al cliente, responde a sus necesidades y cierra la venta de manera exitosa ofreciendo una promoción. El documento concluye que para tener éxito en las ventas es importante escuchar al cliente y generar empatía y confianza.
Como en cualquier otra disciplina el servicio al cliente requiere de ciertas reglas que los Colaboradores de las empresas deben cumplir. He aqui 7 que pueden ayudar a mejorar nuestro actual servicio.
El documento habla sobre objeciones, quejas y reclamaciones en el contexto de las ventas comerciales. Define cada uno de estos conceptos y describe los procesos para manejarlos correctamente, incluyendo escuchar al cliente, comprender su perspectiva, refutar objeciones con argumentos sólidos, crear canales para recibir quejas y sugerencias, y responder rápidamente a los clientes insatisfechos para mejorar el servicio. El objetivo final es la fidelización del cliente mediante una buena gestión de sus inquietudes.
Este documento describe el proceso de quejas y reclamaciones de Instituto Datakey, una empresa dedicada a la investigación de mercados. Explica las definiciones de incidencia, reclamación y queja. Detalla la política de tratar a todos los clientes que se quejan con respeto y resolver sus problemas. También cubre los costes asociados con el mal servicio, las oportunidades que brindan las quejas, y los procedimientos necesarios para tratar las reclamaciones de manera efectiva.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona información sobre la capacitación en atención al cliente. El objetivo es que los participantes identifiquen las necesidades de los clientes y establezcan una relación positiva. Al finalizar, los participantes podrán conceptualizar temas clave como servicio, satisfacción y cultura, e identificar áreas de oportunidad. La capacitación busca mejorar la atención a clientes.
Este documento describe el servicio de atención al cliente y sus características. Explica que la atención al cliente es indispensable para cualquier negocio y ofrece consejos para crear un departamento eficaz, como escuchar activamente a los clientes, resolver problemas de forma rápida y accesible, y empoderar al equipo de atención al cliente. También destaca la importancia de mostrar empatía con los clientes y trabajar de forma cooperativa para satisfacer sus necesidades.
Este documento discute la importancia de centrarse en el cliente. Indica que los negocios exitosos ponen al cliente en el centro de su enfoque. Explica que los clientes ahora tienen más opciones y expectativas más altas, por lo que las empresas deben rediseñar radicalmente sus procesos para enfocarse en satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. También destaca la importancia de seleccionar y capacitar al personal adecuado para brindar un excelente servicio al cliente.
El documento habla sobre los momentos de verdad, que son los puntos de contacto entre una empresa y sus clientes donde estos forman una opinión sobre la calidad del servicio. Explica que estos momentos críticos varían según el negocio y pueden ser exitosos o pesimistas dependiendo de cómo se manejen. También da consejos sobre cómo escuchar a los clientes, manejar quejas y enfocarse en satisfacer sus necesidades.
DISEÑO PARA EL PROCEDIMIENTO PARA LA SATISFACCION DEL CLIENTECarMartinez27
El documento describe los pasos para diseñar un procedimiento efectivo para medir la satisfacción del cliente. Primero, enfatiza la importancia de centrarse en el cliente y comprender sus necesidades. Luego, detalla métodos como encuestas y quejas para evaluar la satisfacción. Finalmente, explica cómo usar la retroalimentación de los clientes para mejorar continuamente los productos y servicios de una empresa.
El documento habla sobre la importancia de la atención al cliente (CRM) para las empresas. Explica que el CRM se enfoca en satisfacer al cliente y mantener una estrecha relación con ellos. También destaca que los clientes insatisfechos pueden manifestarse de diversas formas como quejas verbales o dejando de comprar un producto, por lo que es crucial resolver rápidamente cualquier queja del cliente. El CRM es fundamentalmente convertir las necesidades del cliente en la base del éxito de una empresa.
El documento describe los conceptos clave de servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es fundamental para el éxito de una empresa y depende de la interacción con los clientes a través de canales personales, telefónicos o por correo. Además, destaca que los clientes son la razón de ser de una empresa y que satisfacer sus necesidades debe ser el objetivo principal.
El documento describe la importancia de enfocarse en el cliente y satisfacer sus necesidades. Señala que los clientes no están obligados a comprar y que es necesario ir más allá de las especificaciones técnicas para cubrir las expectativas del cliente en cuanto a costo, servicio posventa, y otros factores. También enfatiza la importancia de escuchar al cliente, entender sus necesidades reales, y trabajar para proporcionar lo que desea en lugar de asumir lo que es mejor.
