Este curso fue diseñado con el objetivo de servir como apoyo a consultores, empresarios, trabajadores y público en general para concientizar y conocer los aspectos básicos en materia de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
#seguridad #salud #accidente #enfermedad #riesgos #capacitacion #curso
Curso de inducción a la seguridad y salud en el trabajo
Este curso fue elaborado con el objetivo de servir como apoyo a los consultores, patrones, trabajadores o personal interesado para concientizar sobre la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Este documento presenta el reglamento de seguridad e higiene industrial de una empresa. Establece que la empresa cumplirá con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional. También creará un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, e implementará un sistema de gestión que incluya subprogramas de medicina del trabajo e higiene industrial. Finalmente, enumera los principales riesgos en la empresa y las medidas de prevención correspondientes.
El documento presenta un registro de riesgos identificados en una obra de construcción. Se describen 8 riesgos principales como atropellos por maquinaria, caída de cargas, sobreesfuerzos, desplazamientos por superficies irregulares, manipulación de herramientas y cargas, trabajos en altura. Para cada riesgo se proponen medidas de control como procedimientos de trabajo seguro, uso de equipos de protección, señalización de áreas, inspecciones, y planes de emergencia. Los riesgos se califican antes y
Este documento trata sobre seguridad industrial y salud ocupacional. Cubre 10 temas clave como marco legal, normas laborales, accidentabilidad, relación entre seguridad e higiene industrial, agentes ambientales y peligros mecánicos, consecuencias de riesgos no controlados, clasificación de riesgos, fallas humanas y preparación para emergencias. El objetivo es capacitar sobre conceptos básicos de seguridad para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Esta norma establece las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en México para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Define términos clave como centro de trabajo y personal ocupacionalmente expuesto. Detalla las obligaciones de los patrones de designar responsables de seguridad, elaborar diagnósticos de riesgos, y establecer programas y procedimientos de seguridad. También cubre la evaluación de cumplimiento y vigilancia de la norma.
Este documento presenta información sobre el marco legal en materia de seguridad y salud ocupacional en México. Explica aspectos clave de la Ley Federal del Trabajo, las Normas Oficiales Mexicanas y las normas internacionales ISO 9000 e ISO 18000 sobre sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud ocupacional. También describe conceptos como accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incapacidades temporales y permanentes reguladas en la legislación mexicana.
El documento presenta información sobre un programa de especialización en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Explica que cada día mueren alrededor de 6,300 personas en el mundo debido a accidentes o enfermedades laborales. Define la seguridad como aquellas acciones que permiten trabajar en condiciones que preserven la salud y conserven los recursos humanos y materiales. Además, destaca la importancia de la participación de los trabajadores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Curso de inducción a la seguridad y salud en el trabajo
Este curso fue elaborado con el objetivo de servir como apoyo a los consultores, patrones, trabajadores o personal interesado para concientizar sobre la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Este documento presenta el reglamento de seguridad e higiene industrial de una empresa. Establece que la empresa cumplirá con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional. También creará un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, e implementará un sistema de gestión que incluya subprogramas de medicina del trabajo e higiene industrial. Finalmente, enumera los principales riesgos en la empresa y las medidas de prevención correspondientes.
El documento presenta un registro de riesgos identificados en una obra de construcción. Se describen 8 riesgos principales como atropellos por maquinaria, caída de cargas, sobreesfuerzos, desplazamientos por superficies irregulares, manipulación de herramientas y cargas, trabajos en altura. Para cada riesgo se proponen medidas de control como procedimientos de trabajo seguro, uso de equipos de protección, señalización de áreas, inspecciones, y planes de emergencia. Los riesgos se califican antes y
Este documento trata sobre seguridad industrial y salud ocupacional. Cubre 10 temas clave como marco legal, normas laborales, accidentabilidad, relación entre seguridad e higiene industrial, agentes ambientales y peligros mecánicos, consecuencias de riesgos no controlados, clasificación de riesgos, fallas humanas y preparación para emergencias. El objetivo es capacitar sobre conceptos básicos de seguridad para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Esta norma establece las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en México para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Define términos clave como centro de trabajo y personal ocupacionalmente expuesto. Detalla las obligaciones de los patrones de designar responsables de seguridad, elaborar diagnósticos de riesgos, y establecer programas y procedimientos de seguridad. También cubre la evaluación de cumplimiento y vigilancia de la norma.
Este documento presenta información sobre el marco legal en materia de seguridad y salud ocupacional en México. Explica aspectos clave de la Ley Federal del Trabajo, las Normas Oficiales Mexicanas y las normas internacionales ISO 9000 e ISO 18000 sobre sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud ocupacional. También describe conceptos como accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incapacidades temporales y permanentes reguladas en la legislación mexicana.
El documento presenta información sobre un programa de especialización en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Explica que cada día mueren alrededor de 6,300 personas en el mundo debido a accidentes o enfermedades laborales. Define la seguridad como aquellas acciones que permiten trabajar en condiciones que preserven la salud y conserven los recursos humanos y materiales. Además, destaca la importancia de la participación de los trabajadores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
UNIDAD 2 MARCO LEGAL ADMINISTRACIÓN DE LA SALUDGenesis Acosta
Este documento presenta información sobre el marco legal de la salud y seguridad ocupacional en México. Explica la Ley Federal del Trabajo y las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las cuales regulan aspectos como la seguridad en edificios, maquinaria, sustancias químicas y otros riesgos laborales. También define conceptos como accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incapacidades derivadas de los riesgos ocupacionales.
Este documento resume la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú. Establece normas mínimas para mejorar la protección de los trabajadores, crea un enfoque de sistema de gestión, y define los roles y responsabilidades de empleadores, trabajadores y el estado. También cubre temas como la política de seguridad, identificación de peligros, evaluación de riesgos, comités de seguridad y más. El objetivo general es organizar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo.
