Funciones_del_gerente
•Descargar como PPT, PDF•
0 recomendaciones•225 vistas
La administración implica planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar con el fin de lograr la productividad mediante la eficacia y eficiencia. Existen cinco funciones de la administración: planeamiento, organización, integración de personal, dirección y control. La administración opera en tres niveles organizacionales: estratégico, ejecutivo y operativo.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![LA ADMINISTRACIÓN ,[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/funcionesdelgerente-120125194700-phpapp02/85/Funciones_del_gerente-1-320.jpg)
Recomendados
CLASE 1
Este documento describe los conceptos clave de la gestión y la administración. Explica que la gestión implica administrar un grupo de personas para lograr un objetivo específico a través de la planificación, organización, dirección y control. También describe las habilidades necesarias a diferentes niveles jerárquicos, incluidas las habilidades técnicas, humanas y conceptuales.
Ludy Gonzalez
La administración es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de una organización para asegurar el uso eficiente de los recursos y el logro de los objetivos. Se aplica en todos los niveles de las organizaciones como empresas, gobiernos, universidades y familias.
Administracion
Este documento describe los elementos clave de la teoría de la organización y la administración. Explica que la administración implica dirigir los esfuerzos de un grupo hacia los objetivos propuestos mediante el uso efectivo de los recursos y las habilidades de los miembros. También describe los principios de la administración como la división del trabajo, la autoridad y la disciplina. Finalmente, define los roles de la gerencia y el gerente en dirigir una organización y lograr sus objetivos.
Erluis mapas conceptuales
Este documento describe las habilidades administrativas y los conceptos de productividad, eficacia y eficiencia. Define la productividad como la relación entre los resultados y los recursos utilizados, teniendo en cuenta la calidad. La eficiencia se refiere a la relación entre los insumos y los productos. La eficacia es la capacidad de lograr los objetivos definidos. Las habilidades administrativas incluyen habilidades interpersonales, técnicas y conceptuales, y la administración busca lograr resultados a través del trabajo en equipo y la cre
Gestion administrativa
El documento define la administración como el proceso de crear y mantener un ambiente de trabajo efectivo mediante la planificación, organización, dirección y control. Explica que la planificación implica establecer objetivos y cursos de acción, la organización se refiere a las estructuras y roles, la dirección orienta al personal, y el control evalúa el rendimiento para asegurar que se cumplan los planes. Además, señala que los empleados son el recurso más valioso y que la dirección debe comunicar, capacitar y motivar al personal.
La administración
La presentación hacer referencia a las características de la administración, principios y tipos de la misma
Gerencia industrial actividad 1
La gerencia industrial se refiere a la optimización de los sistemas productivos en las empresas considerando factores individuales, organizacionales, procesos y el contexto socioeconómico. Involucra el análisis, diseño, programación y control de sistemas productivos para lograr la máxima eficiencia en la creación de bienes y servicios. La gerencia industrial es importante para alcanzar la productividad, competitividad, agilidad y confiabilidad necesarias para cumplir con los objetivos empresariales de manera eficiente.
Organizaciones y administración
El sistema administrativo es el corazón de las empresas, ya que su función más importante es gestionar los recursos económicos, logísticos y humanos que se requieren para realizar todas sus actividades: La compra de insumos, maquinarias y equipos para la producción, el pago de los sueldos de los empleados y la adquisición de los materiales que se utilizan en las oficinas, por mencionar las más evidentes.
Recomendados
CLASE 1
Este documento describe los conceptos clave de la gestión y la administración. Explica que la gestión implica administrar un grupo de personas para lograr un objetivo específico a través de la planificación, organización, dirección y control. También describe las habilidades necesarias a diferentes niveles jerárquicos, incluidas las habilidades técnicas, humanas y conceptuales.
Ludy Gonzalez
La administración es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de una organización para asegurar el uso eficiente de los recursos y el logro de los objetivos. Se aplica en todos los niveles de las organizaciones como empresas, gobiernos, universidades y familias.
Administracion
Este documento describe los elementos clave de la teoría de la organización y la administración. Explica que la administración implica dirigir los esfuerzos de un grupo hacia los objetivos propuestos mediante el uso efectivo de los recursos y las habilidades de los miembros. También describe los principios de la administración como la división del trabajo, la autoridad y la disciplina. Finalmente, define los roles de la gerencia y el gerente en dirigir una organización y lograr sus objetivos.
Erluis mapas conceptuales
Este documento describe las habilidades administrativas y los conceptos de productividad, eficacia y eficiencia. Define la productividad como la relación entre los resultados y los recursos utilizados, teniendo en cuenta la calidad. La eficiencia se refiere a la relación entre los insumos y los productos. La eficacia es la capacidad de lograr los objetivos definidos. Las habilidades administrativas incluyen habilidades interpersonales, técnicas y conceptuales, y la administración busca lograr resultados a través del trabajo en equipo y la cre
Gestion administrativa
El documento define la administración como el proceso de crear y mantener un ambiente de trabajo efectivo mediante la planificación, organización, dirección y control. Explica que la planificación implica establecer objetivos y cursos de acción, la organización se refiere a las estructuras y roles, la dirección orienta al personal, y el control evalúa el rendimiento para asegurar que se cumplan los planes. Además, señala que los empleados son el recurso más valioso y que la dirección debe comunicar, capacitar y motivar al personal.
