Introducción al Coolhunting
Mg. Alvaro Morales Medina
Concepcion
"Solo podemos hablar de tendencias,
cuando constatamos que estos indicios
son expresiones de un cambio en las
motivaciones colectivas de los
consumidores"


Víctor Gil autor de Coolhunting
Saber detectar precozmente la
ocurrencia de determinados
cambios en la esfera social, los que
pueden suponer nuevas demandas
de los consumidores, ala que
pueden no haber sido explicitadas, y
obviamente no detectadas por las
organizaciones.
Los indicadores de una
tenencia pueden provenir de
lugares tan distintos como:
una estadística de ventas, el
rating de un programa de
televisión, las modas
emergentes o los titulares de
los diarios y revistas.
Para algunos se llamara
olfato, para otros instinto y
para algunos "sexto
sentido", y todas se refieren
al descubrimiento de
evidencia.
Def. Coolhunting
Es el proceso mediante el cual se
pueden anticipar los intereses de un
grupo de consumidores a partir de la
detección e interpretación, temprana y
correcta de indicios de cambio en sus
valores.
Def. Novedad
Son hechos que, partiendo de cero o tomando como
base otros previos, lograran ser percibidos como
diferentes.
Def. Tendencia
Hablamos de tendencia cuando una novedad comienza
a ser adoptada por una masa critica de consumidores,
capaz de generar en el grupo la sensación de que esa
novedad debe ser adoptada.
Def. Moda
Decimos que algo esta de moda, cuando la mayoría del
grupo lo considera, solo el grupo dirá que es moda y
que no. No es necesario que los miembros lo adopten,
bastan con que lo consideren normal.
Según Freire y Gutiérrez (2010-2020, 32 tendencias de
cambio), existirían siete transformaciones previsibles las
cuales podrían ser caldo de cultivo para la formación de
tendencias.
Impulsores de las tendencias
Freire y Gutiérrez, 2010-2020, 32 tendencias de cambio
1) Transformaciones urbanas
2) Transformaciones en las relaciones
3) Transformaciones en las organizaciones
4) Transformaciones tecnológicas
5) Transformaciones políticas
6) Transformaciones e la información
7) Transformaciones e los modelos de negocios
Los impulsores antes mencionados
interactúan entre si, es decir no pueden
ser analizados de forma individual.
Se potencian, limitan y combinan.
Ejemplo
Interacción entre tecnología, leyes e
información
Ejercicio
A cada grupo de alumnos se les asignaran dos
impulsores de tendencias, y deberán presentar la
próxima semana sus características y evolución en los
últimos años.

INTRODUCCION AL COOLHUNTING

  • 1.
    Introducción al Coolhunting Mg.Alvaro Morales Medina Concepcion
  • 2.
    "Solo podemos hablarde tendencias, cuando constatamos que estos indicios son expresiones de un cambio en las motivaciones colectivas de los consumidores" Víctor Gil autor de Coolhunting
  • 3.
    Saber detectar precozmentela ocurrencia de determinados cambios en la esfera social, los que pueden suponer nuevas demandas de los consumidores, ala que pueden no haber sido explicitadas, y obviamente no detectadas por las organizaciones.
  • 4.
    Los indicadores deuna tenencia pueden provenir de lugares tan distintos como: una estadística de ventas, el rating de un programa de televisión, las modas emergentes o los titulares de los diarios y revistas.
  • 5.
    Para algunos sellamara olfato, para otros instinto y para algunos "sexto sentido", y todas se refieren al descubrimiento de evidencia.
  • 6.
    Def. Coolhunting Es elproceso mediante el cual se pueden anticipar los intereses de un grupo de consumidores a partir de la detección e interpretación, temprana y correcta de indicios de cambio en sus valores.
  • 7.
    Def. Novedad Son hechosque, partiendo de cero o tomando como base otros previos, lograran ser percibidos como diferentes.
  • 8.
    Def. Tendencia Hablamos detendencia cuando una novedad comienza a ser adoptada por una masa critica de consumidores, capaz de generar en el grupo la sensación de que esa novedad debe ser adoptada.
  • 9.
    Def. Moda Decimos quealgo esta de moda, cuando la mayoría del grupo lo considera, solo el grupo dirá que es moda y que no. No es necesario que los miembros lo adopten, bastan con que lo consideren normal.
  • 10.
    Según Freire yGutiérrez (2010-2020, 32 tendencias de cambio), existirían siete transformaciones previsibles las cuales podrían ser caldo de cultivo para la formación de tendencias.
  • 11.
    Impulsores de lastendencias Freire y Gutiérrez, 2010-2020, 32 tendencias de cambio 1) Transformaciones urbanas 2) Transformaciones en las relaciones 3) Transformaciones en las organizaciones 4) Transformaciones tecnológicas 5) Transformaciones políticas 6) Transformaciones e la información 7) Transformaciones e los modelos de negocios
  • 12.
    Los impulsores antesmencionados interactúan entre si, es decir no pueden ser analizados de forma individual. Se potencian, limitan y combinan.
  • 13.
  • 14.
    Ejercicio A cada grupode alumnos se les asignaran dos impulsores de tendencias, y deberán presentar la próxima semana sus características y evolución en los últimos años.