El documento habla sobre el reglamento de higiene y seguridad industrial. Explica que este reglamento tiene como objetivo identificar, evaluar y controlar los factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores. Señala que los gerentes son los responsables de promover y dar seguimiento a los programas de seguridad de la empresa y que la seguridad debe ser un esfuerzo de todos. También menciona que el reglamento debe ser elaborado y mantenido actualizado por la empresa, y que ya no requiere de a
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de una empresa eléctrica. Establece objetivos como eliminar riesgos y reducirlos a niveles aceptables para evitar accidentes. Define términos como accidente de trabajo y sus tipos. Describe estándares de seguridad para diferentes actividades eléctricas y servicios conexos. Incluye secciones sobre equipos de protección personal, planes de contingencia, gestión de accidentes e incidentes, y medidas disciplinarias relacionadas a seguridad y salud o
Este documento describe los principales riesgos físicos y biológicos en los laboratorios, incluyendo condiciones ambientales como la iluminación, el ruido y las radiaciones, así como agentes biológicos infecciosos. También discute la importancia de una buena iluminación y los efectos del exceso o defecto de luz, así como los daños a la salud que pueden causar altos niveles de ruido. Por último, destaca la necesidad de establecer medidas de prevención como organizar el trabajo para reducir la expos
Este documento presenta el reglamento de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Tienda Edmanuel, el cual describe los riesgos laborales como ruido, polvo y caídas, y establece programas de medicina preventiva, higiene industrial y saneamiento básico para proteger la salud de los empleados. Adicionalmente, crea el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo para promover la prevención de accidentes.
La ley establece normas de higiene y seguridad en el trabajo para proteger la vida y salud de los trabajadores. Exige que los empleadores adopten medidas como equipar los lugares de trabajo de manera segura, suministrar equipos de protección, realizar exámenes médicos periódicos, y capacitar a los trabajadores. También establece obligaciones para los trabajadores como cumplir con las normas de seguridad y someterse a exámenes médicos. Se crearán reglamentos para implementar la ley.
Este documento presenta un resumen de la Ley 19587 sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo de Uruguay. La ley establece normas y reglamentos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Requiere que los empleadores adopten medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También crea servicios de medicina y seguridad laboral obligatorios en establecimientos con más de 150 trabajadores.
El documento presenta información sobre seguridad y salud ocupacional. En particular, describe los siguientes temas:
1) El apoyo y soporte que debe brindarse para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud, incluyendo recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación.
2) Las operaciones que deben controlarse como parte de dicho sistema, mencionando controles operacionales, desempeño de tareas peligrosas, uso de materiales peligrosos e instalaciones y equipos.
3) Requisitos de
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México (STPS) tiene la facultad de emitir 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOM's) para la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la legislación mexicana. Las NOM's cubren áreas como seguridad, salud, organización, productos específicos y se dividen en 5 categorías. Los empleadores están obligados a cumplir con las NOM's aplicables a sus centros de trabajo.
Este documento presenta un resumen del nuevo reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería (D.S. 024-2016-EM) en Perú. El reglamento establece normas para prevenir riesgos laborales en minería e implementar una cultura de prevención participativa entre trabajadores, empleadores y el estado. Describe los componentes clave de la gestión de seguridad y salud ocupacional requeridos, como el liderazgo gerencial, política de seguridad, programa anual, comité de seguridad y capacitación a
Este documento presenta un manual de seguridad industrial para obras de construcción en instalaciones de PEMEX. El manual incluye información sobre antecedentes legales de seguridad, un plan de seguridad con procedimientos específicos, y un programa estratégico preventivo con capacitación e inspecciones. El objetivo principal es prevenir riesgos laborales en la industria de la construcción y fomentar una cultura de seguridad cuando empresas contratistas realizan obras en instalaciones petroleras.
Este documento establece las normas de seguridad para maquinaria y equipo en centros de trabajo en México. Detalla las obligaciones de patrones y trabajadores para garantizar la seguridad, como realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar capacitación y equipo de protección personal, e instalar dispositivos de seguridad en maquinaria. También describe los procedimientos para la evaluación de conformidad con la norma por organismos acreditados.
El tema a tratar en el presente documento, es sobre la seguridad en las obras. Hoy en día es sencillo y fácil notar que tanto empresas, entidades e instituciones que se dedican al mundo de la construcción, que demandan de gran equipo y material de seguridad para las personas que laboran éstas. El riesgo depende de la actividad y el lugar en el que se encuentran expuestas dichas personas en el ámbito de la obra, por otra parte, en su mayoría, las organizaciones antes mencionadas están tomando e implementando ciertas medidas de seguridad, hacia sus trabajadores, con fines de seguridad y/o también para acatar las normas.
Tal y como lo establece el REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACINES - NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN; La Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil; asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación. Se pueden plantear muchas incógnitas acerca de los problemas que se ocasionan en las obras de construcción, en aspectos generales, debemos encontrar o buscar medios y para dar a conocer y sensibilizar a la población sobre lo importante que es la seguridad en la construcción de las obras. La meta es trazar puntos importantes y puntuales a las incógnitas que se plantearon anteriormente. El objetivo general, se basa en explicar y dar a conocer algunos de los diversos problemas que se suscitan, o se pueden suscitar con lo que concierne a la seguridad en el proceso de construcción de obras, lo cual nos invita a meditar y tomar consciencia acerca de las vidas de las personas que laboran en las obras de construcción y el peligro al que se exponen, ya que son los obreros los personajes que se encuentran directamente inmersos en dichas obras. Con los objetivos específicos se van a plantear puntos para mejorar la seguridad y productividad en la industria de la construcción, por ello es imprescindible analizar las diferentes clases de equipos de protección y seguridad antes durante y después de la construcción para evadir algún accidente o problema dentro de ello; también se debe de efectuar una evaluación estricta, acerca de los posibles accidentes que puedan ocurrir.