1) Mantener a los clientes existentes cuesta menos que atraer nuevos y los clientes satisfechos compran más y están dispuestos a pagar más. 2) Estudios muestran que mejoras pequeñas en la satisfacción del cliente pueden traducirse en mayores ingresos e incrementos en la retención. 3) Las empresas deben enfocarse en entregar un alto valor a los clientes de manera continua para alcanzar metas como la satisfacción de los clientes y la retención a largo plazo.
Este documento trata sobre la importancia del servicio al cliente. En 3 oraciones:
1) Explica que el servicio al cliente es fundamental para las empresas y que se debe realizar encuestas periódicas para identificar los servicios que demandan los clientes. 2) Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para asegurar que el cliente obtenga el producto de manera adecuada. 3) Argumenta que un buen servicio al cliente puede ser tan efectivo para las ventas como la publicidad u otros métodos de marketing.
Los clientes deben ser tratados de forma equitativa y con respeto. Las empresas deben tener políticas claras para brindar una excelente atención al cliente y satisfacer sus necesidades. Un buen servicio al cliente requiere que el personal se enfoque en los clientes, use un lenguaje positivo y trate de conocer sus preferencias para mejorar su satisfacción.
El documento presenta cinco estrategias clave para fidelizar a los clientes: 1) Diseñar productos y servicios de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes; 2) Brindar un excelente servicio al cliente; 3) Recopilar datos personales de los clientes; 4) Mantener contacto continuo con los clientes después de la venta; 5) Enviar promociones y ofertas a los clientes existentes.
La atención al cliente es importante para las empresas ya que permite que el cliente se sienta satisfecho y fidelizado. Esto conduce a que los clientes adquieran nuevos productos y servicios de la empresa a largo plazo. Un cliente satisfecho recomienda la empresa y lleva a que ofrezca nuevos productos. Para lograr una buena atención al cliente, es necesario establecer procedimientos para satisfacer las necesidades de los clientes, escucharlos, y resolver sus dudas e inquietudes de manera efectiva.
El documento describe la importancia del cliente y la necesidad de brindar un excelente servicio al cliente. El cliente es fundamental para el éxito de una empresa y su satisfacción depende de factores como la atención, comunicación y servicio brindado. Las empresas deben enfocarse en retener y satisfacer a los clientes existentes y atraer nuevos mediante estrategias de marketing y comunicación efectivas.
Pres3-Servicio al Cliente Brenda RodriguezBrenda2788
El documento presenta información sobre el servicio al cliente como una ventaja competitiva. Explica las dos dimensiones del servicio al cliente - los procedimientos y la dimensión personal. También describe siete áreas estándares de la dimensión personal, como la apariencia, actitud y atención. Además, discute la importancia de establecer criterios claros para el servicio al cliente, recibir retroalimentación de clientes y empleados, y manejar quejas y reclamos de una manera proactiva.
Termina el proyecto de icc nasis andrea villacis huangaadriana199523
Este documento presenta un proyecto de aula sobre la introducción a la comunicación científica con el tema de la administración y servicio al cliente. El proyecto fue realizado por tres estudiantes para su curso de comunicación científica y analiza conceptos clave como la satisfacción del cliente, factores que afectan el servicio, y beneficios de brindar un buen servicio.
Termina el proyecto de icc nasis andrea villacis huangaadriana199523
Este documento presenta un proyecto de aula sobre la introducción a la comunicación científica con el tema de la administración y servicio al cliente. El proyecto fue realizado por tres estudiantes para su curso de comunicación científica y analiza conceptos clave como la satisfacción del cliente, factores que afectan el servicio, y beneficios de brindar un buen servicio.
Este documento describe la importancia de gestionar las quejas de los clientes de manera efectiva. Las quejas son oportunidades para mejorar y conocer la perspectiva del cliente. Al revisar las quejas, una empresa puede identificar áreas que necesitan mejora. Una buena gestión de quejas incluye atender al cliente, registrar la queja, corregir el problema e implementar soluciones.
