El documento describe los objetivos y responsabilidades de la supervisión de ventas. La supervisión de ventas busca inspirar a los vendedores a través de la seguridad, admiración y confianza para que sean más productivos. Los objetivos incluyen comprender la importancia de la supervisión y establecer metas medibles. Las responsabilidades de los supervisores son proporcionar supervisión efectiva, planificación, evaluaciones de desempeño y estimular el mejoramiento continuo de los vendedores.
Es un documento que permite conocer el plan de ventas como parte integrante de la planificación estrategia de marketing, que el mismo es base para determinar el presupuesto de la empresa
LA VENTA ES SIEMPRE UN COMPLEMENTO AL SERVICIO AL CLIENTE, UNA SIN LA OTRA ES UN DESPERDICIO DE ESFUERZO Y LA CONSERVACION DE CLIENTES CARECERÍA DE SENTIDO.EL SERVICIO AL CLIENTE ES VITAL, CONSOLIDA LA VENTA MISMA
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Es un documento que permite conocer el plan de ventas como parte integrante de la planificación estrategia de marketing, que el mismo es base para determinar el presupuesto de la empresa
LA VENTA ES SIEMPRE UN COMPLEMENTO AL SERVICIO AL CLIENTE, UNA SIN LA OTRA ES UN DESPERDICIO DE ESFUERZO Y LA CONSERVACION DE CLIENTES CARECERÍA DE SENTIDO.EL SERVICIO AL CLIENTE ES VITAL, CONSOLIDA LA VENTA MISMA
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
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¿Qué es MEJORARTE INTERNACIONAL? El Arte de Mejorar Tu Vida con Coaching y PNL.
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En este contexto, el área de recursos humanos es una de las áreas que mas cambios experimenta. Los cambios tantos y tan grandes que hasta el nombre del área ha cambiado en muchas organizaciones
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Ponencia de Ricardo Torres en el primer Desayuno de Ventas en Lima Perù hablando sobre ¿Cuáles son las características del vendedor exitoso? ¿nace o se hace?
Objetivos de este documento:
Analizar la importancia de tener un proceso de venta perfectamente definido, monitorizado y de conocer las habilidades claave que que ha de tener el equipo de ventas.
Desarrollar de un modelo de análisis estratégico y mejora continua del desempeño de vendedor.
Ver en detalle un modelos de prceso de venta y las habilidades necesarias para ponerlo en practica con éxito.
“Self Coaching” como herramienta de implemetar el modelo y matenerlo vivo mediante un plan de mejora constante.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
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Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
2. SUPERVISIÓN DE VENTAS
La Supervisión de Ventas es la capacidad de
un individuo para inspirarle a los agentes
vendedores: seguridad, admiración y
confianza, de tal manera que recurran a él en
busca de ayuda y orientación, con el único
propósito de ser más productivos en su
trabajo.
3. OBJETIVOS DE LA
SUPERVISIÓN DE VENTAS
Adquirir consciencia de la importancia de la
supervisión y de su relación con la
capacitación y la rentabilidad de la
supervisión.
Establecer objetivos realistas, prácticos y
mesurables (nunca, jamás ocurrentes).
4. COMPROMISOS DE LA
SUPERVISIÓN DE VENTAS
1. Supervisión eficaz
2. proceso de planeación
3. Sistemas de supervisión
4. Instrumentos de Supervisión
5. Sesiones de evaluación y planeación de
desempeño.
6. Alentar el mejoramiento personal
7. Función de la Supervisión
8. Estimular para pensar
5. FÓRMULAS PARA TRIUNFAR
PROFESIONALMENTE
Redacte “su última voluntad anual”, para que
sus objetivos tengan gran significado, sean
creíbles, mensurables y estar sujetos a un
plazo mínimo.
Piense que su función y su trabajo es muy
importante para la compañía, su
contribución es valiosa, tenga fe en si mismo
y en la capacidad de desempeñarse de la
mejor manera.
6. FÓRMULAS PARA TRIUNFAR
PROFESIONALMENTE
Desarrolle su capacidad de comunicación:
aprenda a ser persuasivo en sus
expresiones verbales y escritas.
Entienda que la medición mejora el
desempeño: conozca los resultados,
estúdielos, aprenda de ellos.
7. FÓRMULAS PARA TRIUNFAR
PROFESIONALMENTE
Adopte á teoría del “cajón”: sé dueño de su
tiempo. Esfuércese por reducir
interrupciones, mantenga vigente sus
prioridades, organice su día de tal manera
que aumente su eficacia.
Desarrolle habilidades creativas, aprenda los
elementos básicos del pensamiento creativo
y después aplíquelos a su trabajo.
8. FÓRMULAS PARA TRIUNFAR
PROFESIONALMENTE
Cuide el avance de su equilibrio profesional:
refuerce esta cualidad en todas las fases de
su vida, le daría congruencia.
Haga de toda ocasión una gran ocasión.
Manténgase actualizado. El conocimiento es
poder. El esfuerzo honesto e inteligente
siempre es recompensado.