La administración
La presentación hacer referencia a las características de la administración, principios y tipos de la misma
Gerencia industrial actividad 1
La gerencia industrial se refiere a la optimización de los sistemas productivos en las empresas considerando factores individuales, organizacionales, procesos y el contexto socioeconómico. Involucra el análisis, diseño, programación y control de sistemas productivos para lograr la máxima eficiencia en la creación de bienes y servicios. La gerencia industrial es importante para alcanzar la productividad, competitividad, agilidad y confiabilidad necesarias para cumplir con los objetivos empresariales de manera eficiente.
Organizaciones y administración
El sistema administrativo es el corazón de las empresas, ya que su función más importante es gestionar los recursos económicos, logísticos y humanos que se requieren para realizar todas sus actividades: La compra de insumos, maquinarias y equipos para la producción, el pago de los sueldos de los empleados y la adquisición de los materiales que se utilizan en las oficinas, por mencionar las más evidentes.
Teorías organizativas
Este documento compara las teorías organizativas tradicionales y actuales. Las organizaciones tradicionales se centran en resultados a corto plazo, el trabajo individual y el seguimiento de órdenes específicas, mientras que las organizaciones actuales se enfocan en la mejora continua, el trabajo en equipo y motivar a los empleados. Ambos enfoques comparten algunas similitudes como la planificación, organización, dirección y control, así como el uso de recursos humanos para lograr objetivos.
Introducción a la Administración Sesión I
Introducción a la Administración Sesión I - Carrera de Administración y Negocios Internacionales - Universidad Privada del Norte
Administración de empresas
El documento define la administración como el proceso de gestionar recursos materiales y humanos para alcanzar objetivos organizacionales. Explica que el proceso administrativo incluye la planificación, organización, dirección, coordinación y control de actividades. Finalmente, señala que el campo de aplicación de la administración abarca todas las organizaciones públicas y privadas, y que el administrador es responsable de organizar recursos para detectar y corregir errores en la planificación del trabajo.
Administración de empresas
Este documento habla sobre la administración de organizaciones y el proceso de toma de decisiones. Explica conceptos como la planificación, el liderazgo, la transmisión de información y el control, que son funciones clave para lograr objetivos y coordinar esfuerzos de manera efectiva dentro de una organización. También menciona temas como el cambio, el conflicto y el estrés que afectan el desempeño directivo.
Actividad de aprendizaje 8
Este documento describe los conceptos clave de la administración y el proceso administrativo. Explica que la administración consiste en organizar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Luego describe las cuatro funciones principales del proceso administrativo: la planificación, la organización, la dirección y el control. Cada una de estas funciones juega un papel importante en establecer las metas y estructuras necesarias para que una organización funcione de manera efectiva.
Actividad de aprendizaje 8
Este documento describe los conceptos clave de la administración y el proceso administrativo. Explica que la administración consiste en organizar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Luego describe las cuatro funciones principales del proceso administrativo: la planificación, la organización, la dirección y el control. Cada una de estas funciones juega un papel importante en establecer las metas y estructuras necesarias para que una organización funcione de manera efectiva.
Practica de laboratorio 10
Este documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo su definición como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos, las diferencias entre administradores y líderes, las áreas en las que trabajan los administradores como producción, mercadeo y recursos humanos, el papel de los administradores de organizar recursos para ayudar a las personas a trabajar de manera más efectiva, y los principales autores de la teoría administrativa como Taylor, Fayol y Mayo.
Practica de Laboratorio 9
Este documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo su definición como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos, las diferencias entre administradores y líderes, las áreas en las que trabajan los administradores como producción, mercadeo y recursos humanos, el papel de los administradores de organizar recursos para ayudar a las personas a trabajar de manera más efectiva, y los principales autores de la teoría administrativa como Taylor, Fayol y Mayo.
Liderazgo y autogestion
El documento trata sobre la actitud del docente frente al liderazgo, la autogestión, la capacidad asesora y la optimización del tiempo. Discute que el liderazgo docente implica generar conductas que otros puedan seguir para lograr las metas educativas, y que la autogestión y calidad son elementos estratégicos centrales para una institución educativa. Además, señala que la autoridad del docente depende más de construir confianza que de ejercer poder, y que organizar y aprovechar bien el tiempo con actividades productivas es cl
Administración
La administración es el proceso de trabajar con personas y recursos para cumplir objetivos organizacionales mediante la planificación, organización, dirección y control de actividades. Incluye la división del trabajo, jerarquías, reglas y procesos administrativos en tres niveles: alta dirección, mandos intermedios y nivel operativo. Los administradores necesitan habilidades conceptuales, interpersonales y técnicas para cumplir roles interpersonales, informativos y de toma de decisiones.
Glos administración (1)
El documento define varios conceptos clave relacionados con la administración de organizaciones como la planificación, organización, dirección, control, liderazgo, misión, objetivos, productividad y administración. Explica que estos procesos y conceptos son importantes para establecer metas, estructurar roles, coordinar recursos, monitorear el progreso y lograr los objetivos de una organización de manera eficiente y efectiva.
Descripcion 4
Este documento describe las fases clave de la administración educativa, incluyendo la planeación, que implica prever situaciones y objetivos; la gestión, que se refiere al proceso de tomar decisiones y acciones para alcanzar los objetivos; y el control, que evalúa el desempeño y progreso hacia los objetivos mediante comparaciones. También se menciona que la administración educativa se basa en principios como la división del trabajo, la jerarquía y los méritos para lograr sus fines.
Lo q aprendi segundo grupo
La gestión educativa implica fijar prioridades estratégicas, tomar decisiones y organizar los recursos. Un director desempeña un papel clave a través de la planificación, organización y desarrollo de capacidades como la estratégica, interpersonal, emocional y técnica. La gestión administrativa comprende actividades como capacitaciones y el cumplimiento de plantillas para educar a los estudiantes y lograr los objetivos de la institución.