Es necesario proponer y proporcionar diferentes tipos de soluciones a uno, o más afecciones dentro de la problemática de la seguridad en la construcción, dando a conocer la importancia que tiene este aspecto en el mundo de la seguridad en la ingeniería y todo tipo de actividades que se realicen y en la que se requiera de esta.
Este documento describe las normativas y medidas de prevención de riesgos laborales en la industria metalúrgica en Uruguay. La Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social es la encargada de inspeccionar lugares de trabajo y verificar el cumplimiento de normas laborales. Decretos como el 406/988, 307/009 y 291/007 establecen disposiciones mínimas obligatorias para la prevención de riesgos químicos, físicos y la gestión de la seguridad a nivel de empresas. El documento también describe ries
Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de G&D Proyectos para el periodo de enero a diciembre de 2015. El plan describe las medidas de seguridad implementadas de acuerdo a la legislación peruana, e incluye la identificación de riesgos, medidas preventivas, implementación, acción correctiva y revisión gerencial. El objetivo es mejorar la calidad de vida laboral y cumplir con la normativa de seguridad y salud ocupacional.
03 reglamento federal de seguridad y salud trabajo 2015Victor Bolaños
Nuevo Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo Publicado en el Diario Oficial de la Federacion el 13 de noviembre de 2014.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor a los tres meses siguientes de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
SEGUNDO. Se abroga el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 1997, al inicio de vigencia de este Reglamento.
TERCERO. A partir del inicio de vigencia del presente Reglamento se abrogan los Lineamientos de operación para el otorgamiento de las autorizaciones de funcionamiento de los recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas, publicados en el Diario Oficial de la Federación de 30 de noviembre de 2012.
Todas las solicitudes de autorización para el funcionamiento en los Centros de Trabajo de los recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas, formuladas al amparo de los artículos 29, fracción II, y 31 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo que se abroga, en trámite a la entrada en vigor de este Reglamento, se sustanciarán hasta su resolución final, conforme a lo dispuesto por los citados Lineamientos de operación.
CUARTO. A partir de la entrada en vigor del presente Reglamento se derogan los Artículos Tercero, fracción III, y Sexto del Acuerdo por el que se establecen la organización y Reglas de Operación del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo.
QUINTO. La Secretaría y el Instituto Mexicano del Seguro Social dispondrán las acciones conducentes para el establecimiento del Sistema Nacional de Información sobre Accidentes y Enfermedades de Trabajo.
SEXTO. La Secretaría dispondrá de un plazo de tres años, contado a partir de la entrada en vigor de este Reglamento, para poner a disposición de los sujetos obligados los módulos informáticos a que se refiere el artículo 81, fracciones VIII a X de este ordenamiento.
SÉPTIMO. Los Reglamentos Interiores de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se tendrán por emitidos para la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, respectivamente, en lo que resulte conducente, en tanto se emiten los nuevos instrumentos normativos.
La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo darán seguimiento a los acuerdos en proceso de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene
Reglamento de higiene y seguridad industrial ejemplo liberty arlSILVIA MARIA ROJAS
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe los riesgos identificados en la empresa como físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y de seguridad. Además, detalla los programas de salud ocupacional de la empresa para prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para cumplir con la normativa de seguridad.
Este documento presenta una lista de las normas legales vigentes en Argentina relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo, organizadas en diez secciones temáticas. Incluye leyes, decretos y resoluciones sobre aspectos generales, construcción, agro, minería, servicios de salud y seguridad laboral, exámenes médicos, sustancias peligrosas, equipos de protección, programas de fiscalización e instrumentos de la OIT ratificados por el país. El objetivo es brindar información actualizada sobre la normativa aplicable en
Este manual presenta los principales aspectos de seguridad y salud que deben considerarse en el sector agroindustrial. Describe la importancia de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que incluya documentos clave como la política, objetivos, reglamento interno, identificación de riesgos y comité de seguridad. También resalta los principales riesgos como químicos, biomecánicos, ambientales y la necesidad de controlarlos.
Este documento trata sobre la seguridad e higiene en los centros de trabajo. Sus objetivos principales son evitar lesiones y muertes por accidentes, reducir costos de producción y generar mayor rendimiento laboral. Para lograrlo, es necesario contar con un sistema estadístico que permita detectar las causas de los accidentes y con los medios adecuados para implementar un plan de seguridad. Asimismo, se establecen las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo y sus funciones.
UNIDAD 2 MARCO LEGAL ADMINISTRACIÓN DE LA SALUDGenesis Acosta
Este documento presenta información sobre el marco legal de la salud y seguridad ocupacional en México. Explica la Ley Federal del Trabajo y las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las cuales regulan aspectos como la seguridad en edificios, maquinaria, sustancias químicas y otros riesgos laborales. También define conceptos como accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incapacidades derivadas de los riesgos ocupacionales.
Este documento resume la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú. Establece normas mínimas para mejorar la protección de los trabajadores, crea un enfoque de sistema de gestión, y define los roles y responsabilidades de empleadores, trabajadores y el estado. También cubre temas como la política de seguridad, identificación de peligros, evaluación de riesgos, comités de seguridad y más. El objetivo general es organizar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo.
