Tania A. Suárez Ojeda evalúa sus habilidades técnicas y personales. Ella se siente más segura en su profesionalidad, conocimiento del centro, gestión del conflicto, coordinación y motivación. Reconoce que puede mejorar en comunicación, negociación, evaluación, planificación de proyectos, organización de recursos y gestión del tiempo. Personalmente, cree tener la empatía necesaria para el liderazgo y enfatiza el trabajo en equipo, asertividad, escucha activa, claridad y concisión.

1. Habilidades técnicas y personales Tania A. Suárez Ojeda
Habilidades técnicas
Para hacer una reflexión sobre mis habilidades técnicas empezaré diciendo que
es algo difícil hablar de una misma sin caer un poco en un análisis algo más subjetivo
que objetivo, pero intentaré ser lo más objetiva posible.
En profesionalidad, conocimiento del centro y comprensión del contexto,
gestión del conflicto, en coordinación y en motivación es donde estoy más segura de
mis habilidades. Considero que en todas ellas mi grado de dominio y eficacia es la
adecuada para el desempeño del cargo correspondiente avalado por la experiencia
práctica que me demuestra ir en el camino adecuado.
En la comunicación, negociación, evaluación, planificación de proyectos,
organización de recurso y gestión del tiempo entiendo que aún estando contenta con
el desempeño personal de esas habilidades sigue habiendo margen de mejora y estudio
ante situaciones cambiantes de los elementos que lo forman lo que hace que cada curso
debas adaptar tus respuestas ante situaciones distintas.

2. Habilidades técnicas y personales Tania A. Suárez Ojeda
Habilidades personales
En cuanto a las habilidades personales, mi valoración es positiva; me considero
con empatía suficiente para el desarrollo de la función directiva, teniendo una
preocupación máxima por los otros sabiendo que ello conduce a un ambiente e
implicación inmejorable en la actividad laboral y en el desarrollo de cualquier proyecto
en el que la base fundamental son las personas.
En cuanto al trabajo en equipo, la asertividad, la evaluación, la escucha
activa, la claridad y concisión en la expresión son factores en los que hago bastante
hincapié e intento siempre llevar todos a la práctica ya que entiendo que son
fundamentales para el desarrollo adecuado y la implicación máxima de todo el
profesorado que te ve como uno más pero con responsabilidades diferentes derivadas
del cargo.
La claridad y concisión en la expresión considero que continuamente se debe
ir trabajando y modificando para conseguir que, tanto los mensajes como la economía
del tiempo, empleado sean las adecuadas, cuanto más claro y concreto es el mensaje a

3. Habilidades técnicas y personales Tania A. Suárez Ojeda
transmitir más fácil es de entender y más fácil de solucionar cualquier duda, ya que
estará bastante clarificado el mensaje, lo que hace que las dudas sobre el mismo queden
muy minimizadas.
El factor del trabajo en equipo es básico a la hora de llevar un proyecto como
la función directiva, marcas las pautas de actuación pero consensuando y delegando el
trabajo para funcionar como un auténtico equipo con el liderazgo de la directora.