Introduccion
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El documento presenta una introducción a los riesgos profesionales y el sistema general de riesgos laborales en Colombia. Explica conceptos clave como accidente de trabajo y enfermedad profesional, y resume las definiciones, objetivos y características del sistema de acuerdo con los decretos 1295 de 1994 y 2566 de 2009. Finalmente, agradece a los asistentes y reafirma que el trabajo dignifica.
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Capacitacion accidente de_trabajo
Los accidentes de trabajo y enfermedades laborales afectan negativamente la productividad de las empresas y su permanencia en el mercado. El documento explica qué constituye un accidente de trabajo y un incidente de trabajo, las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores en caso de accidente, los pasos a seguir en caso de accidente o incidente, y las posibles consecuencias de no reportar un accidente de trabajo a tiempo.
2.Normatividad del SG-SST
Este documento resume la normatividad principal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, incluyendo la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 4502 de 2012, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 2090 de 2003, la Resolución 2013 de 1986 y la Resolución 0312 de 2019.
Seguridad indutrial
hola compañeros está segunda es seguridad industrial espero sea de ayuda para fortalecer su investigaciones.
Decreto 0472 de 2015 UNIVERSIDAD DEL QUINDIO / tercer semestre grupo A
Decreto Por el cual se reglamenta los criterios de graduación de multas por infracción a las normas de seguridad y salud en el trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definido de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
CATALOGO.FRACIONAL CO2LASER.2015
Este documento promueve equipos y productos de belleza de Luna Skin Beauty System Inc. Ofrece equipos de electromedicina estética y láseres fraccionales de CO2 para tratamientos faciales y corporales, así como para procedimientos ginecológicos. Proporciona información de contacto, detalles de productos como el láser fraccional CO2 LS-67V, y servicios como entrenamiento, mantenimiento y garantías.
Infograma carla rojas
Este documento presenta las principales leyes y decretos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Describe leyes como la Ley 100 de 1993 que creó el Sistema de Seguridad Social Integral, y decretos como el Decreto Ley 1295 de 1994 que hizo cambios a la Ley 100 permitiendo la participación del sector privado en la promoción y prevención de riesgos laborales. También presenta resoluciones clave como la Resolución 2400 de 1979 sobre seguridad industrial preventiva.
472
Este decreto establece los criterios para graduar las multas por infracciones a las normas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Señala factores como la reincidencia, el tamaño de la empresa, el número de trabajadores y el valor de los activos para determinar el monto de las multas. También regula los procedimientos de clausura del lugar de trabajo o paralización de labores cuando existan riesgos para la seguridad de los empleados. El objetivo es garantizar el debido proceso y la proporcionalidad de las sanciones
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Enfermedad profesional
El documento define la enfermedad profesional como un estado patológico causado por agentes en el lugar de trabajo. Los médicos de la institución de salud que atiende al paciente certifican inicialmente si la enfermedad es profesional o común, y la comisión de riesgos profesionales toma la decisión final en caso de disputa. Si la enfermedad reduce la capacidad laboral, el trabajador puede ser reubicado para prevenir empeoramiento.
Ley24557
Este documento resume los principales aspectos de la Ley 24.557 sobre las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) en Argentina. Explica que la ley establece un sistema obligatorio de seguro para los empleadores que cubre los riesgos laborales de los empleados, como accidentes o enfermedades profesionales. También describe los procedimientos para la determinación de incapacidades, los tipos de incapacidades (temporaria vs permanente) y las prestaciones que brindan las ART.
Actividad 1
La constitución, el código sustantivo de trabajo y la ley 9 de 1971 establecen el derecho al trabajo digno y normas para preservar la salud de los trabajadores. Posteriormente se expidieron decretos, resoluciones y leyes para regular aspectos como la salud ocupacional, riesgos laborales, seguridad industrial y el sistema de pensiones y seguridad social. El objetivo general es prevenir enfermedades y accidentes ocupacionales, y proteger la salud de los trabajadores.
Unidad ii ssst
Este documento describe la definición, conformación, organización, ubicación, gratuidad y funciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) según la legislación venezolana. Explica que los SSST son estructuras organizadas por los empleadores para promover la seguridad y salud de los trabajadores. Deben estar conformados por profesionales de diferentes áreas y cumplir varias funciones como asegurar la protección de la salud de los trabajadores y desarrollar programas de prevención.
Pasos para diagnosticar una enfermedad laboral
El documento describe los pasos para diagnosticar una enfermedad laboral. Estos incluyen acudir a la EPS o unidad de salud si se presentan síntomas, informar al departamento de talento humano sobre una posible enfermedad laboral, y realizar un proceso de calificación del origen de la enfermedad para establecer si está relacionada con el trabajo. Luego, se reporta a la ARL para su revisión y emisión de un concepto sobre la aceptación del origen laboral.
Diagnóstico de enfermedades laborales
El documento describe el proceso de diagnóstico de enfermedades laborales en Colombia. El proceso incluye 11 pasos: 1) acudir al médico de la EPS, 2) informar a la empresa, 3) gestionar la calificación con la EPS, 4) calificación inicial por la EPS, 5) establecer relación causal, 6) reportar a la ARL, 7) revisión de la ARL, 8) resolución por junta conjunta EPS-ARL, 9) apelación a la junta regional de invalidez, 10) apelación a la junta n
Decreto ley 1295
Este decreto establece el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. Define los riesgos profesionales como accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y establece las prestaciones asistenciales y económicas para los trabajadores que las sufran. También determina los requisitos de afiliación y cotización de empleadores y trabajadores, y crea un sistema de clasificación de empresas según su nivel de riesgo.
Riesgos Profesionales
Este documento resume el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia según el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002. Explica que este sistema está compuesto por entidades públicas y privadas que se encargan de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También describe las principales prestaciones económicas y asistenciales que cubre el sistema como incapacidad temporal, invalidez y pensiones de sobrevivientes.
Riesgos Profesionales Semana 2
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Riesgos profesionales y prestaciones
Descripción sencilla y simple de los riesgos profesionales desde el punto de vista normativo en Colombia hasta la fecha de Abril de 2012.
Leyes de salud ocupacional
El documento describe el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia según el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002. Establece que es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. Explica las prestaciones económicas y asistenciales para enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, así como los plazos para el pago de prestaciones y la prescripción de derechos.
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Presentación sistema general de riesgos profesionales
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Normativa legal vigente en ecuador actualizado al
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Normatividad
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Seguridad industrial I
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Inducción De Seguridad y Salud en el Trabajo
1. El documento presenta la inducción de seguridad y salud en el trabajo para una obra de mejoramiento del sistema de pistas y cerco perimétrico de un aeropuerto.
2. Se describen temas como la política de SST, identificación de peligros y riesgos, comité de SST, análisis de trabajo seguro, y trabajos de alto riesgo, entre otros.
3. El objetivo es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los colaboradores de la obra y salvaguardar su vida e integridad.
Conferencia riesgos profesionales
El documento describe el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. Este sistema busca prevenir y atender los efectos de enfermedades y accidentes laborales a través de la afiliación obligatoria de empleadores y trabajadores. Incluye la prestación de servicios médicos y económicos a los afiliados que sufran algún riesgo profesional. También describe las obligaciones de empleadores, trabajadores y administradoras de riesgos profesionales, así como los tipos de prestaciones cubiertas por el sistema.
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