El documento habla sobre el reglamento de higiene y seguridad industrial. Explica que este reglamento tiene como objetivo identificar, evaluar y controlar los factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores. Señala que los gerentes son los responsables de promover y dar seguimiento a los programas de seguridad de la empresa y que la seguridad debe ser un esfuerzo de todos. También menciona que el reglamento debe ser elaborado y mantenido actualizado por la empresa, y que ya no requiere de a
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de una empresa eléctrica. Establece objetivos como eliminar riesgos y reducirlos a niveles aceptables para evitar accidentes. Define términos como accidente de trabajo y sus tipos. Describe estándares de seguridad para diferentes actividades eléctricas y servicios conexos. Incluye secciones sobre equipos de protección personal, planes de contingencia, gestión de accidentes e incidentes, y medidas disciplinarias relacionadas a seguridad y salud o
Este documento describe los principales riesgos físicos y biológicos en los laboratorios, incluyendo condiciones ambientales como la iluminación, el ruido y las radiaciones, así como agentes biológicos infecciosos. También discute la importancia de una buena iluminación y los efectos del exceso o defecto de luz, así como los daños a la salud que pueden causar altos niveles de ruido. Por último, destaca la necesidad de establecer medidas de prevención como organizar el trabajo para reducir la expos
Este documento presenta el reglamento de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Tienda Edmanuel, el cual describe los riesgos laborales como ruido, polvo y caídas, y establece programas de medicina preventiva, higiene industrial y saneamiento básico para proteger la salud de los empleados. Adicionalmente, crea el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo para promover la prevención de accidentes.
La ley establece normas de higiene y seguridad en el trabajo para proteger la vida y salud de los trabajadores. Exige que los empleadores adopten medidas como equipar los lugares de trabajo de manera segura, suministrar equipos de protección, realizar exámenes médicos periódicos, y capacitar a los trabajadores. También establece obligaciones para los trabajadores como cumplir con las normas de seguridad y someterse a exámenes médicos. Se crearán reglamentos para implementar la ley.
Este documento presenta un resumen de la Ley 19587 sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo de Uruguay. La ley establece normas y reglamentos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Requiere que los empleadores adopten medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También crea servicios de medicina y seguridad laboral obligatorios en establecimientos con más de 150 trabajadores.
El documento presenta información sobre seguridad y salud ocupacional. En particular, describe los siguientes temas:
1) El apoyo y soporte que debe brindarse para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud, incluyendo recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación.
2) Las operaciones que deben controlarse como parte de dicho sistema, mencionando controles operacionales, desempeño de tareas peligrosas, uso de materiales peligrosos e instalaciones y equipos.
3) Requisitos de
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México (STPS) tiene la facultad de emitir 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOM's) para la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la legislación mexicana. Las NOM's cubren áreas como seguridad, salud, organización, productos específicos y se dividen en 5 categorías. Los empleadores están obligados a cumplir con las NOM's aplicables a sus centros de trabajo.
Este documento presenta un resumen del nuevo reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería (D.S. 024-2016-EM) en Perú. El reglamento establece normas para prevenir riesgos laborales en minería e implementar una cultura de prevención participativa entre trabajadores, empleadores y el estado. Describe los componentes clave de la gestión de seguridad y salud ocupacional requeridos, como el liderazgo gerencial, política de seguridad, programa anual, comité de seguridad y capacitación a
Este documento presenta un manual de seguridad industrial para obras de construcción en instalaciones de PEMEX. El manual incluye información sobre antecedentes legales de seguridad, un plan de seguridad con procedimientos específicos, y un programa estratégico preventivo con capacitación e inspecciones. El objetivo principal es prevenir riesgos laborales en la industria de la construcción y fomentar una cultura de seguridad cuando empresas contratistas realizan obras en instalaciones petroleras.
Este documento establece las normas de seguridad para maquinaria y equipo en centros de trabajo en México. Detalla las obligaciones de patrones y trabajadores para garantizar la seguridad, como realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar capacitación y equipo de protección personal, e instalar dispositivos de seguridad en maquinaria. También describe los procedimientos para la evaluación de conformidad con la norma por organismos acreditados.
El tema a tratar en el presente documento, es sobre la seguridad en las obras. Hoy en día es sencillo y fácil notar que tanto empresas, entidades e instituciones que se dedican al mundo de la construcción, que demandan de gran equipo y material de seguridad para las personas que laboran éstas. El riesgo depende de la actividad y el lugar en el que se encuentran expuestas dichas personas en el ámbito de la obra, por otra parte, en su mayoría, las organizaciones antes mencionadas están tomando e implementando ciertas medidas de seguridad, hacia sus trabajadores, con fines de seguridad y/o también para acatar las normas.
Tal y como lo establece el REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACINES - NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN; La Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil; asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación. Se pueden plantear muchas incógnitas acerca de los problemas que se ocasionan en las obras de construcción, en aspectos generales, debemos encontrar o buscar medios y para dar a conocer y sensibilizar a la población sobre lo importante que es la seguridad en la construcción de las obras. La meta es trazar puntos importantes y puntuales a las incógnitas que se plantearon anteriormente. El objetivo general, se basa en explicar y dar a conocer algunos de los diversos problemas que se suscitan, o se pueden suscitar con lo que concierne a la seguridad en el proceso de construcción de obras, lo cual nos invita a meditar y tomar consciencia acerca de las vidas de las personas que laboran en las obras de construcción y el peligro al que se exponen, ya que son los obreros los personajes que se encuentran directamente inmersos en dichas obras. Con los objetivos específicos se van a plantear puntos para mejorar la seguridad y productividad en la industria de la construcción, por ello es imprescindible analizar las diferentes clases de equipos de protección y seguridad antes durante y después de la construcción para evadir algún accidente o problema dentro de ello; también se debe de efectuar una evaluación estricta, acerca de los posibles accidentes que puedan ocurrir.
Es necesario proponer y proporcionar diferentes tipos de soluciones a uno, o más afecciones dentro de la problemática de la seguridad en la construcción, dando a conocer la importancia que tiene este aspecto en el mundo de la seguridad en la ingeniería y todo tipo de actividades que se realicen y en la que se requiera de esta.
