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INSTITUTO POLITECNICO INDUSTRIAL DON BOSCO
(IPIDBOSCO)
TALLER: 4TO. DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
TEMA:
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
PRESENTADO POR:
LIBANESA DOMINGUEZ / MATRICULA 16-2504
MARZO 2016
SANTIAGO, REPUBLICA DOMINICANA
https://prezi.com/f1pjczepm0br/untitled-prezi/?utm_source=prezi-view&utm_medium=ending-bar&utm_content=Title-link&utm_campaign=end
 Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y
psicológicas empleadas para prevenir accidentes laborales,
tendentes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a
instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de
implementación de prácticas preventivas en el trabajo.
Evitar las lesiones y muertes por accidentes.
Mejorar la cantidad de vida del trabajador e imagen de la
organización.
Contar con medios para la aplicación de un plan de seguridad.
 Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la
protección de la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas
del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
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HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

  • 1. INSTITUTO POLITECNICO INDUSTRIAL DON BOSCO (IPIDBOSCO) TALLER: 4TO. DE CONTABILIDAD Y FINANZAS GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL TEMA: SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PRESENTADO POR: LIBANESA DOMINGUEZ / MATRICULA 16-2504 MARZO 2016 SANTIAGO, REPUBLICA DOMINICANA https://prezi.com/f1pjczepm0br/untitled-prezi/?utm_source=prezi-view&utm_medium=ending-bar&utm_content=Title-link&utm_campaign=end
  • 2.  Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes laborales, tendentes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas en el trabajo.
  • 3. Evitar las lesiones y muertes por accidentes. Mejorar la cantidad de vida del trabajador e imagen de la organización. Contar con medios para la aplicación de un plan de seguridad.
  • 4.  Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
  • 5. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. Mantener la salud de los trabajadores.
  • 6. Es cualquier suceso repentino que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa y que produzca en el empleado una lesión física, mental, una invalidez o la muerte.
  • 7.
  • 8. La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo. El desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales.  La carencia de hábitos de seguridad en el trabajo. Violar las medidas de prevención e higiene laboral establecidas en la organización.
  • 9. Mantener el orden en el lugar de trabajo. Utilizar siempre los elementos de protección. No realizar tareas de riesgos que no le corresponden. Utilizar solo herramientas que estén en condiciones de uso.
  • 11. Señales de prevención Calzados y vestimentas especiales Herramientas
  • 12. Ley 87-01 “Sistema Dominicano de Seguridad Social “ Administradora de Riesgo Laboral “ARL”