El Reglamento del Aprendiz SENA establece los principios, procesos, derechos, deberes y normas de comportamiento para los aprendices del SENA. Incluye capítulos sobre gestión académica, representación de estudiantes, formación e incumplimiento, faltas y sanciones, y el procedimiento para aplicar sanciones. El reglamento busca regular la formación profesional de los aprendices en el SENA.

1. RA24020150011 INFORME REGLAMENTO SENA
El Reglamento del Aprendiz SENA se aplica a todas las personas matriculadas en los
programas de formación profesional del SENA, quienes durante el tiempo de desarrollo
del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de formación
elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo establecido en el
presente reglamento y las demás normas institucionales que le son aplicables.
Capitulo primero:
Principios generales
En la formación profesional participan los estudiantes, docentes, y padres de familia o
acudientes.
El estudiante u/o alumno Sena es aquel que se vincula a la institución y sus procesos.
Capitulo segundo:
Procesos de gestión académica.
Validación: procedimiento de verificación y reconocimiento de aprendizajes previos
Homologación: reconocimiento académico
Evaluación: proceso por el cual se verifica el rendimiento académico
Capítulo tercero:
Derechos, deberes, distinciones y prohibiciones.
Derechos: recibir formación integral
Disponer de recursos para su aprendizaje
Recibir un buen trato de todas las personas de la institución
Recibir orientación académica
Ser escuchado y atendido
Presentar sugerencias e iniciáticas
Participar en actividades de la institución
Recibir el carnet estudiantil
Deberes: conocer misión y visión del Sena, conocer reglamento, respetar símbolos patrios
y del Sena.
Prohibiciones: realizar fraude, alterar documentos oficiales, amenazar a los miembros de
la comunidad educativa, fumar en la institución, propiciar conductas inmorales.
Capítulo cuarto:
Normas reguladoras del comportamiento de la asistencia.
Faltas leve:
Son aquellas que no atentan contra la integridad física de otra persona, lo cual propicia un
llamado de atención.
Faltas grave:
Atentan contra la integridad física de otra persona, puede llevar a la cancelación de la
matricula.
Comité de evaluación y seguimiento:
Es aquel que analiza el rendimiento académico como disciplinario de los estudiantes,
mediante un proceso.
Capitulo quinto:
Etapa practica de la empresa.

2. Se debe hacer una etapa práctica en la empresa. La evaluación se efectúa por el
empleador. El contrato se cancela cuando el aprendiz no cumple con lo que se estipula
Capitulo sexto:
De la representación de los alumnos.
El alumno es el eje del proceso formativo y como tal debe participar activamente en su
formación profesional integral, favoreciendo así el desarrollo de la personalidad, de los
criterios, de la solidaridad, de la crítica constructiva, de las responsabilidades, del
trabajo en grupo, además de la toma de decisiones para la solución de conflictos y
problemas. (Traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario).
Capitulo siete:
Proceso de formación, incumplimiento, deserción
El aprendiz Sena debe participar de manera activa y responder de manera optima por la
ejecución del programa, en caso de incumplimiento injustificado el aprendiz estará en
deserción.
Capitulo ocho:
Faltas académica y disciplinaria:
Son las practicas, omisiones o actitudes que alteran el normal desarrollo de la formación,
la convivencia en la comunidad educativa, o el desempeño académico del aprendiz o
de sus mismos compañeros, y que al presentarse originan la necesidad de una
medida sancionatoria y/o informativa.
Capitulo nueve:
Medidas formativas y sanciones.
Medidas formativas: acciones que aplican al aprendiz Sena matriculado en cualquier tipo
de formación, y en cualquiera de sus modalidades. Los llamados de atención verbal,
plan de mejoramiento académico, plan de mejoramiento disciplinario son medidas
formativas.
Las sanciones son las medidas adoptadas por el Sena ante una falta académica y
disciplinaria, están pueden imponerse ante: llamado de atención por escrito,
condicionamiento de matrícula, cancelación de matricula
Capitulo diez:
Procedimiento para la aplicación de sanciones:
Esta se inicia con el informe o queja presentada, por un servidor público, contratista,
aprendiz o cualquier persona que tenga conocimiento sobre los hechos. Cuando sea
necesario para el análisis de un caso se podrá invitar a otros servidores públicos o
integrantes.
Presentado Por:
Angie Lorena Neira Contador