Este documento describe las normativas y medidas de prevención de riesgos laborales en la industria metalúrgica en Uruguay. La Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social es la encargada de inspeccionar lugares de trabajo y verificar el cumplimiento de normas laborales. Decretos como el 406/988, 307/009 y 291/007 establecen disposiciones mínimas obligatorias para la prevención de riesgos químicos, físicos y la gestión de la seguridad a nivel de empresas. El documento también describe ries
Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de G&D Proyectos para el periodo de enero a diciembre de 2015. El plan describe las medidas de seguridad implementadas de acuerdo a la legislación peruana, e incluye la identificación de riesgos, medidas preventivas, implementación, acción correctiva y revisión gerencial. El objetivo es mejorar la calidad de vida laboral y cumplir con la normativa de seguridad y salud ocupacional.
03 reglamento federal de seguridad y salud trabajo 2015Victor Bolaños
Nuevo Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo Publicado en el Diario Oficial de la Federacion el 13 de noviembre de 2014.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor a los tres meses siguientes de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
SEGUNDO. Se abroga el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 1997, al inicio de vigencia de este Reglamento.
TERCERO. A partir del inicio de vigencia del presente Reglamento se abrogan los Lineamientos de operación para el otorgamiento de las autorizaciones de funcionamiento de los recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas, publicados en el Diario Oficial de la Federación de 30 de noviembre de 2012.
Todas las solicitudes de autorización para el funcionamiento en los Centros de Trabajo de los recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas, formuladas al amparo de los artículos 29, fracción II, y 31 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo que se abroga, en trámite a la entrada en vigor de este Reglamento, se sustanciarán hasta su resolución final, conforme a lo dispuesto por los citados Lineamientos de operación.
CUARTO. A partir de la entrada en vigor del presente Reglamento se derogan los Artículos Tercero, fracción III, y Sexto del Acuerdo por el que se establecen la organización y Reglas de Operación del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo.
QUINTO. La Secretaría y el Instituto Mexicano del Seguro Social dispondrán las acciones conducentes para el establecimiento del Sistema Nacional de Información sobre Accidentes y Enfermedades de Trabajo.
SEXTO. La Secretaría dispondrá de un plazo de tres años, contado a partir de la entrada en vigor de este Reglamento, para poner a disposición de los sujetos obligados los módulos informáticos a que se refiere el artículo 81, fracciones VIII a X de este ordenamiento.
SÉPTIMO. Los Reglamentos Interiores de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se tendrán por emitidos para la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, respectivamente, en lo que resulte conducente, en tanto se emiten los nuevos instrumentos normativos.
La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo darán seguimiento a los acuerdos en proceso de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene
Reglamento de higiene y seguridad industrial ejemplo liberty arlSILVIA MARIA ROJAS
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe los riesgos identificados en la empresa como físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y de seguridad. Además, detalla los programas de salud ocupacional de la empresa para prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para cumplir con la normativa de seguridad.
Este documento presenta una lista de las normas legales vigentes en Argentina relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo, organizadas en diez secciones temáticas. Incluye leyes, decretos y resoluciones sobre aspectos generales, construcción, agro, minería, servicios de salud y seguridad laboral, exámenes médicos, sustancias peligrosas, equipos de protección, programas de fiscalización e instrumentos de la OIT ratificados por el país. El objetivo es brindar información actualizada sobre la normativa aplicable en
Este manual presenta los principales aspectos de seguridad y salud que deben considerarse en el sector agroindustrial. Describe la importancia de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que incluya documentos clave como la política, objetivos, reglamento interno, identificación de riesgos y comité de seguridad. También resalta los principales riesgos como químicos, biomecánicos, ambientales y la necesidad de controlarlos.
Este documento trata sobre la seguridad e higiene en los centros de trabajo. Sus objetivos principales son evitar lesiones y muertes por accidentes, reducir costos de producción y generar mayor rendimiento laboral. Para lograrlo, es necesario contar con un sistema estadístico que permita detectar las causas de los accidentes y con los medios adecuados para implementar un plan de seguridad. Asimismo, se establecen las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo y sus funciones.
Este documento analiza los riesgos laborales y la prevención de accidentes. Explica que los riesgos laborales incluyen factores como maquinaria peligrosa, productos químicos y condiciones de trabajo que pueden causar accidentes o enfermedades. Define un riesgo laboral como cualquier posibilidad de que un trabajador sufra daños a su salud debido a su trabajo. También describe los diferentes tipos de factores de riesgo como los relacionados con la seguridad, las características del trabajo y la organización del trabajo. Concluye que
Este documento contiene información sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una compañía de petróleo y gas. Detalla los principales peligros asociados con las operaciones de petróleo y gas, la normativa aplicable, los sistemas de gestión, los procedimientos de trabajo seguro, y el rol del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para identificar peligros, evaluar riesgos y controlarlos.
Este documento identifica y describe varios factores de riesgo laborales como golpes, heridas, electrocución, quemaduras, estrés, ruido y cambios climáticos. También explica medidas para prevenir accidentes como usar equipo de protección personal, mantener orden y limpieza, y realizar capacitaciones. Por último, resume las funciones del COPASST en proponer actividades para la salud laboral, colaborar en análisis de accidentes, e inspeccionar lugares de trabajo.
La higiene y seguridad industrial representan un campo multidisciplinario dedicado a la protección de la vida y la salud de los trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. La seguridad industrial se enfoca en prevenir accidentes a través del estudio y control de riesgos, mientras que la higiene industrial busca prevenir enfermedades identificando y controlando agentes de riesgo en el ambiente laboral.
Este documento presenta las autoridades involucradas y proporciona un resumen de los capítulos y secciones que tratan sobre la exposición a sustancias químicas peligrosas en el lugar de trabajo, incluidos metales, derivados de petróleo, irritantes respiratorios, gases asfixiantes, sensibilizantes, plaguicidas, productos farmacéuticos y plásticos. Finaliza con anexos sobre enfermedades profesionales y la asociación entre patologías y agentes de riesgo.