Funciones (parra)
Este documento presenta los conceptos y funciones básicas de la administración. Define la planeación como determinar el futuro de una organización estableciendo objetivos y acciones. La organización implica establecer una estructura de roles para asignar tareas. El control consiste en medir el desempeño para asegurar que se cumplan los objetivos.
Debere de administracion importancia de la administración
La administración es importante porque proporciona insumos para la toma de decisiones y sirve de base para los informes de departamento. Prepara para las funciones principales de planificación, organización, dirección y control, y ayuda a desarrollar habilidades profesionales. Analiza los principios y sistemas organizativos de una empresa, incluyendo sus niveles jerárquicos y estructurales. También explica la importancia de lograr una buena administración de recursos humanos a través de estilos y técnicas de gestión.
Debere de administracion importancia de la administración
La administración proporciona información para la toma de decisiones, sirve de base para los informes de departamentos y prepara para las funciones principales de planificación, organización, dirección y control. Analiza los principios y sistemas organizativos de una empresa y explica la importancia de estilos y técnicas de administración y recursos humanos para lograr una buena administración.
Ensayo
El documento describe los nuevos roles del estudiante en el proceso de enseñanza virtual. En la educación tradicional, el estudiante recibe información de forma pasiva, pero en la educación virtual el estudiante es colaborador activo en el proceso de aprendizaje, asesorado por el docente. El estudiante también debe involucrarse activamente en el proceso a través del uso de las nuevas tecnologías para desarrollar un pensamiento crítico y creativo. Tanto los docentes como los estudiantes requieren capacitación en el uso de comput
Vorstellung des Roboterfußball-Teams TORF (Ausarbeitung)
Diese Ausarbeitung stellt das Oldenburger Roboterfußball-Team TORF vor. In einem Grundlagenteil wird zunächst die Domäne des Roboterfußballs vorgestellt und das notwendige Grundlagenwissen vermittelt. Daraufhin folgt der eigentliche Schwerpunkt dieser Ausarbeitung in dem die grundlegende Architektur und dessen Komponenten vorgestellt werden. In einzelnen Abschnitten wird der Entwurf und die Funktionsweise der Komponenten vorgestellt. Die Ausarbeitung schließt mit einem Fazit in dem mögliche Erweiterungen diskutiert werden.
คุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พ
This document discusses leadership skills and qualities needed to create an effective team and learning organization. It lists mental models, shared vision, team learning, and systems thinking as key principles. It also emphasizes the importance of change management and putting the right person in the right job to maximize their talents. The overall message is that leadership requires fostering collaboration and continuous learning across an organization.
Andres
El documento habla sobre cables y conectores en computadores. Explica las partes principales de un computador como la fuente de alimentación, la placa base, la CPU y tarjetas de adaptador. También cubre discos internos y externos y cómo conectar diferentes cables internos para completar el ensamble del computador.
4)2014 2_Cabanillas Gonzalez_Omar Alexis
Este documento resume un estudio realizado en 1965 por científicos escoceses sobre los mecanismos de disipación de calor por evaporación en ovejas. El estudio encontró que a bajas temperaturas (menos de 20°C) la evaporación cutánea es el mecanismo predominante, mientras que a altas temperaturas el mecanismo respiratorio es más importante para disipar calor. El tamaño de la lana tuvo una ligera influencia sobre los mecanismos de evaporación.
Guía metodológica para la elaboración de una situación
Este documento discute varios modelos pedagógicos, incluyendo la enseñanza basada en situaciones problema. Señala que ninguna situación de aprendizaje es idéntica debido a las diferencias individuales. Los modelos pedagógicos organizan recursos y obligaciones de manera relativamente original y eficiente. La validez de un modelo depende de su proyecto inspirador, conformidad con los estudiantes y fertilidad de su procedimiento.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Teorías organizativas
Este documento compara las teorías organizativas tradicionales y actuales. Las organizaciones tradicionales se centran en resultados a corto plazo, el trabajo individual y el seguimiento de órdenes específicas, mientras que las organizaciones actuales se enfocan en la mejora continua, el trabajo en equipo y motivar a los empleados. Ambos enfoques comparten algunas similitudes como la planificación, organización, dirección y control, así como el uso de recursos humanos para lograr objetivos.
Introducción a la Administración Sesión I
Introducción a la Administración Sesión I - Carrera de Administración y Negocios Internacionales - Universidad Privada del Norte
Administración de empresas
El documento define la administración como el proceso de gestionar recursos materiales y humanos para alcanzar objetivos organizacionales. Explica que el proceso administrativo incluye la planificación, organización, dirección, coordinación y control de actividades. Finalmente, señala que el campo de aplicación de la administración abarca todas las organizaciones públicas y privadas, y que el administrador es responsable de organizar recursos para detectar y corregir errores en la planificación del trabajo.
Administración de empresas
Este documento habla sobre la administración de organizaciones y el proceso de toma de decisiones. Explica conceptos como la planificación, el liderazgo, la transmisión de información y el control, que son funciones clave para lograr objetivos y coordinar esfuerzos de manera efectiva dentro de una organización. También menciona temas como el cambio, el conflicto y el estrés que afectan el desempeño directivo.
Actividad de aprendizaje 8
Este documento describe los conceptos clave de la administración y el proceso administrativo. Explica que la administración consiste en organizar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Luego describe las cuatro funciones principales del proceso administrativo: la planificación, la organización, la dirección y el control. Cada una de estas funciones juega un papel importante en establecer las metas y estructuras necesarias para que una organización funcione de manera efectiva.
