Este documento resume las características fundamentales de las empresas y su papel en la economía. Define una empresa como una organización que coordina recursos para producir bienes y servicios que satisfagan necesidades. Explica las diferentes clases de empresas según su sector, tamaño y forma jurídica. También describe las relaciones entre empresas y administraciones públicas a través de tributos, y cómo las empresas deben considerar su responsabilidad social y su entorno.

1. La empresa de hoy

3. índice
• La actividad económica
• La empresa y sus clases
• El universo empresarial
• La organización empresarial
• Relaciones con las administraciones públicas
• La empresa actual

4. La actividad económica
• Problema de la escasez
• No hay suficientes recursos para satisfacer las necesidades crecientes e ilimitadas
• Ninguna empresa puede producir todo lo que se demanda
• Ninguna persona puede consumir todo lo que quiere.

5. Empresas
Sector público
Familias
Flujo circular de la renta
Rentas
Recursos,
trabajo y
capital
Bienes y
servicios Precio
Subvenciones
Transferencias
Impuestos
Impuestos

6. La empresa y sus clases
• Según su sector de actividad:
• Primario
• Secundario
• Terciario
•

7. La empresa y sus clases
• Según el capo de actuación:
• Locales, regionales, nacionales y multinacionales
• Según su tamaño:
• Empresas grande > 250 trabajadores
• PYME
• Pequeña < 50 trabajadores
• Mediana < 250 > 50 trabajadores
• Microempresa < 10 trabajadores

8. La empresa y sus clases
• Según su titularidad:
• Empresas públicas
• Empresas privadas
• Empresa mixta

9. La empresa y sus clases
• Según la forma jurídica:
• Empresario individual
• Cuenta propia y responsabilidad ilimitada
• Sociedad personalista
• Colectiva:
• Personas que aportan trabajo y capital. Responden ilimitadamente
• Comanditaria:
• Socios que aportan capital y trabajo (responsabilidad ilimitada)
• Socios que aportan capital (responden hasta el límite de su aportación)
•

10. La empresa y sus clases
• Según la forma jurídica:
• Sociedad capitalista
• SA; SL
• Empresa de economía social
• Sociedades cooperativas
• Los socios aportan capital y trabajo
• Responsabilidad limitada
• 100% de los trabajadores
• Sociedad laboral
• 51% de los trabajadores
• SAL; SLL
•

11. La empresa y sus clases
• El 99,88% son PYMES
• El sector servicios ocupa el 80% del empresariado español
• El empresario individual es la forma jurídica predominante

12. El universo empresarial
• Una empresa es:
• Donde se coordinan y transforman los factores de producción (recursos naturales, materias primas y
trabajo)
• Mediante un proceso de producción
• Para obtener bienes y servicios
• Que satisfagan una necesidad

13. Universo empresarial
• Elementos de la empresa:
• Elementos de producción: Bienes y servicios
• Factor humano: Trabajadores, clientes, Estado, competidores y proveedores
• La organización: Coordinación de todos los elementos
• El entorno: Situación económica, subida de materiales…
• El empresario: Planifica, coordina y controla todos los elementos de la organización.

14. Relaciones con la administración
• Las empresas y las familias deben contribuir al sostenimientos de los gastos generales.
• Para financiar bienes y servicios públicos

15. Relaciones con la administración
• Ingresos públicos:
• Prestación pecuniaria
• Exigidas por la administración pública
• Por la realización de un hecho al que la ley vincula una obligación de contribuir
• Para obtener los ingresos necesarios
• Para sostener los gastos públicos
•

16. Tipos de tributos
• Tasa:
• Pago de un servicios público prestado por la administración:
• Ej. Tasa de alcantarillado, agua
• Contribuciones:
• Pago por la existencia de un beneficio futuro o presente por la realización de una obra pública
• Ej. Realización de iluminación pública

17. Tipos de tributos
• Impuestos:
• Se pagan según la capacidad económica o consumo del contribuyente
• Directos: Gravan la renta obtenida. Ej. IRPF, IS, IAE
• Indirectos: Gravan el consumo independientemente de la renta: IVA, IBI, IVTM, ICIO

18. Tributos según su ámbito administrativo
• Tributos estatales:
• IRPF: Grava la renta de los salarios, intereses, alquileres
• IVA: Grava el consumo de bienes y servicios
• Tipos:
• General 21%: Coches, DVD, ropa…
• Reducido 10%: Alimentación humana, agua, productos sanitarios…
• Superreducido 4%: Alimentos básicos, pan leche huevos, queso…
• IS: Beneficios de las empresas
• Impuestos especiales: Bebidas alcohólicas, carburos, tabaco…

19. Tributos según su ámbito administrativo
• Tributos autonómicos:
• Sucesiones y donaciones
• ITP/ AJD
• Tributos municipales:
• IAE
• IBI
• IVTM
• ICIO

20. Tributos según su ámbito administrativo
• El calendario fiscal:
• Al inicio de la actividad: IAE
• Durante la gestión empresarial: IBI, IVA, IS
• Al finalizar la actividad: Baja en el IAE
• La empresa ha de considerar el calendario fiscal: Plazos en los que hay que pagar las obligaciones
tributarias.

21. La empresa actual
• Una empresa es una organización que va más allá de la mera producción y beneficio
• Es una organización abierta al entorno
• La empresa ha de relacionarse e interactuar con el entorno que la rodea o constituye directamente
• Entorno externo: Clientes, competidores, movimientos sociales y culturales, redes sociales, mercados
financieros, I+ D+I, el Estado, legislación, sociedad en general.
• Filosofía Crowd: El entorno externo marca la filosofía empresarial.

22. Responsabilidad social corporativa
• Se trata de considerar los impactos que la empresa puede tener en su entorno :
• Respeto al medio ambiente
• Respeto a las condiciones de trabajo
• Productos de calidad y que cubran una necesidad
• Compromiso con la sociedad.

23. Otra forma de comenzar los negocios. Startup
• Una startup es un empresa de nueva creación pero que:
• Es un modelo que lo emplean las empresas del área tecnológica y de las TIC
• La necesidades de financiación suelen ser bajas
• Presentan posibilidades de crecimiento a medio y largo plazo
• Suelen evolucionar rápidamente, se convierten en grandes empresas rápidamente
• Ej. Google, Twitter, Facebook

24. Análisis DAFO
• Análisis interno:
• Debilidades : Aspecto negativo de una situación interna y actual
• Fortalezas: Aspecto positivo de una situación interna y actual
• Análisis externo:
• Amenazas: Aspecto negativo del entorno exterior y su proyección futura
• Oportunidades: Aspecto positivo del entorno exterior y su proyección futura