Este documento presenta varias estrategias de gestión de relaciones con clientes (CRM) orientadas a mejorar la satisfacción y fidelización de los clientes. Las estrategias incluyen responder rápidamente a solicitudes y quejas de clientes, responder correctamente a sus preguntas, cumplir lo prometido, y entregar los productos o servicios de manera rápida. También se describen estrategias CRM orientadas al producto o servicio, las fuerzas de ventas, la competencia y la fidelización de clientes.
El documento describe los principios básicos de atención al cliente y las etapas que intervienen en la atención a clientes. Explica que la satisfacción del cliente es clave para el éxito de una empresa y que todos los empleados deben tratar bien a los clientes. También detalla las etapas de atención como la recepción del equipo, la prestación del servicio, la facturación y el servicio postentrega. En resumen, enfatiza la importancia de centrarse en las necesidades de los clientes y medir continuamente su satisfacci
Las luces ultravioleta se han utilizado durante décadas para ayudar a detectar la orina de roedores. Asociación Nacional de Control de Plagas (National Pest Management Association, NPMA)
RESOLUCION NUMERO 003673 DE 2008. Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas, el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Profesionales es la promoción de la
salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Para mayor Información Visite www.excel.com.co
La Resolución 736 de 2009 modifica parcialmente la Resolución 3673 de 2008 relacionada con el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Se modifica la definición de "entrenador", se establece que es responsabilidad del empleador capacitar al personal a través del SENA o entidad autorizada, y el SENA expedirá la certificación de competencias. También se establece un plazo de 16 meses para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas.
La resolución reglamenta las condiciones para el transporte de agua en carrotanques, el lavado y desinfección de tanques de almacenamiento domésticos. Establece requisitos para licenciar carrotanques y empresas de lavado de tanques, como inspecciones sanitarias y cumplimiento de normas de higiene. También determina la vigencia y costo de las licencias, y faculta a las autoridades sanitarias para vigilar el cumplimiento de la normativa.
Este documento describe los problemas causados por las palomas urbanas y los daños que pueden ocasionar. Explica que las palomas producen grandes cantidades de excrementos que ensucian edificios y monumentos. Además, las palomas pueden transmitir enfermedades como la salmonelosis, tuberculosis y psitacosis al ser humano. También transportan parásitos como piojos, garrapatas y ácaros que pueden picar e infectar a las personas.
La ASERTIVIDAD es la conducta humana más deseada. Es la afirmación de la certeza de una cosa. Se necesita para tener relaciones honestas y sanas
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EL PIOJO DE LOS LIBROS:
Insectos muy pequeños, miden de 0,5 a 0,8 mm, sin alas. Cabeza grande con antenas largas. Tórax pequeño y abdomen más largo que el resto del cuerpo. Cuerpo semitransparente, generalmente de color amarillo y gris pálido aunque hay especies de colores oscuros.
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Los alergenos domésticos más frecuentes son los ácaros del polvo de la casa, ahora en segundo lugar las cucarachas, las plumas y los pelos de los animales. Disminuir estos agentes reduce la posibilidad de crisis asmáticas. También es posible bajar la incidencia quitando las alfombras que van de pared a pared y manteniendo baja, durante el verano, la humedad relativa mediante el uso de aire acondicionado.
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Las cucarachas domésticas pertenecen a un grupo filogenéticamente muy antiguo. Muestran claras preferencias nocturnas. Hay más de 3.500 especies, pero casi todas viven al aire libre.
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Las hormigas pueden parecer una molestia menor, pero en realidad son capaces de causar serios daños a la estructura de tu vivienda o lugar de trabajo.
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La leptospirosis es una enfermedad aguda y febril causada por una bacteria del género Leptospira que comprende sobre todo a los animales salvajes y domésticos.
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Los insectos actúan como vectores, o portadores de microorganismos, principalmente de dos formas. Un problema cada vez mayor.
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El virus del Hanta puede permanecer en los roedores de por vida sin provocarles ninguna enfermedad.
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El documento discute la responsabilidad legal de las empresas agrícolas por la muerte de abejas debido al uso de insecticidas. Una sentencia eximió de responsabilidad a una empresa que aplicó un insecticida nocivo para las abejas cerca de colmenas, debido a que desconocía su presencia y adoptó medidas después del aviso. La legislación establece protecciones para las abejas, pero también reconoce que los daños pueden ocurrir cuando se siguen los procedimientos correctos.