Actividad de aprendizaje 8
Este documento describe los conceptos clave de la administración y el proceso administrativo. Explica que la administración consiste en organizar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Luego describe las cuatro funciones principales del proceso administrativo: la planificación, la organización, la dirección y el control. Cada una de estas funciones juega un papel importante en establecer las metas y estructuras necesarias para que una organización funcione de manera efectiva.
Practica de laboratorio 10
Este documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo su definición como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos, las diferencias entre administradores y líderes, las áreas en las que trabajan los administradores como producción, mercadeo y recursos humanos, el papel de los administradores de organizar recursos para ayudar a las personas a trabajar de manera más efectiva, y los principales autores de la teoría administrativa como Taylor, Fayol y Mayo.
Practica de Laboratorio 9
Este documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo su definición como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos, las diferencias entre administradores y líderes, las áreas en las que trabajan los administradores como producción, mercadeo y recursos humanos, el papel de los administradores de organizar recursos para ayudar a las personas a trabajar de manera más efectiva, y los principales autores de la teoría administrativa como Taylor, Fayol y Mayo.
Liderazgo y autogestion
El documento trata sobre la actitud del docente frente al liderazgo, la autogestión, la capacidad asesora y la optimización del tiempo. Discute que el liderazgo docente implica generar conductas que otros puedan seguir para lograr las metas educativas, y que la autogestión y calidad son elementos estratégicos centrales para una institución educativa. Además, señala que la autoridad del docente depende más de construir confianza que de ejercer poder, y que organizar y aprovechar bien el tiempo con actividades productivas es cl
Administración
La administración es el proceso de trabajar con personas y recursos para cumplir objetivos organizacionales mediante la planificación, organización, dirección y control de actividades. Incluye la división del trabajo, jerarquías, reglas y procesos administrativos en tres niveles: alta dirección, mandos intermedios y nivel operativo. Los administradores necesitan habilidades conceptuales, interpersonales y técnicas para cumplir roles interpersonales, informativos y de toma de decisiones.
Glos administración (1)
El documento define varios conceptos clave relacionados con la administración de organizaciones como la planificación, organización, dirección, control, liderazgo, misión, objetivos, productividad y administración. Explica que estos procesos y conceptos son importantes para establecer metas, estructurar roles, coordinar recursos, monitorear el progreso y lograr los objetivos de una organización de manera eficiente y efectiva.
Descripcion 4
Este documento describe las fases clave de la administración educativa, incluyendo la planeación, que implica prever situaciones y objetivos; la gestión, que se refiere al proceso de tomar decisiones y acciones para alcanzar los objetivos; y el control, que evalúa el desempeño y progreso hacia los objetivos mediante comparaciones. También se menciona que la administración educativa se basa en principios como la división del trabajo, la jerarquía y los méritos para lograr sus fines.
Lo q aprendi segundo grupo
La gestión educativa implica fijar prioridades estratégicas, tomar decisiones y organizar los recursos. Un director desempeña un papel clave a través de la planificación, organización y desarrollo de capacidades como la estratégica, interpersonal, emocional y técnica. La gestión administrativa comprende actividades como capacitaciones y el cumplimiento de plantillas para educar a los estudiantes y lograr los objetivos de la institución.
Funciones (parra)
Este documento presenta los conceptos y funciones básicas de la administración. Define la planeación como determinar el futuro de una organización estableciendo objetivos y acciones. La organización implica establecer una estructura de roles para asignar tareas. El control consiste en medir el desempeño para asegurar que se cumplan los objetivos.
Debere de administracion importancia de la administración
La administración es importante porque proporciona insumos para la toma de decisiones y sirve de base para los informes de departamento. Prepara para las funciones principales de planificación, organización, dirección y control, y ayuda a desarrollar habilidades profesionales. Analiza los principios y sistemas organizativos de una empresa, incluyendo sus niveles jerárquicos y estructurales. También explica la importancia de lograr una buena administración de recursos humanos a través de estilos y técnicas de gestión.
Debere de administracion importancia de la administración
La administración proporciona información para la toma de decisiones, sirve de base para los informes de departamentos y prepara para las funciones principales de planificación, organización, dirección y control. Analiza los principios y sistemas organizativos de una empresa y explica la importancia de estilos y técnicas de administración y recursos humanos para lograr una buena administración.
La actualidad más candente (16)
Debere de administracion importancia de la administración
Debere de administracion importancia de la administración
Debere de administracion importancia de la administración
Debere de administracion importancia de la administración
Destacado
Ensayo
El documento describe los nuevos roles del estudiante en el proceso de enseñanza virtual. En la educación tradicional, el estudiante recibe información de forma pasiva, pero en la educación virtual el estudiante es colaborador activo en el proceso de aprendizaje, asesorado por el docente. El estudiante también debe involucrarse activamente en el proceso a través del uso de las nuevas tecnologías para desarrollar un pensamiento crítico y creativo. Tanto los docentes como los estudiantes requieren capacitación en el uso de comput
Vorstellung des Roboterfußball-Teams TORF (Ausarbeitung)
Diese Ausarbeitung stellt das Oldenburger Roboterfußball-Team TORF vor. In einem Grundlagenteil wird zunächst die Domäne des Roboterfußballs vorgestellt und das notwendige Grundlagenwissen vermittelt. Daraufhin folgt der eigentliche Schwerpunkt dieser Ausarbeitung in dem die grundlegende Architektur und dessen Komponenten vorgestellt werden. In einzelnen Abschnitten wird der Entwurf und die Funktionsweise der Komponenten vorgestellt. Die Ausarbeitung schließt mit einem Fazit in dem mögliche Erweiterungen diskutiert werden.
คุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พ
This document discusses leadership skills and qualities needed to create an effective team and learning organization. It lists mental models, shared vision, team learning, and systems thinking as key principles. It also emphasizes the importance of change management and putting the right person in the right job to maximize their talents. The overall message is that leadership requires fostering collaboration and continuous learning across an organization.
Andres
El documento habla sobre cables y conectores en computadores. Explica las partes principales de un computador como la fuente de alimentación, la placa base, la CPU y tarjetas de adaptador. También cubre discos internos y externos y cómo conectar diferentes cables internos para completar el ensamble del computador.
4)2014 2_Cabanillas Gonzalez_Omar Alexis
Este documento resume un estudio realizado en 1965 por científicos escoceses sobre los mecanismos de disipación de calor por evaporación en ovejas. El estudio encontró que a bajas temperaturas (menos de 20°C) la evaporación cutánea es el mecanismo predominante, mientras que a altas temperaturas el mecanismo respiratorio es más importante para disipar calor. El tamaño de la lana tuvo una ligera influencia sobre los mecanismos de evaporación.
Guía metodológica para la elaboración de una situación
Este documento discute varios modelos pedagógicos, incluyendo la enseñanza basada en situaciones problema. Señala que ninguna situación de aprendizaje es idéntica debido a las diferencias individuales. Los modelos pedagógicos organizan recursos y obligaciones de manera relativamente original y eficiente. La validez de un modelo depende de su proyecto inspirador, conformidad con los estudiantes y fertilidad de su procedimiento.
El dilema de Silverio
Silverio se enfrenta a un dilema sobre cómo evaluar a sus estudiantes. Actualmente aplica exámenes de opción múltiple que miden el dominio de conocimientos conceptuales de forma sumativa, pero no evalúa el proceso de aprendizaje de forma formativa. Para mejorar, Silverio podría implementar evaluaciones formativas continuas utilizando diversos instrumentos, así como evaluaciones diagnósticas iniciales para identificar las necesidades de cada estudiante.
Wat is online marketing
Presentatie gemaakt om te vertellen wat online marketing is. Wat houd het in en hoe verhoud het zich met traditionele marketing
Unicef
UNICEF is committed to protecting children's rights and improving their health globally. It was created in 1946 to provide emergency aid to children devastated by World War II. Since then, UNICEF has made progress in child healthcare initiatives like immunization and oral rehydration. UNICEF works with governments and organizations worldwide to address threats to children's health from preventable diseases. Its goal is ensuring all children can survive and develop to their full potential.
Control de ficha
El documento describe cómo crear y usar controles de ficha y campos calculados en Access. Explica que los controles de ficha permiten almacenar y modificar colecciones de objetos de página y que los campos calculados permiten realizar operaciones automáticas basadas en fórmulas que usan los valores de otros campos. También resume los pasos para crear una ficha y agregar campos existentes a pestañas, así como cómo crear campos calculados mediante el ingreso de fórmulas matemáticas que usen los nombres de campos.
Ergonomía I — De la Experiencia a la Ciencia
———LABORATORIO 3———
1. Buscar una serie de ejemplos de la vida cotidiana en los cuales:
a. Las personas hablando conmigo o entre ellas hacen referencias implícitas a la anatomía y/o a la fisiología humana.
b. A lo largo de una jornada de mi vida alguna cuestión anatómica o fisiológica ocupa el primer plano de mi conciencia (me hago consciente de algún aspecto de mi anatomía o fisiología por alguna situación o actividad en la que estoy involucrado)
———TAREA DESAFÍO 3———
1. DE LA EXPERIENCIA A LA CIENCIA
Dados estos ejemplos describimos en términos técnicos 5 de ellos eligiendo:
un sistema, a un aparato, un órgano y 3 sentidos.
2. BLOQUE ANATOMOFISIOLÓGICO
1. Cómo está compuesto el sistema jerárquico que va desde la Célula hasta el Sistema?
2. Cual es la diferencia entre aparato y sistema? De varios ejemplos de ambos
3. Cómo está dividido el sistema nervioso y en que consisten sus partes?
4. Realice un pequeño esquema del oído y sus partes constitutivas
5. Cual es la función del tímpano, los 3 huesecillos y la ventana oval?
6. Cómo están ubicadas las papilas que detectan los cuatro sabores principales? Haga un esquema
7. Que tipo de receptores se encuentran tanto en la lengua como en la nariz?
8. Realice un esquema de los órganos involucrados en el sentido del olfato
9. Cuales son las tres capas que componen el ojo? Dibuje y explique su función
10. Nombre 5 destrezas visuales y explique en que consisten?
11. Cuales son las sensaciones exteroceptivas y cómo se llaman los receptores encargados de cada una de ellas?
12. En que consiste la ley de la continuidad? Busque y explique un ejemplo
Valencia
El documento presenta un horario de un partido de fútbol entre equipos de diferentes colores. Incluye la lista de jugadores de cada equipo con sus nombres. También menciona algunas librerías cercanas con los títulos y autores de libros en sus escaparates.
Historia de caso.
Este documento presenta el caso de una mujer de 27 años que fue víctima de abuso sexual por parte de su padre cuando tenía 8 años. Ahora, cuando está con su pareja, recuerda el abuso y no puede terminar las relaciones sexuales. Se proponen terapias cognitivo-conductuales y de aceptación y compromiso para ayudarla a superar los recuerdos traumáticos y mejorar su relación de pareja.