El documento trata sobre varios temas relacionados con la salud ocupacional y la seguridad laboral. Explica conceptos como la higiene industrial, la seguridad industrial, las enfermedades y accidentes laborales, e introduce el marco legal y los programas de salud ocupacional en el trabajo.
El documento habla sobre la salud ocupacional, definida como la rama de la salud que promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Describe las leyes y decretos relacionados con la salud ocupacional en Colombia y explica conceptos como seguridad industrial, higiene industrial, medicina preventiva, riesgos profesionales, factores de riesgo y vigilancia epidemiológica. Finalmente, menciona que el trabajo puede deteriorar la salud exponiendo a los trabajadores a diferentes factores de riesgo que favorecen
El documento habla sobre la salud ocupacional, definida como la rama de la salud que promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Describe las leyes y decretos relacionados con la salud ocupacional en Colombia y explica conceptos como seguridad industrial, higiene industrial, medicina preventiva, riesgos profesionales, factores de riesgo y vigilancia epidemiológica. Finalmente, menciona que el trabajo puede deteriorar la salud exponiendo a los trabajadores a diferentes factores de riesgo que favorecen
El documento trata sobre la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Explica que la legislación colombiana regula los procedimientos de prevención de riesgos laborales a través de diversas leyes y decretos. Sin embargo, la falta de inspección y control genera fragilidad en la aplicación del sistema. Luego resume algunas de las normas más importantes como la Ley 9 de 1979, la Resolución 2400 de 1979 y el Decreto 1295 de 1994, las cuales establecen deberes para empleadores y trabajadores, así como la creación del Sist
Boletín de ambiente y seguridad industrial abril 2013CámaraCIP
La Cámara de Industrias y Producción pone a su disposición el presente Boletín sobre Higiene Industrial, en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, el mismo que tiene como objetivo crear conciencia sobre las dimensiones y consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Desde hace unas décadas, se vienen desarrollando dentro de las empresas ciertas políticas que apuntan a optimizar el ámbito de trabajo de los empleados a fin de evitar que estos padezcan enfermedades como consecuencia del trabajo realizado o incluso para maximizar los procesos de producción y reduciendo la ineficiencia de los mismos. Esto llevó a que se desarrolle lo que hace un tiempo se conoce como higiene industrial.
La higiene industrial es de suma importancia dado al implementarse puede observarse resultados positivos en relación a la disminución de la aparición de casos de enfermedades laborales.
Las empresas de acuerdo a la realidad de su sector y de su empresa en particular, ajustan sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que utilizan como herramienta para garantizar una mejora continua y un entorno laboral seguro y saludable para todos, dando máxima prioridad al principio de prevención.
La seguridad y la salud en el trabajo es responsabilidad de todos. Es bueno para usted, para sus trabajadores y para su empresa.
Este documento define las enfermedades profesionales y explica el proceso de diagnóstico y calificación. Cubre los factores económicos y preventivos asociados con las enfermedades profesionales y el papel de las mutuas y el INSS. También resume el cuadro de enfermedades profesionales reconocidas y ofrece ejemplos como la asbestosis y la silicosis.
Este documento presenta una descripción general de la normatividad colombiana relacionada con la seguridad y salud en el trabajo. Explica la pirámide jurídica colombiana y los diferentes tipos de normas como leyes, decretos y resoluciones. Luego detalla los principales requisitos legales aplicables a las organizaciones, incluyendo evaluaciones médicas, investigación de accidentes, riesgos psicosociales y otros. Finalmente, cubre normas específicas sobre diferentes riesgos laborales como químicos, biológicos, el
Este documento describe los factores de riesgo laborales y cómo una empresa puede prevenirlos. Identifica tres tipos de peligros laborales que pueden causar lesiones o enfermedades y las actividades donde están presentes. También describe tres actividades que la empresa ha realizado como mantenimiento preventivo, análisis de equipos de protección y inspecciones, de acuerdo con la normativa. El Comité de Salud Ocupacional participa en la identificación de riesgos y propuestas de medidas.
1. El documento presenta la inducción de seguridad y salud en el trabajo para una obra de mejoramiento del sistema de pistas y cerco perimétrico de un aeropuerto.
2. Se describen temas como la política de SST, identificación de peligros y riesgos, comité de SST, análisis de trabajo seguro, y trabajos de alto riesgo, entre otros.
3. El objetivo es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los colaboradores de la obra y salvaguardar su vida e integridad.
Este documento describe los principales factores de riesgo laboral, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. Explica cómo los factores de riesgo pueden causar accidentes o enfermedades si no son controlados adecuadamente, y proporciona ejemplos de medidas de prevención para cada tipo de riesgo.
El documento describe los principales factores de riesgo y medidas preventivas en el sector de la limpieza. Identifica riesgos como resbalones por pisos mojados, caídas desde escaleras o por ventanas rotas, e impactos con puertas. Recomienda organizar el trabajo para evitar zonas húmedas, usar señalización de pisos mojados, no sacar partes del cuerpo por ventanas, y tener cuidado con puertas y cables eléctricos. Además, la empresa realiza capacitaciones anuales obligatorias sobre seguridad laboral
Similar a Inducción: "Seguridad y Salud en el Trabajo" (20)
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2. •
•
•
•
•
– Factores que intervienen en un accidente
– Los costos de los accidentes de trabajo
•
– Tabla de enfermedades de trabajo (Art. 513 L.F.T.)
– Agentes contaminantes en el medio ambiente laboral
– Factores a considerar para detectar enfermedades de trabajo
3. De acuerdo a datos de la Oficina
Internacional del Trabajo, se estima lo
siguiente:
Cada 15 seg.
1 trabajador muere
153 sufrenun accidente
Mueren6,300 trabajadoresCada día
Al año
Mueren 2.3 millones de trabajadores y
ocurrenmás de 317 millonesde accidentes y
enfermedades laborales
4. Una norma sirve para asegurar lo mínimo requerido para el
diseño, producción o condiciones de acuerdo al área enfocada
de esta.
