noticias laborales

1. INTEGRANTE:
Vásquez Ruth
C.I: 21.097.513
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y
POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO
Hemeroteca

2. • Diario: Entorno Inteligente.
• Fecha: Martes, 14 de Abril del 2015.
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Karina Quintero
• Resumen: Los trabajadores de Cormetur, en su mayoría de la
tercera edad, denunciaron que en reiteradas ocasiones han
solicitado atención del presidente del ente de turismo sin que
hasta ahora se resuelvan sus problemas. "Tenemos dos años que
no nos dan botas ni nada de nada", dijo César Peñaloza.
• Opinión de la misma: Los obreros denunciaron que no cuentan
con autobuses para el transporte , por lo que son transportados
en camiones. Esto no debe suceder ya que son desmejoras para
los trabajadores.

3. • Diario: Ultimas Noticias.
• Fecha: Martes, 14 de Abril del 2015.
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Ketty Barrios
• Resumen: Con respecto al Consejo de Trabajadores que debe
establecerse un mecanismo que permita el diálogo y la inclusión
para los 5 millones de trabajadores del sector privado.
• Opinión de la misma: considero que este Proyecto de Gestión
de las Empresas Básicas debe ser discutido en la AN, para tratar
temas como el derecho a la huelga.

4. • Diario: Informe 21.Com. Diario de Caracas y Panorama
• Fecha: Mar, 28/04/2015 .
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Editor AJ
• Resumen: El Vicepresidente Jorge Arreaza, anunció una serie de
medidas para ajustar el consume eléctrico en Venezuela
• Opinión de la misma: Es un atraso de los entes públicos que
causan algunos daños a los particulares en cuanto a la gestiones
que necesiten. Y contraviene los principios de eficacia y
eficiencia dentro de la Administración Pública previstos en el
artículo 141 de la Constitución.

5. • Diario: El Impulso
• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Rosmir Sivira
• Resumen: En Venezuela ; Se puede perder el trabajo por hacer
cola. El control de compra en productos de primera necesidad,
es una situación nueva para la sociedad venezolana y para las
legislaciones del país, que no contemplan procedimiento alguno
a objeto de solucionar conflictos alternos a la problemática.
• Opinión de la misma: Es una situación atípica la actual
situación del país. Cada patrono y trabajador deben tener un
acuerdo para que estén en la posibilidad de convenir algún trato
al respecto o metodología para la recuperación de horas
laborales por la ausencia en el trabajo.

6. • Diario: El Universal
• Fecha: El Tigre, 30 de Abril de 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: JULIO
MATERANO.
• Resumen: La LOTTT, promulgada en 2012 por el líder de la
Revolución Bolivariana, Hugo Chávez, estableció un plazo para la
eliminación de los tercer izados en todas las empresas del país, y
así evitar esta práctica tendiente a despojar a los trabajadores
de derechos laborales. Este lapso vence en mayo de este año.
• Opinión de la misma: Es un gran avance para aquellos
empleados que no gozaban de las reivindicaciones laborales

7. • Diario: MUNDO ORIENTAL
• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Adriana
Marcano
• Resumen: Los miembros de la Federación de Trabajadores del
estado Anzoátegui (Fetranzoátegui) exigen el aumento del
sueldo, y dicen que debe fijarse en 100 por ciento, ni más ni
menos, porque si no se esfumará como arena entre los dedos.
• Opinión de la misma: Es una grave situación la que se vive en
nuestro país donde la inflación ha hecho estragos y el sueldo
establecido por el Ejecutivo no esta acorde con la realidad que
se vive.

8. • Diario: Correo del Orinoco
• Fecha: Viernes, 10 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: T/PL
• Resumen: Trabajadores de la empresa pública de
autobuses de la capital portuguesa, Carris, participan en
una huelga contra procesos de privatización en el sector
del transporte y la inseguridad sobre su futuro laboral.
• Según la Federación de los Sindicatos del Transporte y
las Comunicaciones, la participación en el paro supera el
80 por ciento y el servicio brindado por esa entidad se
redujo al mínimo.
• Opinión de la misma: El descontento con la política
impulsada por el Gobierno se han vuelto frecuentes en
este país, sobre todo entre los trabajadores del
transporte.

9. • Diario: Noticias 24 Venezuela
• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Adriana
Marcano
• Resumen: Gladys Requena, nueva titular del despacho
dedicado a la defensa de la Mujer, indicó que los
aspectos fundamentales a discutir son los derechos
laborales de las mujeres en general, así como el tema de
la lactancia materna y los centros de educación inicial
“para la tranquilidad de las madres”.
• Opinión de la misma: Es importante resaltar que la
igualdad de genero nos lleva cada día a invadir mas
espacio en las Leyes de nuestro país y dichos temas
femeninos deben dejar de ser solo del interés de las
mujeres y pasar a ser de interés de todo el pueblo.

10. • Diario: El Periodiquito
• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Pereira.
• Resumen: La filial local de la ensambladora
estadounidense General Motors, la mayor del país,
despidió a 446 trabajadores luego que una junta
independiente de arbitraje aprobó la solicitud de
desincorporación de los empleados que realizó la
compañía, anunció un dirigente sindical.
• Opinión de la misma: No es menos de esperarse que
General Motors despida 14% de su nómina de
empleados ante la caída estrepitosa de la producción de
vehículos en el país. Venezuela está sumida en una
profunda crisis económica con una galopante inflación,
severos problemas de desabastecimiento de productos
básicos y la recesión que analistas estiman que podría
agravarse por el descenso de los precios del petróleo
que es la principal fuente de ingresos del país.

11. • Diario: Entorno Inteligente.
• Fecha: 28 de Abril del 2015
• Nombre del autor de la redacción de la noticia: TyF/RNV
• Resumen: Los trabajadores recordaron que se había
realizado un acuerdo, donde la Gobernación del Zulia
sirvió como mediador entre el sindicato y esta empresa
transnacional, el cual incumplió Pepsi
• Los despedidos que de manera injustificada de la
empresa Pepsi Cola Venezuela, lo declaro el Secretario
del Sindicato Socialista de Empresas Unidos de
Trabajadores de PepsiCola, quien resaltó que están
imputados dos delegados del Insapsel quienes tienen
inamovilidad laboral.
• Opinión de la misma: al parecer la empresa esta
incurriendo en un grave delito si bien es cierto que el
despido injustificado esta tipificado en la LOTTT como
una falta de parte del patrono.