La persona describe su autoanálisis de habilidades técnicas y personales. En cuanto a habilidades técnicas, destaca su profesionalidad y capacidad de negociación, pero cree que debe mejorar en gestión del tiempo, coordinación, comunicación y conocimiento del contexto. En habilidades relacionadas con la planificación, evaluación y gestión del conflicto se considera más débil. Para habilidades personales, resalta su empatía, trabajo en equipo y escucha activa, pero cree que debe mejorar su asertividad para defender sus ideas

1. 3.1 ANÁLISIS DELA DIANA DE AUTOEVALUACIÓN: HABILIDADES TÉCNICAS
En primer lugar, me gustaría destacar la profesionalidad como uno de mis rasgos. Soy
una persona muy profesional, a la que le gusta su trabajo y hacerlo lo mejor posible, me
considero muy perfeccionista profesionalmente. Por tanto, estoy motivada para lograr
los objetivos propuestos y alcanzar resultados óptimos.
La negociación también sería otro de mis rasgos principales. Considero que se me da
bien negociar profesionalmente.
Otras habilidades que no las he puntuado al alza han sido, la gestión del tiempo, la
coordinación, la comunicación y el conocimiento del centro y comprensión del
contexto, ya que considero que son cualidades/habilidades que debo mejorar para
tener el máximo liderazgo posible.
Por último, los aspectos relacionados con la planificación del proyectos, evaluación y
gestión del conflicto creo que son mi punto más débil profesionalmente, donde tendré
que trabajar para llegar a alcanzar un liderazgo real.
De estos aspectos destaco la gestión del conflicto, algo muy común por desgracia en los
centros educativos.
ANÁLISIS DE LA DIANA DE AUTOEVALUACIÓN: HABILIDADES PERSONALES
Cuando me he puesto a colorear esta diana de habilidades personales, he hecho un
análisis exhaustivo de mis cualidades o habilidades personales.
Destaco como las que han alcanzado más puntuación:

2. -Empatía y preocupación por los demás: soy una persona que se preocupa por los
demás y que se pone en su lugar. Intento buscar soluciones para que todos estemos lo
mejor y que se logren los objetivos.
-El trabajo en equipo es otro de mis fuertes, aunando esfuerzos se logran los mejores
resultados.
-En lo que se refiere a la escucha activa, claridad y concisión en la expresión, la
valoración es casi máxima pero no son perfectas, por lo que es algo a mejorar.
Por último, el aspecto que considero con más margen de desarrollo es el relacionado
con la asertividad, una habilidad fundamental para defender mis propios derechos e
ideas de
manera adecuada y respetando las de los demás.
Buscar el equilibrio entre un estilo agresivo y un estilo pasivo de comunicación es algo
que debo trabajar.