5. Actualmente se encuentra disponible dos páginas oficiales, por
un lado te puedes suscribir al Diario Oficial de la Federación y
por otro lado te puedes meter al Darío General de Normas.
http://www.economia-noms.gob.mx/noms/inicio.do
http://dof.gob.mx/
6. Normas de Seguridad
12 NORMAS VIGENTES
Normas de Salud
10 NORMAS VIGENTES
Normas de Organización
6 NORMAS VIGENTES
Normas Específicas
7 NORMAS VIGENTES
7. Proyectos de
norma
Normas
específicas
Normas de
organización
Normas de
salud
Normas de
seguridad
NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones
NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios
NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad en
maquinaria
NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de
sustancias peligrosas
NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales
NOM-009-STPS-2011 Trabajos en altura
NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión
NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática
NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte
NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas
NOM-033-STPS-2015 Trabajos en espacios confinados
NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de
trabajadores con discapacidad
8. Proyectos de
norma
Normas
específicas
Normas de
organización
Normas de
salud
Normas de
seguridad
NOM-010-STPS-2014 Contaminantes por sustancias químicas
NOM-011-STPS-2001 Ruido
NOM-012-STPS-2012 Radiaciones ionizantes
NOM-013-STPS-1993 Radiaciones no ionizantes
NOM-014-STPS-2000 Presiones ambientales anormales
NOM-015-STPS-2001 Condiciones térmicas elevadas o abatidas
NOM-024-STPS-2011 Vibraciones
NOM-025-STPS-2008 Iluminación
NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosociales
NOM-036-1-STPS-2018 Manejo manual de cargas
9. Proyectos de
norma
Normas
específicas
Normas de
organización
Normas de
salud
Normas de
seguridad
NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal
NOM-018-STPS-2000 Identificación de peligros y riesgos por sustancias
químicas
NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene
NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad
NOM-028-STPS-2012 Seguridad en proceso y equipos con sustancias
químicas
NOM-030-STPS-2012 Servicios preventivos de seguridad y salud
10. Proyectos de
norma
Normas
específicas
Normas de
organización
Normas de
salud
Normas de
seguridad
NOM-003-STPS-1999 Plaguicidas y fertilizantes
NOM-007-STPS-2000 Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas
agrícolas
NOM-008-STPS-2013 Aprovechamiento forestal maderable
NOM-016-STPS-2001 Operación y mantenimiento de ferrocarriles
NOM-023-STPS-2012 Trabajos en minas subterráneas
NOM-031-STPS-2011 Construcción
NOM-032-STPS-2008 Minas subterráneas de carbón
11. Proyectos de
norma
Normas
específicas
Normas de
organización
Normas de
salud
Normas de
seguridad
PROY-NOM-003-STPS-2016 Actividades agrícolas
PROY-NOM-005-STPS-2017 Manejo de sustancias químicas peligrosas
PROY-NOM-006-STPS-2017 Almacenamiento y manejo de materiales
PROY-NOM-014-STPS-2017 Buceo
PROY-NOM-017-STPS-2017 Equipo de protección personal
12. PELIGRO RIESGO
Un PELIGRO es cualquier
fuente capaz de generar un
daño
RIESGO es la probabilidad de
que un peligro ocasione un
daño
13. Eliminación Sustitución Ingeniería Administrativo EPP
Se basa en
suprimir el
peligro
definitivament
e
Consiste en
cambiar
algún
elemento o
proceso por
otro de menor
riesgo
Modificación de
estructuras o
diseños para
separar al
trabajador del
peligro
Procedimientos,
manuales,
señaléticas, etc.,
que reduzcan la
exposición al
peligro
Última barrera,
solo busca
reducir el daño
entregando y
usando E.P.P
Aumenta la eficacia
PELIGRO RIESGO
14. Son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo
de trabajo
Art. 473. Ley Federal del Trabajo
Accidente de
trabajo
Enfermedad
de trabajo
Accidente en
trayecto
Riesgo de
trabajo
15. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. (Art. 474. Ley Federal del Trabajo)
16. Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios. (Art. 475. Ley Federal del Trabajo)
17. Son aquellos que se producen al trasladarse el trabajador directamente de su
domicilio al lugar de trabajo y viceversa. (Art. 474. Ley Federal del Trabajo)
18. Cuando los riesgos se
realizan pueden producir
disminución de facultades
y aptitudes para trabajar de
manera temporal, parcial o
total.
1. Incapacidad temporal
2. Incapacidad
permanente parcial
3. Incapacidad
permanente total
4. Muerte
Art. 474. Ley Federal del Trabajo
19. Conjunto de acciones
que permiten localizar,
evaluar los riesgos y
establecer las medidas
para prevenir los
accidentes de trabajo
”
25. Falta de capacitación y
adiestramiento
Actitud de incumplimiento
Confianza excesiva
Conflictos interpersonales
Carencia de hábitos de
seguridad
Desconocimiento de las
medidas preventivas
31. Rechazo social del
incapacitado
Dolor y sufrimiento físico
Disminución de ingresos Muerte
Gastos adicionales
Perdida de un miembro o
capacidad de trabajo
32.
33. Es el reconocimiento, evaluación
y control de los agentes
contaminantes a que están
expuestos en el lugar del trabajo
o relación con el y que puedan
causar una enfermedad de
trabajo
34. Aquellos prestados por un médico o bajo la supervisión de éste, preferentemente
capacitado en medicina del trabajo, de manera interna o externa, cuyo propósito
principal es participar en la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.
35.
36.
37. Artículo 513.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, previa opinión de la
Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo,
actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación
de las incapacidades permanentes resultante de los riesgos de
trabajo, mismas que se publicarán en el Diario Oficial de la
federación y serán de observancia general en todo el territorio
nacional.