Un estudio reciente descubrió una nueva especie de bacteria Bartonella que causa infecciones graves en humanos. Los investigadores encontraron esta bacteria en ratas marrones comunes en Taiwán. En particular, detectaron una cepa de Bartonella rochalimae, que se cree puede ser transmitida a los humanos a través de pulgas de rata. Aunque el estudio fue pequeño, sugiere que los roedores pueden propagar esta bacteria emergente que representa un riesgo para la salud pública. Se necesita más investigación para comprender mejor la transmisión de esta enfer
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
1. UNA QUEJA ES UN FAVOR
Como utilizar los cometarios de los clientes como herramienta
estratégica
JANELLE BARLON
CLAUS MOLLER
2. Ofrecer un buen servicio es un desaf ío
esencialmente diferente de la fabricaci ón de
un producto físico; en las industrias de
servicios el cliente forma parte del proceso de
producción.
La clave del buen servicio se encuentra
dentro de la propia organizaci ón la cual
incluye dos principios b ásicos: la solución
eficaz del problema reclamado y el acierto en
la respuesta de las quejas
3. El Cliente Habla
-Se ha descubierto que las quejas de los clientes son uno de los medio
primordiales para comunicarse directamente con ellos
-El concepto de cliente se ha expandido ya no significa únicamente el
cliente que paga, sino todo aquel que recibe beneficios de los bienes y
servicios.
-Los clientes se han convertido en el centro de discusión o en el nivel mas
alto de la jerarquía de la organización.
-La formulación de las quejas es una de las vías mas directas y eficientes
que el cliente puede utilizar para decir a las empresas que podrían hacerlo
mejor.
4. La Filosofía De Considerar las Quejas
Como Si Fuesen Favores
Los clientes que expresan sus quejas nos brindan la oportunidad de
averiguar cuales son sus problemas para que podamos ayudarles; d e este
modo volverán a acudir a nosotros para utilizar nuestros servicios.
QUEJA: es una declaraci ón relativa a las expectativas que no han sido
satisfechas. Es una oportunidad para que una organizaci ón pueda
satisfacer a un cliente insatisfecho, bien sea mejorado un servi cio o
rectificado la deficiencia de un producto.
Dos Reglas: 1. el cliente siempre tiene la raz ón. 2. si alguna vez no tienen
la razón volver a leer la regla 1
Los clientes que toman algo de su tiempo para protestar siguen c onfiando
en la organizaci ón, los clientes que protestan despu és de todo siguen
siendo clientes. Les resultar ía mas fácil irse para la competencia; los
clientes que se quejan est án mostrando cierto grado de lealtad.
5. Las Quejas El Vinculo Vital Con Los
Clientes
Cuando los clientes no se sienten satisfechos con
los servicios adquiridos tiene dos opciones decir
alguna cosa o desaparecer.
Si cambiamos el modo de ver las cosas con el fin
de considerar las quejas como favores seremos
mas capaces de utilizar la informaci ón obtenida a
partir de las quejas para mejorar nuestros propios
negocios.
6. Lo Mas Barato En Investigación de
Mercados
-Hay muchas formas de perder los clientes, dos de las mas comunes es ignorar las
quejas o responder a ellas de un modo deficiente.
- Los clientes que presentan reclamos y son bien tratados pueden convertirse en
aliados, pues ayudan a identificar practicas internas que crean problemas a los clientes.
- Las quejas definen los deseos de los clientes: por efecto con l as quejas las
organizaciones pueden descubrir como mejorar sus servicios, ya q ue se pueden adaptar
planes a la situación e ir un paso delante de la competencia.
- Cuando las empresas escuchan las quejas de los clientes aprende r a diseñar mejor
sus servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes, a rediseñar sus procesos
internos para incrementar la velocidad, la precisi ón y a organizar mejor su trabajo para
ofrecer un mejor servicio.
-En lugar de intentar reducir el numero de quejas, las organizaci ones deben propiciar
que sus empleados las reciban por que de este modo podr án determinar lo que quiere el
cliente.
-Si el objetivo de una empresa es recibir menos quejas en este a ño que el año pasado,
se trata de una meta muy f ácil de conseguir, los empleados captaran el mensaje y
simplemente no transmitir án ninguna de las quejas recibidas a la direcci ón.
-Los clientes que se quejan nos est án haciendo un favor; debemos recordar que los
clientes mas insatisfechos no nos dejan nada , ni siquiera su co ndición de clientes.