Tutoria
La adolescencia es el período entre la niñez y la juventud caracterizado por rápidos cambios físicos, psicológicos y sociales. Físicamente, los adolescentes experimentan un aumento de estatura, cambios hormonales y el desarrollo de características sexuales secundarias. Psicológicamente, exploran su identidad, independencia y orientación sexual. Socialmente, pasan más tiempo con amigos que con la familia y pueden ser más sensibles a la influencia de los pares.
Destacado (18)
Vorstellung des Roboterfußball-Teams TORF (Ausarbeitung)
Vorstellung des Roboterfußball-Teams TORF (Ausarbeitung)
Guía metodológica para la elaboración de una situación
Guía metodológica para la elaboración de una situación
Similar a Funciones_del_gerente
Funciones de Gerencia
El documento describe las funciones básicas de la administración, incluyendo planificación, organización, integración de personal, dirección y control. También discute los diferentes niveles organizacionales y las habilidades requeridas a cada nivel, con un enfoque en la productividad, eficacia y eficiencia. La administración es aplicable a todas las organizaciones y busca lograr objetivos de manera efectiva y eficiente.
Administración para Ingenieros
El documento trata sobre conceptos fundamentales de la administración. Define la administración como un proceso de planificación, organización, dirección y control para lograr objetivos. Explica las cinco funciones básicas de la administración y conceptos como productividad, eficacia y eficiencia. También cubre temas como la organización, integración de personal, dirección y control en las organizaciones.
Administración para Ingenieros
El documento trata sobre conceptos fundamentales de la administración. Define la administración como un proceso de planificación, organización, dirección y control para lograr objetivos. Explica las cinco funciones básicas de la administración y conceptos como productividad, eficacia y eficiencia. También cubre temas como la organización, integración de personal, dirección y control en las organizaciones.
Estructura de la organizacion
Este documento presenta conceptos básicos sobre administración de centros de cómputo. Define la administración como un proceso de planificación, organización, integración de personal, dirección y control para lograr objetivos de manera eficiente. Explica las funciones de la administración como planeación, organización, integración de personal, dirección y control. También cubre conceptos como productividad, eficacia y eficiencia.
Ode A 12 Introduccion A La Administracion
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de la administración. Define la administración como un proceso de planificación, organización, dirección y control para alcanzar las metas de una organización trabajando con sus recursos humanos y otros recursos. Explica las funciones administrativas, los niveles de una organización, los tipos de gerentes, y el proceso administrativo, incluyendo la planificación, organización, dirección y control, así como las correcciones y ajustes en el ciclo administrativo.
Procesos administrativos
El documento proporciona una descripción general de los conceptos clave de la administración, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la administración implica el uso eficiente y eficaz de los recursos de una organización para lograr sus objetivos. Además, describe cada una de las funciones administrativas principales y sus componentes.
supervisor.pptx
Este documento describe un programa de desarrollo para supervisores con el objetivo de desarrollar sus competencias para lograr la eficiencia y efectividad en sus áreas de responsabilidad. Explica los conceptos clave de la administración como la planeación, organización y control, así como sus objetivos y cómo se aplican para alcanzar las metas organizacionales. También cubre temas como el rol del supervisor, características de buenos supervisores y cómo evitar errores comunes.
11va neocla 2
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la administración desde las perspectivas teóricas clásicas. Explica las cinco funciones básicas de la administración (planeación, organización, dirección, coordinación y control) y los procesos asociados con cada una. También describe los diferentes niveles de planeación, organización y dirección dentro de una organización.
Sesion 1 administración general
La administración se define como un proceso que incluye las funciones de planificación, organización, dirección y control. El documento analiza distintas definiciones de la administración propuestas por diferentes autores y destaca sus características como proceso y disciplina. Además, explica conceptos clave como eficiencia, eficacia y productividad.
Sesion 10 el proceso de gestión en la administración
El documento describe los cuatro elementos clave del proceso de gestión en la administración: la planeación, la organización, la dirección y el control. La planeación implica establecer metas y objetivos y asignar recursos para alcanzarlos. La organización se refiere a coordinar los recursos humanos y materiales mediante una estructura organizacional. La dirección implica guiar e influir en los subordinados para lograr las metas. El control mide y corrige el desempeño individual y organizacional mediante normas, mediciones y medidas correctivas.
ADMINISTRACION ESTRATEGICA UNIDAD 1.pptx
El documento resume los principales conceptos de la administración. Define la administración como un proceso de alcanzar metas organizacionales trabajando con recursos. Explica que la administración implica las funciones de planificar, organizar, dirigir y controlar. También describe los elementos clave del proceso administrativo como la planeación, organización, dirección y control.
supervisor.pptx
Este documento describe un programa de desarrollo para supervisores con el objetivo de desarrollar sus competencias para lograr la eficiencia y efectividad en sus áreas de responsabilidad. La metodología incluye sesiones en aula, experiencias estructuradas y aplicaciones en campo. También cubre temas como el rol del supervisor, la administración, planeación, organización y control, que son elementos clave del programa.
211_Conceptos_de_administracion.pdf
Este documento explica conceptos clave de administración de empresas como las funciones del administrador (planificación, organización, integración, dirección y control), las habilidades necesarias (técnicas, humanas y conceptuales), los niveles gerenciales (estratégico, ejecutivo y operativo) y herramientas para análisis del entorno como la matriz FODA y las cinco fuerzas de Porter. El objetivo es presentar los fundamentos básicos de la administración para la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones.