38. Silicosis, Asbestosis, Beriliosis, Estanosis, Baritosis, Calcicosis, Linosis, Tabacosis,
afecciones debido a la inhalación de polvos de madera, pluma, cuerno, hueso,
lana, seda, cereales, harina, heno, paja, etc.
39. Afecciones provocadas por substancias químicas inorgánicas u orgánicas que
determinan acción asfixiante simple, o irritante de las vías respiratorias superiores,
o irritante de los pulmones
40. Enfermedades de la piel, provocadas por agentes mecánicos, físicos, químicos inorgánicos u
orgánicos, o biológicos; que actúan como irritantes primarios, o sensibilizantes, o que
provocan quemaduras químicas; que se presentan generalmente bajo las formas eritematosa,
edematosa, vesiculosa, eczematosa o costrosa
41. Enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes físicos, químicos y
biológicos.
Conjuntivitis, queratoconiosis, pterigión, queratoconiosis, catarata por radiaciones, retinitis,
neuritis, oftalmía, catarata eléctrica y más.
42. Enfermedades producidas por absorción de polvos, humos, líquidos, gases o vapores tóxicos
de origen químico, orgánico o inorgánico, por las vías respiratoria, digestiva o cutánea.
Fiebre de los fundidores de zinc, intoxicaciones por tolueno, xileno, cloruro de metilo, cloruro
de metileno, cloroformo, bromuro de metilo, di-cloretano, etc.
43. Enfermedades generalizadas o localizadas provocadas por acción de bacterias, parásitos,
hongos y virus.
Tuberculosis, brucelosis, sífilis, tetanos, micetoma, carbunco, histoplasmosis, paludismo,
aspergilosis, hepatitis, rabia, entre otras.
44. Bursitis, osteoartrosis, trastornos angioneuroticos (dedo muerto), retracción de los tendones
de los dedos de la mano, deformaciones, rinitis, congeladuras, enfisema pulmonar, complejo
cutáneo – vascular de pierna por posición prolongada de pie, entre otros.
45. Trabajadores de la industria atómica, minas de uranio y otros metales radioactivos,
tratamiento y metalurgia, reactores nucleares, utilización de radio-elemento, utilización de
generadores de radiaciones, radio, sonar, rayos láser, masser
46. Enfermedades neoplásicas malignas debidas a la acción de cancerígenos, industriales de
origen físico, o químico inorgánico u orgánico, o por radiaciones, de localización diversa.
Cáncer de la piel, bronco-pulmonar, de etmoides, de las cavidades nasales y cánceres
diversos.
47. Afecciones derivadas de la fatiga industrial.
Hipoacusia (sordera), calambres, laringitis crónica, tendo-sinovitis, nistagmo de los mineros,
neurosis.
50. Cualitativa: COSHH Essentials, Control Banding,
Método INRS, Método INSHT, Stoffenmanager…
Cuantitativa: Mediciones directas con
instrumentos de medición
Los valores límites de exposición se podrán
encontrar en la NOM-010-SPTS-2014 en el
Apéndice I, sin embargo, para mayor información,
verificar el listado actualizado 2019 del INSHT.
51.
52. Normas que lo regula
NOM-011-STPS-2001
Ruido
NOM-015-STPS-2001
Temperaturas extremas
NOM-024-STPS-2001
Vibraciones
NOM-025-STPS-2008
Iluminación
NOM-012-STPS-2012
Radiaciones ionizantes
53. Cualitativa: No aplica
Cuantitativa: Mediciones directas con
instrumentos de medición
Ruido: 90 dB (8 horas)
Vibraciones: Extr. Sup.: Hasta 4 m/s2 Cuerpo Ent.: Ver tabla
1 de la NOM de acuerdo a frecuencia
Iluminación: Ver tabla 1 de la NOM, ejem., Oficina 200 luxes
Temperaturas elevadas: Temp. Máx Itgbh Ligero: 30°,
Moderado: 26.7°, Pesado: 25° para el 100% de exposición
Temperaturas abatidas: Temp. Máx. Índice de viento frio de
0 a -18°C hasta 8 horas de exposición
54.
55. Normas que lo regula
NOM-036-1-STPS-2018
Manejo manual de cargas
No existe NOM
Posturas forcadas
No existe NOM
Movimientos repetitivos
56. Cualitativa: Métodos internacionales, JSI, OCRA,
INSHT, NIOSH, REBA, RULA, entre otros.
Cuantitativa: Mediciones directas con
instrumentos de medición
Cargas: Máximo 25 kg hombres y 20 kg mujer (NOM-036-1)
Movimientos repetitivos: No existen limites de exposición
mexicanos, sin embargo, se identifica cuando la tarea
realiza 50% del tiempo el mismo gesto por 2 horas o más.
Posturas forzadas: No existen límites de exposición
mexicanos, sin embargo, cuando se realiza posturas
forzadas o estáticas, es necesaria su evaluación.
57.
58. Normas que lo regula
NOM-035-STPS-2018
Riesgos psicosociales
59. Cualitativa: Cuestionarios de evaluación
Cuantitativa: No se tiene instrumentos de
mediciones para el medio ambiente laboral
Cuestionarios: Dependerá de los ítems de cada cuestionario
60.
61. ¿Cuál es el tiempo y
frecuencia de exposición?
¿Qué puesto de trabajo
desempeña?
¿Realiza la tarea de manera
segura?
Definir las características
personales del trabajador
Definir las características de
la exposición
62. • Ley Federal del Trabajo
• Normas Oficiales Mexicanas
• Enciclopedia OIT, Capítulo 4 y 8.
• Organización Internacional del Trabajo 100 años
• Organización Mundial de la Salud
• Fuente de videos:
OIT 100 años
WorkSafe
GAES
INSST
MC Mutual
63. IMPULSAR LA JUSTICIA SOCIAL
PROMOVER EL TRABAJO DECENTE
Diseñado por Ricardo Rivera