QUE LA ADMINISTRACION EMPRESARIAL CONCEP
La administración es un proceso que busca coordinar los recursos y esfuerzos de una organización de manera eficiente para alcanzar sus objetivos. Existen diferentes tipos de administración como la pública, privada y mixta. El rol principal de la administración es garantizar que todos los recursos como el capital, trabajo y materiales se gestionen de forma efectiva para cumplir con los objetivos organizacionales.
La gerencia de hoy
Este documento describe las funciones y características de la gerencia. Explica que la gerencia implica actividades de gestión dirigidas a la toma de decisiones en organizaciones. Describe las cinco funciones de la administración según diferentes autores: planeación, organización, dirección, control e integración de personal. También cubre los roles del gerente, las habilidades gerenciales requeridas y los diferentes tipos de gerentes como el gerente estratégico.
Gestion educacional
El documento describe los componentes y objetivos de un programa de estudio sobre gestión educacional. Explica conceptos clave como gestión directiva, gestión pedagógica, planificación estratégica, toma de decisiones, gestión de la calidad y evaluación. También detalla la metodología del curso y bibliografía relevante sobre el tema.
Conceptos_básicos_administración.PDF
El documento define los conceptos básicos de la administración. Explica que la administración incluye funciones como la planeación, organización, dirección, coordinación y control. También describe las características de la administración, como su universalidad y valor instrumental. Además, destaca la importancia de la administración para lograr mayor eficiencia, productividad y competitividad en las organizaciones.
Fundamentos de administración
Este documento presenta un curso de Administración Básica. El objetivo del curso es identificar y aplicar las fases del proceso administrativo para lograr resultados en los tiempos establecidos. El curso cubre temas como los elementos, conceptos y características de la administración, así como las fases del proceso administrativo como planeación, organización, dirección y control. El curso dura 20 horas y proporciona herramientas para mejorar la eficiencia administrativa.
Administración
El documento presenta los conceptos básicos de administración y gestión, describiendo la administración como una disciplina profesional que comprende elementos teóricos para el funcionamiento de las entidades, y la gestión como la aplicación de técnicas y procedimientos para el manejo de recursos y actividades institucionales. También describe los procesos administrativos clave de planificación, organización, dirección y control, así como principios como la división del trabajo, autoridad y responsabilidad.
Similar a Funciones_del_gerente (20)
Sesion 10 el proceso de gestión en la administración
Sesion 10 el proceso de gestión en la administración
Más de Dieguess
6. PROGRAMACION OO.pptx
Este documento describe los conceptos básicos de la programación orientada a objetos. Explica que en la programación orientada a objetos se identifican los objetos abstractos que representan el problema y las operaciones abstractas que se pueden realizar con esos objetos. También define conceptos clave como clase, atributo, método y objeto.
5. PROGRAMACION ESTRUCTURADA C++.pptx
El documento describe la programación estructurada, la cual surgió a finales de los años 1960 como una nueva forma de programar que producía programas fiables, eficientes y fáciles de comprender. La programación estructurada se basa en dividir un problema en subproblemas más pequeños y sencillos mediante técnicas de segmentación y programación modular utilizando procedimientos y funciones.
4. ARREGLOS C++.pptx
Este documento describe los arreglos o arrays en C++. Define un arreglo como una colección de variables relacionadas referenciadas por un nombre común. Explica que un arreglo almacena datos de forma contigua en memoria y diferencia sus elementos mediante índices. Además, cubre arreglos unidimensionales, bidimensionales y tridimensionales e incluye ejemplos de cómo declarar, llenar y acceder a elementos de un arreglo unidimensional.
3. ESTRUCTURAS DE CONTROL C.pptx
Este documento describe las estructuras de control en el lenguaje de programación C, incluyendo la estructura secuencial, las estructuras condicionales como if y switch, y las estructuras repetitivas como while. Explica cada una de estas estructuras a través de ejemplos y ejercicios.
2. DESARROLLO DE SOFTWARE.pptx
Este documento presenta una introducción al desarrollo de software. Explica que un sistema informático está compuesto por hardware y software, y que el desarrollo de software ha sido históricamente problemático debido a fallas, costos impredecibles, y plazos retrasados. Luego, introduce conceptos clave como algoritmos, programas, lenguajes de programación, y el proceso general de desarrollo de software que incluye la entrada, procesamiento y salida de datos.
1. TIPOS DE DATOS.pptx
Este documento describe los tipos de datos, operadores e identificadores en programación. Explica que los datos se clasifican en numéricos, alfanuméricos y lógicos. Detalla los diferentes tipos de operadores (aritméticos, relacionales y lógicos) y sus símbolos. También define qué son los identificadores y las reglas para nombrarlos. Por último, incluye ejemplos y ejercicios sobre estos temas.
MANUAL DE DIBUJO TECNICO.pdf
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo en 2020. A medida que se implementaron las vacunas en 2021, la mayoría de las economías comenzaron a recuperarse, aunque los efectos a largo plazo en los mercados laborales y sectores específicos aún no están claros.
MULTIMEDIA.pptx
Este documento describe los sistemas multimedia y sus características. Explica que la multimedia implica el uso de varios tipos de medios como texto, imágenes, audio y video. Luego describe las características de los sistemas multimedia como la usabilidad, accesibilidad, interactividad y navegabilidad. Finalmente clasifica los sistemas multimedia según su sistema de navegación, el nivel de control del usuario y su finalidad.
Diagrama de Procesos - Vinculación
El diagrama de procesos de vinculación de la Facultad de Ingeniería incluye formatos para docentes y estudiantes.
Diagrama de Procesos - Vinculación
El diagrama de procesos de vinculación de la Facultad de Ingeniería incluye formatos para docentes y estudiantes.
Significado pacie
La metodología P.A.C.I.E. proporciona un marco para la enseñanza en línea que incluye: crear presencia para atraer a los estudiantes, establecer objetivos claros de alcance, asegurar la capacitación para lograr esos objetivos, fomentar la interacción entre estudiantes, y utilizar el aprendizaje en línea para generar conocimiento e interacción guiada.
PACIE
PACIE es una metodología educativa que aprovecha las tecnologías de la información para apoyar procesos de aprendizaje y autoaprendizaje, dando prioridad a esquemas pedagógicos tradicionales. PACIE se enfoca en la motivación, el acompañamiento, la diversidad y la calidad sobre la cantidad. Adiciona procesos sociales que fomentan el análisis crítico de la información para construir conocimiento a través del intercambio educativo.
HV-DMRH
Este documento presenta el currículum vitae de Diego Marcelo Reina Haro. Reina ha trabajado como docente en la Universidad Nacional de Chimborazo durante más de 10 años impartiendo cursos de informática. También tiene experiencia como desarrollador de software, director de la Academia Microsoft de la ESPOCH, e investigador en temas relacionados con tecnologías de la información. Reina posee una maestría y un doctorado en ingeniería de sistemas.
Agenda nivelbasico
El documento presenta un plan de cinco días para capacitar a docentes sobre el uso de entornos virtuales de aprendizaje. El plan cubre generalidades de Moodle, configuración y gestión del curso, recursos como archivos y bases de datos, y actividades como foros, chats y cuestionarios. Finalmente, los participantes configurarán un aula virtual y serán evaluados con cuestionarios.
Introducción EVA
El documento describe los diferentes sistemas de educación, incluyendo la educación informal, formal, presencial, semipresencial, a distancia, y los enfoques de aprendizaje basados en blended learning, e-learning y m-learning. Explica que la educación se compone de un ecosistema de elementos que trabajan juntos para facilitar la adquisición de conocimientos.
Tema 2
El documento compara y contrasta el diseño gráfico y la publicidad. Explica que el diseño gráfico se enfoca en crear productos visuales como logotipos y folletos para comunicar mensajes de manera efectiva, mientras que la publicidad promueve la venta de productos y servicios para persuadir a los consumidores. También señala que ambas profesiones a menudo convergen, ya que el diseño gráfico es indispensable para el éxito de las campañas publicitarias modernas.
¿ Qué es pacie
La metodología P.A.C.I.E. proporciona un marco para la enseñanza en línea que incluye: crear presencia para los estudiantes en el sitio web, establecer objetivos claros para la comunicación e interacción, asegurar la capacitación de los profesores, utilizar recursos en línea para generar interacción social y compartir conocimiento, y motivar a los estudiantes a aprender a través de la tecnología con un enfoque pedagógico.
Arquitectura de von neuman sistemas
La arquitectura de Von Neumann es un modelo de computadora que utiliza una memoria central para almacenar tanto instrucciones como datos. Consiste en cuatro componentes principales: la unidad central de procesamiento (CPU), la memoria, y las unidades de entrada y salida. La CPU contiene una unidad aritmética lógica, registros y una unidad de control. Este modelo introdujo el concepto de programa almacenado, permitiendo que las instrucciones y datos se almacenen en la misma memoria central.
SISTEMAS MULTIMEDIALES - IMAGEN
Este documento trata sobre sistemas multimedia e imágenes. Explica que una imagen es una representación visual de un objeto real o imaginario y que existen diferentes técnicas para crear imágenes como dibujo, pintura y fotografía. Luego describe las características necesarias para percibir una imagen como iluminación, contraste, saturación y color. Finalmente, introduce los conceptos de dibujo y fotografía, explicando que el dibujo es una representación bidimensional y la fotografía es el proceso de capturar imágenes usando la l
Sistemas Multimedial - VIDEO
El documento habla sobre los sistemas de video analógicos y digitales. Explica formatos de video analógicos como Betamax, VHS, S-VHS y Video 8, describiendo sus características técnicas como el ancho de cinta y la resolución. También menciona formatos digitales como DVD y cómo el surgimiento de YouTube facilitó la distribución de videos.
Más de Dieguess (20)
Último
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
https://labitacoradeann.blogspot.com/2019/10/estas-conmigo-jesus-amigo.html
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
acto promesa de lealtad a la bandera
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Dos cortos y ocho películas para tratar en el aula.
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación proyecto solución aforo carnaval
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
APORTES DE LOS DOCUMENTOS QUE RIGEN EL SISTEMA DE EVALUACIÓN.
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
Desripción de concursos educativos 2024
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de usuario para elaborar gráficos en Hoja de cálculo de Google.
Último (20)
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Funciones_del_gerente
- 2. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Planeamiento Selección de misiones y objetivos Organización Establecimiento de una estructura intencionada de los papeles de los individuos. Integración de personal Mantenimiento de las posiciones de la estructura operacional.
- 3. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Dirección Influir en los individuos para que contribuyan a cumplir las metas organizacionales. Control Medición y corrección del desempeño individual y organizacional de cara a los planes.
- 4. NIVELES ORGANIZACIONALES 1 3 5 2 4 Nivel Estratégico Nivel Ejecutivo Nivel Operativo Gerenciar Administrar Gestionar Administrar = Gestionar = Gerenciar
- 5. PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA Productividad La relación producto – insumos en un período específico con la debida consideración de calidad. Productividad = Productos Insumos Eficacia Cumplimiento de objetivos Eficiencia Logro de las metas con la menor cantidad de recursos.